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文檔簡介

—美容院員工月工作總結(jié)總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回憶和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是給大家共享的美容院員工月工作總結(jié),希望對大家能有所幫忙。美容院員工月工作總結(jié)1(1)每天要特地拿出一點(diǎn)時(shí)間檢查工作每天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一時(shí)間檢查同一內(nèi)容,要變換時(shí)間,也要變換檢查的內(nèi)容。有時(shí)在上午檢查,有時(shí)在下午檢查,假如要兩班倒的話,夜晚也要檢查。不要讓任何人置于監(jiān)督之外。(2)在你檢查工作之前,認(rèn)真思索一個(gè)你要檢查的重點(diǎn)在你檢查工作之前,要反復(fù)琢磨一下你的檢查重點(diǎn),那樣你就不至于白忙,員工也不見得能應(yīng)付過去。你總要表現(xiàn)出很內(nèi)行的樣子,事實(shí)上你早巳不是這方面的專家了。你每次檢查的內(nèi)容不要少于3項(xiàng),但也不要多于8項(xiàng)。每天都要改變,這樣,用不了多長時(shí)間你就會把全部店內(nèi)工作程序、服務(wù)流程、顧客滿意度和工作任務(wù)都檢查到了。(3)要有選擇地檢查你在檢查工作的時(shí)分,不要泛泛地檢查,在有所選擇地檢查幾項(xiàng),其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,事實(shí)上你也做不到。這種檢查制度要堅(jiān)持下去,不要讓任何事情分散你的精力,也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣你所管轄下的整個(gè)店內(nèi)工作都會有條不紊的順當(dāng)進(jìn)行。檢查時(shí)你要根據(jù)你選擇的重點(diǎn)進(jìn)行檢查,而不是根據(jù)你的員工為你提供的重點(diǎn)進(jìn)行檢查。假如你沒有自己的重點(diǎn),那你就可能被員工牽著鼻子走。你時(shí)辰不要忘了誰是檢查者,誰是被檢查者。(4)永遠(yuǎn)要越過權(quán)力的鎖鏈這一點(diǎn)是肯定的必需的,毫無例外。沒有其他任何類型的檢查是會令人滿意的。不要問你員工的管理人員他們工作得怎么樣,你明白他們會怎么答復(fù)。你必需親自到工作場地去了解實(shí)情,只有這樣你才能看到你想明白的東西。作為一種禮節(jié),那個(gè)部門的管理人員肯定會跟你,但你不要問他任何問題,你要對他管轄下的員工提一些問題,這是你能夠得到直接答復(fù)的途徑。(5)要多問問題要記住,你檢查日常工作是為了更多地了解情況,而不是讓別人了解你。所以你要多問,細(xì)心聽取答復(fù),讓你的員工告知你他們怎樣改進(jìn)了自己的工作。假如你讓他們說,他們是會告知你的,畢竟大多數(shù)的人還是希望把工作做得更好的。(6)重新檢查你發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤假如你不能實(shí)行必要的行動改正你曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過的錯(cuò)誤,那么這樣的檢查就沒有太大的價(jià)值。既然發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤,就有必要重新檢查。為此要建立一個(gè)制度,要對你下達(dá)的改正指令施行監(jiān)督,以便能夠得到貫徹執(zhí)行。切記,一個(gè)指令假如缺乏監(jiān)督和檢查,那么和沒有這個(gè)指令毫無區(qū)分!店長在向員工發(fā)布指令時(shí)必需做到心中有數(shù),不亂發(fā)布指令,用狂傲的看法發(fā)布指令,發(fā)布指令時(shí)替員工著想。發(fā)布指令之后甚至還會隔一段時(shí)間就去了解一下指令被執(zhí)行的情況。因此,切忌讓你的員工折扣指令,大有裨益,至少是:統(tǒng)一觀念,集中精力,有序工作,明確方向,逐步完善。沒有指令,員工就會成一盤散沙,美容院、發(fā)廊就會失去措施和方向。因此,指令是使美容院、發(fā)廊上下全都,同心協(xié)力的標(biāo)準(zhǔn)措施,理當(dāng)重視,不行無視,不行視為平常;否則你就是在讓指令自慚形X,易失去管理者的權(quán)威。指令就是權(quán)威,權(quán)威服務(wù)于管理。請你成為一個(gè)管理權(quán)威!美容院員工月工作總結(jié)220X年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培和指導(dǎo)下,漸漸成長起來。在這里,我首先表達(dá)一下我對他們,對公司深深的感謝之情。一、主要工作情況回首20X年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下,通過姐妹們的協(xié)作支持,還有我們?nèi)w團(tuán)隊(duì)的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培育下,加上自己的努力,成了一名副店長,當(dāng)我接受這一殊榮,我深感到責(zé)任的重大,我深感到多年的經(jīng)驗(yàn),從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的味道,一個(gè)人的成長就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累而來的,勝利與失利不斷的刺激著我們,使我們的團(tuán)隊(duì)走向頂峰?;厥走^去,我和我的姐妹們細(xì)心協(xié)作,通力協(xié)作,在我們?nèi)w員工共同努力下,還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培育下,和我自己的不斷的學(xué)習(xí)和努力,我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長,這是一個(gè)責(zé)任重大的職務(wù),當(dāng)我踏上這個(gè)工作崗位的時(shí)分,我的內(nèi)心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從一名一般的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有勝利的喜悅??墒?,誰的成長路上是一帆風(fēng)順的呢?勝利和失利交替,也讓我的內(nèi)心漸漸變得強(qiáng)盛起來。二、今后努力方向展望將來,我們還有很長的路去走,我們肯定會更加的努力,一起為我們的企業(yè)制造出更輝煌的成果。秉承著“讓天下女人更漂亮”的良好愿景,給我們的顧客帶來更好的服務(wù)。美容院店常年度總結(jié)留意事項(xiàng)1、條理清楚。美容院店長在寫年度總結(jié)時(shí),肯定要留意條理清楚,這點(diǎn)非常關(guān)鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,明確自己要總結(jié)哪方面,然后寫出詳細(xì)的內(nèi)容。2、忌諱浮夸,用數(shù)據(jù)說話。美容院店長在年度總結(jié)中,要堅(jiān)持用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行總結(jié)。這需要美容院店長在平常的日常工作中,有心地對工作進(jìn)行記錄,年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結(jié)。3、發(fā)現(xiàn)問題,提出建設(shè)性看法。美容院店長是個(gè)管理職位,這個(gè)管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題,就需要美容院店長在平常的工作中,細(xì)心觀看美容師的工作狀態(tài),觀看美容院的管理制度是否切實(shí)可行,想想怎樣做才能使美容院進(jìn)展得越來越好等等,這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正表達(dá)美容院店長管理力量的渠道。4、做好明年的工作方案。年度總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作方案,美容院店長在做年度總結(jié)時(shí)要重視這一點(diǎn)。工作方案肯定要從店的實(shí)際動身,從每位員工的工作力量動身,從美容院的進(jìn)展動身,讓方案切實(shí)可行美容院員工月工作總結(jié)3根本上每個(gè)月的工作都是重復(fù)的,但一個(gè)月結(jié)束后,我們是該反思一下當(dāng)月工作取得的成果和缺乏。所以,美容師月工作總結(jié)是必不行少的。伴著8月份的結(jié)束,那究竟美容師8月工作總結(jié)報(bào)告怎么寫?雖說每美容師月工作總結(jié)寫作要點(diǎn)1、你都做了哪些事,簡明扼要。2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決,或需要你個(gè)人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是專心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益。3、通過的工作,你對崗位和工作的認(rèn)識。4、今后的工作你還要提高哪些力量或者需要再補(bǔ)充哪方面的學(xué)問,并已開頭著手去做,去學(xué)了。美容師8月工作總結(jié)報(bào)告怎么寫?一、8月工作內(nèi)容回憶一個(gè)月的美容師工作時(shí)間,自己的美容師專業(yè)服務(wù)是不是已經(jīng)浸透到生活中詳情呢?每個(gè)人都是被享受的“客戶”,又是為“客戶”提供最好服務(wù)的個(gè)人?;貞洶嗽路莸墓ぷ?,我盡全力去滿意每一位客戶的需求,做到服務(wù)詳情統(tǒng)一,爭取為顧客提供舒適、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。喜愛總結(jié)每一個(gè)階段的工作,總能讓我的工作更加杰出。二、8月工作中存在的問題8月份,對于我來說是呈現(xiàn)全新自己的一個(gè)月。在美容師工作中,我覺察自己對顧客的了解還不夠透徹,對于客戶的需求方面,比擬難猜透。不過,我明白問題的源頭是由于接待的客戶還不夠多,經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,推斷力量及處理力量就較弱。三、8月工作的收獲及缺乏每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我比擬會把握問題,并在第一時(shí)間去找資深人士幫忙解答,來提升自身的力量。對于美容師工作,存在一些缺乏之處就是,對工作缺少激情和熱忱,不夠主動,自信。做銷售時(shí)還不夠大膽的和顧客開口,專業(yè)美容學(xué)問及業(yè)務(wù)水平還是欠缺,實(shí)操手法也要強(qiáng)化。四、8月工作任務(wù)完成率本月的工作任務(wù)完成率達(dá)百分之九十,總結(jié)的完成效果還不錯(cuò),收獲許多。我會爭取在下個(gè)月的工作完成指標(biāo)中,完成百分之九十五以上,讓自己的力量得到很好的提升。美容院員工月工作總結(jié)4在即將過去的這一年里,從總體上看,自己做的還是很不錯(cuò)的。首先,我清晰的明白自己的工作職責(zé)所在。根據(jù)店里的相關(guān)規(guī)定按時(shí)上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時(shí)間盡心盡力,做好本職工作,表現(xiàn)良好。再次,與同事相處和諧,關(guān)系融洽。另外,與顧客的關(guān)系也處理得當(dāng),既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應(yīng)手。下面談?wù)勎覍ぷ鞯囊稽c(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會。1、良好的服務(wù)意識是最有力的銷售方法A、微笑服務(wù):它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展現(xiàn)出你的個(gè)人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客制造一種輕松快樂的心情。B、親情服務(wù):美容師要時(shí)辰站在顧客的立場上,想顧客所想,盡可能的為她們排解內(nèi)心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。C、超值服務(wù):盡量提供應(yīng)顧客超值的服務(wù),讓其真正有物超所值的感覺。2、能充足展現(xiàn)個(gè)人良好的自身品性,是你邁向勝利的堅(jiān)實(shí)一步。A、具有了良好的工作習(xí)慣,顧客就會很簡單很快的接受你,認(rèn)同你,繼而她就會認(rèn)同你的產(chǎn)品,接受你的服務(wù)。B、要具有正確的審美觀,要懂得如何賞識顧客,贊美顧客,讓顧客滿意、快樂地接受你和你的產(chǎn)品及服務(wù)。C、在工作時(shí),要向顧客充足呈現(xiàn)處你良好的精神面貌。把心情帶到工作中是最大的忌諱。潔凈、端莊、大方的裝扮也是表達(dá)你良好精神面貌的一方面。3、要成為一名合格的美容師要有肯定的理論修養(yǎng)。要了解與本職工作有關(guān)的基礎(chǔ)生理學(xué)問、養(yǎng)分學(xué)、化裝品常識和心理學(xué)學(xué)問;關(guān)注當(dāng)今美容行業(yè)的進(jìn)展新動向,以便精確無誤的開展詢問服務(wù),腳踏實(shí)地的答復(fù)顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑒賞力量,以便高水平地為顧客服務(wù)。4、技藝修養(yǎng)。美容護(hù)膚是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。漂亮無暇的肌膚事實(shí)上是美容師進(jìn)行構(gòu)思,細(xì)心繪制的圖畫。因此,美容師不僅要有較深的藝術(shù)修養(yǎng)、正確的審美觀,而且要把握高明的美容、皮膚護(hù)理的技巧和數(shù)量精確的手法。這樣,才能在美容服務(wù)中取得主動權(quán)。美容院員工月工作總結(jié)5一轉(zhuǎn)瞬,X年的陽春三月就過去了,在過去的一個(gè)月里,是美容院的旺季,顧客比擬多,我也在勞碌之中不斷的學(xué)習(xí)和錘煉自己,取得了一些成果,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟上個(gè)月比有了大幅度的提升。當(dāng)然,在這個(gè)月工作中我也有一些缺乏之處,例如對顧客的心理改變還是不夠敏銳,沒能按時(shí)滿意顧客的需求。這個(gè)問題的根源還是我的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,在美容院接受的錘煉還比擬少,對顧客的推斷力量和處理突發(fā)性大事的力量還比擬弱。但是,我的優(yōu)勢就是我還年輕,我還是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的美容師。雖然每天的工作很忙,許多,但是我肯定會按時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并且找出問題所在,按時(shí)解決問題。解決不了的我也情愿向同事和上級主管按時(shí)詢問,在這個(gè)過程中,我覺得自己的力量得到了提升和錘煉。當(dāng)然,由于長時(shí)間在美容院,我難免會對工作產(chǎn)生懈怠心情,工作激情不夠昂揚(yáng),沒有主動主動的開發(fā)新顧客,平常做銷售的時(shí)分自信念也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通溝

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