法務(wù)審計部崗位職責(zé)_第1頁
法務(wù)審計部崗位職責(zé)_第2頁
法務(wù)審計部崗位職責(zé)_第3頁
法務(wù)審計部崗位職責(zé)_第4頁
法務(wù)審計部崗位職責(zé)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

法務(wù)審計部崗位職責(zé)一、法務(wù)審計部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)對公司和全資、控股、參股公司的財務(wù)審計工作;2。協(xié)助完成投資項目后的評估審計工作;3。負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項審計;4。負(fù)責(zé)公司審計制度及相關(guān)法制建設(shè),并監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,為公司事務(wù)提供法律意見;從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、分立、破產(chǎn)、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動;7。負(fù)責(zé)對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核工作并負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié);8。采取有效措施預(yù)防和減少與外界經(jīng)濟糾紛,當(dāng)糾紛發(fā)生時,組織人力、物力妥善處理。二、法務(wù)審計部崗位設(shè)置法務(wù)審計部經(jīng)理法務(wù)審計部副經(jīng)理\1人審計員1人

法律法務(wù)專員1人

內(nèi)勤綜合人員1人三、法務(wù)審計部各崗位工作職責(zé)(一)法務(wù)審計部經(jīng)理(1人)1。掌握并貫徹執(zhí)行國家審計法律法規(guī)和有關(guān)財經(jīng)制度,監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性;加強公司內(nèi)部控制,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)制定并完善公司內(nèi)部審計監(jiān)察的政策、制度和流程;完成審計法務(wù)中心部門年度計劃和目標(biāo),并負(fù)責(zé)計劃實施;全面負(fù)責(zé)審計法務(wù)中心的各項日常管理工作,組織擬訂本部門年度費用預(yù)算并報批,經(jīng)審批后執(zhí)行,負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)的費用審計;對法務(wù)人員合同審查及履行監(jiān)督處理意見和審計人員審計工作報告的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé);6。及時對公司財會報表和各部門的經(jīng)濟核算結(jié)果的真實有效性進(jìn)行審計監(jiān)察;負(fù)責(zé)審計公司重大投資項目的可行性和有效性,定期組織對公司對外投資項目進(jìn)行審計,并擬定審計報告上報公司領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)對公司重要或大額經(jīng)濟合同、協(xié)議進(jìn)行審計并對其履行情況進(jìn)行監(jiān)察;9。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源并發(fā)揮外部律師效能,以保證集團法務(wù)體系的有效運轉(zhuǎn);10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作.(二)法務(wù)審計部副經(jīng)理(1人)1.協(xié)助經(jīng)理開展公司系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作;2。完成經(jīng)理安排的審計項目;配合社會審計監(jiān)察機關(guān)開展工作;公司企業(yè)文化建設(shè)和開發(fā)工作;完成部門經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。(三)審計員(1人)1實施;2。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)股東審計項目的具體實施;3。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)公司總部經(jīng)濟合同價格審核的實施;4作;負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計項目的實施方案;負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計報告;負(fù)責(zé)內(nèi)部審計資料的立卷、收集及整理歸檔;完成部門經(jīng)理交辦的相關(guān)工作.(四)法律法務(wù)專員(1人)負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟合同格式、管理表格的設(shè)計和合同統(tǒng)計表格的制作及填寫;監(jiān)督合同履行,按月提出合同履行重點監(jiān)督對象及監(jiān)督措施,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施;向領(lǐng)導(dǎo)提交審計工作安排,審計初步報告和處理意見;4。審核和證明公司的財務(wù)賬目是否按法律和公司章程的規(guī)定制作的;負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;檢查公司各項管理制度的健全有效和貫徹落實情況,及時反饋問題并提出相應(yīng)的建議;7。做好審計資料的歸檔并健全審計工作檔案;8。公正和誠實地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;9。完成部門經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。(五)內(nèi)勤綜合人員(1人)負(fù)責(zé)督促內(nèi)部審計檔案的及時歸檔;負(fù)責(zé)內(nèi)部審計檔案的驗收及裝訂;33。負(fù)責(zé)內(nèi)部審計檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論