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Word———班主任工作總結:關心孩子時間真快,在平淡與勞碌中,一個學年已經一晃而過?;仡欉@一學年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體同學和班主任共同努力,增加集體分散力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體進展,從而使同學在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平常我主要將工作重點分為以下幾個方面:

1、關懷孩子

愛是無聲的語言,是老師溝通同學思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必需關懷、了解每一位同學。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:"每個人的心里都埋著一團火種,只要擅長撥弄,它就會熊熊燃燒。'我的教育對象是八九歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,到處布滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都健壯成長,這是我做班主任的信念。低班級的孩子對老師特殊熱忱,常常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊談天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件美麗的新衣服是誰買的?問問他今日給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會了嗎;告知他這幾天進步了!告知他星期天作業(yè)完成很美麗,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今日和同學吵架不應當在這種輕松的談天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

我還覺得,班主任對同學的愛,應當是種寬容的愛,常常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思索:假如我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的淘氣搗蛋、屁股坐不住、對新奇事物的奇怪都變成了可以理解的行為。對于低班級的孩子來說,表揚的力氣是無窮的。在平常,我通過對孩子的觀看,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,準時表揚和鼓舞他們。我會常常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜愛你了當我和家長溝通時,常常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特殊好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是48份純真的愛。

2、重視培育孩子們的行為習慣

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低班級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培育良好的習慣關鍵是要培育同學的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風,同學會在各方面得到提升。所以,我尤其注意培育同學良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我依據(jù)低班級孩子的特點,一方面,以競賽、競爭等方式來鞏固同學的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣制造了好的氛圍。

3、培育小領導,進展孩子的力量

班領導是班級的核心,是班級的骨干力氣,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、力量強的班領導隊伍。

低班級孩子的行為力量都處于不穩(wěn)定狀態(tài),所以我在班內搞了"爭當值日生'活動。孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期三班會我都請本周值日生與其他小伴侶一起評定本周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生(盡量不重復消失)。這樣一來,孩子們的樂觀性極高,收到了特別好的效果。不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小領導的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告知值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱忱地為他

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