2022年公司新員工個人月度工作總結(jié)

第2頁共12頁2022年?公司新員工?個人月度工?作總結(jié)自?___年_?__月__?_日進入某?公司以來，?我已經(jīng)歷_?__月現(xiàn)場?實際工作。?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及老員工們?熱情、友善?，積極，和?諧，兢兢業(yè)?業(yè)，對待工?作一絲不茍?，一直奉行?科學(xué)管理，?嚴格要求施?工質(zhì)量的精?神面貌和工?作態(tài)度的感?染和影響下?，我很快融?入了這個特?殊的大家庭?。___月?以來，公司?為我們精心?準備并開展?了人事、安?全、質(zhì)量管?理等多方面?的培訓(xùn)；師?傅及現(xiàn)場員?工們耐心講?解了目前正?在進行的鋼?筋、模版、?混凝土工程?，主廠房、?鍋爐基礎(chǔ)的?回填土控制?等方面的土?建基礎(chǔ)知識?；綜合部還?為我們__?_了羽毛球?、籃球、_?__比賽等?工余活動。?這使我們的?知識得到了?豐富，技能?得到了提升?，情操得到?了陶冶。在?此，對各位?藍巢同仁的?一片心血表?示誠摯的謝?意。通過?一個月的總?部培訓(xùn)和一?個月的現(xiàn)場?實際工作，?我發(fā)現(xiàn)公司?多年來技術(shù)?管理方面基?礎(chǔ)扎實、各?項制度健全?。施工方案?的針對性和?可操作性以?及施工總結(jié)?的科學(xué)性、?實用性尤為?突出。作為?技術(shù)積累，?每項工程都?總結(jié)出了完?整的施工特?點、程序和?方法，形成?系統(tǒng)資料。?為我們剛參?加工作的員?工提供了極?大方便。下?面，我將結(jié)?合___月?以來的實際?工作談?wù)勊?學(xué)所悟。從?事施工管理?工作，應(yīng)強?化質(zhì)量管理?、成本管理?、進度管理?、安全管理?。在質(zhì)量?管理上，加?強質(zhì)量終身?責任制的管?理，明確責?任，強化管?理責任卡是?施工過程中?的重點。嚴?格把握施工?各道工序質(zhì)?量，同時加?大對質(zhì)量的?日常管理工?作，做到本?道工序不合?格不得進行?下道工序施?工，保證每?道工序受控?。同時加強?施工開工前?的技術(shù)交底?、方案的編?制和執(zhí)行監(jiān)?督工作。施?工中嚴格執(zhí)?行各類標準?，加強過程?質(zhì)量控制，?實行質(zhì)量工?資制，優(yōu)質(zhì)?優(yōu)價，確保?創(chuàng)建精品工?程。在成?本管理上，?施工前認真?做好成本預(yù)?測，在施工?中對成本管?理實施動態(tài)?（范本）監(jiān)?控管理，使?工程成本始?終在有序可?控的管理體?系下運行。?實際施工中?禁止現(xiàn)場出?現(xiàn)大面積返?工現(xiàn)象，合?理用料，利?舊利廢，做?到工程投入?量最小。加?強機具管理?，定期進行?檢查，搞好?維護保養(yǎng)，?提高綜合利?用率，保證?長周期運行?。在工程進?度管理上，?近幾年的工?程由于工程?期緊，任務(wù)?量大，在材?料設(shè)備不到?貨的情況下?，要確保控?制點施工任?務(wù)按時完成?，必須精心?___，合?理劃分施工?階段，提前?做好施工技?術(shù)準備，為?后序施工開?展創(chuàng)造良好?的條件。?在強化安全?管理上，由?于全年施工?作業(yè)時間長?，現(xiàn)場施工?環(huán)境復(fù)雜，?立體交叉作?業(yè)頻繁等特?點，應(yīng)加強?施工現(xiàn)場安?全管理工作?，強化員工?自我保護意?識，堅持把?安全工作放?在首位，加?強全員的安?全、防火教?育，樹立人?人管安全，?人人執(zhí)行貫?徹安全防火?規(guī)定，做到?天天講安全?，天天貫徹?安全，天天?檢查安全。?綜上所述?，是我__?_月以來學(xué)?習培訓(xùn)、資?料查閱、師?傅指教、現(xiàn)?場眼看耳聞?得來的感悟?和體會的總?結(jié)，望各位?領(lǐng)導(dǎo)批評指?正。在今后?的工作中我?將以百倍的?熱情虛心學(xué)?習和請教，?挖掘更大的?潛能，加快?成才成型的?步伐，早日?為___事?業(yè)添磚加瓦?。第12頁共12頁公司新?員工個人試?用期工作總?結(jié)范文公?司新員工個?人試用期工?作總結(jié)范文?【一】時?間飛逝，轉(zhuǎn)?眼間，做為?一名我友正?式員工已經(jīng)?有兩個月之?久。在這個?難忘的日子?里，我深入?體會到了公?司的積極氛?圍和各個部?門的巨大_?__力，目?睹了公司一?步步走向成?熟，看到了?公司網(wǎng)絡(luò)的?不斷健全和?系統(tǒng)不斷完?善，并日漸?不亂，同時?，也看到了?運維中心給?于系統(tǒng)管理?職員帶下世?人向往的學(xué)?___臺和?和無窮的機?遇與挑戰(zhàn)，?所以，我在?此對于過去?的工作做下?總結(jié)。一?、總結(jié)歷史?在運維中?心工作期間?，我工作認?真，具有較?強的責任心?和進取心，?極富工作熱?情，確實完?成上級交付?的工作，善?于與他人溝?通，和公司?部門同事之?間能夠通力?合作，關(guān)系?相處融洽而?輯穆，配合?各部分負責?人成功的完?成各項工作?，具有很強?的團隊合作?精神。注重?自己的個人?發(fā)展，不斷?努力學(xué)習系?統(tǒng)、網(wǎng)站架?構(gòu)知識。所?以我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠純熟?維護公司的?系統(tǒng)服務(wù)和?監(jiān)控網(wǎng)站架?構(gòu)，包括前?段節(jié)點，源?站各個站點?服務(wù)的流量?信息等，能?及時查看并?報警所引起?的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?相關(guān)故障，?能注重公司?的種種流程?細節(jié)，擁有?了一名系統(tǒng)?管理維護員?的基本工作?技能。二?、回顧歷史?___月?份，是我成?為公司正式?員工最幼嫩?的時期，一?直都處在學(xué)?習階段，學(xué)?習公司__?_的架構(gòu)分?布情況，以?及在系統(tǒng)中?各種常見網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)的搭?建，包括學(xué)?習系統(tǒng)基本?的操作，_?__的搭建?,php網(wǎng)?站的發(fā)布，?對后臺數(shù)據(jù)?庫的管理，?通過各種熟?練的基本操?作之后，在?此之上，我?為迎合公司?的發(fā)展需求?，在網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)監(jiān)控方面?我準備了各?種實戰(zhàn)經(jīng)驗?;在上級的?指揮下，我?獨自一人自?主搭建了新?版本軟件_?__監(jiān)控服?務(wù)器，并通?過測試，可?以和公司現(xiàn)?階段運行的?服務(wù)器媲美?，在此基礎(chǔ)?上，為了更?好方便的管?理，我又研?究了___?，通過實現(xiàn)?對監(jiān)控設(shè)備?的3d效果?使之管理人?員能第一時?間更清晰的?了解網(wǎng)站后?___務(wù)器?的負載情況?。___?月份，通過?我們部門定?期的進行小?組的學(xué)習，?使我對__?_自身的學(xué)?習有了更大?的興趣和憧?憬，為此我?研究基于各?種網(wǎng)站類型?的發(fā)布，包?括對___?,等各種平?臺網(wǎng)站服務(wù)?器的發(fā)布，?樣使我今后?在監(jiān)控，事?件處理方面?做好了充分?的準備;為?此，我特地?獨立創(chuàng)建我?們部門的b?bs，并且?發(fā)布于外網(wǎng)?，使部門員?工不僅在公?司，而且還?可以在家里?進行訪問與?交流，以方?便我們公司?部門員工的?共同學(xué)習和?交流。__?_月份，我?有幸的見證?我們公司_?__新版本?的新上線，?同時我也參?與了公司內(nèi)?部測試，配?合公司對新?版本的__?_，并及時?提出問題。?由于公司正?處于現(xiàn)階段?發(fā)展之中，?所以我必須?迎合而上，?配合其他部?門積極工作?，爭取能為?公司的發(fā)展?出一己之力?。三、瞻?望未來在?今后的工作?過程中，我?會更加嚴格?要求自己，?同時也有幾?個大方向是?我需要努力?。___監(jiān)?控系統(tǒng)擁有?極其多的復(fù)?雜服務(wù)，它?是我的核心?工作，它的?完成情況反?映著我的工?作是否盡職?。我會努力?做好本職工?作。還有，?___監(jiān)控?設(shè)備系統(tǒng)，?因為時間的?分配，有很?多多知識未?能及時鞏固?，同時也需?要緊抓時間?實踐操縱，?并參加實際?建設(shè)和規(guī)劃?，使自己能?更加靈活應(yīng)?用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)?知識，并積?累處理相關(guān)?異常經(jīng)驗。?同時，自己?也要不斷努?力與充實自?己，研究_?__,__?_各種__?_的編寫，?使自己處理?處理___?的效率提高?，以及__?_和___?這些常用的?服務(wù)搭建。?在今后的?一年里，也?會參加相應(yīng)?的證書考核?，不斷晉升?自己，并緊?抓利用業(yè)余?時間努力學(xué)?___知識?，搭建各種?服務(wù)器知識?，包括自己?學(xué)習小型機?跟進步英語?水平。公?司新員工個?人試用期工?作總結(jié)范文?【二】時?間一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間試?用期已接近?尾聲。這是?我人生中彌?足珍貴的經(jīng)?歷，也給我?留下了精彩?而美好的回?憶。在這段?時間里您們?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海納?百川”的胸?襟，感受到?了___人?“不經(jīng)歷風?雨，怎能見?彩虹”的豪?氣。__?_年___?月___日?，我榮幸成?為公司的一?員，在綜合?財務(wù)部從事?行政文員一?職，至今已?滿___個?月的時間，?在這三個月?的時間里，?我對公司的?企業(yè)文化、?管理等方面?都有了深刻?的理解和認?識。公司的?人性化管理?方式，大家?積極認真的?工作態(tài)度，?形成了公司?特有的文化?。有這樣一?個工作環(huán)境?，大家自然?都能全心全?意的投入工?作。這也正?是我所希望?的一種工作?環(huán)境。在?這三個月的?時間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的不懈努力?，各方面均?取得了一定?的進步，現(xiàn)?將我的工作?情況作如下?匯報。一?、行政管理?方面熟悉?了公司的基?本規(guī)章制度?和員工手冊?，對公司各?項行政管理?制度的執(zhí)行?與監(jiān)督也在?進一步加強?，特別是考?勤制度的執(zhí)?行，讓我記?憶非常深刻?，也在我日?后的考勤工?作中起到相?當大的作用?。___?年___月?___日早?上，本人因?故遲到，但?未及時告知?主管，而觸?犯了員工手?冊“能力信?任度禁區(qū)”?的第四條規(guī)?定，為了以?身作則，欣?然接受公司?的經(jīng)濟處罰?，同時讓我?親身感受了?公司規(guī)章制?度的約束力?。期間參?與了公司各?部門崗位職?責的擬定工?作，使我進?一步了解了?公司的__?_架構(gòu)及職?能權(quán)限，為?以后的工作?做了很好的?鋪墊作用，?同時也學(xué)到?了很多可貴?的經(jīng)驗。?對于辦公用?品及各個部?門所需的基?本設(shè)備的采?購，都實行?“購置固定?資產(chǎn)、低值?易耗品的管?理辦法”。?對于其發(fā)放?和領(lǐng)用，本?人則采用“?辦公用品領(lǐng)?用登記表”?和“電腦錄?入登記”相?結(jié)合的方法?，所有物品?的購買和領(lǐng)?用都能在本?人電腦上的?“辦公用品?清單”上可?以看出，方?便了財務(wù)綜?合部對辦公?用品的盤點?及庫存的管?理。熟悉?了日常__?通知書寫和?發(fā)放工作，?辦公區(qū)域的?管理和日常?的維護工作?也進一步深?入，跟物業(yè)?以及保潔公?司的業(yè)務(wù)處?理，也漸漸?___，同?時辦理了公?司內(nèi)部的虛?擬網(wǎng)，開通?了公司新的?網(wǎng)站及郵箱?，方便了員?工之間的聯(lián)?系。對于?日常的辦公?事務(wù)處理以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?都能比較順?利的完成。?二、人力?資源方面?熟悉了公司?人員的招聘?和應(yīng)聘者資?料初選工作?，在“__?_網(wǎng)”上發(fā)?布招聘信息?，篩選合適?人選，確定?面試時間，?通知面試，?讓所有參加?面試人員填?寫相關(guān)表格?，提交相關(guān)?材料，安排?面試。向每?個新進員工?介紹公司情?況及其各項?規(guī)章制度，?為公司的每?個員工建立?和保留人事?檔案，對先?前資料不全?的員工，進?行補繳工作?。熟悉了?員工錄用、?轉(zhuǎn)正、續(xù)用?手續(xù)，對試?用期員工辦?理招工錄用?，為轉(zhuǎn)正員?工簽訂勞動?合同，并對?勞動合同進?行鑒證，為?其繳納社會?保險。對勞?動合同到期?的員工根據(jù)?需要進行勞?動合同續(xù)簽?手續(xù)，同時?重新辦理其?鑒證。草?擬了公司的?人事流程，?旨在更好的?開展人事招?聘工作，規(guī)?范操作流程?。同時每周?五提交上周?工作總結(jié)和?下周工作計?劃給財務(wù)綜?合部經(jīng)理，?以便保持良?好的溝通和?更好的工作?。三、試?用期間自己?的不足之處?經(jīng)過三個?月的時間磨?練，發(fā)現(xiàn)自?己還存在許?多的不足，?主要是：?1.對《勞?動法》和社?會保障法規(guī)?等還不是很?熟悉，在遇?到相關(guān)的問?題時，不能?很快的找到?解決的辦法?。2.對?于公司的薪?酬制度根本?不了解，無?法規(guī)范和執(zhí)?行。3.?由于能力和?各方面的經(jīng)?驗有限，對?一些事情的?處理還不太?妥當。4?.由于各方?面的學(xué)習不?夠，知識面?不夠廣，工?作中有時會?感覺力不從?心。5.?工作方式和?方法上還有?待改進這?些不足，我?將在今后的?工作中努力?加以改進提?高，同時也?希望大家給?我多提意見?，爭取把自?己的工作做?得更好。?公司新員工?個人試用期?工作總結(jié)范?文【三】?我于___?年___月?___日進?入公司成為?試用員工，?作為一個剛?剛步入社會?的應(yīng)屆畢業(yè)?生，這里的?一切對我來?說都很陌生?。如今時間?已經(jīng)過去兩?個多月，在?這短短的兩?個多月的時?間內(nèi)，我慢?慢地適應(yīng)著?個公司的文?化與氛圍，?努力地要在?這樣的環(huán)境?中學(xué)習和發(fā)?展，在主管?和同事們地?關(guān)心和指導(dǎo)?下，我學(xué)到?了不少東西?，各方面也?取得了一定?的進步，現(xiàn)?將我該期間?的工作情況?作如下總結(jié)?：在這段?時間內(nèi)，我?先后在人力?資源部和測?試部擔任行?政前臺和軟?件測試員的?職位：初?到公司，我?擔任公司的?行政前臺一?職，我仔細?閱讀了關(guān)于?公司的員工?管理手冊，?并參加公司?了對新員工?的培訓(xùn)，學(xué)?習了公司的?企業(yè)文化及?整個公司在?經(jīng)營中的一?些人員配置?和崗位要求?，員工工作?中要注意的?禮___范?及工作流程?。通過這些?資料和培訓(xùn)?，我對公司?有了一定的?了解，同時?也了解了作?為公司員工?應(yīng)該要有的?工作規(guī)范。?（范本）?在擔任公司?的行政前臺?的崗位期間?，從復(fù)印、?掃描、傳真?到發(fā)放報刊?雜志、傳遞?文件，以及?對領(lǐng)用情況?進行備案，?包括一些來?訪人員的接?待工作,每?一項工作的?完___是?對責任心和?工作能力的?考驗。辦?公用品的領(lǐng)?用登記。資?產(chǎn)管理是我?之前實習的?時候就有接?觸過的工作?，保證好每?個人領(lǐng)用物?品的準確登?記，及時上?報及申購庫?存所缺物品?，保證倉庫?物品的整齊?明確是十分?重要的。?這段期間，?我負責公司?每一天內(nèi)部?和外部的郵?件傳遞及匯?總，把各個?部門的信件?準時準確的?送到，并且?歸檔存放，?以便需要時?能夠及時調(diào)?出資料，以?及向財務(wù)報?銷各類費用?。負責員?工的考勤，?及時歸納員?工的出勤狀?態(tài)，提供考?勤報表。依?據(jù)人力資源?經(jīng)理提供的?面試信息，?通知人員面?試以及后續(xù)?的接待工作?等等。行政?前臺的工作?和很繁瑣，?分析性思維?很重要，經(jīng)?常需要對自?己的工作進?行輕重緩急?的判斷我覺?自己在這方?便做的還有?所不足，在?人力部門的?工作中我一?直嚴格要求?自己，認真?及時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的每?一項任務(wù)，?不懂的問題?虛心向同事?學(xué)習請教，?不斷提高自?己，希望自?己能盡早在?自己的崗位?上獨當一面?，為公司作?出貢獻。當?然初入職場?，難免出現(xiàn)?一些小差錯?需要領(lǐng)導(dǎo)指?正但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問?題時考慮的?更加全面杜?絕類似錯誤?的發(fā)生。在?此，我要特?地感謝人力?資源部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?對我的入職?指引和幫助?，感謝她們?對我工作中?出現(xiàn)的失誤?的提醒和指?正。之后?我內(nèi)部移轉(zhuǎn)?到測試部門?，擔任軟件?測試員一職?，測試部門?的工作是我?之前沒有接?觸過的，和?我的專業(yè)知?識相差也很?大，但是部?門領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心指?導(dǎo)，使我在?較短的時間?內(nèi)適應(yīng)了軟?件測試的工?作環(huán)境和操?作流程。?總結(jié)軟件測?試的最主要?工作就是尋?找和描述手?機功能的缺?陷，大體可?以概括為：?準確、簡潔?、完整、規(guī)?范。（范本?）描述要?點時標題需?要明確指明?錯誤要點;?操作過程描?述出測試的?整個過程，?包括工作環(huán)?境，測試機?器的運行條?件，盡量多?的提供一些?相關(guān)的信息?;還要相應(yīng)?的寫明實際?的運行結(jié)果?和預(yù)期期望?實現(xiàn)的結(jié)果?。最后總結(jié)?測試報告及?評估模式要?點：標題、?版本號、測?試人員、統(tǒng)?計數(shù)據(jù)、概?率性、及個?人對此次版?本測試的評?估等。此?外有些問題?會與軟件工?程師所設(shè)計?的版本有差?距，甚至是?一些小問題?，這時候更?應(yīng)該發(fā)揮溝?通能力，善?于表達觀點?，表明軟件?缺陷為何必?須修復(fù)，并?通過實際演?示求證觀點?。軟件缺陷?一定要盡可?能的在內(nèi)部?解決，這對?節(jié)約成本、?提高產(chǎn)品知?名度都大有?裨益。在?這測試過程?中，盡量做?到80-2?0原則，在?分析、設(shè)計?、實現(xiàn)階段?的復(fù)審和測?試工作能夠?發(fā)現(xiàn)和避免?80的Bu?g，而系統(tǒng)?測試又能找?出其余__?_中的80?，最后的_?____可?能只有在用?戶的大范圍?、長時間使?用后才會暴?露出來。因?為測試只能?夠保證盡可?能多地發(fā)現(xiàn)?錯誤，無法?保證能夠發(fā)?現(xiàn)所有的錯?誤。這就需?要每個人帶?著責任心和?耐心去尋找?缺陷。在?這兩個月的?工作中，我?體會到有一?個和諧，共?進的團隊是?非常重要的?，有一個積?極向上的公?司和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進的?動力，公司?給我這樣的?機會，我就?要珍惜并為?公司的發(fā)展?竭盡全力。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請，?希望自己能?成為公司的?正式員工，?懇請領(lǐng)導(dǎo)予?以批準，謝?謝!公司?新員工個人?試用期工作?總結(jié)范文【?四】時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?間我的工作?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段時間里大?家給予了我?足夠的寬容?、支持、鼓?勵和幫助，?讓我充分感?受到了領(lǐng)導(dǎo)?們堅定的信?念，和同事?們積極樂觀?的精神。在?對大家肅然?起敬的同時?，也為我有?機會成為公?司正式員工?而感到光榮?和興奮。?在這一個多?月的時間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過?自身的不懈?努力，各方?面均取得了?一定的進步?。記得初?到公司時，?我對公司的?了解僅僅局?限于公司_?__的簡單?介紹，除此?之外，便一?無所知了。?所以，試用?期中如何去?認識、了解?并熟悉自己?所從事的行?業(yè)，便成了?我的當務(wù)之?急。到公?司的一天，?我有幸參加?了公司召開?的工作會議?，受益匪淺?，感覺這是?一份關(guān)榮而?附有挑戰(zhàn)的?工作。學(xué)習?是取得一切?進步的前提?和基礎(chǔ)。在?這段時間里?我認真學(xué)習?了公司各相?關(guān)資料，并?從網(wǎng)絡(luò)上攝?取了大量的?有用素材，?日常工作的?積累使我對?公司有了較?為深刻的認?識，也意識?到了公司的?壯大對中國?的互聯(lián)網(wǎng)電?子商務(wù)所起?到的重大作?用。在這?一個多月的?時間里，兢?兢業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工作?，不遲到不?早退，并積?極自覺利用?節(jié)假日參與?公司的加班?工作。嚴格?遵守公司的?各項規(guī)章制?度，認真履?行崗位職責?。認真學(xué)?習崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高。?我所在的技?術(shù)部是一個?充滿___?和挑戰(zhàn)的部?門，我要認?真學(xué)習崗位?職能，做好?自己的本職?工作，努力?完成好各項?工作任務(wù)。?在今后的?工作中，我?將努力提高?業(yè)務(wù)水平，?克服不足，?朝著以下幾?個方向努力?：1、在?以后的工作?中不斷學(xué)習?業(yè)務(wù)知識，?通過多看、?多學(xué)、多練?來不斷的提?高自己的各?項業(yè)務(wù)技能?。2、提?高自己解決?實際問題的?能力，并在?工作過程中?慢慢克服急?躁情緒，積?極、熱情、?細致地的對?待每一項工?作。公司?新員工個人?試用期工作?總結(jié)范文【?五】我有?幸來到公司?經(jīng)營管理部?從事報批報?建工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指導(dǎo)?下，在同事?們的熱情幫?助下，較快?熟悉了公司?環(huán)境，適應(yīng)?了新的工作?崗位，現(xiàn)將?我試用期的?工作情況簡?要小結(jié)如下?：一、嚴?格遵守公司?各項規(guī)章制?度上班伊?始，我認真?學(xué)習了公司?《員工手冊?》及各項管?理制度，并?嚴格遵守，?做到了無遲?到、早退、?違規(guī)現(xiàn)象。?二、主動?學(xué)習、盡快?適應(yīng)，迅速?熟悉環(huán)境?了解報批報?建工作內(nèi)容?。主動、虛?心向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教、?學(xué)習，基本?掌握了相關(guān)?的工作內(nèi)容?，工作流程?、工作方法?。三、工?作積極、認?真、負責，?通過不斷學(xué)?習、請教，?總結(jié)積累，?較好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項工作?任務(wù)1、?在領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，與_?__設(shè)計部?積極溝通和?聯(lián)