學(xué)生導(dǎo)師制心得體會

篇一：學(xué)生成長導(dǎo)師制總結(jié)】“學(xué)生成長導(dǎo)師制、學(xué)生成長伙伴制”工作總結(jié)短暫的一學(xué)期在新年的鐘聲即將敲響之際順利結(jié)束了，回憶這段的工作可以說有成績也存在著許多不足，現(xiàn)就這學(xué)期的工作做如下總結(jié)：一學(xué)期來我校始終堅決貫徹上級精神，嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項要求，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀的教育教學(xué)，認(rèn)真落實各級教育部門的要求，積極做好學(xué)生的思想工作，切實做到德育為首，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，為培養(yǎng)合格的社會人才打下堅實的基礎(chǔ)。具體做法如下：一、積極抓好常規(guī)管理工作本學(xué)年我校根據(jù)學(xué)生實際，認(rèn)真做好常規(guī)管理工作，從學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成入手，抓好衛(wèi)生、紀(jì)律，兩操，及學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作，通過抓校風(fēng)，學(xué)風(fēng)工作，初步形成了人人講衛(wèi)生，個個懂禮貌，學(xué)習(xí)刻苦，尊重師長，團結(jié)同學(xué)的良好局面。學(xué)校的各項工作也得以順利進行，目前一個校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃的集體已經(jīng)形成。二、認(rèn)真做好安全工作、安全重于泰山，生命重于一切，本學(xué)年我校始終把安全放在重要的位置來抓，始終堅持安全是第一要務(wù)的思想，利用班會課，晨會課及其他一切可利用的時間，對學(xué)生的交通安全，飲食安全，用電安全以及疾病的預(yù)防等進行定期和不定期的檢查與指導(dǎo)，開展安全大檢查活動，進行安全知識講座和競賽活動，出專題版報，張貼宣傳畫，制定安全責(zé)任制度，開展手拉手安全互助與監(jiān)督，進行危險品排查和收繳工作，本學(xué)期沒有發(fā)生一起集體聚眾斗毆事件，沒有發(fā)生一起安全事故，學(xué)校各項工作均在安全保障之中進行。三、做好學(xué)生的思想工作，積極開展班級活動本著教書必先育人的原則，本學(xué)年我校開展豐富多彩的活動，以教育學(xué)生為目的，召開主題班隊會十多次，分別以“新學(xué)期，新起點”，“我為教師節(jié)添光彩”，“為國旗爭輝”，“珍愛生命演講比賽”，“愛家鄉(xiāng)，話崛起”，“學(xué)生綜合實踐活動”，，“做誠實守信好少年”等為主題，使學(xué)校生活始終處在和諧健康的氛圍中，充分發(fā)揮小助手的作用，每月都有新的主題，每期都有新的設(shè)計，既豐富了學(xué)生生活，又培養(yǎng)了學(xué)生的能力。四、做好家訪工作，做到家庭，教師，學(xué)生的三位一體。一個學(xué)生的健康成長，教師的教育固然很重要，但離開了家庭的配合，往往是出力而不討好，教師辛辛苦苦的教育，不如社會三分鐘的反差教育影響大，本學(xué)年，利用熟悉周圍實際的現(xiàn)實，我校積極進行家長和教師的聯(lián)系，通過走訪學(xué)生家長，家長來學(xué)校，電話聯(lián)系，網(wǎng)上交流及平時的相遇中對每個學(xué)生進行了兩輪的與家長溝通，使家長了解學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)，教師也了解學(xué)生在家庭中的實際，形成家庭，教師，學(xué)生三位一體的教育氛圍。五、開展“雙制”活動，全面促進學(xué)生的成長根據(jù)“學(xué)生成長導(dǎo)師制和學(xué)生成長伙伴制”的要求，制定翔實的實施方案，針對學(xué)生的成長現(xiàn)狀和需求，開展針對性的指導(dǎo)活動，對學(xué)生成長過程中出現(xiàn)的思想問題，心理問題，學(xué)習(xí)問題，教師結(jié)合自己的學(xué)科特點，給予指導(dǎo)和解決，分別召開學(xué)生會議，班干會議，特殊學(xué)生會議，分析形成問題的原因，探索解決辦法，開展自我教育活動，使教師由教育學(xué)生變?yōu)閷W(xué)生成長的導(dǎo)師和朋友。成立伙伴小組，根據(jù)學(xué)生的愛好，興趣成立自己樂于參加的活動小組，開展學(xué)生的互幫互學(xué)工作，使每個學(xué)生都在伙伴的幫助愛護下快樂的生活，使每個學(xué)生都融入班級這個大家庭中，教師針對不同的學(xué)生，制定不同的教育方案，把每個學(xué)生的成長都記掛在心上，平等對待每個學(xué)生，和學(xué)生促膝談心，了解學(xué)生的動態(tài)，做到全面關(guān)心每個學(xué)生的成長，關(guān)心每個學(xué)生的全面成長，使每個孩子都能夠在教師的指導(dǎo)下，在伙伴的幫助下，像快樂的小鳥飛翔在祖國的蔚藍(lán)的天空中。東渡中學(xué)篇二：學(xué)生成長導(dǎo)師制總結(jié)】“學(xué)生成長導(dǎo)師制”活動總結(jié)我校是一所農(nóng)村小學(xué)，德育工作一向是學(xué)校重視的工作。隨著時代的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)傳媒的發(fā)展，社會上多種價值觀的涌現(xiàn)，原先的德育工作方法已漸漸不能完全滿足德育教育的需要，所以，我校一直在需求有效的德育突破口，如禮儀教育，綠色環(huán)保教育等，為學(xué)校總體的辦學(xué)目標(biāo)“學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)有特長”打下一個良好的基礎(chǔ)。我校的導(dǎo)師制工作在學(xué)習(xí)摸索，創(chuàng)新的過程中，注意夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進，因而取得了些良好的實效和理論效果。一、對“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的理解學(xué)生成長導(dǎo)師制是在具有個性特長、具有較強教學(xué)能力，具有心理輔導(dǎo)能力或較強班主任工作能力的導(dǎo)師指導(dǎo)與關(guān)愛下，使行為有偏差、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育條件差等被導(dǎo)學(xué)生行為習(xí)慣向良性化方向發(fā)展，使具有個性特長、某方面有發(fā)展?jié)摿Φ谋粚?dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。我校實施“學(xué)生成長導(dǎo)師制”是立足于農(nóng)村小學(xué)，面向農(nóng)村孩子，導(dǎo)師對于行為有偏差、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育條件差、心理有障礙、單親家庭的學(xué)生給予更多的關(guān)注和引導(dǎo)，使其行為習(xí)慣向良性化方向發(fā)展；對于具有個性特長、某方面有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生搭建起更大的舞臺，促使其潛力得到開發(fā)，特長得到發(fā)展；而對于兩者之間，既有一定的特長，又存在行為偏差的學(xué)生，使其朝好的方向發(fā)展。二、推進導(dǎo)師制的必然性（1）由于市場經(jīng)濟的沖擊，很多父母進城經(jīng)商，也有不少家庭離異他們將孩子留在家里與爺爺奶奶一同生活，這樣的孩子的教育難免存在這樣那樣的問題，他們普遍基礎(chǔ)差，家庭教育環(huán)境不好。諸如此類的問題，造成了學(xué)校生源質(zhì)量下降，制約了學(xué)校的發(fā)展，也制約著學(xué)生的成長，這些學(xué)生身上帶著較多問題，如：行為偏差（粗暴、野蠻、不合群等）；心理有障礙（膽怯、自閉、不愛說話、有抗拒性心理等）；學(xué)習(xí)有困難（學(xué)習(xí)方法不正確、學(xué)習(xí)懶散、自覺性差等）??這些學(xué)生需要時不時地有人牽著扶著，提醒著；需要受到更多的關(guān)注，需要老師給予更多更濃郁的愛，使他們的身心健康發(fā)展。（2）對傳統(tǒng)德育工作的反思。德育工作仍是當(dāng)前學(xué)校教育的薄弱環(huán)節(jié)，由于種種原因，小學(xué)德育的地位還是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”針對性和實效性不強。另外，目前學(xué)校中對德育工作的偏差和升學(xué)壓力、擇校壓力、教師業(yè)績競爭等，使得德育教育主要由德育干部和班主任實施。一位班主任面對的是五六十個學(xué)生，要讓他真正做到對如此多的學(xué)生“用心溝通，以情動情”，指導(dǎo)他們“學(xué)會生活，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會發(fā)展”也不符合實際。調(diào)動更多教師的德育工作積極主動性勢在必行。導(dǎo)師制工作正是這樣一個絕佳的工作載體。三、學(xué)生成長導(dǎo)師制工作必須與學(xué)校德育工作相結(jié)合對教育學(xué)、心理學(xué)有一定研究的教育工作者都清楚：在對個體學(xué)生的全面教育中，最不合理的莫過于幾種教育思想的沖突，不必要不合理的反復(fù)說教，教育的效果彼此抵消，學(xué)生的認(rèn)知和思維方式容易出現(xiàn)混亂。所以導(dǎo)師制工作不能獨立于學(xué)校的整體工作之外，特別要緊緊與學(xué)校的德育工作緊密結(jié)合。我校的導(dǎo)師制工作在計劃的制定、

工作的開展中充分考慮學(xué)校德育工作的整體安排，把導(dǎo)師制活動融于德育工作中，例如結(jié)合家長會的召開與家長進行交流，邀請家長來校聽課，在法制教育過程中突出導(dǎo)師的引導(dǎo)作用等等。四、導(dǎo)師制工作中被導(dǎo)學(xué)生的確定作為導(dǎo)師工作的對象－－被導(dǎo)學(xué)生是我們工作的出發(fā)點和立足點，只有被導(dǎo)的學(xué)生學(xué)習(xí)有了熱情，有了目標(biāo)，人際關(guān)系有了改善，我們的工作才算是有了一點點的起色。在被導(dǎo)學(xué)生的選擇上，學(xué)校在充分尊重學(xué)生意愿的前提下，對全校學(xué)生進行了一次拉網(wǎng)式的調(diào)查對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，家庭情況，性格特征，合群特點等方面的內(nèi)容有了較全面的認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上學(xué)校召開了一次班主任會議，將一批有以下特征的學(xué)生列為被導(dǎo)學(xué)生對象：1）學(xué)習(xí)成績落后，上進心不強，對學(xué)習(xí)感到畏懼的學(xué)生。性格孤僻，不合群或有破壞、侵人等傾向的學(xué)生。性格孤僻，不合群或有破壞、侵人等傾向的學(xué)生。3）家庭教育條件差，心理有問題的學(xué)生。4）貧困學(xué)生。在明確了導(dǎo)師與被導(dǎo)學(xué)生的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求導(dǎo)師與被導(dǎo)學(xué)生家長進行見面交流，以便對被導(dǎo)學(xué)生更多的了解。五、導(dǎo)師制工作中導(dǎo)師的選擇與培養(yǎng)導(dǎo)師工作的實效如何，主要取決于導(dǎo)師的質(zhì)量，導(dǎo)師的責(zé)任心，導(dǎo)師的工作方法??我校導(dǎo)師的聘任基于以下幾個原則：（1）有較強的教育教學(xué)能力，特別對現(xiàn)代教育理論有一定的了解。（2）責(zé)任心強，熱愛教育事業(yè)。3）對導(dǎo)師制工作有一定的了解，勇于嘗試，勇于創(chuàng)新的教師。4）充滿活力，有一定特長的教師。目前，我校聘任的導(dǎo)師，有不少在市、區(qū)論文評比和指導(dǎo)學(xué)生競賽中都有過不俗表現(xiàn)。30%是學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)骨干，另有一位是心理輔導(dǎo)老師?？梢哉f這樣的一支導(dǎo)師隊伍是非常強大的，是我們導(dǎo)師工作取得成功的保障。導(dǎo)師工作又是一項全新的富有挑戰(zhàn)性的工作，所以學(xué)校還有計劃對導(dǎo)師們進行相關(guān)的培訓(xùn)。例如舉行專題講課“導(dǎo)師的職責(zé)與工作方法”，進行“導(dǎo)師論壇”相互交流導(dǎo)師工作中的方法、體會、感受等。六、開展“學(xué)生成長導(dǎo)師制”活動的具體做法（1）人人參與提高效益我校重點開展相關(guān)的活動，目的是促進教師的快速成長，提高教師的專業(yè)水平和教育水平。2009學(xué)年開展了導(dǎo)師“五個一”系列活動，內(nèi)容是：①跟蹤調(diào)查，教育一名結(jié)對的問題生；②設(shè)計一份教育方案；③寫好一份家訪隨感；④撰寫一份導(dǎo)師工作專題總結(jié)；⑤重點寫好一個案例。學(xué)校德育處制定了詳實的活動方案，下發(fā)了導(dǎo)師制工作手冊，要求一周內(nèi)教師人人與學(xué)生結(jié)對并把結(jié)交學(xué)生材料報德育處備案。（2）建章立制，規(guī)范工作建立工作持久性制度。導(dǎo)師每周至少主動找結(jié)對學(xué)生交流一次，把交流內(nèi)容做記錄、分析并對學(xué)生每一星期的表現(xiàn)作重點觀察記錄和診斷性分析。通過與學(xué)生的心理溝通，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立自信。學(xué)生每周至少向?qū)焻R報學(xué)習(xí)、生活情況一次，并提出下一周的進步設(shè)想，導(dǎo)師做好內(nèi)容記錄。建立家校聯(lián)絡(luò)制度。導(dǎo)師與結(jié)交學(xué)生家長每月必須有電話聯(lián)系，實地家訪至少一次，以了解學(xué)生在家情況，增進師生之間的友誼，更重要的是掌握第一手材料，有的放矢提高教育的實效性。建立會診制度以年級組為主要活動陣地，開展“學(xué)生成長導(dǎo)師**”活動中各種情況的交流、會診，在交流中各位導(dǎo)師暢所欲言，相互取長補短，為導(dǎo)師**活動的健康成功開展保駕護航。建立個案分析**度每次工作的開展，都有記錄、分析，這是最樸實的個案。我們要求在此基礎(chǔ)上，每學(xué)期至少上交一篇你認(rèn)為最好的個案，由學(xué)校統(tǒng)一印刷后，大家交流學(xué)習(xí)，提高工作效率。建立假日不停步**度假日，學(xué)生往往放松自己，“走回頭路的現(xiàn)象”普遍出現(xiàn)。學(xué)校針對這種情況，建立“導(dǎo)師**”活動假日不停步**度，要求各位導(dǎo)師采用上門家訪，電話聯(lián)系等多種形式關(guān)心，幫助學(xué)生。（3）強化訓(xùn)練，注意整合①與學(xué)生知識學(xué)習(xí)的整合“學(xué)生成長導(dǎo)師**”活動，不是脫離學(xué)生學(xué)習(xí)生活的單一內(nèi)容，學(xué)生掌握知識的過程也是成長的一個有機組成部分，我們很注重它們的結(jié)“學(xué)生成長導(dǎo)師制”階段工作總結(jié)隨著“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作的深入開展，我校廣大教師積極爭當(dāng)“學(xué)生最喜愛的老師”，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變教師角色，做學(xué)生的朋友，努力在思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)，全面關(guān)注學(xué)生的成長，已初步形成學(xué)生成長的良好教育氛圍。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與正當(dāng)“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作處于深化轉(zhuǎn)型時期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，加強宣傳力度，成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，提高全體教師的思想認(rèn)識。緊緊抓住這個載體，實現(xiàn)全員育人，師生共同成長，構(gòu)建和諧校園。我校響應(yīng)上級教育行政部門的號召，積極開展“我與學(xué)生共同成長”主題師德教育活動，認(rèn)真制訂活動實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步動員全體教師積極參與到“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作中來。切實樹立起“教師人人都是導(dǎo)師，學(xué)生個個得到關(guān)愛”的理念，把“滿足學(xué)生的進步和成長發(fā)展需求”放在教育工作首位，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方法和手段，使這項工作有條不紊地開展。二、采取措施，深化工作1、認(rèn)真制定“我與學(xué)生共同成長”師德主題活動方案，利用年級會議和教師政治學(xué)習(xí)作宣傳、動員，引導(dǎo)廣大教師積極參與到“我與學(xué)生共同成長”的活動中去。2、導(dǎo)師們?nèi)媪私饨Y(jié)對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理等基本情況，通過綜合分析，針對學(xué)生實際情況，制訂“我與學(xué)生共同成長”工作計劃同時要求全體導(dǎo)師寫出《教師專業(yè)成長規(guī)劃》，提出自己的奮斗目標(biāo)和工作措施，并在日常工作中身體力行，不斷反思提高，促進自己的專業(yè)成長。3、導(dǎo)師們認(rèn)真做好記載工作，注意資料的積累，加強課題研究。相繼開展撰寫“導(dǎo)師隨筆”、“學(xué)生成長日記”，本學(xué)期末要求每位教師撰寫、上交一篇“我與學(xué)生共同成長”小故事征文，學(xué)校做好“十佳導(dǎo)師”、“學(xué)生成長導(dǎo)師制”論文的評比、推薦工作。三、特色工作1、辦好家長學(xué)校，建立聯(lián)絡(luò)制度?！皩W(xué)生成長導(dǎo)師制”的目的是促進每一個孩子健康成長，孩子的健康成長是社會、學(xué)校、家庭共同的責(zé)任。因此，本學(xué)期組織學(xué)生家長開展“家長學(xué)校學(xué)習(xí)日”活動。通過與家長對話、溝通，收到了良好的效果。平日里導(dǎo)師通過家訪與結(jié)對學(xué)生家長每月必須有電話聯(lián)系，實地家訪至少1次，以了解學(xué)生在家情況，增進師生之間的友誼，更重要的是掌握第一手資料，有的知矢提高教育的實效性。2、心理疏導(dǎo)，生活指導(dǎo)。本學(xué)期由學(xué)校魏廷民老師通過百靈鳥廣播向全體學(xué)生作了二次心理健康教育輔導(dǎo)講座，主題是《勇敢面對挫折》、《怎樣交朋友》。通過教育，有挫折、有心理壓力的同學(xué)敢于談?wù)?、交流、溝通了，正確引導(dǎo)健康成長之路。3、納入考核，激勵創(chuàng)優(yōu)。為了進一步深化“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作的管理，切實把“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作作為教師教育教學(xué)的有效補充，貫穿于整個教育的全過程。學(xué)校把“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作納入教師教育教學(xué)工作的考核內(nèi)容，作為教師晉升、聘任、評優(yōu)的重要條件?！皩W(xué)生成長導(dǎo)師制”工作總結(jié)自從我校實施導(dǎo)師制以來，作為一名導(dǎo)師，我對“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的理解從未怠慢過，學(xué)生成長導(dǎo)師制是在具有個性特長、具有較強教學(xué)能力，具有心理輔導(dǎo)能力或較強班主任工作能力的導(dǎo)師指導(dǎo)與關(guān)愛下，使行為有偏差、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育條件差等被導(dǎo)學(xué)生行為習(xí)慣向良性化方向發(fā)展，使具有個性特長、某方面有發(fā)展?jié)摿Φ谋粚?dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。我校實施“學(xué)生成長導(dǎo)師制”是立足于農(nóng)村小學(xué)，面向農(nóng)村孩子，導(dǎo)師對于行為有偏差、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育條件差、心理有障礙、單親家庭的學(xué)生給予更多的關(guān)注和引導(dǎo)，使其行為習(xí)慣向良性化方向發(fā)展；對于具有個性特長、某方面有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生搭建起更大的舞臺，促使其潛力得到開發(fā)，特長得到發(fā)展；而對于兩者之間，既有一定的特長，又存在行為偏差的學(xué)生，使其朝好的方向發(fā)展。下面把“學(xué)生成長導(dǎo)師制”活動取得的成效不足分別總結(jié)一下：一、“學(xué)生成長導(dǎo)師制”活動取得的成效（1）教師的教育觀念極大轉(zhuǎn)變在很多教師普遍感到今天的學(xué)生越來越難溝通、理解，越來越難教的情況下，我?！皩W(xué)生成長導(dǎo)師制“活動的開展，極大地轉(zhuǎn)變了教師的觀念。教師們能正確地看待問題生，善于挖掘他們身上的閃光點，以一種更平和的心態(tài)去看待學(xué)生，從而讓學(xué)生產(chǎn)生前所未有的信任感和成就感，促使其各方面都得到發(fā)展。很多導(dǎo)師感嘆：導(dǎo)師制活動有機地與新課程改革結(jié)合在一起，實現(xiàn)了教師重“教書”輕“育人”到“教書”與“育人”并舉的轉(zhuǎn)變。（2）德育方法得到了更新導(dǎo)師活動采用師生結(jié)對形式，引起了學(xué)生的重視，家長的關(guān)心。導(dǎo)師教書育人，增強了教師的責(zé)任感和榮譽感，調(diào)動了教師的主觀性能動性，從原來單一的批評、說教拓展到采用家訪、電話、書信傳遞等多種形式進行人文關(guān)懷，這種個別化教育更能調(diào)動學(xué)生的積極性，使道德教育、心理健康教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)融為一體，讓學(xué)生真正體會到成長的快樂，為問題學(xué)生的轉(zhuǎn)變提供了良好的機會。它是一種親情化、個性化的德育模式。（3）師生情感更加融洽導(dǎo)師不是“居高臨下”的“說教者”而是以學(xué)生的朋友、參謀的身份與學(xué)生相處，坦誠以待，學(xué)生感到從未有過的可信，師生之間建立了積極平等的互動，以尊重學(xué)生的個性與學(xué)生溝通，以談心形式關(guān)注學(xué)生的整體生活，師生間的感情深厚。4）家校育人氛圍明顯加強導(dǎo)師制活動開展以來，家\校聯(lián)系多了，導(dǎo)師的工作得到家長的信任、支持、理解，家長能主動配合導(dǎo)師好工作。（5）被導(dǎo)學(xué)生深深受益，自身素質(zhì)有了提高首先體現(xiàn)在教學(xué)相長。由于情感的投入，學(xué)生對導(dǎo)師所任的課程產(chǎn)生了興趣，學(xué)習(xí)成績有了提高。另外師生之間的溝通也變得輕松和有效多了。例如我校曾有一名在遵守紀(jì)律方面存在很大問題的王某某同學(xué)，前幾年，很多老師對他進行耐心教育，有批評的，有引導(dǎo)的，有說教的??但他依然我行我素。然而在實行導(dǎo)師制之后，在他和導(dǎo)師成為朋友之后，不知不覺之中我們看到了一個曾經(jīng)令教師和家長非常失望的學(xué)生變成了一個能自覺克制，遵守紀(jì)律的學(xué)生。真正讓我們體會到導(dǎo)師制的力量是多么巨大。二、存在問題1、教師對開展“學(xué)生成長導(dǎo)師制”活動認(rèn)識的差異，將直接影響活動成效。個別教師對“學(xué)生成長導(dǎo)師制”活動認(rèn)識不全面，只是停留在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?yōu)槟康牡难a課狀態(tài)，忽視學(xué)生的心理溝通，這將影響學(xué)生的全面成長。2、學(xué)生品德行為、習(xí)慣、心理方面的反復(fù)，將直接導(dǎo)致少數(shù)導(dǎo)師的信心不足，熱情不高。由于小學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律與特點，學(xué)生的行為有較大的反復(fù)性，因此導(dǎo)師應(yīng)具備良好的素養(yǎng)，持之以恒的韌性，循序漸進?？傊瑢W(xué)生成長導(dǎo)師制活動是符合當(dāng)代社會需要，符合家長望子成才的需要，符合讓每一位學(xué)生都有所發(fā)展的教育思想，我們決心繼續(xù)認(rèn)真開展工作，不斷積累經(jīng)驗，取得顯著成效，真正實現(xiàn)“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個個受關(guān)愛“的目標(biāo)。“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作總結(jié)一、制定措施，全面實施1、我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“雙制”工作，成立了以校長為組長，校領(lǐng)導(dǎo)組成員為雙制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的實施方案。方案中制定了工作目標(biāo)、工作制度和方法途徑等詳細(xì)內(nèi)容，讓教師有明確的育人工作思路。同時，經(jīng)校代會通過了《梁集小學(xué)“雙制”實施及考核辦法》，全面落實全員育人導(dǎo)師制。2、在雙向選擇的基礎(chǔ)上，⑴學(xué)校向?qū)W生提供所在班級的任課教師的聯(lián)系方式，讓學(xué)生了解各教師的情況；⑵學(xué)生根據(jù)自己思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的選擇情況，初步列出導(dǎo)師名單；⑶導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級情況，選擇受導(dǎo)學(xué)生；⑷學(xué)校根據(jù)師生雙方的選擇，在充分尊重導(dǎo)師和學(xué)生的前提下對師生的互選做適當(dāng)調(diào)整，最后確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生，以保證每位導(dǎo)師帶徒計劃的完成。3、校長室設(shè)計了《學(xué)生基本情況登記表》《學(xué)生成長記錄》《周六日家訪記錄》《學(xué)生談話記錄》等相關(guān)工作表格，讓教師在具體育導(dǎo)工作中記錄建檔，使學(xué)生的成長進步有案可查。二、明確職責(zé)全員參與⑴為引導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會規(guī)劃人生，為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，要求導(dǎo)師全面了解所幫學(xué)生的情況（家庭背景、成長經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績、個性特征、生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣等），學(xué)期初對結(jié)對學(xué)生當(dāng)課題去研究，寫出學(xué)生情況簡介。⑵幫助學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀