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重要工作情況通報制度重要工作情況通報制度重要工作情況通報制度資料僅供參考文件編號：2022年4月重要工作情況通報制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：重要工作情況通報制度第一條通報的內(nèi)容：1、近期上級的重要指示和要求，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作等重要活動。2、單位的重大工作方案、重大決策、決定、制度、措施等。3、生產(chǎn)經(jīng)營方面的情況。包括完成投資、重點工程進度、效益、質(zhì)量、安全等方面的情況。4、黨的建設(shè)、思想政治工作、工會、共青團和精神文明建設(shè)中的重要情況。5、其他需要通報的重要情況。第二條通報的形式：主要有會議、文件、個別談話、網(wǎng)絡(luò)、電話、報告等形式。第三條通報情況要堅持的基本原則：1、實事求是原則。通報要具有客觀性和真實性，實事求是，反對浮夸和虛報。2、及時性原則。通報情況除按規(guī)定時間外，必要時可隨時向有關(guān)人員通報，力求使通報具有針對性和時效性。3、靈活性原則。一次通報可以有幾個方面的內(nèi)容，也可以是單方面的內(nèi)容；通報的范圍可以是一個層次的，也可以是幾個層次的，可根據(jù)情況靈活掌握。第四條通報的基本要求：重要工作情況必須在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間及時通報，特別是黨政主管擔負著組織、團結(jié)、協(xié)調(diào)“一班人”的責(zé)任，要加強日常工作情況的交流，及時相互通報重要情況，團結(jié)共事，密切配合，共同對企業(yè)和項目負責(zé)。其他班子成員也要自覺、主動地通報分管工作的重要情況，協(xié)同動作，相互支持。因沒有及時通報重要

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