員工年度總結四篇

第16頁共16頁員工年度總結四篇精選員工年度總結四篇員工年度總結篇1我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想程度和工作才能都有了很大的進步，專業(yè)技術程度也有了很大的進步，特別是在落實焦化公司提出的“平安質量標準化建立和設備質量標準化建立”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的根底，也為公司全年平安消費目的與消費任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：一、思想方面1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的平安與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的缺乏，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而鼓勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氣氛。3、為更好地搞好全車間的平安消費工作，日常工作中自己可以認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的平安消費工作。4、為充分抓好機械化作業(yè)線在平安消費中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務程度不斷進步的同時，把積極抓好職工的平安思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進展平安思想教育，讓職工結實樹立“平安第一”的思想，進步每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間平安消費工作的順利進展。二、平安消費方面xx年重點是強化班組建立，強化班組建立是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造平安為主線，以實現創(chuàng)優(yōu)勝班組為目的，并提出一些與平安消費親密相關的要求，將xx年的重點工作匯總如下：1、樹立平安消費責任意識。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講平安變成了如今心中想平安。形成了平安工作天天講，人人抓的良好場面。2、實在做好班中巡回檢查工作，對消費設備的運轉情況，對消費設備各系統(tǒng)進展巡回檢查，以便及時發(fā)現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原那么將消費、平安等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機消費平安。4、定期對設備進展維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及光滑情況。5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的平安安康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年平安消費。6、堅持加強現場平安管理，發(fā)現隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工平安、消防知識培訓，并且組織開展“平安消費月”活動，進步員工們的平安意識。7、堅持每周二召開一次班組平安消費例會和月度全體職工的平安消費例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常平安衛(wèi)生巡查工作，查出平安隱患及時整改。8、公司與車間簽訂全年平安責任書，車間與班長簽訂全年平安責任書，班組與各崗位職工簽訂全年平安責任書，公司自上而下層層簽訂平安責任書，明確了各自的平安消費職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原那么，做到職責明確，責任到人。9、組織學習平安、設備質量標準化內容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。10、在平安消費月活動中組織全體職工進展了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進展四不傷害宣誓，有效地進步了每位職工的平安意識。11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農民，家中種地也比擬多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比擬忙，為了確保職工上班平安，車間將公司的消費現狀和平安形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的平安安康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可后進展簽名，確保每位職工高快樂興上班、平平安安回家，12、組織全體職工進展了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，進步了每位員工的消防意識。13、認真汲取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深化的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照平安質量標準化的要求進展執(zhí)行落實，確實將平安消費進步上去。14、20xx年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內部管理，著力于節(jié)能減耗降控本錢，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現場管理的監(jiān)視力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現象，確保各項消費費用控制到最低。15、完善制度建立，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存開展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。三、存在的缺點和缺乏一年來，自己在工作中雖然獲得了一定的成績，同時也感到離領導和消費的要求還有很大差距，詳細表如今：1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克制的。3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和消費的關系。4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現安排工作落實不到位的現象。5、職工隊伍的整體素質與公司的開展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和平安教育力度。6、有些職工工作時平安自我保護意識差，還需進一步的進展思想教育。7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現象。四、明年的工作方向1、繼續(xù)深化學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建立，積極為員工起模范帶頭作用。2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。3、抓好員工思想教育、平安教育、平安技能培訓等工作。4、抓好節(jié)能降耗、本錢核算和設備檢查保養(yǎng)工作。5、加強與領導溝通和請示匯報工作?？傊?，工作成績和缺乏都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的開展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)奉獻自己的全部力量。員工年度總結篇2轉眼間來xx快三年了，這三年里我不僅完善了我的職業(yè)生涯、進步了專業(yè)技能而且表達了人生價值。這些收獲使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更遠、看的更多……XX年即將完畢，在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃開展與壯大，同仁們努力拼搏上進的精神。作為xx財務部的一名普通員工我有種強烈使命感和責任感。XX是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，這一年在張姨的帶著、支持、悉心指導與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作才能有了進一步地進步。但工作中也存在諸多缺乏和問題。現將總結如下：XX年工作才能有了進一步進步，能認真、獨立完本錢職工作。XX年比XX年進步地是學會了操心，學會了全面考慮問題，多方位的想問題。以前工作經歷少、專業(yè)知識底子薄考慮問題總是局限在一個點上，遇到難題不能舉一反三，而今年經過張姨的悉心帶著、周教師的耐心培養(yǎng)與自己的努力，考慮問題時不僅由一個點擴展到一條線而且能全面的考慮問題。以前處理業(yè)務時總有依賴性，依賴師傅，今年值得快樂的是一些業(yè)務能獨立處理，而且經常地跑跑國、地稅增強了自己的對外溝通才能。今年4月份由于很多原因工作進展了調動，由原來的處理集團公司的賬務變?yōu)樘幚戆倮_、運輸隊、新材料、百利通、風機、精鑄等8個公司的賬務，當時壓力就來了，害怕自己不能做好，而后來在周教師的談話與鼓勵下我接下了此項工作。轉眼間半年過去了，在這些歲月里我時刻提醒自己千萬不要因為這些公司業(yè)務少而無視賬務中的任何問題，時刻銘刻所有公司賬務的重要性。雖然在工作中有過壓力、汗水、遇到過難題、由于自己粗心犯過錯誤、挨過訓但我覺得自己是榮幸的。這些公司鍛煉了我處理問題的銜接才能、時間分配才能、顧全局的才能，意味著自身的開展又上了一個階梯……對自己充滿信心。經過幾個月的做賬，對各個公司的賬務也逐漸熟悉了，尤其今年會計師事務所、評估組的介入以及10月份內帳與外帳的接軌，使我們的賬務更上一層樓，由以前的閉門造車、教條變?yōu)槿缃竦膸嵏鞠喾磺袊@實際。各個公司的銀行現金賬根本與實際相符，六大往來也得到了進一步的解決。百利達公司的賬務雖然有些特殊性但相信在事務所與領導的共同努力下該賬務的往來、銀行問題會解決的。xx招待所的業(yè)務處理也得更加關注，今年總感覺自己是有時間才處理招待所的業(yè)務，而不是按照一定的流程的操作，以致開票不及時、處理業(yè)務時忙繁忙碌緊緊張張。明年得按照每個公司的需要結合實際情況及時準確開票。在日常生活與工作中看到自己進步的同時在以下方面還有待于進一步加強、進步。首先，工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態(tài)面對，不能情緒化工作——“快樂時好好干，不快樂時不愿干”。不良的情緒將影響工作質量。假如把情緒帶到工作中工作將不會進步，反而給以后的工作埋下更多的隱患。今年我在工作上雖然更加嚴謹、細心了許多，工作熱情進步了許多，但情緒化工作還有待于加強，有時會胡思亂想，明明知道想那些是沒用的。在以后的工作中我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的進步，努力進步自己的業(yè)務工作才能，力爭出色完成自身工作和領導安排的工作任務。其次，工作要慎重、認真。選擇了會計這一行就選擇了慎重、細心。何況財務部是我們公司非常重要的部門之一，不僅涉及公司內部各個部門而且受外部稅務、銀行部門的監(jiān)視，我們天天與數字打交道，是千萬不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅持標準，嚴格把關、做好每一份憑證。保證根底的工作環(huán)節(jié)不出破綻。對外報數、報表時一定嚴格審核，嚴謹報出。凡事不能拖拉、進步工作效率。會計本身就是一項繁瑣的.工作。遇到問題要及時解決，找不到解決方法的要及時向領導或師傅反映。一個月下來總感覺自己從月初忙到月底，有時會感到手忙腳亂的，自從堅持開早班會以來感覺工作有序了很多，每天下午抽出點時間把明天需要處理的業(yè)務一一列好，再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好，一天下來不但工作沒有被耽誤而且井而有序的完成。今年還需要加強的是把工作量化，進步工作效率。首先要明確工作目的，有了目的必然會產生信心，才產生動力，才能把此項工作做好。在以后的工作中不要只顧埋頭工作，忘了經常反省總結一下，要知道假如只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。還有，難得復雜的工作可以把即將解決的方法及步驟寫下來，看看工作流程是否有改良的地方，可以進步工作效率。學會溝通。今年負責的公司賬務多，每個公司有時會遇到這樣那樣的問題。自己每想出一個解決問題的方法后要先及時和領導、師傅溝通，方法可行，然后再從賬務里處理。千萬不能我行我素。增強學習力。作為專業(yè)人員要不斷地學習，只有學習才能跟上潮流。來到xx，深感公司積極向上地文化和學習力。我們如今雖然時間緊，8個小時已安排滿滿了，但“沒時間學習”的觀念是錯誤的。以后得擠時間或晚上學習，堅持每天學一點點哪怕是一條會計準那么。尤其是會計行業(yè)是最具人文化的，新的理念、新的規(guī)那么、法那么時刻在變，假如我們的思想還是守舊那真的是落伍了，做出的賬務也很可怕。XX年度工作方案：一、個人思想覺悟方面：首先明確工作目的，擺正心態(tài)踏踏實實的工作。二、賬務處理方面：1、新材料每月到車間盤點庫存材料及本錢核算方面根據實際核算。庫存現金銀行及時對賬。收入、本錢按產品類型核算，用友系統(tǒng)帳套初始的時候重新設置收入、本錢科目。2、各個公司共有的問題，各個銀行回單問題，明年主要任務是跟蹤回單，及時貼到憑證后面。3、集團公司的賬務，由于去年的改革，此公司變?yōu)槿谫Y公司，做好帳務前的專業(yè)知識積累，加強學習。4、招待所根據實際和每個公司的賬務需要及時開票。5、總結使人聰明，方案讓人沉著，及時總結工作、積累經歷。把每天的方案做得更細，更合理。我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的開展盡一份力量。員工年度總結篇3站在世紀尖端，透視過去的一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現我從一個無所事事的小子轉眼間變成了一個銷售經理，要感謝公司領導及同事門對我的培養(yǎng)和信任，回憶過去的一年，我自己有很大的感想和體會。從進工廠理解公司的企業(yè)文化，從銷售中學習到終端客戶效勞，從業(yè)務本身體會到與客戶溝通和理解市場賣點開發(fā)新產品，從工廠的實際學到原材料及采購認識，我想說在過去的一年對于我是豐收的一年。我從事工作的時候不是很長，自身的素質和業(yè)務程度離工作的實際要求還有很大的差距，但我能克制困難努力學習，端正工作態(tài)度，我知道這就是求生的道理，經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底~根本上做到了忙而不亂~緊而不散~條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作的無知，不知總結經歷的現象。就這樣我從無限的繁忙中走進了這一年，又從無限輕松中走出這一年。今年我單獨掌管著工廠銷售，我很感謝組織上給我足夠的信任，工廠的命脈，一是在于設計，二就是銷售，緊緊相連缺一不可，假如沒有新產品，工廠拿什么讓銷售人員來占有市場，沒有市場工廠只能逐漸走入低谷。銷售也是如此，沒有好的業(yè)績，拿什么來開發(fā)新產品，隨著公司蒸蒸日上每一年的銷售額都比往年的好，06年公司的總銷售金額是04/05的總和，而07卻又遠遠的超出了06年的業(yè)績，而在今年也就是屬于中國的奧云年，身為銷售經理的我目的超過去年的銷售金額，預計超出去年總額的百分之四十的銷售總額~這決對不是空想，而是針對去年所有客戶進貨數量及產品銷售情況而定~但萬萬沒有想到實際與方案是不成正比的，今年我沒有完成預計的銷售方案，一個人一次只能用心去考慮一件事，而我卻什么都想發(fā)而到最后什么都抓不住。做為銷售經理我只能從自己本身來找原因，在工廠的銷售可以分成兩局部，一是實體銷售，單一的與客戶面對面溝通，用實際行動換取本身的業(yè)績，二就是通過網絡傳播產品獲得額外的利潤，起初可能是工作繁忙瑣碎的事太多讓我力不從心我認為網絡銷售應該由專人來管理，因為它需要維護和專業(yè)的操作人員來回復網上的信息，事實帶來的利潤證明了網絡是銷售中不可缺少的，而年少輕狂的我犯下了致命的錯誤，我完全忽略了網絡。經歷風雨幾經曲折，為什么有的人整天忙繁忙碌卻無所做為什么推銷人員辛辛苦苦卻事也平平，原因只有一個我們都在重視著大的方向，但忽略了小的細節(jié)，工廠就是一個集體，它由不同部門組成，①車間的工人②設計的技術人員③市場銷售④全年盤點的會計⑤公司的領導~那么所謂的公司領導也就是工廠的魂，用軍人的話就是軍魂，逢敵必亮劍，亮劍勇者勝，敢于拼搏創(chuàng)造，敢于亮劍，只有不斷的創(chuàng)新才能站穩(wěn)腳跟，只有執(zhí)行力是遠遠不夠的，但往往我門的懶散大于了執(zhí)行力。首先作為銷售部門的我在用一個打工者的身份來看工廠的狀況，作為銷售把持著工廠的命脈，工廠的贏利與虧損都是嚴密相連的~然而贏利和業(yè)務的提成也是相關的。工業(yè)與商業(yè)的不同所在于工廠有自己本身的團隊有自己的研發(fā)人員，但只有一個目的就是已工廠自身設計的產品去打市場，但為何不去考慮轉商呢？在硬挺的情況下我們?yōu)楹尾蝗タ紤]拿其他廠家的產品帶動自己的市場占有更大的商機，望領導三思。總的來說這一年我個人確實得到了不少知識，我們大家也都在努力，飛翔的翅膀昨日的夢，一路的辛勤勞動，走到今天我們一同走過的路程，還記得當初熟悉目的的夢，至今已成為今天成功的笑，相信明天將有更燦爛的笑容。員工年度總結篇4在公司不斷的開展中，我的工作才能和個人才能都得到了很大的進步，這是我一直以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的開展和自己的開展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信我自己一定可以順利的完成公