材料研究院領導助理職務說明書

某材料研究院領導助理職務說明書崗位名稱領導助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級本部門領導導職系直接下級分管的崗位位所轄人員崗位分析日日期2001年年10月本職：具體體負責分分管的業(yè)業(yè)務，協(xié)協(xié)助本部部門領導導協(xié)調處處理部門門日常事事務職責與工作作任務：：職責一職責表述：：負責完完成所分分管的具具體業(yè)務務工作時間百百分：50%%工作任務制定分管具具體業(yè)務務范圍內內的工作作計劃組織實施業(yè)業(yè)務工作作計劃，完完成規(guī)定定的工作作任務總結匯報工工作情況況，提出出今后工工作改進進的思路路職責二職責表述：：協(xié)助本部部門領導導制定部部門工作作計劃工作時間百百分比：：10%%工作任務協(xié)助本部門門領導分分析部門門職責和和任務充分征求部部門內人人員意見見和建議議協(xié)助本部門門領導制制定部門門工作計計劃職責三職責表述：：協(xié)助本部部門領導導承擔部部門內的的組織工工作工作時間百百分比：：10%%工作任務分析部門現(xiàn)現(xiàn)有人員員及其他他資源情情況根據(jù)部門職職責和任任務協(xié)助助本部門門領導制制定崗位位設置和和人員調調配方案案協(xié)助本部門門領導進進行人員員合理分分工協(xié)助本部門門領導組組織內部部業(yè)務技技能培訓訓職責四職責表述：：協(xié)助本本部門領領導進行行內部協(xié)協(xié)調管理理工作時間百百分比：：10%%工作任務協(xié)助本部門門領導分分解部門門工作任任務并落落實到各各個崗位位指導部門內內人員制制定個人人階段工工作計劃劃協(xié)助本部門門領導指指導部門門內人員員開展職職責范圍圍內的工工作職責五職責表述：：協(xié)助本本部門領領導進行行內部控控制工作作工作時間百百分比：：15%%工作任務協(xié)助本部門門領導督督促檢查查部門內內人員的的工作進進展和工工作質量量協(xié)助本部門門領導對對部門內內人員的的工作提提出改進進意見和和建議協(xié)助本部門門領導對對部門人人員的業(yè)業(yè)績進行行考核評評價協(xié)助本部門門領導擬擬定部門門經(jīng)費預預算計劃劃，控制制實際費費用開支支職責六職責表述：：完成上上級交辦辦的其他他任務工作時間百百分比：：5%權力：權限范圍內內，對部部門內經(jīng)經(jīng)費有使使用權，各各項開支支的監(jiān)督督檢查權權對部門內人人員的工工作有檢檢查權有對部門內內各崗位位調配的的建議權權和獎懲懲建議權權對部門內各各崗位的的管理水水平、業(yè)業(yè)務水平平和業(yè)績績有考核核評價權權工作協(xié)作關關系：內部協(xié)調關關系院內各相關關部門外部協(xié)調關關系院外各相關關單位任職資格：：教育水平大學本科及及以上學學歷專業(yè)管理或其他他相關專專業(yè)培訓經(jīng)歷相關業(yè)務培培訓經(jīng)驗3年以上工工作經(jīng)驗驗知識部門工作相相關專業(yè)業(yè)知識和和一定的的管理知知識技能技巧一定的口頭頭表達能能力、計計算機操操作能力力其它：使用工具設設備