2022年職工大會演講稿范文_第1頁
2022年職工大會演講稿范文_第2頁
2022年職工大會演講稿范文_第3頁
2022年職工大會演講稿范文_第4頁
2022年職工大會演講稿范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第11頁共11頁2022年職工大會演講稿范文各位員工大家好:今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們,就沒有今天的恒寶。隨著____年的過去,____年的到來,新的一年開始了。我們要對過去有個總結(jié),對未來有所展望。明年的目標(biāo)非常明確,在共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。恒寶在管理層的帶領(lǐng)下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗,在如今市場非常不景氣的情況下,公司狀況還能保持良性運轉(zhuǎn)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝。然而,面對成績我們不能驕傲。我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和服務(wù)意識。總經(jīng)理把公司讓我來負(fù)責(zé)管理,在這樣一個很好的平臺,如果我沒有讓公司再上一個臺階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我愧對鐘總的信任,過去因為很多原因。一定程度上影響了我們公司的發(fā)展,那是因為由于沒有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當(dāng)然,我也知道之前有很多的員工都說我們,說我們恒寶做事只做一半,我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:改變—是勢在必行。現(xiàn)在的工廠,但經(jīng)過幾個月的共同努力困難我們克服了,公司又走上了良性運轉(zhuǎn)的道路。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力,將恒寶發(fā)揚光大。從____年以來,公司每年銷售額一直保持在2500w左右,可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是:只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會。你們可曾知道。市場競爭是不會給任何人任何喘息的機(jī)會,所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的發(fā)展空間。因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個新的高度。在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在恒寶混日子的。對于這些人,那我明確的告訴你,如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)??傊?,我希望所有的恒寶同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處,在輕松愉快的氛圍之下,開始新的征程。我們明年的銷售額突破3500w。要完成這個任務(wù),不單是銷售部的事,也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們恒寶所有的人一起努力。明年估計會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要發(fā)展—就必須改變。改變我們將從以下幾方面開始:工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離5s還有一段距離,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)).那我們就從一步步做,從整理開始,直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。大家可能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了:他們都不弄,怎么就我們弄。那我告訴大家,我們每個車間都是一樣的,每個人也都是一樣的,今天開始,恒寶沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因為大家的素質(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題。一、生產(chǎn)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時候事都比較少,因此,我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影,達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。三、安全這一塊,我們做的是橡膠硅膠產(chǎn)品。這些都是易燃物,隨便一點貨源,都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時像我們的操機(jī)崗位,都帶有一定的危險性,請大家一定要按照公司的作業(yè)指導(dǎo)書嚴(yán)格執(zhí)行,保護(hù)好自己。否則一不小心將會引來大患。這段時間,我看到了又有很多新員工加入到恒寶大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓恒寶的事業(yè)邁向更高的臺階。希望老員工發(fā)揮模范作用。隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機(jī)會,我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升,團(tuán)隊的優(yōu)化組合,管理人員的精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們恒寶的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點一點的進(jìn)步,恒寶也在進(jìn)步。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里,機(jī)會就在眼前。____年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧。我的話說完了,謝謝。職工大會演講稿范文二:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表大家好:剛才聆聽了____礦長所作的行政工作報告及____書記的黨建工作報告,報告內(nèi)容翔實,振奮人心,目標(biāo)催人奮進(jìn),使我們進(jìn)一步明確了____年工作任務(wù)和目標(biāo),為我們指明了方向。新的一年,我隊將在本次會議精神指導(dǎo)下,緊密圍繞礦各項工作目標(biāo),開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍,我們決心做好以下幾項工作:1、牢固樹立安全第一、生產(chǎn)第二思想,全力抓好安全生產(chǎn)工作,抓好隊班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理,杜絕輕傷人身傷害事故,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、加強文明化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化管理,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)制度、嚴(yán)管理,做到標(biāo)準(zhǔn)化、文明化動態(tài)達(dá)標(biāo),____年的文明化、標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。3、加強煤質(zhì)管理,嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)管理制度,確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運,確保我礦的煤質(zhì)。4、加強機(jī)電設(shè)備檢修,確保運輸系統(tǒng)暢通,保證設(shè)備完好,各種保護(hù)裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故,減少運輸系統(tǒng)影響。5、加強安全培訓(xùn)工作。堅持實行三項制度,進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為,提高我隊員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能??傊琠___年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標(biāo)和方向已定,____隊全體員工有決心、有信心,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,職能科室和兄弟單位的大力支持下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,堅決完成____年各項工作目標(biāo)。最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂,工作順利。永____安。謝謝大家。職工大會演講稿范文三:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁及所有在職員工:大家上午好。首先非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛,能夠給我這樣一個寬大的舞臺,使我在酒店這個行業(yè)盡情發(fā)揮及展現(xiàn)個人的能力,使自己能夠進(jìn)一步成長及鍛煉。與酒店共同進(jìn)步。再就是非常感謝所有的在職員工,對我工作上的大力支持。在座的各位員工,無論條件多么艱苦,工作多么的勞累,都沒有任何怨言的默默無聞的付出著,不計任何代價,任勞任怨,這樣的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,讓我每時每刻為之感動著??梢哉f酒店的所有成績都是與我們所有員工息息相關(guān)的,所有的功勞都離不開大家的共同努力。相信大家還記得基建期間場地狼狽凌亂的樣子吧,裝潢裝飾用品及家具堆積的滿院子都是,員工剛進(jìn)駐酒店期間連插腳的地方都沒有;可是我們毫不畏懼,照樣進(jìn)入到酒店的各個角落,盡職盡責(zé)的做著我們的工作,一遍一遍的重復(fù)著我們手中的工作,直到達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的滿意程度為止。比如打掃客房,當(dāng)時工程都還沒有結(jié)束,我們精心打掃一遍后,有可能緊接就會因為工程而把房間又弄的臟亂不堪,我們不怕他臟亂差,因為我們有信心,只要去打掃,總有干凈的時候,總有更好的收益和效果。還記得餐廳配備餐桌、餐具時候的場景,每一位員工,在炎炎烈日下默默無聞的一趟一趟的往各個餐間搬運著餐具、物品,來來回回不知多少趟,搬了整整____天,這是什么樣的勞動強度,我想只有親自搬運的員工們才能夠體會的到。在座的員工有的可能在家從來連碗筷、衣服都沒洗過,在這里都盡心盡力的工作著,付出著,讓我為之感動,在此,再一次表示我衷心的感謝。在過去的十幾年里,酒店隸屬于縣委、縣政府。隨著時間的推移及市場經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)化,面臨著更高的市場要求和接待規(guī)格的提升,并在全省生態(tài)文明現(xiàn)場會的需求催化下,我們東蒙集團(tuán)以更高標(biāo)準(zhǔn)對酒店重新布局及精心裝修,同時,經(jīng)過大家的一致努力,酒店有了一個非常大的轉(zhuǎn)變與提升,以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。在縣委縣府各位領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,使得我們的會議接待獲得了圓滿成功,得到了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定。這期間我們還連續(xù)接待了兩次大規(guī)模的會議,一次是黨校的學(xué)習(xí)會議,再一次是____部的學(xué)習(xí)會議。兩次會議接待也非常的圓滿成功,這充分體現(xiàn)出我們酒店員工一流的接待水平,也給我們酒店今后的接待奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們今天的成功與大家的努力是分不開的,酒店也不會埋沒大家的功勞,相應(yīng)的,我們酒店將大幅度提高員工的待遇。本酒店的職工工資可以說是同行業(yè)全縣最高;其次我們還要加大獎金力度,對工作表現(xiàn)突出的職工及有特殊貢獻(xiàn)的職工,我們也要給予一定的獎勵,比如每月各部門會評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等。每位職工每月提供____天帶薪休假,并為部分職工繳納養(yǎng)老保險。同時我們還在醞釀每個月發(fā)放一次福利品等,為職工提供良好的工作生活條件。當(dāng)然,在酒店試營業(yè)的這段時間里,隨著各項工作的開展及接待過程中,我們也發(fā)現(xiàn)自身有不足之處。在今后會議接待過程中,我們的服務(wù)還要進(jìn)一步上一個臺階,時時處處為客人著想,做在客人前面,想在客人前面。我相信并承諾,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和監(jiān)督下,我們有信心將汶河大酒店打造成蒙陰縣服務(wù)水平一流、休閑環(huán)境一流的餐飲企業(yè),在蒙陰酒店業(yè)樹立知名品牌。為盡快達(dá)到這一目標(biāo),我對各部門提出一些具體要求,希望大家積極配合:第一方面是對外聘的____尼美酒店管理有限公司的具體要求:1、我們要求在最短時間內(nèi)建立完善的規(guī)章制度,使我們在工作過程中有法可依,有章可循;2、建立完備的工作操作流程,使得所有新入職職工有事可做,知道在什么時段做什么工作。3、盡快培訓(xùn)出一批酒店的骨干力量,使酒店的運營逐步走入正常,使酒店的管理逐漸走上正規(guī),使骨干力量盡快起到應(yīng)有的作用。4、根據(jù)酒店實際情況補充印刷常備表格、印刷品,能夠使工作暢通有序。第二方面是對酒店內(nèi)部中上層管理人員的要求:1、就是以趙總的打破局限放手干、抓住廚房不放松、加大力度抓服務(wù)的口號為動力,要求我們管理層以店為家,任勞任怨,積極學(xué)習(xí),盡最大努力提高自身的工作能力。2、做到部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)各項指令時,要第一時間通知崗位負(fù)責(zé)人,而且針對部門經(jīng)理所下達(dá)的所有指令,任何情況下不能朝令夕改,以免讓員工摸不清頭腦,產(chǎn)生疑惑。第三方面對各個部門各個崗位的具體要求:⑴、前廳部:為客人恰當(dāng)?shù)陌才欧块g,掌握房態(tài),為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要求嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作,與客房做好密切的配合與銜接。特別是面客時的業(yè)務(wù)流程、前臺各設(shè)備設(shè)施的使用、會議預(yù)定及電話接聽的流程等一定要熟練掌握。及時掌握vip客人的接待流程,并做到及時通知相關(guān)人員與部門。前廳部作為酒店的中樞部門,要做好各部門的銜接與溝通工作。做好每日前廳迎賓工作。定點、定人。做好房價的權(quán)限確定。⑵、客房部:按照操作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),清理好或督導(dǎo)員工做好清潔工作,補齊物品。掌握房態(tài),并將住處準(zhǔn)確無誤地輸入電腦,并與前臺保持密切聯(lián)系,看好自己的家,特別是自己家領(lǐng)取并保管的物品。一定要來去都有跡可循。管好自己的人,隨時觀察職工的工作情緒與態(tài)度,保持他們的工作積極性,將職工逐漸帶入標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的程序和軌道上來。⑶、餐飲部:各崗位要加強溝通,保持信息暢通。做好職工的思想工作,穩(wěn)定職工的工作情緒,以保證人員的充足。注意節(jié)能降耗,以達(dá)到降低并控制成本的目的。提高服務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量,盡量達(dá)到滿意加驚喜的服務(wù)效果。做好每一位員工的表現(xiàn)評分工作,并根據(jù)趙總的指示嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實。對每一桌顧客,做好餐前介紹與準(zhǔn)備工作。⑷、廚房:及時根據(jù)客流量的需求調(diào)整班子能夠?qū)W他人所長補己之短,即所謂的技術(shù)整合,重點是突出特色,掌握好領(lǐng)導(dǎo)的口味、喜好,做好菜品的搭配。開發(fā)具有本店特色的新菜品。做好對廚師的每月考核工作。⑸、后勤:加強保安隊伍的建設(shè)與管理,加強酒店的安全系數(shù)。維護(hù)好停車場秩序,特別是賓客車位的交通與停車,職工的車輛擺放,做到分類、整齊、有序。保安要做好內(nèi)值于外值工作,確保酒店內(nèi)外的安全。做好前勤的保障工作。所有設(shè)施設(shè)備正常使用與運行,進(jìn)一步徹底清理歷史工程遺留問題。⑹、財務(wù)和倉庫:盡快完善對酒店所有物品的控制與監(jiān)督機(jī)制按時按需做好每月的固定物資盤點工作建立健全科學(xué)明確的財務(wù)報表制度對申購、采購、倉儲等各個工序與環(huán)節(jié),要認(rèn)真研究,并嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求及流程進(jìn)行操作。第四方面做全店的節(jié)能減排所有電器、燈、空調(diào)按規(guī)定時間準(zhǔn)時開關(guān)。各部門嚴(yán)格看管好自己領(lǐng)用的所有物品。所有工具必須以舊換新,出現(xiàn)短缺由個人或部門填補。以上便是我此次大會的發(fā)言,也是我經(jīng)過這一個多月來工作過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點與不足之處,希望我們所有在職員工都在以后的工作中繼續(xù)揚長避短,保持優(yōu)秀的工作作風(fēng),與酒店同甘共苦。謝謝大家。2022年職工大會演講稿范文(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:____年是個不平凡的一年,這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了,在此,我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!____年已經(jīng)結(jié)束,面臨的____年又是一個嚴(yán)峻的考驗,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國,而這種影響不是短時間內(nèi)就可以消失的。我們企業(yè)是一個跟建筑業(yè)相配套的企業(yè),經(jīng)濟(jì)危機(jī)對建筑業(yè)的影響必定會波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此外,還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對這樣的困難,作為我們企業(yè)的一員,你們該怎么去做呢?對企業(yè)而言,你們是企業(yè)最寶貴的財富;對你們而言,企業(yè)就是你們的家。所以,企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系,水里沒有魚,水就顯示不出他那種孕育生命的能力,而魚離開了水也就沒有了生命。因此,我們要明白,要想企業(yè)這個大家庭好,我們自己首先要做好每一件事,自己做好了,企業(yè)這個大家庭才會好。我們出來做工目的就是為了增加一些收入來彌補家庭的開支,那我們的收入來自哪里?是怎么產(chǎn)生的,你們有想過嗎?企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力,離不開整個團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了,企業(yè)才有效益,企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命,那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,一味的要求企業(yè)給你們增加工資,但我不知道你們是否有想過,企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金,而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來自產(chǎn)品利潤,利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩,拋棄一切自私的念頭

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論