某航空物流公司招聘專員職位說(shuō)明書(shū)及關(guān)鍵績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
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安全管理手冊(cè)飛行安全管理編號(hào)：HX-S-13XX管理手冊(cè)XX管理編號(hào)：HX-S-132006年4月16日第00版章/頁(yè)：4-PAGE14200年1月1日第00版章/頁(yè)：4-PAGE6招聘專員職位說(shuō)明書(shū)職位名稱招聘專員職位編號(hào)HR-0007所屬部門(mén)人力資源部部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無(wú)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年年12月月本職工作概概述:在副經(jīng)理的的帶領(lǐng)下下，全面面搭建公公司的招招聘體系系，開(kāi)展展招聘工工作，為為公司發(fā)發(fā)展有效效供給人人力資源源職責(zé)權(quán)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)輸輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限使用文件經(jīng)辦審核批準(zhǔn)1協(xié)助制定招招聘計(jì)劃劃與費(fèi)用用預(yù)算及時(shí)性與可可操性完成率√6.62協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建建立招聘聘渠道，開(kāi)開(kāi)展招聘聘工作招聘及時(shí)性性、招聘聘質(zhì)量完成率準(zhǔn)確率√6.73面試的組織織有序性√6.84入職手續(xù)辦辦理規(guī)范性準(zhǔn)確率√5勞動(dòng)合同管管理完備性與合合法性完成率√6.96人事檔案管管理完備性√6.1076.1186.1296.1310116.1412其他權(quán)限費(fèi)用權(quán)限執(zhí)行權(quán)、提提案權(quán)人事權(quán)限執(zhí)行權(quán)、提提案權(quán)其他任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育背景大專學(xué)歷本科學(xué)歷專業(yè)人力資源管管理相關(guān)關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上人人力資源源相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2年以上人人力資源源相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)?zāi)芰?素質(zhì)質(zhì)溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)能力、人人際理解解、抗壓壓能力資格證書(shū)其他要求使用文件序號(hào)文件名稱所屬手冊(cè)編號(hào)

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