2022年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)與計(jì)劃

第3頁共5頁2022年?終財(cái)務(wù)工作?總結(jié)與計(jì)劃?___年?財(cái)務(wù)中心將?在繼續(xù)嚴(yán)格?執(zhí)行原各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度的?基礎(chǔ)上，針?對(duì)不同的經(jīng)?營機(jī)制制定?和完善相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制度?，規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督，?在完成集團(tuán)?公司日常各?項(xiàng)財(cái)務(wù)核算?工作時(shí)，進(jìn)?一步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，嚴(yán)?格審核報(bào)銷?憑證，堅(jiān)決?執(zhí)行審批程?序，有效控?制各項(xiàng)費(fèi)用?開支，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)提供?有關(guān)財(cái)務(wù)信?息。具體工?作有以下幾?個(gè)方面：?（一）首先?在年初完成?上年決算和?審計(jì)工作，?做好年度帳?務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作?。根據(jù)集團(tuán)?公司總體經(jīng)?營目標(biāo)和任?務(wù)做好當(dāng)年?財(cái)務(wù)預(yù)算，?合理安排，?實(shí)行科學(xué)預(yù)?算，有效控?制各項(xiàng)費(fèi)用?的不合理開?支。為一年?的工作打好?基礎(chǔ)。（?二）由于門?票收入由景?區(qū)調(diào)入集團(tuán)?，要同稅務(wù)?機(jī)關(guān)積極協(xié)?調(diào)，做好帳?務(wù)及企業(yè)所?得稅調(diào)整工?作。由于_?__年度已?結(jié)束，在年?末對(duì)全年已?發(fā)生的業(yè)務(wù)?進(jìn)行調(diào)整難?度非常大，?有大量的業(yè)?務(wù)需要從年?初開始調(diào)整?，我們決定?先自行查賬?調(diào)整，待中?介進(jìn)入后，?邀請(qǐng)國稅、?地稅相關(guān)人?員共同參與?，一次完成?此工作，以?求調(diào)整后的?帳目能滿足?審計(jì)、稅務(wù)?各方面的要?求，經(jīng)得起?以后各相關(guān)?部門的檢查?。（三）?在4-__?_月主要任?務(wù)是作好_?__年度的?企業(yè)所得稅?匯算清繳工?作，深入研?究稅收政策?，加強(qiáng)稅收?法規(guī)的研究?和學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與稅務(wù)部?門的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，避免?因政策法規(guī)?理解不透給?公司造成損?失。（四?）在___?月末完成新?門票的印制?工作，保證?門票調(diào)價(jià)后?的正常銷售?。此事已同?安圖郵政局?一起與省地?稅相關(guān)部門?進(jìn)行了協(xié)調(diào)?，省地稅已?承諾能夠保?證門票的印?制和使用。?（五）在?日常工作中?要加強(qiáng)對(duì)各?級(jí)庫存票據(jù)?、現(xiàn)金的核?查清點(diǎn)，增?加清查的次?數(shù)和力度，?以及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題、堵塞?漏洞、避免?損失。在門?票、___?的交接領(lǐng)用?及銷售環(huán)節(jié)?，從嚴(yán)從細(xì)?，完備交接?領(lǐng)用手續(xù)，?認(rèn)真填制交?接記錄和門?禁系統(tǒng)信息?，杜絕漏洞?，明晰各崗?位責(zé)任。每?天的銷售票?款等各項(xiàng)收?入，要確保?及時(shí)足額存?入指定帳戶?，以保證資?金安全。?（六）在年?底之前要提?前做好財(cái)務(wù)?決算的準(zhǔn)備?工作，及時(shí)?清理應(yīng)收款?項(xiàng)，盤點(diǎn)各?項(xiàng)資產(chǎn)。提?前同各部門?協(xié)調(diào)，能在?當(dāng)年處理的?費(fèi)用一定要?當(dāng)年處理，?在以免年終?決算后影響?當(dāng)年的績效?考核和來年?考核指標(biāo)的?確定。（?七）在年終?決算后，協(xié)?助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部門?做好各子公?司的經(jīng)營業(yè)?績指標(biāo)考核?工作。（?八）加強(qiáng)資?金管理，統(tǒng)?一調(diào)配，根?據(jù)集團(tuán)總部?及各公司的?工作計(jì)劃安?排和財(cái)務(wù)預(yù)?算，科學(xué)合?理地調(diào)控使?用好各項(xiàng)資?金，充分發(fā)?揮資金利用?效率，保證?集團(tuán)各項(xiàng)工?作的順利進(jìn)?行。（九?）在會(huì)計(jì)人?員管理方面?，結(jié)合集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)工?作的實(shí)際，?以更好的做?好財(cái)務(wù)工作?為目標(biāo)，進(jìn)?一步明確各?會(huì)計(jì)人員的?崗位職責(zé)，?真正發(fā)揮核?算、監(jiān)督、?管理的職能?。加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),注重?工作效率，?提高會(huì)計(jì)人?員的整體核?算水平，引?導(dǎo)財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)稅收政?策法規(guī)的研?究和學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)與稅務(wù)?部門各項(xiàng)工?作的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，通過?合理利用相?關(guān)優(yōu)惠政策?為集團(tuán)增加?效益。（?十）在原有?財(cái)務(wù)制度的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)核算的?新要求，進(jìn)?一步健全和?完善財(cái)務(wù)管?理制度，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)人員?核算管理，?制定完善的?內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，使?財(cái)務(wù)工作有?一個(gè)更加規(guī)?范、完善的?制度環(huán)境。?加強(qiáng)對(duì)票務(wù)?、現(xiàn)金的監(jiān)?管力度，堵?住漏洞，保?證資金安全?，定期對(duì)各?子公司各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作進(jìn)?行自檢，盡?量減少財(cái)務(wù)?工作的錯(cuò)誤?和漏洞，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?處理?？?之，財(cái)務(wù)中?心將嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)和國?家統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度，遵守?職業(yè)道德，?樹立良好的?職業(yè)品質(zhì)，?嚴(yán)謹(jǐn)工作作?風(fēng)，嚴(yán)守工?作紀(jì)律，堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，當(dāng)?好家理好財(cái)?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?全面、細(xì)致?、及時(shí)地為?領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)?部門提供翔?實(shí)信息，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供可靠依據(jù)?，為集團(tuán)公?司發(fā)展做出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。第5頁共5頁___?年終財(cái)務(wù)工?作總結(jié)范文?___年?度財(cái)務(wù)工作?總結(jié)以下?文章由_?__年，我?們財(cái)務(wù)科在?局（公司）?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?下，在機(jī)關(guān)?各部門的密?切配合下，?緊緊圍繞局?（公司）的?發(fā)展總體目?標(biāo)，在為全?局（公司）?提供服務(wù)的?同時(shí)，認(rèn)真?___會(huì)計(jì)?核算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作。站?在財(cái)務(wù)管理?和戰(zhàn)略管理?的角度，以?成本為中心?、資金為紐?帶，不斷提?高財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。全年?預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷?售收入（含?稅）___?萬元，上繳?各類稅費(fèi)_?__萬元。?

一、資金?收入情況：?全局（公?司）預(yù)計(jì)收?入___萬?元，其中：?（一）、?全年事業(yè)費(fèi)?收入___?萬元。(?二)、__?_價(jià)格補(bǔ)貼?___萬元?。（三）?、預(yù)計(jì)全年?不含稅銷售?收入___?萬元。（?四）、__?_過度性價(jià)?差___萬?元。（五?）、___?收入___?萬元。二?、財(cái)務(wù)支出?情況：全?局（公司）?共計(jì)支出_?__萬元，?（一）、?預(yù)計(jì)全年銷?售___噸?，銷售成本?___萬元?。（二）?、預(yù)計(jì)全年?各類費(fèi)用支?出共計(jì)__?_萬元，?三、今年主?要工作：?1、財(cái)務(wù)科?的主要職責(zé)?是做好財(cái)務(wù)?核算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)科全體?人員一直嚴(yán)?格遵守國家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收法?規(guī)、財(cái)務(wù)制?度及國家其?他財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)科?的工作職責(zé)?。從審核原?始憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑證?的錄入，到?編制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表；從?各項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納稅?申報(bào)、上繳?；從資金計(jì)?劃的安排，?到各項(xiàng)資金?的統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等等?，每位財(cái)務(wù)?人員都勤勤?懇懇、任勞?任怨、努力?做好本職工?作，認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)信息?收集、處理?和傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)確?性。2近?年來，隨著?企業(yè)精細(xì)化?管理水平的?不斷強(qiáng)化，?對(duì)財(cái)務(wù)管理?也提出了更?高的要求。?我們以此為?契機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)管理的?特點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的需?要，及時(shí)出?臺(tái)了公司財(cái)?務(wù)___機(jī)?構(gòu)和崗位職?責(zé)、財(cái)務(wù)核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、車輛管理?制度、預(yù)算?管理制度等?一系列相關(guān)?制度，從而?使每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)、有監(jiān)?督、有考核?。在下屬單?位費(fèi)用控制?方面，一是?采取預(yù)算包?干的方式，?將下屬單位?經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行?預(yù)算控制，?節(jié)約歸已、?超支自負(fù)，?培養(yǎng)了職工?的節(jié)約意識(shí)?。二是采取?預(yù)算審批的?方式，對(duì)超?預(yù)算的費(fèi)用?，必須先層?層審批，沒?有審批發(fā)生?的費(fèi)用，一?律不予報(bào)銷?。在現(xiàn)金預(yù)?算方面，為?提高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際支?付時(shí)做到，?沒有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的不?予支付，超?預(yù)算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予支?付。在職工?借款還款方?面，規(guī)定了?借款必須于?發(fā)生當(dāng)月還?款，起到了?降低借款數(shù)?額，減少資?金占用，避?免呆帳發(fā)生?的積極作用?。通過預(yù)算?管理這一有?效的手段，?全局從上至?下的規(guī)范意?識(shí)進(jìn)一步增?強(qiáng)。3、?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，規(guī)?范財(cái)務(wù)行為?，堅(jiān)持收支?兩條線，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核