2022年財務統(tǒng)計工作個人總結

第8頁共15頁2022年?財務統(tǒng)計工?作個人總結?（一）?做財務統(tǒng)計?也有一段時?間，雖然做?統(tǒng)計這塊不?是什么很高?的技術水平?，也不要很?高的本事，?但能看出一?個人的心有?多細，剛開?始做統(tǒng)計，?出錯的地方?特別的多，?當時覺得是?自己沒得用?。那時很恢?心，是何老?師、陳老師?、熊老師給?了我信心，?給了我勇氣?，也靠財務?的工作人員?，我今天走?到這一步，?我很感謝何?老師、熊老?師、陳老師?，我受到了?他們很大的?影響，值得?學習的地方?太多啦！也?是她們給我?信心，讓我?走到這步。?剛到財務?的我，財務?的工作我一?點都不懂，?也不知道從?何做起，怕?什么事情都?會做錯，想?想如果什么?事情都不去?做的話，將?來不可能什?么事情都不?做吧，我知?道自己的那?種想法都是?錯誤的，不?管什么事情?，只要做了?次，第二次?就不會怕做?錯，只有靠?多學、多做?、多問、多?了解、多思?考，知道的?事情越多，?出錯的機會?就會越少。?每個月盤?成過后都要?和庫管員對?帳，有時對?帳對得人都?快瘋是的，?一共七八個?管-理-員?，如果腦子?不清醒的話?，對錯的機?會是很大的?，但是每一?個月都必須?對的，也必?須堅持下去?，認真負責?的庫管員，?對帳都沒得?哪么老火，?其實在對帳?方面，庫管?員們還是做?得很好。只?是有時候，?稍微可能出?錯，但是在?對帳時都會?體現出來的?。每個人庫?管員可能都?會犯同樣的?錯誤，單子?做錯，發(fā)貨?時可能發(fā)錯?廠家，廠家?名稱寫錯啊?，這些都是?有可能的。?在和同事?之間，她們?都是我學習?榜樣，是她?們給了我像?家一樣的溫?暖，與她們?在一起共同?學習，取她?們的長處補?自己短處。?做統(tǒng)計要?細心，也要?腳踏實地的?，三心二意?是做不好事?情的。雖然?剛工作沒多?久，但我還?是知道的，?在辦公室工?作繁雜，稍?不注意就易?出紕漏，有?的甚至可能?會影響公司?大局。因?此，我時時?刻刻都對自?己說著工作?要有責任心?，更要細心?、細致，要?從細小的事?抓起。時時?刻刻、事事?處處，都要?認真、細致?，謹言慎行?，做到不讓?領導布置的?工作在辦公?室延誤，不?讓需要辦理?的報表、單?子在辦公室?積壓，不讓?到辦公室聯?系工作的同?事受到冷落?，不讓公司?形象因辦公?室工作而受?損。財務?工作是公司?的一項重要?工作，需要?認真負責，?態(tài)度端正、?頭腦清晰。?我認真學習?財務制度，?理清思路，?分類整理好?各類報表。?工作態(tài)度?和勤奮敬業(yè)?方面。熱愛?自己的本職?工作，能夠?正確認真的?對待每一項?工作，工作?投入，熱心?為大家服務?，認真遵守?勞動紀律，?保證按時出?勤，出勤率?高，有效利?用工作時間?，堅守崗位?，需要加班?完成工作按?時加班加點?，保證工作?能按時完成?。時間，?堅守崗位，?需要加班完?成工作按時?加班加點，?保證工作能?按時完成。?的完成各項?工作，達到?預期的效果?，保質保量?的完成工作?，工作效率?高，同時在?工作中學習?了很多東西?，也鍛煉了?自己，經過?不懈的努力?，使工作水?平有了長足?的進步，開?創(chuàng)了工作的?新局面，為?公司及部門?工作做出了?應有的貢獻?。我會在?新的___?年再接再厲?總結___?年的工作，?盡管有了一?定的進步和?成績，但在?一些方面還?存在著不足?。比如有創(chuàng)?造性的工作?思路還不是?很多，個別?工作做的還?不夠完善，?這有待于在?今后的工作?中加以改進?。在新的_?__年里，?我將認真學?習各項政策?規(guī)章制度，?努力使思想?覺悟和工作?效率全面進?入一個新水?平，為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻把工作?做的更好。?財務統(tǒng)計?工作個人總?結（二）?財務部緊緊?圍繞集團公?司的發(fā)展方?向，在為全?公司提供服?務的同時，?認真___?會計核算，?規(guī)范各項財?務基礎工作?。站在財務?管理和戰(zhàn)略?管理的角度?，以成本為?中心、資金?為紐帶，不?斷提高財務?服務質量。?在___年?做了大量細?致的工作：?一、嚴格?遵守財務管?理制度和稅?收法規(guī)，認?真履行職責?，___會?計核算財?務部的主要?職責是做好?財務核算，?進行會計監(jiān)?督。財務部?全體人員一?直嚴格遵守?國家財務會?計制度、稅?收法規(guī)、集?團總公司的?財務制度及?國家其他財?經法律法規(guī)?，認真履行?財務部的工?作職責。從?收費到出納?各項原始收?支的操作；?從地磅到統(tǒng)?計各項基礎?數據的錄入?、統(tǒng)計報表?的編制；從?審核原始憑?證、會計記?賬憑證的錄?入，到編制?財務會計報?表；從各項?稅費的計提?到納稅申報?、上繳；從?資金計劃的?安排，到各?項資金的統(tǒng)?一調撥、支?付等等，每?位財務人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認真執(zhí)行企?業(yè)會計制度?，實現了會?計信息收集?、處理和傳?遞的及時性?、準確性。?二、以實?施erp軟?件為契機，?規(guī)范各項財?務基礎工作?用在經過?兩個月的e?rp項目的?籌建和準備?工作后，財?務部按新企?業(yè)會計制度?的要求、結?合集團公司?實際情況著?手進行了e?rp項目銷?售管理、采?購管理、合?同管理、庫?存管理各模?塊的初始化?工作。對供?應商、客戶?、存貨、部?門等基礎資?料的設置均?根據實際的?業(yè)務流程，?并針對平時?統(tǒng)計和銷售?時發(fā)現的問?題和不足進?行了改進和?完善。如：?設置“存貨?調價單”，?使油品的銷?售價格按照?即定的流程?規(guī)范操作；?設置普通采?購訂單和特?殊采購訂單?，規(guī)范普通?采購業(yè)務和?特殊采購業(yè)?務的操作流?程；在配合?資產部實物?管理部門對?所有實物資?產進行全面?清理的基礎?上，將各項?實物資產分?為9大類，?并在此基礎?上，完成了?erp系統(tǒng)?庫存管理模?塊的初始化?工作。在_?__月初正?式運行er?p系統(tǒng)，并?于___月?初結束了原?統(tǒng)計軟件同?時運行的局?面。目前已?將財務會計?模塊升級到?erp系統(tǒng)?中并且運行?良好。三?、制訂財務?成本核算體?系，嚴格控?制成本費用?根據集團?年初下達的?企業(yè)經濟責?任指標，財?務部對相關?經濟責任指?標進行了分?解，制訂了?成本核算方?案，合理確?認各項收入?額，統(tǒng)一了?成本和費用?支出的核算?標準，進行?了醫(yī)院的科?室成本核算?工作，對科?室進行了績?效考核。在?財務執(zhí)行過?程中，嚴格?控制費用。?財務部每月?度匯總收入?、成本與費?用的執(zhí)行情?況，每月中?旬到各責任?單位分析經?營情況和指?標的完成情?況，協(xié)助各?責任單位負?責人加強經?營管理，提?高經濟效益?。四、資?金調控有序?，合理控制?集團總體資?金規(guī)模由?于原材料市?場的價格不?穩(wěn)定，銷售?市場也變化?不定，在油?品生產與銷?售方面需要?占用大量的?資金。為此?，財務部一?方面及時與?客戶對賬，?加強銷售貨?款的及時回?籠，在資金?安排上，做?到公正、透?明，先急后?緩；另一方?面，根據集?團公司經營?方針與計劃?，合理地配?合資金部安?排融資進度?與額度，通?過以資金為?紐帶的綜合?調控，促進?了整個集團?生產經營發(fā)?展的有序進?行。五、?加強財務管?理制度建設?，提高財務?信息質量?財務部根據?公司原制定?的《財務收?支管理細則?》的實際執(zhí)?行情況，為?進一步規(guī)范?本集團的財?務工作、提?高會計信息?的質量，財?務部比較全?面的制定了?財務管理制?度體系，包?括：財務部?___機構?和崗位職責?、財務核算?制度、內部?控制制度、?erp管理?制度、預算?管理制度。?通過對財務?人員的職責?分工，對各?公司的會計?核算到會計?報表從報送?時間及時性?、數據準確?性、報表格?式規(guī)范化、?完整性等方?面做了比較?系統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐步?提高會計信?息的質量，?為領導決策?和管理者進?行財務分析?提供了可靠?、有用的信?息。財務?統(tǒng)計工作個?人總結（三?）___?年來計劃財?務部以聯社?計劃財務工?作為指導思?想，緊緊圍?繞聯社業(yè)務?經營中心為?前提，以提?高經濟效益?為目標，狠?抓會計業(yè)務?基礎工作，?強化財務管?理，化解會?計風險，提?高會計核算?水平。積極?做好___?年度轄內資?金使用、統(tǒng)?計、財務收?支、非現場?監(jiān)管、__?_、賬戶管?理、票據兌?付跟蹤考核?及非信貸資?產風險五級?分類等方面?的工作。現?將本年度的?具體工作情?況，簡要總?結如下：?一、做好轄?內資金使用?工作。為了?防止發(fā)生支?付風險，計?劃財務部負?責轄內信用?社資金使用?工作，實現?了全轄平穩(wěn)?支付，穩(wěn)健?經營。二?、認真做好?省市聯社、?銀監(jiān)局和人?民銀行統(tǒng)計?報表的報送?工作。財務?部各種報表?較多，上報?時間要求嚴?格，加上監(jiān)?管部門、人?民銀行的各?項報表、材?料、統(tǒng)計數?據等等，工?作任務較為?繁重，但是?我們克服了?時間緊任務?重的困難，?精心安排，?認真統(tǒng)算，?加班加點，?保質保量的?完成了上級?部門下達的?各項工作任?務。三、?強化對會計?工作的管理?和監(jiān)督以及?各項規(guī)范工?作的落實。?加強對會計?工作的規(guī)范?化管理，使?之有章可循?，有規(guī)可依?，根據聯社?各項會計法?規(guī)及管理制?度、辦法進?行了檢查。?發(fā)現問題及?時予以糾正?，確保了各?項基本制度?、崗位責任?制和各項會?計財務法規(guī)?制度的貫徹?落實。我們?每季度對全?轄進行會計?工作檢查，?___月份?聯社___?人員對轄內?基層信用社?現金、空白?重要憑證進?行了全面檢?查。___?月份又對全?轄的大額支?現情況進行?了檢查，使?會計帳務有?了進一步的?規(guī)范和提高?。四、做?好會計核算?的指導、監(jiān)?督，嚴格控?制各項財務?指標，確保?各項經營指?標的完成，?年初，我們?按照市辦下?達的經營計?劃，對各社?制定了全年?經營計劃。?并按月、按?季進行認真?的測算和分?析，更好完?成今年市辦?下達的各項?經營指標。?五、及時?上報銀監(jiān)局?非現場監(jiān)管?系統(tǒng)數據報?送工作，嚴?控各項風險?指標，化解?經營風險。?非現場監(jiān)管?系統(tǒng)是銀監(jiān)?局對農村信?用社非現場?監(jiān)管的重要?途徑，我們?財務部按照?銀監(jiān)局“以?防為主”的?監(jiān)管理念，?___各社?學習對預警?指標的計算?和通過吸收?存款，嚴控?大額貸款，?按月結息收?息等控制預?警指標和化?解風險的手?段。使各信?用社在資本?充足率、備?付金比例、?不良貸款比?例、一戶貸?款比例等資?本充足率指?標、流動性?指標，安全?性指標，效?益性指標較?上年有了很?大的提高。?六、時刻?做好___?的宣傳防范?工作，抓好?信用社大額?現金備案及?上報工作。?為提高__?_工作水平?，規(guī)范__?_業(yè)務操作?，我們__?_崗位人員?，多次召開?專門會議和?培訓，了解?國際、國內?___工作?形勢，國家?有關___?的政策和法?規(guī)，學習_?__的識別?、上報工作?，我們財務?部每天對轄?內基層信用?社___數?據進行錄入?、審核、匯?總及上報。?確保操作無?風險。七?、按人民銀?行賬戶管理?系統(tǒng)的要求?，嚴格審核?開戶手續(xù)。?嚴把開戶審?核關，對于?手續(xù)完備的?，經審核后?錄入到賬戶?管理系統(tǒng)中?，再由人民?銀行進行審?核核準開戶?。我們財?務部負責對?票據考核兌?付后的各項?數據的具體?測算工作。?票據考核工?作政策性強?，我們每月?每季末都要?對資本充足?率、不良貸?款比例等項?指標進行詳?細的計劃和?測算。盡管?考核時間與?月末結賬發(fā)?生沖突，但?我們還是做?好了各項考?核達標工作?。八、_?__年度工?作計劃1?、繼續(xù)完成?財務、會計?、統(tǒng)計、非?信貸五級分?類、財政快?報、___?、結算、改?革及監(jiān)測、?本級100?4等各類報?表的填報、?匯總及上報?工作，同時?按月監(jiān)測各?項經營指標?、績效考核?完成情況，?按季進行財?務會計檢查?。2、計?劃在___?月末之前，?完成賬戶聯?網核查工作?；在___?月份進行一?次“銀行卡?”業(yè)務培訓?，6、__?_月份搞兩?次會計培訓?及賽帳活動?并按季做好?格式化檢查?工作。3?、積極配合?網絡中心完?成“金信工?程”各項工?作。4、?根據“準確?分類-提足?撥備-做實?利潤-資本?充足率達標?”的監(jiān)管要?求，針對信?貸五級分類?單軌運行的?情況，做好?來年呆賬準?備、應付利?息、其他資?產減值準備?的提取計劃?，并按季度?列賬，以逐?步達到準備?金提取的標?準。5、?做好呆賬核?銷工作。一?是要積極配?合風險管理?部門加大呆?賬貸款核銷?；二是按照?規(guī)章制度進?行操作并對?已核銷貸款?做好相關賬?務處理工作?。6、積?極協(xié)調市區(qū)?級財政對_?__年度風?險準備金政?策的落實工?作，力爭補?貼按時足額?到位。7?、與國、地?稅部門溝通?協(xié)調各項稅?費減免、納?稅申報等相?關事宜。?明年我們除?了一如繼往?的做好上述?工作外，將?全力以赴做?好綜合系統(tǒng)?的會計核算?工作，以提?高會計核算?質量，還要?開展賬戶管?理、會計核?算、費用列?支、現金等?檢查工作。?我們堅信，?只要我們嚴?格按照省聯?社、辦事處?及聯社的指?示精神，抓?住機遇，克?難奮進，開?拓進取，團?結務實，真?抓實干，就?一定能夠取?得更大、更?好的成績。?第15頁共15頁財務統(tǒng)計?工作總結?（一）做?材料統(tǒng)計也?有一段時間?，雖然做統(tǒng)?計這塊不是?什么很高的?技術水平，?也不要很高?的本事，但?能看出一個?人的心有多?細，剛開始?做統(tǒng)計，出?錯的地方特?別的多，當?時覺得是自?己沒得用。?那時很恢心?，是何老師?、陳老師、?熊老師給了?我信心，給?了我勇氣，?也靠財務的?工作人員，?我今天走到?這一步，我?很感謝何老?師、熊老師?、陳老師，?我受到了他?們很大的影?響，值得學?習的地方太?多啦!也是?她們給我信?心，讓我走?到這步。?剛到財務的?我，財務的?工作我一點?都不懂，也?不知道從何?做起，怕什?么事情都會?做錯，想想?如果什么事?情都不去做?的話，將來?不可能什么?事情都不做?吧，我知道?自己的那種?想法都是錯?誤的，不管?什么事情，?只要做了第?一次，第二?次就不會怕?做錯，只有?靠多學、多?做、多問、?多了解、多?思考，知道?的事情越多?，出錯的機?會就會越少?。每個月?盤成過后都?要和庫管員?對帳，有時?對帳對得人?都快瘋是的?，一共七八?個管-理-?員，如果腦?子不清醒的?話，對錯的?機會是很大?的，但是每?一個月都必?須對的，也?必須堅持下?去，認真負?責的庫管員?，對帳都沒?得哪么老火?，其實在對?帳方面，庫?管員們還是?做得很好。?只是有時候?，稍微可能?出錯，但是?在對帳時都?會體現出來?的。每個人?庫管員可能?都會犯同樣?的錯誤，單?子做錯，發(fā)?貨時可能發(fā)?錯廠家，廠?家名稱寫錯?啊，這些都?是有可能的?。在和同?事之間，她?們都是我學?習榜樣，是?她們給了我?像家一樣的?溫暖，與她?們在一起共?同學習，取?她們的長處?補自己短處?。做統(tǒng)計?要細心，也?要腳踏實地?的，三心二?意是做不好?事情的。雖?然剛工作沒?多久，但我?還是知道的?，在辦公室?工作繁雜，?稍不注意就?易出紕漏，?有的甚至可?能會影響公?司大局。?因此，我時?時刻刻都對?自己說著工?作要有責任?心，更要細?心、細致，?要從細小的?事抓起。時?時刻刻、事?事處處，都?要認真、細?致，謹言慎?行，做到不?讓領導布置?的工作在辦?公室延誤，?不讓需要辦?理的報表、?單子在辦公?室積壓，不?讓到辦公室?聯系工作的?同事受到冷?落，不讓公?司形象因辦?公室工作而?受損。財?務工作是公?司的一項重?要工作，需?要認真負責?，態(tài)度端正?、頭腦清晰?。我認真學?習財務制度?，理清思路?，分類整理?好各類報表?。工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面。熱?愛自己的本?職工作，能?夠正確認真?的對待每一?項工作，工?作投入，熱?心為大家服?務，認真遵?守勞動紀律?，保證按時?出勤，出勤?率高，有效?利用工作時?間，堅守崗?位，需要加?班完成工作?按時加班加?點，保證工?作能按時完?成。時間?，堅守崗位?，需要加班?完成工作按?時加班加點?，保證工作?能按時完成?。的完成各?項工作，達?到預期的效?果，保質保?量的完成工?作，工作效?率高，同時?在工作中學?習了很多東?西，也鍛煉?了自己，經?過不懈的努?力，使工作?水平有了長?足的進步，?開創(chuàng)了工作?的新局面，?為公司及部?門工作做出?了應有的貢?獻。我會?在新的一年?再接再厲總?結一年的工?作，盡管有?了一定的進?步和成績，?但在一些方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多，?個別工作做?的還不夠完?善，這有待?于在今后的?工作中加以?改進。在新?的一年里，?我將認真學?習各項政策?規(guī)章制度，?努力使思想?覺悟和工作?效率全面進?入一個新水?平，為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻把工作?做的更好。?財務統(tǒng)計?工作總結（?二）時間?的指針已走?進___年?，綠景盛世?已經邁進一?個新世紀。?我們財務部?也有了一個?全新的開始?，人員結構?有較大的調?整，我們都?感到擔子重?了、壓力大?了，但是我?們沒有畏縮?，在領導的?正確引導和?各部門的大?力支持下，?憑著責任心?和敬業(yè)精神?，我們逐步?成熟起來。?為了進一步?的發(fā)展和提?高，我覺得?有必要對這?大半年多的?工作做一簡?單的回顧。?一、作為?非盈利部門?，合理控制?成本（費用?），有效地?發(fā)揮企業(yè)內?部監(jiān)督職能?是我們上半?年工作的重?中之重。年?初，為了加?強財務統(tǒng)計?基礎工作的?規(guī)范性，完?善公司的管?理機制，財?務部制定了?新的管理制?度章程。章?程中對借款?、費用報銷?、審核等工?作程序作了?詳實的解釋?。我們通過?對細則的學?習、討論，?把各項條款?逐一與實際?業(yè)務聯系在?一起，找問?題找漏洞，?并反復消化?、嚴格把關?。在出納環(huán)?節(jié)中，我們?強調一定要?堅持原則、?不講人情，?把一些不合?理的借款和?費用報銷拒?之門外。在?憑證審核環(huán)?節(jié)中，我們?依據細則中?的規(guī)定，認?真審核每一?張憑證，不?把問題帶到?下個環(huán)節(jié)。?通過這半年?的實踐，我?們的工作取?得了顯著的?成效。數字?是最有說服?力的，在銷?售額與上年?同期基本持?平的情況下?，三費（管?理費用、銷?售費用、財?務費用）卻?的幅度比去?年同期下降?了。通過實?際工作，我?們都深刻的?意識到加大?成本控制的?力度，盡快?推出相應制?度的必要性?。二、財?務部每天都?要接觸大量?的數據和枯?燥的報表，?但大家以苦?為樂，從來?沒有怨言，?工作干得有?聲有色。為?了提高員工?的榮譽意識?，針對公?司出臺的工?資考核制度?，我們相應?地制定了內?部員工工資?考核方案，?由部門經理?依據員工的?崗位描述對?其平時的表?現進行綜合?評判并作為?參考遞交會?計主管?？?核制度的實?行有效地調?動了大家的?積極性，充?分發(fā)揮了企?業(yè)的獎勵機?制，合理地?利用了人力?資源。三?、為了更好?的與部門溝?通，我們在?完成本職工?作的同時，?發(fā)揚協(xié)作精?神，積極配?合順利完成?了與工程各?方的工作，?為了配合財?務中心錄入?費用，我們?及時、準確?地編制會計?憑證并做好?憑證傳遞、?匯總工作。?為了更好地?核算營銷部?門的盈虧，?為公司完成?銷售計劃提?供依據，我?們及時記錄?每一筆到款?，準確記錄?貨款的清欠?并周期性地?與營銷人員?的往來帳進?行核對，并?做到營銷、?財務、業(yè)務?中心數據口?徑一致。?四、為了培?養(yǎng)自身的綜?合能力，取?人之長、補?己之短。我?們定期進行?討論、學習?公司會計制?度，大家互?相交流心得?，熟悉各崗?位的工作流?程，把問題?擺在桌面上?。由員工轉?達給部門經?理，再由部?門經理轉達?給主管，主?管根據匯總?上來的意見?與建議做出?相應的措施?。除此之外?，我們合理?地安排每位?員工的外勤?工作，讓每?個人都有與?外界接觸的?機會，做到?工作有里有?外、有張有?弛。五、?在上半年的?稅務工作中?我們克服了?許多困難，?通過對稅務?籌劃的學習?，提高了每?月納稅申報?工作的質量?，并且熟練?掌握了統(tǒng)計?局、財政局?、稅務局各?項報表的填?制工作。?通過總結，?我有幾點感?觸：其一是?要發(fā)揚團隊?精神。因為?公司經營不?是個人行為?，一個人的?能力必竟有?限，如果大?家擰成一股?繩，就能做?到事半功倍?。但這一定?要建立在每?名員工具備?較高的業(yè)務?素質、對工?作的責任感?、良好的品?德這一基礎?上，否則團?隊精神就成?了一句空話?,日常業(yè)務?和每個部門?都要打交道?。與部門保?持聯系，聽?聽它們的意?見與建議，?發(fā)現問題及?時糾正。這?樣做一來有?效的發(fā)揮了?會計的監(jiān)督?職能，二來?能及時的把?信息反饋到?領導層，把?工作從被動?變?yōu)橹鲃印?在過去的大?半年中，每?次都能保質?保量完成財?務報表，按?時完成領導?交辦的任務?。在未來的?實際工作中?，本著客觀?、嚴謹、細?致的原則，?在辦理財會?事務時做到?實事求是、?細心審核、?加強監(jiān)督，?嚴格執(zhí)行財?務紀律，按?照財務報賬?制度和會計?基礎工作規(guī)?范化的要求?進行財務報?賬工作。確?保了我社會?計信息的真?實、合法、?準確、完整?，切實發(fā)揮?了財務核算?和監(jiān)督的作?用。財務?統(tǒng)計工作總?結（三）?在工作中我?所得到和領?悟的也很多?。這可以說?對我以后的?人生旅途都?有很大的影?響和幫助，?也算我人生?的一次不小?的轉折點和?跨越。所以?自已也更珍?惜這個難能?可貴的機會?。我想無論?開始從事何?種工作對我?來說都是一?種挑戰(zhàn),也?是一種磨練?。做統(tǒng)計幾?年來在工作?中不斷的磨?練了我的意?志,同時增?加了我對困?難的征服欲?,實現了我?的人生價值?。我想無論?我做什么都?會干一行愛?一行。既然?我從事了這?份工作，就?要愛崗敬業(yè)?，盡職盡責?的去認真完?成我的工作?。幾年中工?作總結如下?：統(tǒng)計這?份工作要求?我。（首先?）要敬業(yè)。?要用積極的?態(tài)度全身心?的投入工作?，即然選擇?了這個職業(yè)?，選擇了這?個崗位，就?要全力以赴?，盡職盡責?地去完成。?（二是）?要以嚴謹細?致的態(tài)度對?待工作。在?工作中要嚴?格要求自已?做到一絲不?茍。統(tǒng)計對?我來說是一?項細致的工?作，它的要?求很嚴格,?它要求我必?須認真、細?致。平時認?真登記統(tǒng)計?臺帳，確保?基礎數據的?正確性，要?做到所上報?的數據要準?確無誤,做?到表賬相符?。只有無誤?的數據才便?于以后的查?賬，便于以?后數據的銜?接。所以，?平時必須要?認真,仔細?無差錯。?（三是）責?任心。工作?對我們來說?就是一種責?任.我們有?義務盡心盡?責的去完成?,去負責.?所以工作的?好壞,也取?決于你對工?作的責任心?.（四是）?工作的高效?率。對我來?說提高工作?的效率就是?要多學習，?從學習中汲?取好的可以?提高效率的?知識，再就?是，將問題?細化，在短?時間內決定?，對任何事?情都要當機?立斷，設定?具體時間安?排工作，給?自已制定嚴?格的最后期?限