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第4頁(yè)共4頁(yè)〔更新版〕國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《幼兒園組織與管理》案例試題及答案1(更新版)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《幼兒園組織與管理》案例試題及答案1在新學(xué)期第一次全園大會(huì)上,周園長(zhǎng)向全體教職工宣布了新學(xué)期的各項(xiàng)工作重點(diǎn),特別是向各班的保教人員強(qiáng)調(diào)指出,幼兒入園一個(gè)月左右,園領(lǐng)導(dǎo)就將對(duì)各班幼兒的常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成情況開(kāi)展一次全面大檢查,并將該常規(guī)工作檢查的結(jié)果作為期末評(píng)選先進(jìn)和發(fā)放獎(jiǎng)金的根據(jù)。接著周園長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)了此次檢查工作的重要意義。周園長(zhǎng)的宣傳和發(fā)動(dòng)確實(shí)到達(dá)了預(yù)期的效果,為了迎接一個(gè)月后的檢查,老師們只要一有時(shí)間就帶著幼兒練習(xí)一日生活中各個(gè)環(huán)節(jié)的常規(guī)內(nèi)容,為了讓幼兒能純熟掌握“鞠躬問(wèn)好”、“雙手端水杯”、“輕收小椅子”、“按步驟洗手”等常規(guī)內(nèi)容,有的老師會(huì)騰出大段時(shí)間,讓幼兒專(zhuān)門(mén)練習(xí)這些常規(guī)要求。隨著一個(gè)月的檢查評(píng)比期限日益臨近,有些班級(jí)的保教人員干脆進(jìn)展“全天候”常規(guī)強(qiáng)化訓(xùn)練,無(wú)論是一日生活中的集體教育活動(dòng)時(shí)間,還是游戲活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,全部被老師們用來(lái)進(jìn)展常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成強(qiáng)化訓(xùn)練。一個(gè)月后的一天,周園長(zhǎng)果然帶著副園長(zhǎng)和保教主任等人來(lái)到各班檢查幼兒常規(guī)習(xí)慣了。周園長(zhǎng)等人無(wú)論走到哪個(gè)班,幼兒們都非常安靜而聽(tīng)話(huà),搬動(dòng)小椅子的時(shí)候也不會(huì)弄出一點(diǎn)兒聲音。對(duì)于各班的表現(xiàn),周園長(zhǎng)等人非常滿(mǎn)意。領(lǐng)導(dǎo)們分開(kāi)后,老師和保育員都如釋重負(fù),都感慨一個(gè)月的緊張訓(xùn)練生活總算完畢了。此次常規(guī)工作檢查以后,周園長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)再也沒(méi)有提出過(guò)常規(guī)工作檢查的要求,老師們也不再向幼兒強(qiáng)調(diào)“雙手端水杯”和“輕收小椅子”這類(lèi)要求了。各個(gè)班級(jí)又回復(fù)了以往的樣子。仔細(xì)閱讀案例資料,考慮以下問(wèn)題:1.你如何評(píng)價(jià)周園長(zhǎng)的管理方式?2.幼兒園常規(guī)檢查工作應(yīng)該怎么做?答:1.周園長(zhǎng)管理方式的評(píng)價(jià)合理之處:養(yǎng)成幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣不僅可以保證幼兒的平安和安康,而且也是幼兒園建立正常保教秩序的前提。同時(shí),良好常規(guī)也是老師進(jìn)展保教工作管理、進(jìn)步保教工作質(zhì)量的重要手段。因此,本案例中周園長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)伊始就強(qiáng)調(diào)各班常規(guī)工作的重要性,并貫徹執(zhí)行幼兒園《常規(guī)工作檢查制度》,對(duì)各班常規(guī)工作進(jìn)展檢查,其工作的重心與方向無(wú)疑是正確的。不合理之處:首先,沒(méi)有正確把握常規(guī)工作檢查的經(jīng)常性的特點(diǎn)。周園長(zhǎng)沒(méi)有把握常規(guī)工作僅僅依靠一次檢查,是不能保證幼兒常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)效果的。幼兒常規(guī)習(xí)慣培養(yǎng)工作具有日常性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn),幼兒園的常規(guī)工作檢查必須經(jīng)?;?、制度化。其次,沒(méi)有通過(guò)宣傳、教育使教職工真正理解常規(guī)習(xí)慣培養(yǎng)工作的日常性和長(zhǎng)期性特點(diǎn)。幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣要在日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中逐漸去養(yǎng)成,不是通過(guò)臨時(shí)性的強(qiáng)化機(jī)械訓(xùn)練來(lái)掌握。假如老師不加強(qiáng)日常的、長(zhǎng)期的培養(yǎng)工作,這種短期強(qiáng)化訓(xùn)練的效果很快就會(huì)消失。最后,沒(méi)有引導(dǎo)保教人員掌握常規(guī)培養(yǎng)的正確方法。日常生活中的常規(guī)訓(xùn)練不是臨時(shí)性的強(qiáng)化機(jī)械訓(xùn)練。在本案例中,周園長(zhǎng)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)對(duì)幼兒進(jìn)展一日生活環(huán)節(jié)中的常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成教育,當(dāng)全園出現(xiàn)強(qiáng)化機(jī)械訓(xùn)練培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)時(shí),周園長(zhǎng)也沒(méi)有加以制止,導(dǎo)致后來(lái)這種訓(xùn)練影響了幼兒園一日生活和幼兒游戲活動(dòng)的正常開(kāi)展。2.幼兒園如何開(kāi)展常規(guī)工作①通過(guò)培訓(xùn)、考核、讓保教人員熟記幼兒一日生活中各個(gè)環(huán)節(jié)的常規(guī)要求。②引導(dǎo)保教人員在日常生活中嚴(yán)格要求自己,以較高的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,為幼兒樹(shù)立起隨時(shí)可以模擬的典范。③可以組織保教人員尋找或者創(chuàng)編一些歌曲、兒歌或故事,借助文藝作品,幫助幼兒掌握常規(guī)要
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