2022年競聘銀行支行行長演講稿5篇

2022年競聘銀行支行行長演講稿5篇寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。下面是我為大家整理的2022年競聘銀行支行行長演講稿，希望能夠幫助到大家!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先感謝市行黨委搭建了這個平臺，給予我可以向各位展現(xiàn)自己的機(jī)會，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和激勵，使我有信心來參加此次競聘。

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你”。所以在此次難得的機(jī)會面前，我懷著對金融事業(yè)的熱愛勇敢地站在了這個講臺，希望帶給大家的是一個真誠自信，執(zhí)著勇敢，無懼困難的我。

我叫__X，今年__歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)于__大學(xué)__專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱，中共黨員，1996年7月招干入行，歷任__支行柜員，客戶經(jīng)理，原地區(qū)__行工商信貸科，技改信貸科，房地產(chǎn)信貸科科員，先后榮獲總行、省行授予的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進(jìn)個人等多項榮譽(yù)，從____年X月開頭擔(dān)任__支行辦公室主任至今，此次我競聘的崗位是____。我認(rèn)為自己具備勝任這個崗位的能力和條件如下：

首先，出于對自我人生價值的實(shí)現(xiàn)。正如拿破侖所說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事銀行工作已有__年了，在現(xiàn)有的工作崗位上我已游刃有余，所以渴望能在一個新的崗位上熬煉一下自己，支行副行長這一職務(wù)既能熬煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能熬煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。

其次，我在__支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在__支行從事儲蓄工作，至今已有__年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與__支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系由于__支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系通過上門服務(wù)，對__、__等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作。

再次，我在__支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。在日常工作中，我一直任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助同時我還不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身的工作意識。用自己的行動得到了單位同事的認(rèn)可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，__年被評為先進(jìn)個人。這些榮譽(yù)是大家給我的，也反應(yīng)了大家對我的信任，信任這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

最后，我具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。在從事工作以來，可以根據(jù)工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量準(zhǔn)時完成，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中從未出現(xiàn)任何紕漏。在擔(dān)任__支行客戶經(jīng)理期間，我建立了完備的客戶檔案庫，并針對每一個客戶的特點(diǎn)和需求，制定好詳細(xì)的拜訪計劃以及相應(yīng)的銷售話術(shù)，主動和客戶聯(lián)系，實(shí)時了解客戶的狀況和可能出現(xiàn)的問題。除此之外，在面對客戶拒絕、不協(xié)作或有意刁難時，也能準(zhǔn)時調(diào)整心態(tài)，盡自己最大的努力去爭取或挽回客戶，絕不輕言放棄。

假如可以得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，讓我此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細(xì)的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持，詳細(xì)來講，我將從以下幾個方面入手：

一、以這次競聘為新的工作起點(diǎn)，以客戶為中心。帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，圍繞客戶做文章，加快思路轉(zhuǎn)型，全身心投入到工作中來。在副行長的崗位上永久保持樂觀向上的工作態(tài)度，當(dāng)好行長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位既充分敬重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又擅長表達(dá)自己的看法，提出合理化建議，協(xié)助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍。

二、突出重點(diǎn)，抓好營銷到位。根據(jù)“二八法則”和__支行的地域特點(diǎn)，組建一支特殊能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，是非常有必要的，通過加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，盡快建立詳細(xì)的客戶檔案，進(jìn)行客戶等級篩選分類，從而避開營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，增加營銷途徑，增強(qiáng)營銷力度，充分挖掘潛在客戶，不斷擴(kuò)大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同等級的客戶選出最適合的，執(zhí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，提高職工的凝聚力和向心力。作為副行長，在進(jìn)展業(yè)務(wù)的同時，更應(yīng)該帶好隊伍，對每一位員工負(fù)責(zé)，為員工提供良好的進(jìn)展空間。在生活上給予員工更多關(guān)心，為員工排憂解難，在工作中多給予員工激勵和贊揚(yáng)，營造輕松、和諧的工作氛圍。

除此之外組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予全面提高，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起，朝一個共同方向努力奮斗。

最后再次感謝大家能夠給我這次寶貴的機(jī)會，假如我這次能夠競聘成功，我將為支行的進(jìn)展獻(xiàn)出自己的一份力氣，假如我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足現(xiàn)有崗位，不斷熬煉和提升自己，爭取在下一次機(jī)會面前，給大家展現(xiàn)一個更加出色的自己。

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會，首先，自我介紹一下：

我叫，今年歲，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位，年入行，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：

一、年齡：

我今年歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康、精力旺盛、思維靈敏、勇于創(chuàng)新

二、管理能力：

自年擔(dān)任科技部副主任以來，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作，積累了寶貴的閱歷，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

我始終認(rèn)為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關(guān)鍵看你用不專心。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，專心履行職責(zé)。

一、首先要摸清情況：

一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次，找到支行業(yè)務(wù)進(jìn)展的優(yōu)勢和瓶頸另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作。

二、圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。

一方面要大力拓展兩項負(fù)債業(yè)務(wù)，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要樂觀的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞分行黨委制定的三年進(jìn)展目標(biāo)，確保完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

三、經(jīng)營好客戶：

一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營，避開由于前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況另一方面要樂觀主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力。

四、打造企業(yè)文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊意識，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。

員工是支行最重要的資源，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作樂觀性，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要進(jìn)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的進(jìn)展空間。

五、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范風(fēng)險：

銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確熟悉、處理業(yè)務(wù)進(jìn)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，熟悉規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康進(jìn)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上進(jìn)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我信任，憑我的工作熱忱和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講，不妥之處，請批判指正，感謝大家!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好!

國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！笨恐@句話，也靠著的銀行工作閱歷，今日我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重?fù)?dān)。

我叫，30歲，金融學(xué)本科，中共黨員，1995年參加工作，現(xiàn)任市分理處顧客經(jīng)理。由于工作努力，曾連續(xù)兩年獲得分行先進(jìn)個人，多次獲得支行級先進(jìn)個人，多次獲得優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干稱號。

此次參加競聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件：

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

多年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和把握了經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了牢靠的保障。

二是具有比較豐富的銀行工作閱歷。

入行十年來我先后擔(dān)任過儲蓄員，所所主任，路分理處主任，分理處顧客經(jīng)理。在每個崗位上我都取得了較好的成果，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產(chǎn)清收，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的閱歷。

三是具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

我有多年各個分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上熬煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，多年來，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo)，在工作協(xié)作與交往過程中，我想假如同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，假如作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。

假如組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將在支行行長的帶領(lǐng)下，樂觀搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋，詳細(xì)工作如下：

一、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。

作為一名支行副行長，既是支行行長的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，抓好營銷到位。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的二八法則和支行的地域特點(diǎn)，組建一支特殊能戰(zhàn)斗的顧客經(jīng)理隊伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)顧客的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級分類，避開營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有顧客的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在顧客，擴(kuò)大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的顧客量體裁衣，執(zhí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實(shí)施的有利時機(jī)，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能，真正使顧客進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。留意對大顧客的服務(wù)工作，尤其是要留意細(xì)節(jié)，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí)，使大顧客切實(shí)感受到一對一個性化、親情化服務(wù)的便利和尊貴，對重要顧客可以執(zhí)行電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，常常性地走訪，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福，使行的服務(wù)更加人性化。

四、強(qiáng)化管理，提高素養(yǎng)到位。

工作中，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業(yè)務(wù)的連接，保證員工思想、內(nèi)控、顧客和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工專心學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的進(jìn)展趨勢，開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)顧客檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個學(xué)習(xí)型的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的方法。

風(fēng)月有情時間荏苒，山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。假如競聘成功，我知道，那里凝聚的不僅僅是我個人的汗水，更凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我們的支行“百尺竿頭，更進(jìn)一步”!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

這次能參加主任的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。我叫__，現(xiàn)任__支行客戶部經(jīng)理，我今日競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。

面對機(jī)遇我布滿自信。競聘新崗位，除了對這個崗位的深厚愛好外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細(xì)無遺，但我有充分的思想打算，有投入這項工作的良好愿望和熱忱。二我有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作閱歷。幾年來，我從事過多種崗位，無論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運(yùn)用，能嫻熟把握，并利用業(yè)余時間充實(shí)自己三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛惜和激勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作制造了有利條件，增強(qiáng)了士氣和信心。

假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。假如我競聘成功，工作思路是：我將從三方面著手：

一、對內(nèi)協(xié)調(diào)：一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”。由于，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開頭的，并與員工的滿意度成正比例進(jìn)展的。為此，我會把提高員工的素養(yǎng)，調(diào)動員工的樂觀性和制造性，把建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨多敬重，少指責(zé)多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分敬重，給他們一個寬松的進(jìn)展和制造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊。

二、對外營銷：在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步進(jìn)展，將是一項長期而艱難的任務(wù)。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在制造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量便利客戶，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶，再進(jìn)展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予便利，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求進(jìn)展，從創(chuàng)新中尋突破。

三、自我要求：我會以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又留意在工作實(shí)踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當(dāng)好溝通員工與上級領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。我會以支行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任，專心貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。假如我競聘成功，我會盡自己最大的能力去管理好這個團(tuán)隊，為今后的達(dá)標(biāo)、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成果。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

我的演講完畢，感謝大家!

2022年競聘銀行支行行長演講稿篇5

尊敬的各位評委，各位同事：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競聘演講，也同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及與會同志指教。此次我參加競聘順和支行副行長一職，其主要目的就是順應(yīng)人事制度改革的需要，希望能夠在新的工作崗位展現(xiàn)才華，熬煉自己，使自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和管理能力得到新的提高，為順和支行的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我叫__，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，中級職稱。1982年參加工作并同期入行，1997年擔(dān)任農(nóng)墾中心支行營業(yè)部信貸科科長，1999年同__支行合并后任信貸管理部經(jīng)理，2021年通過競聘任順和支行客戶經(jīng)理部經(jīng)理，并同時擔(dān)任__支行專職書記。今日，我滿懷信心地站在這里，再一次迎接新的崗位的挑戰(zhàn)。我競聘的崗位是__支行副行長。我之所以競聘這個崗位，是由于我具有以下四個優(yōu)勢：

一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，不斷地豐富自己，充實(shí)自己，將所學(xué)的知識不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去。我先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《信貸管理》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等多種涉及銀行方面的書籍和法規(guī)，使我對銀行業(yè)務(wù)有了一個比較全面的了解和把握，特殊是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論有了新的熟悉和理解。業(yè)務(wù)的精通為工作的開展奠定了良好扎實(shí)的基礎(chǔ)，也使各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。我曾經(jīng)連續(xù)多年被市行及我行評為先進(jìn)工和收息能手。

二是具有較為豐富的實(shí)踐閱歷。二十二年的金融工作履歷，積累了較為豐富的實(shí)踐閱歷和工作體會。我深知農(nóng)行工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白金融工作人員所必備的素養(yǎng)和要求，悟出了一些搞好農(nóng)行管理工作的方法策略。特殊是五年信貸部經(jīng)理和兩年客戶部經(jīng)理崗位的熬煉，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平上，都日趨成熟，具備了一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的基本素養(yǎng)。同時，五年信貸工作的實(shí)踐，使我進(jìn)一步熟悉市場，熟悉營銷理論，熟悉營銷方法，也營造了良好的公共關(guān)系，為做好工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。幾年來，我在企業(yè)存款、中間業(yè)務(wù)、貸款和利息回收等方面做了大量的工作，取得了一定的成果。如：去年公存款余額19238萬元，較年初計劃純增1824萬元新增貸款金額3165萬元，正常到期回收率達(dá)到100%全年實(shí)現(xiàn)利息收入603萬元，完成應(yīng)收計劃的100%。

三是具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。多年從事農(nóng)行工作，雖然業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)換多次，但每一次我都能愉快聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，做到干一行，愛一行，鉆一行，比較出色地了完成了不同時期、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。長期的銀行工作磨練，也培育了我縝密細(xì)致的工作態(tài)度、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是我做好一切工作的基礎(chǔ)。在實(shí)踐的探究中，我始終篤信“敬業(yè)、堅毅、求索”這六個字，只有時刻牢記和做到這六個字，才能夠不斷煥發(fā)出昂然向上的工作勁頭，經(jīng)受住困難和風(fēng)險的考驗，在工作中不斷制造新的業(yè)績。

四是具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。在我二十二年的工作生涯中，有七年的時間擔(dān)任部室中層領(lǐng)導(dǎo)工作，既做過副手，也擔(dān)任過部室的主要領(lǐng)導(dǎo)。多年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，使我既熟悉本職工作，也同時把握了一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。在日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠懇待人。多年來，我始終堅持熱忱服務(wù)，工作到位，使客戶賓至如歸，時刻感到銀企一家，為樹立農(nóng)行的社會形象做出了樂觀的努力。平時無論是對自己還是對部室的工作，都是嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)，受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的普遍贊譽(yù)。同時，能夠樂觀與其它部門親密協(xié)作，通力合作，共同完成工作任務(wù)。并主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參