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Word-4-如何培養(yǎng)幼兒的自我評價能力論文《綱要》中指出:“管理人員、老師、幼兒及其家長均是幼兒園教導評價工作的參加者,評價的過程是各方共同參加、互相支持和合作的過程?!逼渲?,幼兒的自我評價是教導評價中重要的一部分。
幼兒的自我評價是一項十分重要的心理活動,是主體在對自己身心特點熟悉的基礎上產(chǎn)生的某種推斷。自我評價高的幼兒在以后的進展中會表現(xiàn)出更多的自信,遇事不怕困難,樂觀面向,成就動機也高。而自我評價低的幼兒在以后的進展中會認為自己到處不如別人,遇事不求上進,易退縮,缺乏自信。因此,對幼兒舉行正確的自我評價本事的培養(yǎng),有助于幼兒正確地熟悉自己,培養(yǎng)自信念,對幼兒的進展起到很好的支持和激勵作用。
受自身心理進展及認知進展水平的限制,幼兒的自我評價水平還比較低,幼兒對自己的認知評價在很大程度上依靠于成人的評價,而且評價經(jīng)常帶有主觀心情性,不能正確客觀地熟悉、評價自己。如何培養(yǎng)幼兒的自我評價本事,我試試從以下方面入手。
一、慎用橫向比較,看到幼兒自己的成長。
家長們聚在一起的時候,議論的最多的就是孩子,認真聽聽議論內(nèi)容:“某某家的孩子真聰慧,都會做10以外的加減了,我家的孩子就只知道玩?!?、“某某畫的小狗真像,看你畫的什么!”家長們喜愛?把孩子與伙伴舉行橫向比較,而中國人特有些謙遜讓家長口中的孩子缺點無限放大,優(yōu)點無限變小。
在幼兒心中,家長和教師是權(quán)威的象征,他們的表揚和批判往往是他們評價自己的標準。家長們片面的橫向評價就讓幼兒形成了這樣的自我評價:我不夠好,我比不上別人。形成自卑、陰暗的心理,要想讓幼兒樂觀、絕對地熟悉自我,成人對幼兒舉行樂觀、正面的評價是關鍵。
我們要把握好幼兒進展評價的三原則,即:橫向評價與縱向評價相結(jié)合的原則;結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合的原則;定量評價與定性評價相結(jié)合的原則。更多地關注孩子本身取得的進展、長進,而不是總將他與伙伴舉行橫向比較;更多的關注孩子在活動過程中的體悟和努力,而不是只看到活動的結(jié)果;更多地關注孩子情感、本事等多方面的進展,而不是只是關注智力的進展。要用進展的眼光看待孩子,看到孩子自己的成長。
二、發(fā)覺與眾不同,我有我的閃亮
正如世界上沒有兩片徹低相同的葉子一樣,幼兒也都是富有共性、各不相同的,每位幼兒身上都有其獨特的閃光點,需要我們專心去尋覓、發(fā)覺,繼而去絕對他們。發(fā)覺每位幼兒的閃光點也是《綱要》中評價觀的體現(xiàn),幼兒進展評價強調(diào)評價的目的是為了發(fā)覺每位幼兒區(qū)分于他人的獨特性,知道自己是獨一無二的,感知自己存在的價值。
案例一:今日我最棒
離園前的美工課上,由于雨天,有的家長提前來接孩子,我忙著照看孩子們離園,在匆匆的整理之后,還有一些放糨糊的碟子留在桌上,當我預備來整理時,卻發(fā)覺碟子已經(jīng)洗好了放在桌上?!暗邮钦l洗的?”“是他!”孩子們一齊指向軒軒,軒軒則不好意思地低下了頭。這件小事讓我對日常緘默寡言、毫不起眼的軒軒有了新的熟悉。我把這件事記錄在了“家長園地”的“今日我最棒”一欄中,與家長共同共享,并在全班小伴侶面前表揚了軒軒。
在我們的活動室里,我和孩子們一起布置了一個嶄新的欄目“閃亮舞臺”,當我們發(fā)覺了孩子的閃光點,我們就給他一個大大的五角星,并在上面記錄下孩子的閃光點。每次入園離園或是家長開放日時,孩子們總是拉著家長去共享他們的喜悅。我們對孩子的悉心觀看與深化了解,使得家長們深受激動,也啟發(fā)了家長參加到我們的“尋覓閃光點”中來,從今我們聽到最多的是家長稱贊絕對孩子的話,不只是比較和埋怨了,而這對于孩子來說,是最大的福音。
三、讓孩子體悟勝利,知道我能行
“敬重幼兒在進展水平、本事、閱歷、學習方式等方面的個體差異,因人施教,努力使每一個幼兒都能得到滿足和勝利”,這是《綱要》中對我們提出的要求。幼兒心理的健康成長需要勝利體悟,幼兒能樂觀、絕對地評價自己也需要勝利的體悟。一個贊許的目光,一次鼓舞的掌聲,對幼兒來說都是一次勝利的體悟。
每位幼兒都有“最近進展區(qū)”,對他們期望過高或期望過低都不利于幼兒的進展,而幼兒總是達不到任務或不需要努力就達到任務,會使幼兒產(chǎn)生自卑或自滿的心理,不利于他們樂觀、正確地評價自己。課上,教師故意識地請幼兒回答力所能及范圍內(nèi)的問題,幼兒會由于回答上問題而開心一成天;操作活動時,教師預備難易程度不同的操作材料,按照幼兒的進展水平舉行分組操作,“跳一跳,摘蘋果”讓每位幼兒在原有基礎上利用努力得到進展;提供體悟勝利的機會,營造寬裕、支持的心理環(huán)境,只要幼兒大膽地去探究、發(fā)覺,更多地呈現(xiàn)自己,無論勝利與失敗,對他們來說都是一次勝利的體悟
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