公司后勤的工作個人總結參考6篇

Word———公司后勤的工作個人總結參考6篇精彩的個人總結，往往會給職場人帶來更多的便利，個人總結要寫就要把全年方方面面的工作都總結到，下面是我為您共享的公司后勤的工作個人總結參考6篇，感謝您的參閱。

公司后勤的工作個人總結篇1

回顧我來到公司已經不知不覺一年了，在公司擔當內勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作平安的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者，所以在工作中，我恪守己責，優(yōu)秀的完成了以下內容：

1、勤于學習，努力提高自身素養(yǎng)。

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。樂觀參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫內勤工作總，仔細記錄每天的工作內容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。

2、恪盡職守，精彩的完成本職工作。

一年來，仔細履行辦公室內勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時，也發(fā)覺了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已經努力克服并已初見效果，盼望領導和同志們審查。

另外，在年終總辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作方案思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

盼望領導能夠通過我的這則辦公室內勤工作總，來確定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必定保質保量的去完成。

公司后勤的工作個人總結篇2

20xx年度即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理、辦公用品管理、固定資產核算以及公司常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作狀況總結如下：一、仔細履行司機及機動車管理職責

在本年度的工作中，我嚴格遵守道路平安相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不但學習新的車輛維護、修理技術和駕駛技能，在駕駛實踐中漸漸樹立起“嚴守規(guī)章、平安第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，仔細完成各項任務。此外，領導外出期間的服務工作，很大程度上就由司機來擔當。一年來，在隨領導外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡等，我都不推委，仔細去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿足的事情。同時，工作中我仔細學習車輛修理、保養(yǎng)學問，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)約了開支，保證了行車的平安。二、仔細履行辦公用品管理職責

本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作，對于這項相對生疏的工作，我一方面對以前的負責同志請教、學習相關閱歷，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來，在準時響應同事需求的同時，對a4紙、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領取人歸類統(tǒng)計，為部門核算供應了經得起考驗的一手資料。三、仔細履行固定資產核算職責

除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產核算工作，在分管所長的帶領下，我對各類固定資產進行的分類統(tǒng)計，并克服了理論基礎不強的缺點，學習了固定資產電子管理系統(tǒng)，初步完成了年初既定的共走目標。

四、幫助分管履行后勤管理職責

所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年有同事離職的狀況下，幫助分管領導擔當了更多的工作。食堂就餐補助核算、車輛修理報銷核算、超市購買用品報銷核算、對外款待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據精準無誤，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱忱樂觀投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。五、來年工作設想

公司后勤的工作個人總結篇3

在公司做后勤的工作，我主要是負責物資選購這一方面的，回顧這一年的工作，我較好的完成了各個部門要求的選購任務，按時按標準的給各個部門把物資給選購好了，對于這一年的后勤選購工作我也是要做一下工作的個人總結。

一、后勤選購

后勤部門是維系公司運營進展的部門，可以說由于我們的存在，才能讓公司更好的去運轉，更好的去把工作給做好，而作為后勤部門的一員，我主要做的就是物資的選購這一塊，別看就是買點東西，其實要做的事情特別的多。特殊是我們公司比較的大，物資的需求也多，在這一年里，我不斷的了解市場，了解供貨的供應商，找到合適的物資，依據公司的要求，找到合適的供應商，在公司成本的要求下，盡量選購更好的物資，滿意各個部門的一個物資需求。一年的時間，我也是對物資市場的了解更多了，和之前相比，我更加明白，只有了解的多，那么在選購上才能做得更好，更能找到質優(yōu)價廉的物資。

二、后勤學習

做好后勤選購的同時，我也是樂觀的學習，對于公司要求的物資，我了解他們的有什么樣的品類，怎么樣的質量更好，又有哪些市場，通過學習，我也是知道盡可能的從物資的源頭上去選購，節(jié)省通過中間商選購所需要的成本，盡量的給公司去省錢。而且我也是了解公司后勤其他的工作是如何開展的，我并不滿意只做好選購的工作就可以，我也想有晉升，那么對于后勤其他的事務，我也是要去了解。而不僅僅只做好自己的選購就行的，平常和同事去溝通，了解后勤其他事務該如何做，我也是樂觀的看一些相關的書籍，參與培訓，讓自己能學到更多后勤的東西，讓自己能在后勤方面有更多的進步。

回顧一年的工作，做好本職工作的同時，我也是樂觀的和同事友好的相處，有什么幫忙的事情，也是準時的去關心，同時在工作中我也是發(fā)覺自己有一些不足的地方要在今后連續(xù)的改進，像我的性子比較急躁，做事情有時候就會顯得毛躁了點，這個也是要我以后去改的地方，同時也是要在來年的工作中，連續(xù)努力，多去了解市場，了解供應商，以更低的成本選購更好的物資。

公司后勤的工作個人總結篇4

后勤工作對公司來說也是特別重要的一環(huán)，在工作中，我們就想當與保姆，要把公司的一些瑣碎事情做好，給其他不能工作供應便利。我對一年后勤工作簡潔的介紹總結如下。

一、會議記錄支配

公司每個月都要召開員工大會，一般員工大會都是在一個月月初開頭也就是當月的第一天，但是我們后勤人員要提前一個星期的布置預備，由于是大型的動員大會我們要預備足夠大的場地，保證每一個與會人員都有席位可做，支配特地的拍攝人員做好會議拍攝，公司的員工獎品獎品都會在這些天購買好，同時獎狀獎杯會定制，獎狀由我們公司內部人員自己制作，要有我們公司自己的風格和特色，對于會議現(xiàn)場領導的重要講話依據公司的要求我們會做好錄音，并且翻譯成為文字，會議結束之后我們還要整理好會場，整理好會議的桌椅，把這些都北方到相應的位置，做好下次會議預備。

二、負責辦公環(huán)境

公司的環(huán)境完全是我們后勤負責，會在每天的早上和晚上做好衛(wèi)生打掃，保證公司全部人員有一個舒適的上班環(huán)境，同時公司里面有許多綠化植物，我們也會更具季節(jié)不同和公司要進行的活動做好布置，在不同的季節(jié)盛放不同的盆栽，讓我們公司綠意盎然。當一些盛大的節(jié)日到來時我們也會做好布置，比如國慶節(jié)，圣誕節(jié)等重大節(jié)日我們會在節(jié)日當天掛上相應的應景之物來慶祝節(jié)日，并且在這一天給員工送上禮物和祝愿。

三、做好辦公用品的發(fā)放購買

日常工作需要的一些紙張，文件夾，和電腦等都需要我們后勤購買安排，我們會在每月月月底之際組好統(tǒng)計然后提前購買，根據不同的不能需要購置作古的辦公用品保證每一個不能能夠有足的辦公用，每天都會根據公司的需要做好統(tǒng)計，為了確定核實需要會更具不同部門的工作，做好分心和預估假如超出了預估則會另外增加，我們要做的就是保證讓每一個不能在需要是發(fā)放辦公用品。對于濫用或者是鋪張都會上報并削減部門的消耗。

四、公司日常消費統(tǒng)計

公司的日常開支也是特別巨大的，每個月我們公司的水費電費還有其他的如網費，電話費等都是一大筆開銷，對于公司供電供水，我們要保證不鋪張，保證所需，所以每次下班都是我們后勤最終留下一人做好最終一步，保證全部人下班有人準時關閉電燈等，削減鋪張，對于肆意鋪張的人員賜予警告和觸犯，同時把這些日常開支交付給財務讓財務進行續(xù)費處理，在后勤每一個人都有自己的工作，但是也會肩負多個工作。

經過了一年的勞碌我們后勤人員也可以在年末放下心來好好休息一番讓我可以從新整理心態(tài)，整裝待發(fā)，從新開頭，心得一年會取得新的成果。

公司后勤的工作個人總結篇5

20xx年，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)省成本、提升服務、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和制造，不斷提升后勤部服務管理理水平，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。

一、堅持以營業(yè)為中心，做好后勤服務的工作，努力制造良好的營運環(huán)境

營運是公司經營進展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門，在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務抱負，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

二、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升

管理是服務的基礎，科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件。20xx年，后勤部在總結前年管理工作的基礎上，進一步加強了基礎工作建設，有效提高內部管理理運行水平，促進了各項工作的整體提升。

三、堅持平安第一的思想，平安管理和細節(jié)服務并重，為營業(yè)供應平安運行和服務的保障

公司的消防平安工作始終是后勤部工作的重中之重。20xx年，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注意細節(jié)、服務到位、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對形狀象等方面提高公司平安運行管理水平。

1、加強全員平安教育，提高員工的平安意識。員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員把握平安學問，提高平安意識是公司整體平安運行的保障。為此，20xx年，后勤部進一步加強了對員工平安學問的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關，協(xié)調人力資源部在新員工入職培訓時，增加平安學問內容的培訓，使新員工上崗前了解把握基本的平安學問;二是加強員工工作過程中的消防學問抽查，在其他部門的協(xié)作下，截止日前，保安部20xx年共抽查員工平安學問把握狀況1余次，抽查人數(shù)近xx人次，進一步增進了員工了解把握平安學問。三是加強消防平安演練，20xx年，xx兩店每周均進行兩次消防疏散演練，在演練前進行消防學問講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

2、加強消防系統(tǒng)的運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。防自動掌握系統(tǒng)是消防平安技術防范的基本保證。20xx，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的修理維護工作，要求系統(tǒng)問題修理不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在詳細工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設施設備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保全部設施設備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設備進行特別資產管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程，實行維護和監(jiān)督分開，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生2次消防報警故障，均在規(guī)定時間內得到解決。

四、重視員工持續(xù)培訓工作，努力提高后勤員工的整體素養(yǎng)，加強后勤員工隊伍建設

針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多，整體文化素養(yǎng)偏低的實際狀況，20xx年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任力量入手，加強員工的服務意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司進展的后勤服務團隊。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清楚。后勤部在精確規(guī)定各崗位工作職責的基礎，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，基本達到“細化、量化、清楚化“的管理目標。

公司后勤的工作個人總結篇6

在這一年中，通過各位領導和同事的關心下，辦公室順當?shù)耐瓿闪祟I導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納。

一、本年度工作總結

1、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。樂觀參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，仔細記錄每天的工作內容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。同時，正視自己的不足并樂觀補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守，仔細做好本職工作

一年來，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特別緣由外（時間變更、氣候緣由），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的支配和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)覺了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已經努力克服并已初見效果，盼望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想樂觀向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從同學向工轉變。同時，要樂觀學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球制造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，本著對