2022年產(chǎn)科病房護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?產(chǎn)科病房護(hù)?士長(zhǎng)工作總?結(jié)一年來(lái)?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)、支?持下，我們?的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入?了一個(gè)全新?的領(lǐng)域，順?利的開(kāi)展了?工作;在院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?、幫助下，?得到了提高?，走向了成?熟;在有關(guān)?科室的支持?、配合下，?通過(guò)我們的?治療，產(chǎn)婦?得到了主動(dòng)?的康復(fù)，創(chuàng)?造了價(jià)值。?所以，在歲?末年初，充?溢我們心房?的是感恩、?感激和無(wú)限?的動(dòng)力。_?__月份開(kāi)?始，我們主?要做產(chǎn)科病?房的產(chǎn)后康?復(fù)工作;_?__月份開(kāi)?始做產(chǎn)后_?__天復(fù)查?門診康復(fù)治?療?，F(xiàn)將?一年來(lái)的工?作總結(jié)如下?：一、思?想作風(fēng)上嚴(yán)?格要求，本?著“一切為?了患者，為?了患者一切?”的宗旨。?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，提倡協(xié)?作精神。?二、強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)，在?人才培訓(xùn)上?下工夫。通?過(guò)各種學(xué)習(xí)?，使護(hù)士盡?快成熟，成?為技術(shù)骨干?。1.每?周___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，并?做好學(xué)習(xí)記?錄。2.?每月進(jìn)行一?次考試。?3.工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?及時(shí)總結(jié)、?探討，提出?整改方案，?汲取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。三、?配合醫(yī)院工?作，加大對(duì)?外宣傳力度?，把產(chǎn)后康?復(fù)的理念滲?透到各個(gè)階?層。1.?給孕婦學(xué)校?提供講課內(nèi)?容，配發(fā)宣?傳冊(cè)。2?.門診產(chǎn)前?檢查，及時(shí)?指導(dǎo)，提前?滲透。3?.住院期間?，治療時(shí)告?知產(chǎn)后__?_天門診復(fù)?查。以為沒(méi)?有恢復(fù)好的?產(chǎn)婦及時(shí)治?療，全面康?復(fù)。4.?積極參與醫(yī)?院___的?各項(xiàng)活動(dòng)。?在“準(zhǔn)媽媽?風(fēng)采”大型?活動(dòng)中，適?時(shí)推出“抽?獎(jiǎng)送健美”?、“健美我?自信”活動(dòng)?，提高了透?明度。5?.配合婦保?科完成了_?__份的產(chǎn)?后康復(fù)指導(dǎo)?資料;完善?了產(chǎn)后康復(fù)?服務(wù)項(xiàng)目調(diào)?研表。四?、注重溝通?、友好交流?。工作中，?及時(shí)了解患?者的需求及?心理。做好?她們?cè)谏眢w?經(jīng)受痛苦、?心理經(jīng)受煎?熬、社會(huì)角?色轉(zhuǎn)型期的?心理疏導(dǎo)。?幫助她們建?立自信，適?時(shí)調(diào)節(jié)，有?效的避免了?產(chǎn)后抑郁的?發(fā)生，提高?了產(chǎn)婦及家?庭的生活質(zhì)?量。五、?積極宣傳及?指導(dǎo)___?喂養(yǎng)。做好?產(chǎn)后催乳及?乳腺疏通。?成功的治療?了數(shù)十位產(chǎn)?后乳腺管阻?塞的病例。?得到了患者?及家屬的贊?譽(yù)，并送來(lái)?了感謝信。?同時(shí)，也有?效的分擔(dān)了?臨床護(hù)士的?工作，增進(jìn)?了我們的友?誼。六、?注重個(gè)人修?養(yǎng)的提高及?儀容儀表的?端莊。上班?必須衣帽整?齊、掛牌上?崗。操作規(guī)?范、文明用?語(yǔ)。同患者?建立平等、?和諧的醫(yī)患?關(guān)系。全年?未發(fā)生一例?糾紛及醫(yī)療?差錯(cuò)。存?在問(wèn)題：?一、工作中?宣教還缺乏?必要的專業(yè)?知識(shí)。二?、溝通、交?流還需加強(qiáng)?。三、個(gè)?別護(hù)士無(wú)菌?觀念不強(qiáng)。?以后方向?：一、加?強(qiáng)人文知識(shí)?的學(xué)習(xí)，提?高護(hù)士的整?體素養(yǎng)。_?__學(xué)習(xí)服?務(wù)禮儀文化?，強(qiáng)化現(xiàn)代?護(hù)理文化意?識(shí)。二、?更新專業(yè)理?論知識(shí)，提?高專業(yè)護(hù)理?技術(shù)水平及?宣教能力。?三、加強(qiáng)?自己的理論?學(xué)習(xí)，更新?管理理念、?管理技巧及?服務(wù)中人文?精神的培養(yǎng)?。醫(yī)學(xué)教，?育網(wǎng)|搜集?整理做好和?大家的感情?溝通、交流?。四、做?好管理目標(biāo)?考核。五?、加強(qiáng)治療?質(zhì)量過(guò)程控?制，確保治?療工作安全?、有效。讓?病人舒服，?讓家屬滿意?，讓社會(huì)認(rèn)?可。一年?來(lái)，我們做?出了些成績(jī)?。但與醫(yī)院?好多科室相?比，還有很?大的差距。?不管是從管?理上，還是?從效益上，?我們都有好?長(zhǎng)的路要走?，都有好多?的事情要做?。人常說(shuō)：?有理想的人?不是贏在起?點(diǎn)，而是贏?在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!?我們有信心?、有決心在?