2022財務(wù)會計人員辭職報告精選6篇

精品文檔2022財務(wù)會計人員辭職報告精選6篇財務(wù)會計人員辭職報告1尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美妙光陰，如今要分開她，說心理話非常不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美妙！xx年前的x月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料本錢會計、以及如今的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣；計算本錢時也必須一個一個品種的算；以致于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；如今用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。如今公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地分開了。各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個優(yōu)秀的'財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的開展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準為謝！此致敬禮！申請人：xxx財務(wù)會計人員辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我從去年5月份進入NES計算機公司到如今，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作完畢后，我將分開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的`一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進展的工程會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離任前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到如今，公司承接的工程越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是開展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、工程經(jīng)理XXX等人認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深入的印象?？梢哉f公司的開展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。既然已經(jīng)做出了分開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的開展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并鼓勵優(yōu)秀的員工可以多勞多得。工程獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種鼓勵方式。另外在工程進展中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的鼓勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)歷和相關(guān)的技術(shù)文件〔比方CMM軟件成熟度評定標準〕都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。分享好文只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套可以滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的開展奠定了堅實的根底。二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的開展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工可以獲得一些對公司開展非常有利的證書也可在工資程度上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細情況由公司掌握。相信假如可以采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。三、資的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說可以做到多少程度的軟件資再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一局部的資后，如何積累這些資？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資？這三個問題都是資再利用不可或缺的一環(huán)?？梢宰龊觅Y的再利用，對縮短工程完成周期，進步完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的工程不應(yīng)該只剩下一些文檔和程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而宏大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司假如沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購置或委托開發(fā)一套合適自己的計算機管理系統(tǒng)可以極大的進步自身消費效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了局部工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的工程管理模塊和功能，但這些離一個完好的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)拈g隔，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我分開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。以上是我個人對公司的一點意見和建議，假如這能對NES公司今后的開展有所助益，那么對即將分開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和撫慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。申請人：日期：財務(wù)會計人員辭職報告3親愛的***：你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深入。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在這里我開場踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的才能，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開場考慮在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我知道，公司給了我成長的時機，往后也會給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。漸漸地我開場考慮自己是否合適在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作。如今由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負責(zé)的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開場前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以予以批準!此致敬禮!申請人：日期財務(wù)會計人員辭職報告4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進入錦繡華庭工作不知不覺已經(jīng)八個多月了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的開展空間和成長時機。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購、酒店管理、餐飲流程等財務(wù)方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我自身經(jīng)歷的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。漸漸地我開場考慮自己是否合適在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作。為此，我進展了長時間的考慮，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離任我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的時機。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再分開公司，把因為自己離任帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利！再次對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日財務(wù)會計人員辭職報告5尊敬的xx人力資部：您好！由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離任申請，敬請批準。在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的進步，在此感謝xx提供應(yīng)我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和照顧，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｍ鷾饰业纳暾?，并請協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃開展，前景燦爛。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日財務(wù)會計人員辭職報告6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司效勞的同時，自身也在各方面得到良好的開展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感謝公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的時機。近期由于開場第二技能〔新會計準那么原理局部〕的學(xué)習(xí)，偶有工作不