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年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理層評(píng)選方案年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理層評(píng)選方案年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理層評(píng)選方案資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理層評(píng)選方案版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理層評(píng)選方案評(píng)選目的全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，提高工作效率有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工、管理層的積極性和創(chuàng)造性評(píng)選形式優(yōu)秀員工全體員工不記名投票，按評(píng)選條件選出優(yōu)秀的員工，每人2票；各部門主管記名投票，按評(píng)選條件推薦部門員工，每人2票優(yōu)秀管理層各主管不記名投票，按評(píng)選條件選出優(yōu)秀管理層，每人2票；總經(jīng)辦按評(píng)選條件優(yōu)秀管理層，每人2票評(píng)選結(jié)果按照票數(shù)排名，以10:1比例決定優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理層；總經(jīng)辦具有一票否決權(quán)評(píng)選條件優(yōu)秀員工出勤率：月出勤率不低于95%，年出勤率不低于90%規(guī)章制度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按《員工手冊(cè)》執(zhí)行執(zhí)行力：執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)安排的工作盡力完成，不找借口；對(duì)繁重工作不埋怨、不抱怨工作態(tài)度：工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)技能學(xué)習(xí)：善于學(xué)習(xí)，汲取知識(shí)，不斷提高自我工作水平，具有創(chuàng)新思維團(tuán)隊(duì)合作：識(shí)大體，顧大局，主動(dòng)合作，積極配合其他工作個(gè)人素養(yǎng)：具有良好個(gè)人素養(yǎng)，有禮貌，樂于助人，與同事相處融洽優(yōu)秀管理層符合優(yōu)秀員工評(píng)選條件所帶領(lǐng)的部門表現(xiàn)突出，員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助

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