工作態(tài)度檢討書集錦15篇

—工作態(tài)度檢討書集錦15篇工作看法檢討書集錦15篇在學習、工作或生活中顯現了過錯后，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書是為了能夠不斷提示自己。相信許多好友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是幫大家整理的工作看法檢討書，歡迎大家共享。工作看法檢討書1尊敬的領導：您好！非常愧疚讓您看到了這樣的情況，我真的非常的慚愧。作為一名員工，作為您教導過的員工。我卻在工作的時分表現出這樣消極的看法！這樣消極的工作狀態(tài)！這實在是非常嚴峻的錯誤??！首先，我對您感到非常的感謝，謝謝您能叫醒這樣的我，叫醒還沒有任何自覺的我！但是正是這樣，我對這個錯誤的愧疚，也就更大了。作為你的手下，我真是給您丟臉了，對不起！認真地回憶自己的錯誤，也不是這兩天的事情了，最近的這段時間，我總是在工作中提不起精神，不能好好的工作。雖然工作最終是完成了，但是其中種種的錯誤是不能忽視的！我?guī)е@樣消極的看法工作，能不能將自己的工作做好先不說，這樣沒精神的人在身邊，四周的同事們能打起精神工作嗎？我想這是很難的，工作是辛苦的事情，所以我們才要帶著精神的面貌去面對。這不僅僅是工作能更加的順當，還是為了營造一個良好的氣氛！要是大家都能帶著精神的面貌工作，看著別人有活力的樣子，自己也會受到好的影響。可是我這次卻帶著這樣消極的看法去工作，誰看到我這張沒有一絲精氣神的臉后還能打起精神來呢？而且自己的工作還做的那樣糟糕，實在是非常的對不起。經過我認真的反省和自我檢討，我清楚的認識到了自己的錯誤！作為一名員工，我們來到工作崗位，不僅僅是為了完成工作任務，不僅僅只是為了工作結果。公司是一個整體，是由每一個作為零件的員工共同運作起來的巨大機器，但是要是其中的一顆小零件出了問題，或許不會影響到整體的運作，但是這就讓這臺“機器”除了故障，即使還能運作，但是故障不排解，永遠都是一顆掌中刺！如今的時期并不缺人才，工作中不進則退的道理誰都明白，為了讓自己不要變成被淘汰的“零件”，我肯定會好好的改造自己，好好的讓自己重新成為一個杰出的員工，成為一個優(yōu)秀的“零件”！愧疚由于這樣的事打攪了您，但是您的話讓我驚醒，我肯定會完成對自己的調整，肯定不會讓自己在犯下這樣的錯誤，我會和大家一起為了公司的進步而努力！隨時歡迎領導檢查！此致敬禮！檢討人：XXX20XX年X月X日工作看法檢討書2尊敬的領導：您好！我是公司的前臺，原來代表著公司的形象，但是在和同事溝通溝通的時分，我卻沒有微笑的為他解決問題，反而冷著個臉，看法很不好，我要檢討。同事XXX來前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息，有點多，而且有些人員問的問題很稚嫩，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后X同事過來，問我請假條在哪，我想都沒想，就順手指了一處，然后冷冷的說讓他自己拿，自己連續(xù)回復信息，X同事當時其實沒想那么多，就自己動手拿了，而我的看法恰好被領導您進門看到了，就直接說我了，怎么這樣子冷著臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不掌握好，那怎么做好工作呢。我當時就向X同事賠禮，并幫他拿好請假條，也感謝領導您按時指出我的問題，我盡量恢復自己的心情，讓自己冷靜下來，同時也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺，心情的掌握是很重要的，我應當隨時保持著微笑，把工作的看法調整過來，不僅僅是對同事，對客戶，對其他人，都是需要掌握好自己的心情，作為前臺，一個好的形象是很重要的。無論是我遇到了什么事情，在心情這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要連續(xù)提神自己掌握的力量，畢竟前臺是接待人許多，而且會遇到不一樣人員的一個職位，雖然我工作的時間比擬短，經驗不多，但是也不能作為一個理由，不掌握住自己的心情，在進入公司培訓的時分，主管就跟我們說過了，前臺的心情掌握是很重要的，這個需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務行業(yè)的前臺，遇到的問題，遇到的麻煩事情更是許多了，那他們假如也像客戶那樣簡單氣憤或者說話沖動，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學習，這樣才能更好的做好前臺的工作。領導，我今后不會再在看法上不好了，也會做好自己的工作，并且多學習優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書，多學一些把握心情的學問，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯，讓他們對公司的印象更好。此致敬禮！檢討人：XXX20XX年X月X日工作看法檢討書3尊敬的#局長：首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，顯現了不應當的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深入檢討!當天，由于無線網絡聯結不穩(wěn)定，網絡聯結時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反應后才發(fā)現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領導深入檢討。經過局領導的批判和教育后，我發(fā)現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深入的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己看法不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深化開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和缺乏，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深入檢討的同時，也感謝局領導按時訂正我的錯誤，發(fā)現我的缺乏。在此，我謹向局領導做出深入檢討，并保證：1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和看法上仍就非常欠缺，今后肯定增加自己的工作責任心、端正自己的工作看法，認真克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增加自己的事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，主動表現，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。3、通過這件事情，我會進一步深入反省、深化總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充足意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的'嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導連續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙我，幫忙我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深入反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我!XXXXX月XX日工作看法檢討書4尊敬的單位領導：在此，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭吵向您遞交這份檢討書，以深入反省我的錯誤，懇請您的諒解，并且盡我所能地認知錯誤、、反省錯誤、改正錯誤。回憶本次錯誤，由于當天我心情比擬低落，出于一些私人原因心情比擬煩躁，遇到這個客戶又多番詢問問題，沒有一個清楚的詢問脈絡，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產生了爭吵。通過這次錯誤閱歷，讓我懂得了一個道理：身為服務人員，必需深入懂得行業(yè)標準，尤其是對于顧客的服務看法肯定要一直如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員，以自己良好的看法贏得客戶認可，這是自己的本職。工作期間需要耐煩、貼心，要盡量清晰得解答顧客詢問的問題。而此次我就做的很不應當了，一來沒有一個耐煩工作看法，二來心情也比擬沖動，對客戶看法比擬不好。在領導的批判教育下，我已經醒悟了，明白錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我肯定要認真面對自身缺點，認真彌補缺乏，爭取到達一個良好的工作素養(yǎng)狀況。檢討人：XX時間：XX工作看法檢討書5尊敬的行長：在本次的神奇人檢查中，我沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，造成我行在本次檢查中被扣了分，給集體摸了黑。幾天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深入檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必定結果，也是與我們的要求，一個五星級網點的要求相差甚遠。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長閱歷進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時分，我對自己的要求還是比擬高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到暖和的同時，也慢慢開頭放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)肯定要有嚴格的規(guī)章制度，每項制度都在嚴格的掌握風險，我沒有嚴格的執(zhí)行規(guī)章制度，這充足說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導按時發(fā)現，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的工作與成長，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。這件事充足的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。如今，我深深感覺到這件事的嚴峻性。假如不是領導按時發(fā)現，并要求自己深入反省，要放任自己連續(xù)像這樣進展，那么后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。做為公司的中層干部，今天由于自己將來上班，導致公司成品出不了貨，生產訂單物料不能按時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉，我感到很愧疚……以及所帶來的種種后果由我擔當，不管公司給我什么樣懲罰結果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責的一種行為，更是否認自己的職業(yè)道德精神!此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那就無法按時把工作落實好、做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無規(guī)章制度的不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的影響是惡劣的。如今，我已經對錯誤有了深入認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨工程不參與加班，導致此次出貨過程人員緊急，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴省我在工作期間不認真工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。今天，為表示我的深入反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現的深入認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。同時，在這件事中，我還感到，本人在工作義務心上仍就非常欠缺。假設不是指導的注意，并懇求本人深化反省，而聽任本人連續(xù)縱容和開展，那么，結果是極端嚴峻的，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因此，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸，感到了本人覺悟的按時，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機。所以，在此，我在向指導做出反省的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。通過這件事讓我深入的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深入的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的懲罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應有的奉獻!!發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我行做出主動的奉獻，請領導相信我。工作看法檢討書6尊敬的XX：您好！我是XXX餐館的一名員工，我叫XXX，我來到XXX餐館工作至今已經半年多了。跟您說句實在話，其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心，不僅僅是由于同事們都很好相處，還由于老板您對我們都很好，您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮品，偶然還會請我們吃飯。在我心目中，您真的是一個對員工十足好的好老板。不過昨天中午在咱們餐館發(fā)生了一件事，害咱們餐館給人落下了話柄，在此，我想跟您說聲：“對不起”，假如不是由于我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這么大的麻煩。昨天中午咱們餐館一如既往的來了很多客人吃飯，其中有一位客人他在收銀臺點了餐，但是沒有拿號碼牌，于是他就直接選了個位置坐了下來。大約過了二十多分鐘的樣子，正值我們工作人員都忙的不行開交的時分，只聽見那位客人突然重重地拍了下桌子，對著我們店里的工作人員大聲的吼道：“你們餐館是怎么回事啊，都過去怎么久了還沒跟我上菜，這辦事效率能不能快點！”聽他這么說，我頓時心里就來火了：“這位先生，麻煩你講點理行嗎？你買單了沒啊，連個號碼牌都沒有”。聽我怎么說，那位客人更氣憤了：“我怎么沒買單，你們自己沒給我牌，你們這些人是不是都健忘啊”，此時此刻我心里更加火大了：“這位先生你也太搞笑了吧，我們這里一般買了單都會有號碼牌，你沒有號碼牌憑什么說你買了單?！薄瓦@樣你一句我一句，眼看事情就要到不行整理的地步，突然收銀員XX走了過來，她告知我說她剛剛看了下監(jiān)控，發(fā)現這位客人的確是買了單，由于當時太忙了是她一時遺忘叫這位客人領號碼牌了，所以這件事情的責任還是在于我們……正值我想要跟這位客人賠禮時，只見他突然說：“我呸！什么服務看法嘛，以后再也不來這鬼地方吃飯了”，說完他便氣沖沖地走了。老板，真的很愧疚，是我沒有弄清晰事情的來龍去脈就任意指責這位客人，我給我們餐館蒙羞了，真的很對不起。過后我會親自找到這位客人然后跟他道個歉，我也會肯定會改正這個脾氣大的壞毛病，謹遵“顧客至上”的宗旨，希望老板看我這么誠意誠意的份上給我一次改正的時機。此致敬禮！檢討人：XXX20XX年X月X日工作看法檢討書7尊敬的醫(yī)院領導：首先，我對此次大事，由于我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致損害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的賠禮，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔遺憾。事情已經發(fā)生，賠禮已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深入反思，堅定杜絕此類大事的再次發(fā)生。發(fā)生這樣的大事絕不是偶然的，恰恰清楚的表達出了我之前的工作看法是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務看法是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，看法如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，假如我這里顯現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將由于我而大打折扣。這次大事，充足暴露了我對工作的重視性不夠。此次被病人投訴，領導將我的錯誤按時指出，并嚴肅批判我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的按時，由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在鼓勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關懷表示真誠感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監(jiān)督我，訂正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，主動協作、吸取經驗、服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，防止這種情況再次發(fā)生。最終，我希望廣闊員工能以我為反面材料，對比自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，擔當起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司進展奉獻自己的一份力量。XXX工作看法檢討書8尊敬的XX領導：您好!在此，非常愧疚地向你遞交我這份工作服務看法惡劣的檢討書，今天上午我在工作當中由于一次工作失誤遭到了您的指責，這本是我的失誤，我應當虛心接受您的批判。然而我由于今天心情消沉，加上日常脾氣就很急躁，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產品。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長閱歷進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時分，我對自己的要求還是比擬高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比擬熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到暖和的同時，也慢慢開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深入反省。我深深地覺悟到自己身上有許多缺點、缺乏需要檢討與改正。第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐煩、細致的心態(tài)面對的。第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應當虛心接受。第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品非常珍惜、熱愛。綜上三點，可見我犯下了多么嚴峻的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切希望、關懷，也給單位領導造成了困擾。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我忠心的請求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學習的時機，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。最終我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的看法對待工作，要認真工作，防止顯現工作錯誤。第二，我今后肯定改過自新，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬看法。檢討人：XXX20XX年X月X日工作看法檢討書9同事們：由于本人煩躁，特此檢討。首先對不起國家，國家這么好的教育制度培育我，我卻找不到對口工作，都是我的錯，辜負祖國設置了生態(tài)學這么有前途的專業(yè)。然后對不起家人，我總是緘默不語，讓你們無法了解我的想法，我也總是不能讓你們滿意，我不明白怎么在籠子外面的天空翱翔，這都是我的不對。我對不起同事，我什么都不懂什么都不會，目前掙的都是你們的勞苦錢，我真的愧疚，我爭取快點學東西。最終對不起曾經糾結過的小伙子們，我明白你們很真誠，只是我害怕，沒有將來怎么能讓你們白白消耗青春所以從未接受。我也對不起我崇拜的人。非常愧疚！此致敬禮！檢討人：20XX年X月X日工作看法檢討書10尊敬的單位領導：您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤，我要向您做出深入反省、檢討。如今，我已經對錯誤有了深入認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨工程不參與加班，導致此次出貨過程人員緊急，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。此次我的錯誤，充足暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的缺乏與缺點。如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并嚴格改正：第一，從今往后我要正視自己的工作看法問題，以嚴格、認真、負責的看法對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅定負責到位地完成工作任務。第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需從今次錯誤當中充足吸取教訓，徹底地端詳自己這方面缺乏。今后工作當中，肯定要充足改正，盡自己最大努力做好工作。第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得非常愧疚于您，以深深自責的心情向您表示賠禮：對不起，我錯了!我要堅定執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。最終，我希望廣闊員工能以我為反面材料，對比自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，擔當起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司進展奉獻自己的一份力量。此致敬禮！工作看法檢討書11尊敬的領導：您好！這幾天我在上班時的狀態(tài)是有些不好，我自己也是明確這一點的，在受到領導的警告之后，我才開頭對自己近期的工作進行檢討，我在工作上的不好看法，已經是影響到了公司的工作氣氛，更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意，這都是我造成的，我會就這些損失對公司進行補償，讓公司能夠盡量削減損失。這幾天我在工作上的心情也是相當不穩(wěn)定的，總是會有些許的問題存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的進步，但是我就是沒有方法克制住自己的心情。最近似乎腦子中總是有各種的想法，有許多的懊惱，并且總是會在工作的時分被牽連出來，我已經是盡力地將心思都放在工作上了，但是還是沒有在工作上有一個較好的看法。領導也是在我每天的任務上看出來我最近不太對的吧，可以看出來我每天的工作完成度都是不高的，并且沒有什么效率了，和之前的我比起來簡直是相差一大截，所以這就更加的明確了最近我在工作的看法上存在很大的問題。原來我在領導提點我時我就應當對自己進行反思，但當時的我竟然不情愿成認自己的錯誤，對于領導指出的問題，我還略有反對。我這樣的行為已經是嚴峻的影響到了工作，原來這樣的事情領導就應當開除我的，但領導竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領導對于我還是很器重的，并且情愿給我改正的時機，這讓我更加的覺得自己要趕緊振作起來，不能辜負了領導對我的希望。原來最近的事情也都是我自己的原因才會發(fā)生，是我沒有掌握好自己的心情，更是對于自己的行為沒有在意，明明工作的時分就應當心存工作，但是我還在工作的時分想其他的事情，搞得工作沒有完成，而自己的問題也沒有解決，這讓我內心很是難過。由于我自己導致的工作上顯現問題，我會盡量在這幾天就重新整理好，沒有處理到位的工作我都會抓緊時間完成好。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氣氛，或是由于我的看法原因造成的不好情況，我都會想大家賠禮，希望得到大家的諒解。我會立刻將自己內心中的小癥結解決好，讓自己可以在工作上一心一意，不會再有任何的問題。鑒于這一次的情況，我會隨時留意將自己的生活事與工作事分開處理，不要產生互相的影響，這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會嚴格的保質并按時完成，并合理處理自己的看法，做到很好做人，認真做事。此致敬禮！檢討人：XXX20XX年X月X日工作看法檢討書12尊敬的單位領導：您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤，我要向您做出深入反省、檢討。如今，我已經對錯誤有了深入認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨工程不參與加班，導致此次出貨過程人員緊急，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。工作看法檢討書范文工作看法檢討書范文。此次我的錯誤，充足暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的缺乏與缺點。如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并嚴格改正：第一，從今往后我要正視自己的工作看法問題，以嚴格、認真、負責的看法對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅定負責到位地完成工作任務。第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需從今次錯誤當中充足吸取教訓，徹底地端詳自己這方面缺乏。今后工作當中，肯定要充足改正，盡自己最大努力做好工作。第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得非常愧疚于您，以深深自責的心情向您表示賠禮：對不起，我錯了!我要堅定執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。此致：非常愧疚!檢討人：XXXXXXX年XX月XX日工作看法檢討書13尊敬的領導：您好！我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇“工作看法不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。我如今真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作看法問題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內聯結收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的看法不好，遭到了顧客投訴，讓超市的名譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我本來想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批判，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投訴工作看法問題的顧客賠禮，向這位顧客寄送一封書面賠禮信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客諒解。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我肯定端正工作看法，最大程度地削減工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！最終，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，諒解我這一回，我肯定改正錯誤，不辜負領導到栽培！檢討人：XXX20XX年X月X日工作看法檢討書14尊敬的領導：這天，為表示我的深入反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自我在“XX文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現的深入認識，以及保證在以后的工作中，盡自我最大的發(fā)奮，做到最好。這是一次非常深入的反省，我對于我自我在宣傳時的差勁的表現感到非常慚愧。我真的不就應在宣傳的時分，只會呆呆地站著，沒有一點專心性。我不就應感到害怕，不就應感到羞澀，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱忱，要有不畏困難，勇往直前的精神，必需要學習并領悟死皮賴臉，向小黑和銀彬領悟，領悟他們的專心性，領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參與咱們的活動，領悟他們看到目標，專心上前說，不畏畏縮縮，和生疏人交談時也不會感到害怕。我真的非常深入地認識到自我的錯誤，同時我也發(fā)現自我所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我明白，臉皮不夠厚，對于自我的工作室非常不利的。正因，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。假如膽子不夠大，就不能夠專心主動地找事干，畏畏縮縮，到最終什么都干不了，就做不到“高調做事”。因此，錘煉膽識，是解決我的問題的方法，和更多不一樣的人，認識更多不一樣的人，擴大自我的交際圈子。對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和后悔，正因我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深入的反思和對自我的要求：1、對于生疏的人事物，不好感到害怕，要表現的自然大方。2、做事要有專心性，對于自我的任務，要有劇烈的職責感。3、對待自我的工作要有熱忱，要不怕苦不怕累，以微笑應對全部的困難。檢討人：XXX20XX年XX月XX日工作看法檢討書15尊敬的領導：首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的檢討。此時此刻，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深入檢討：自XX年十二月中旬開頭到如今的這段時間里，我的工作做的始終都未盡人意，不僅因工作看法不好導致有客戶投訴，而且還有不聽從領導分配布置的事情發(fā)生，甚至還影響到了整個現金區(qū)里面其他同事的心情與工作的主動性，給公司帶來了極為負面的影響。這兩天，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，通過這件事，我感到這雖然是一件件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。作為一名工作人員，我由于自身沒有調整掌握好自己的心情和工作看法，從而導致了一系列嚴峻的后果。作為現金區(qū)里的一員，我并沒有認真對待這份工作，沒有熱愛這份工作，甚至影響到了大家的工作，影響了支行的形象，我感到非常慚愧與自責，我對不起所在位置的這份薪酬，對不起主