2022年文秘轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第15頁共15頁2022年?文秘轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)（?一）時光?荏苒，歲月?如梭。我于?___年_?__月__?_日入職至?今也已差不?多三個月的?時間。在董?事長、副總?領(lǐng)導下和各?同事的指導?幫助下，逐?漸適應(yīng)新環(huán)?境工作，不?斷提高為領(lǐng)?導服務(wù)質(zhì)量?，努力做好?領(lǐng)導助手。?現(xiàn)將我入職?以來的工作?總結(jié)如下：?一、了解?公司，融入?大家庭。?通過走點巡?查，逐漸熟?悉公司環(huán)境?。認識公司?各部門員工?，增強各部?門同事溝通?了解，不斷?融入公司大?家庭，為以?后的工作打?下基礎(chǔ)。?二、明確崗?位職責，進?入工作角色?。1、通?過與黃經(jīng)理?等同事不斷?地溝通交流?，了解董事?長工作要求?，明確董事?長秘書崗位?職責。2?、交接工作?，對董事長?辦公室工作?的內(nèi)容逐漸?加大認識，?熟悉董事長?對內(nèi)，對外?的聯(lián)系。?3、與老員?工交流工作?。老員工是?資深的辦公?室人員，對?公園的工作?也非常熟悉?，通過與她?交流，加深?對公司的了?解及現(xiàn)階段?的主要工作?。三、端?正工作態(tài)度?，積極投入?工作。工?作可以平凡?，工作態(tài)度?不能平庸，?工作態(tài)度決?定一切。我?以積極的工?作態(tài)度投入?工作中，盡?職盡責，不?斷地升華氣?度和夯實厚?度，逐漸跟?上董事長的?工作節(jié)奏。?1、整理?公司圖紙。?以前的圖紙?是每張單放?，極大小小?的圖紙也?有一百多張?，現(xiàn)在通過?分類整理，?同名稱放一?起等方式，?分為二十多?種名稱。雖?然現(xiàn)在還不?大了解圖紙?，但是對于?董事長把名?稱說出來再?找，就方便?多了。2?、整理櫥柜?。董事長辦?公室里的櫥?柜除了文書?，還放有辦?公用品，除?了要熟悉東?西的擺放，?還要歸整。?3、整理?辦公電腦文?件。入職前?電子文件保?存方式較為?凌亂，但為?了方便保存?歸檔，查找?方便，現(xiàn)逐?項歸檔，按?照規(guī)定進行?整理歸檔。?4、整理?書面紙質(zhì)文?件資料。入?職前的書面?文件沒進行?分類歸檔，?要查找文件?進來較麻煩?。5、整?理熟悉董事?長辦公室的?U盤文件資?料--關(guān)于?公司從__?_年至__?_年的外部?來文文件資?料掃描件等?。因文件太?多，自己不?大熟悉資料?，為方便董?事長查找文?件，對文件?進行目錄整?理，如果董?事長要查找?哪個文件，?用目錄一查?找，就會節(jié)?省很多時間?。四、立?足崗位職責?，發(fā)揮主觀?能動性。?1、做好上?傳下達工作?，做好領(lǐng)導?的助手。嚴?格落實各項?工作對董事?長負責的要?求，及時處?理好董事長?辦公室的來?文工作，能?夠做到第一?時間向領(lǐng)導?匯報，確保?領(lǐng)導能及時?掌握公司的?最新情況。?同時，能夠?及時準確地?將領(lǐng)導的指?示、要求通?知各有關(guān)部?門執(zhí)行落實?。外部發(fā)來?文件及時處?理，此外，?我們公園各?部門交來的?文件資料及?時提醒董事?長批文處理?。2、做?好董事長辦?公室來電、?來訪接待工?作。針對不?同的來訪對?象，及時向?領(lǐng)導匯報，?并做好不同?類型的接待?工作，如一?般來訪接待?、會務(wù)接待?、餐飲接待?等對接工作?。3、做?好董事長會?議工作安排?。對于董事?長參加的會?議，特別是?市政府召開?的重要會議?，做好提醒?工作，該準?備的資料準?備好。對于?董事長召開?的內(nèi)部會議?，做好__?_。4、?協(xié)助董事長?起草及打印?相關(guān)文件資?料。5、?做好人才在?線的職位更?新、簡歷打?印工作。董?事長非常重?視人才，對?于重要崗位?人才也非常?留意。在做?好人才在線?工作的同時?配合做好董?事長對人才?工作的要求?。6、做?好董事長所?需的新聞?wù)?錄工作。董?事長對關(guān)于?公司的新聞?或時事新聞?比較重視，?對重要的新?聞要摘錄打?印出來。?7、做好領(lǐng)?導安排的各?項工作任務(wù)?。五、配?合做好現(xiàn)階?段工作。?___年的?評估工作是?市委市政府?重點工作，?也是市委督?查室督辦工?作，董事長?高度重視這?項工作。?1、配合做?好召開評估?工作會議。?配合辦公室?做好會議準?備工作，做?好會議資料?、___等?。2、通?過走點、交?流、政府資?料等，了解?現(xiàn)階段我們?的工作任務(wù)?有哪些。?3、做好董?事長評估工?作任務(wù)三天?一次碰頭會?的指示工作?。4、配?合辦公室做?好各部門負?責評估工作?任務(wù)的跟進?工作。六?、工作中存?在不足和需?要改正之處?。1、自?己擺正位置?工作上不到?位。因為自?身崗位有一?定的特殊性?，我也時刻?提醒自己要?擺正位置，?要清楚認識?自己所應(yīng)具?備的職責和?應(yīng)盡的責任?，正確認識?自己所處的?位置。因為?就職位而言?，我可以是?領(lǐng)導執(zhí)行決?策的輔助者?，也可以是?領(lǐng)導布置任?務(wù)的執(zhí)行者?，還可以是?領(lǐng)導交辦事?宜的督辦者?。但有時工?作一緊急，?可能就做出?了越位事情?。以后在工?作中，要努?力做好自己?，嚴格要求?自己，做好?為領(lǐng)導參謀?到位但不越?位；督促、?催辦到位，?但不拍板服?務(wù)到位但不?干預領(lǐng)導工?作。2、?董事長工作?效率高，做?事雷厲風行?，還沒達到?董事工作要?求，以后要?不斷加強學?習，努力提?高自己的業(yè)?務(wù)水平，提?高工作效率?，跟上董事?長工作步伐?。3、工?作細心度仍?有所欠缺。?在日常工作?中，有些工?作不夠細心?到位，所以?在今后的工?作當中，一?定要提醒自?己要仔細、?仔細、再仔?細來完成每?項工作。?4、職位角?色轉(zhuǎn)換不到?位。上一份?工作是負責?行政人事工?作，但如今?現(xiàn)崗位是董?事長秘書，?所負責的工?作分工不同?。以后要調(diào)?整好自己，?盡快適應(yīng)角?色轉(zhuǎn)換，盡?心盡責，努?力做好本職?工作?？?的來說這三?個月的工作?是盡職盡責?的，雖然亦?存在著些許?的不足，但?在各領(lǐng)導及?同事的幫助?下，對工作?也有所收獲?。如對工作?的敏感度有?所提高，積?極配合各部?門工作；工?作適應(yīng)力逐?步增強，做?事越來越有?條理；對董?事長高效的?工作作風越?來越適應(yīng)等?等。最后?，非常感謝?公司給我的?平臺，也非?常感謝公司?領(lǐng)導及同事?們對我工作?的支持與幫?助，相信以?后的我，會?在董事長秘?書工作上做?得更好，發(fā)?揮得更出色?，為公司盡?自己的一份?力。不妥之?處，請領(lǐng)導?批評指正。?望轉(zhuǎn)正為盼?，謝謝各位?領(lǐng)導。文?秘轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二）?回顧試用?期這三個月?工作，我在?公司領(lǐng)導及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，按?照公司的要?求，完成了?自己的本職?工作。通過?這三個月的?學習，我漸?漸的融入了?公司這個大?___，現(xiàn)?將這三個月?來的工作情?況總結(jié)如下?：一、在?辦公室的工?作1、整?理和修改公?司的企業(yè)文?化。本人和?部門同事合?作，擴充和?修改了公司?原有的企業(yè)?文化，并豐?富了企業(yè)文?化的每個條?目下的內(nèi)容?，列出幾條?可供選擇。?2、整理?各個分子公?司的證照和?資料，這是?這段時間個?人覺得最重?要的工作，?目前已經(jīng)整?理出___?家分子公司?的相關(guān)證照?資料，這項?工作仍需花?費很大精力?，要持之以?恒才行。?3、完成公?司宣傳資料?的修改意見?。公司原有?的宣傳資料?并未成型，?只有一個草?稿版的宣傳?冊。在各位?同事的幫助?下，本人完?成了公司宣?傳冊的修改?意見。4?、修改公司?的新聞稿件?并發(fā)布到公?司___。?5、日常?事務(wù)性工作?。行政辦公?室的工作千?頭萬緒，有?迎來送往、?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議安排等?。6、整?理領(lǐng)導辦公?室的書畫作?品。由于我?所學專業(yè)的?緣故，在領(lǐng)?導交給我辨?識書法作品?的任務(wù)時，?我還算是能?夠應(yīng)對。不?過我在辨識?過程中也遇?到了一些難?以辨認的草?書字，好在?通過借助工?具書以及向?人請教，已?經(jīng)把所有書?畫作品全部?辨識出來了?。二、加?強自身學習?，提高業(yè)務(wù)?水平由于?自己的學識?、能力和閱?歷與工作都?有一定的距?離，所以本?人不敢掉以?輕心，向書?本學習、向?周圍的領(lǐng)導?學習、向同?事學習，這?樣下來感覺?自己這三個?月來還是有?了一定的進?步。經(jīng)過不?斷學習、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達能力等?方面，都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)。?三、存在?的問題和今?后努力方向?主要表現(xiàn)?在：第一?，由于是新?員工，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余；第?二，自己的?理論水平還?和工作的要?求有距離。?為此，我?想我應(yīng)努力?做到：第?一，加強學?習，拓寬知?識面。努力?學習礦業(yè)知?識和相關(guān)法?律常識，加?強對本行業(yè)?的了解；第?二，本著實?事求是的原?則，做好上?情下達、下?情上報。?雖然只有短?短三個月的?時間，但對?本人來說著?實受益匪淺?。在今后的?工作中，我?一定會揚長?避短，努力?工作，力求?做得更好。?在此，感謝?公司各個部?門的同事，?尤其是辦公?室的同事對?我的幫助。?文秘轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)（?三）時間?過得真快，?轉(zhuǎn)眼來到公?司已是三個?月了。三個?月的時間不?算長，但也?足以讓個人?對公司或公?司對個人有?個全面的認?識。開始來?的時候，上?至領(lǐng)導下至?很多同事，?都曾問我一?個問題：你?___選擇?tcy？我?的答案很_?__，因為?公司規(guī)模夠?大有發(fā)展空?間，還因為?我喜歡珠寶?鉆飾這些美?的東西。三?個月后的現(xiàn)?在，你再問?我，我會告?訴你，因為?我認同這個?公司的經(jīng)營?理念，喜歡?這個公司的?企業(yè)文化、?工作氛圍、?同事伙伴。?記得剛開?始來的時候?，心里確實?有點緊張。?因為直接領(lǐng)?導便是公司?的___，?說沒有壓力?那是哄人的?。記得第一?次和領(lǐng)導談?話，心里很?緊張，因為?之前只在一?些網(wǎng)站報刊?中看過有關(guān)?他的報導，?面對面談話?是第一次。?但是沒有我?想象中大人?物的威嚴、?嚴肅，相反?是一個很有?親和力，隨?和的人。我?到現(xiàn)在還很?記得當我說?希望我日后?的工作能讓?您滿意時，?領(lǐng)導說過的?一句話，他?說：“你的?工作不是要?讓我滿意，?而是能夠令?你自己滿意??！钡拇_，?只有你自己?才知道你是?否有盡最大?的努力在做?事，也只有?當你也滿意?自己的工作?成果時才有?可能成功。?我覺得這是?一種工作主?動性的體現(xiàn)?，不是你讓?我做，所以?我做，交差?完事，而是?要能夠讓自?己滿意，對?自己負責。?也記得第一?次聽到領(lǐng)導?對我工作肯?定的評價時?心中的雀躍?和激勵，他?讓我明白第?一次做不代?表就不可能?做得好，經(jīng)?驗不夠也不?是大問題，?只要有心做?、用心做就?沒有做不好?的事。這兩?點工作態(tài)度?是我在tc?y獲得的第?一個收獲，?相信無論以?后我的職業(yè)?生涯如何演?變，這兩種?工作態(tài)度都?能給我?guī)椭??；仡櫲?個月的秘書?工作，讓我?覺得這工作?不難做，但?難做好，對?隨機應(yīng)變能?力、溝通能?力有較高要?求。說不難?做，是因為?這個職位是?處在一個輔?助的位置，?主要是協(xié)助?領(lǐng)導處理一?些日常工作?；難做好，?是因為工作?比較瑣碎，?面臨突發(fā)的?事情比較多?，需要謹慎?細心和隨機?應(yīng)變。工作?任務(wù)不難做?到，但做到?了不代表做?得好。如果?以計分來算?，做到了是?合格，但滿?分是___?分。我的目?標不是及格?，年會期間?有一句話讓?我印象深刻?：什么是執(zhí)?行力？就是?做得比別人?期待你的更?多、更好。?溝通是這個?職位一個很?重要的工具?，用得好它?會讓你事半?功倍，用得?不當會讓你?事倍功半。?經(jīng)過三個月?的磨合熟悉?，經(jīng)過領(lǐng)導?的悉心指導?，我不能說?現(xiàn)在我的應(yīng)?變能力、溝?通能力變得?十分好，但?我可以說一?切都在以良?好的趨勢發(fā)?展。在完成?本職工作之?余，我常仔?細地看各中?心的工作匯?報，一來通?過這些資料?，我能更好?地熟悉公司?的產(chǎn)品和情?況；二來吸?收不同領(lǐng)域?的知識，有?助于提高自?己的綜合能?力，這也是?當初我選擇?這個職位的?一個重要原?因。我覺得?年輕最需要?的就是沉淀?，就像建筑?物，底子越?堅實，才能?建得越高越?穩(wěn)。另外?也說想說說?這___月?對公司企業(yè)?文化這塊的?感想，因為?這是公司給?我最多震撼?和最吸引我?的地方。很?幸運剛來不?久便適逢公?司召開__?_年會，由?于自己有參?加到年會的?培訓工作，?所以對公司?的企業(yè)文化?有了更深一?層的理解，?也讓我見識?到了企業(yè)文?化的力量，?不是金錢，?沒有實在的?利益，但就?是這樣一種?無形的力量?，卻能讓人?對這個企業(yè)?產(chǎn)生強大的?向心力和歸?屬感。在公?司里，沒有?你，沒有我?，是我們；?我們不是只?有工作關(guān)系?的同事，我?們是關(guān)系親?密的伙伴。?讓我印象特?別深刻的是?年會中的論?壇，各位被?訪談伙伴真?情的流露真?的很好引起?我們臺下伙?伴的共鳴。?我不知道別?人是怎么想?的，但那一?刻我確實很?感動，是什?么樣的企業(yè)?、什么樣的?力量能讓大?家這么拼搏?付出。沒有?對比，不知?道其他企業(yè)?的年會是怎?么樣的，但?公司的年會?下來，讓大?家都充滿信?心和___?迎接新一年?的工作挑戰(zhàn)?，我覺得這?就是成功的?。最后想?說說自己存?在的不足和?需要改進的?地方。首先?是覺得自己?對這個行業(yè)?、公司產(chǎn)品?的認識仍處?于初級階段?，對公司的?歷史理解也?不夠深刻，?需加強在這?方面的認識?；其次是心?再細一點，?工作再細點?，避免出現(xiàn)?不必要的錯?誤；思考問?題再全面一?點，爭取把?事情做得更?好一點。最?后是希望自?己能在這些?過程中找到?自身發(fā)展的?方向，在綜?合能力得到?提升的基礎(chǔ)?上提煉一種?突出的能力?，然后通過?不斷的學習?，強化這種?能力?；?首過去，是?為了更好地?面向未來。?盤點自己一?段時間內(nèi)的?收獲，無疑?是一件愉快?的事情，就?像農(nóng)人手捧?著糧食，心?里充滿欣喜?；盤點自己?在一個時期?內(nèi)的工作，?同時也是一?件痛苦的事?情，有些事?情明明就是?可以也有能?力做得更好?，但是就是?因為自己的?疏忽讓它無?法___，?也確實讓人?遺憾。好在?還有將來，?日子還在延?續(xù)，總結(jié)經(jīng)?驗和教訓，?必將有利于?自己的前行?。未來，必?定是更好的?。記得當?初面試的時?候，我說過?tcy吸引?我的地方是?它的一個理?念：“在t?cy的發(fā)展?中實現(xiàn)自我?增值?！比?個月的經(jīng)歷?，讓我更加?相信這個理?念不是一句?空話。感謝?在這段時間?給我指導、?鼓勵和幫助?的領(lǐng)導和同?事，我堅信?，在___?這個大家庭?里，我能學?到很多，也?將會做得更?好！文秘?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)（四）?光陰似箭，?我自___?年入職行政?秘書以來，?已有___?月有余！在?這三個月中?，領(lǐng)導對我?的教導與培?養(yǎng)，同事對?我的支持與?幫助，前輩?對我的指點?與關(guān)愛，讓?我感受到家?的溫暖，時?時謹記秘書?工作的重要?性，不斷學?習，不斷提?高，不斷進?步，對學部?行政秘書的?工作職責和?工作流程有?了更加深入?的理解，知?識得到了拓?寬，能力得?到了鍛煉，?經(jīng)驗得到了?豐富，自身?的綜合素質(zhì)?有了飛躍的?發(fā)展。行政?秘書工作讓?我知道了自?己的價值所?在，激起了?我繼續(xù)投身?行政秘書工?作的熱情，?為能夠正式?成為學部的?一份子，更?好的完成本?職工作，我?將我入職_?__月以來?的工作、學?習情況總結(jié)?如下，望學?部領(lǐng)導批評?指正。一?、通過日常?事務(wù)工作，?我對學部行?政秘書有了?更加深入的?理解__?_月在彈指?之間，領(lǐng)導?的關(guān)愛與同?事們的幫助?，讓我真正?融入了學部?行政秘書的?角色，剛?cè)?職時的那種?忐忑與不安?悄然逝去，?換來的是我?對行政秘書?職位的興趣?與工作的信?心。學部無?小事，雖然?行政秘書工?作繁瑣，在?很多人看來?是可有可無?的角色，但?是我認為之?所以設(shè)行政?秘書一職，?就是為了讓?我們在日常?的繁瑣事務(wù)?中能夠為他?人提供必要?的幫助，一?些零碎之事?由專人來做?，這是提供?學部工作效?率的捷徑，?因此，我清?楚的知道，?我是站在一?個必不可少?的職位之上?，方方面面?的聯(lián)系不容?忽視。職業(yè)?沒有貴賤之?分，也沒有?優(yōu)劣之別，?雖然秘書工?作有時候忙?得不可開交?，但是每每?看見同事們?滿意的笑臉?和領(lǐng)導贊許?的頷首，我?就覺得我得?到了領(lǐng)導和?同事們的信?任，我所做?的一切都是?值得的，我?是在扮演一?個重要的角?色，在整個?學部中起著?一個上傳下?達的橋梁紐?帶作用，我?應(yīng)當兢兢業(yè)?業(yè)，按質(zhì)按?量按時完成?本職工作。?（初入職行?政秘書，認?真定位，談?談自己對行?政秘書工作?的體會以及?秘書工作的?重要性，這?一點相當重?要，領(lǐng)導要?的是你的該?職位的認識?，而不僅僅?是你的能力?，能力再好?，若沒有對?秘書工作的?興趣，僅僅?為“切實完?成本職工作?”，我想你?是做不長久?的）二、?夯實業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)，圓滿完?成本職工作?入職之前?，我對行政?秘書的職責?要求進行了?系統(tǒng)的學習?，但那僅僅?是理論層面?上的東西，?缺少實際的?操作，自滿?的認為秘書?工作無非就?是通知、送?達與寫作，?沒什么技術(shù)?含量可言。?但入職之后?，之前的自?滿讓我懊惱?無比，或許?這就是理論?與實踐差別?的具體體現(xiàn)?，一切都應(yīng)?當從頭開始?，不過好在?領(lǐng)導和同事?們不斷幫助?，使我的業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)得到?迅速提供，?把之前的理?論知識與具?體的行政秘?書工作結(jié)合?起來，慢慢?找到了工作?的感覺，走?上正軌，融?入工作。?秘書工作總?體來說工作?量不大，但?是比較繁瑣?，所需要的?就是扎實的?業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和?細心、再細?心的心態(tài)。?除了做好日?常的行政事?務(wù)之外，我?還負責經(jīng)費?管理、文件?管理、資產(chǎn)?管理、溝通?協(xié)調(diào)工作等?幾個方面的?工作，我深?知，這是領(lǐng)?導和同事們?對我的信任?，是我不斷?拓寬知識，?積累經(jīng)驗的?機會，我為?我的本職工?作付出了萬?分的努力，?也收獲了豐?碩的成果。?（一）、?做好日常行?政事務(wù)工作?，解決同事?們的“后顧?之憂”。學?部工作眾多?繁瑣，同事?們都忙于自?己的本職工?作，作為行?政秘書，我?盡我所能，?盡量為同事?們解決與其?工作關(guān)系不?太緊要的“?瑣碎”之事?，讓他們少?為細微小事?而分心，更?好的投身于?學部的其他?重要工作之?中去。我本?著認真負責?、周到細致?的原則，力?求把各項工?作做到領(lǐng)導?放心、同事?滿意。作為?行政秘書，?日常的工作?事務(wù)主要涉?及以下幾個?方面：一?是辦公室日?常事務(wù)。辦?公室是主要?的工作地點?，是整個學?部日常工作?處理的中心?，我是辦公?室的一員，?以認真負責?的態(tài)度做好?學校下發(fā)的?各類公文的?登記、傳遞?、立卷和歸?檔工作，傳?達、貫徹執(zhí)?行上級領(lǐng)導?的決議、指?示和各項規(guī)?章制度工作?，以及收發(fā)?和傳遞學部?各類文件、?信函和通知?，確保了學?校、學部信?息流轉(zhuǎn)的快?捷、有效，?為同事們的?工作，整個?學部的有序?運轉(zhuǎn)作出了?自己的貢獻?。二是日?常會務(wù)工作?及其他相關(guān)?工作。在學?校和學部中?，各種會議?時時進行，?作為行政秘?書，根據(jù)學?部安排，做?好各類會議?的籌備、記?錄等工作是?我的分內(nèi)之?事。而在眾?多的工作之?中，負責對?學校___?的重大事項?、大型活動?和臨時性任?務(wù)的安排、?檢查和落實?工作；協(xié)助?學校收集、?整理各類活?動的員工信?息以及上報?___、下?發(fā)通知工作?；管理學部?的日常支出?；發(fā)放學校?給予教職工?的各類補貼?、獎金和物?資等相關(guān)工?作亦是我的?職責所在。?（二），?做好經(jīng)費管?理，保障各?類實驗、實?習、項目順?利進行。我?嚴格按照相?關(guān)程序操作?，切實做好?學部各類經(jīng)?費的預借支?和報賬工作?，先后完成?了《鉆井液?與工程漿液?》實驗課、?大學化學實?驗、黃石地?質(zhì)教學實習?、攝影測量?教學實習、?地質(zhì)認識實?習、工程結(jié)?構(gòu)試驗與監(jiān)?測課程試驗?、培養(yǎng)方案?評審等實習?實踐經(jīng)費的?報賬工作，?保障了各項?工作的順利?進行。（?三），做好?文件管理和?資產(chǎn)管理工?作。作為行?政秘書，對?相關(guān)檔案文?件進行管理?是分內(nèi)之事?，我充分應(yīng)?用檔案管理?相關(guān)知識，?對各種學_?_文件、實?習申請表存?檔資料、教?職工簽收單?、學生活動?申請單、資?產(chǎn)領(lǐng)料單、?出/入庫單?等重要資料?進行分門別?類的的整理?、存檔，為?整個檔案管?理工作提供?了便利。在?這___月?期間，根據(jù)?學校安排，?我配合學校?資產(chǎn)處對學?部的資產(chǎn)進?行了清查，?完成了__?_年___?月至___?月學部辦公?用品的申報?、登記、保?管、發(fā)放、?領(lǐng)用工作，?做到賬物相?符，并對學?部辦公設(shè)備?進行管理和?使用。（?四）、做好?溝通協(xié)調(diào)，?發(fā)揚團結(jié)協(xié)?作精神，提?高工作效率?。溝通協(xié)調(diào)?亦是我的日?常事務(wù)工作?，或者具體?的說，在一?個綜合的機?構(gòu)中，行政?秘書的溝通?協(xié)調(diào)作用不?用忽視。入?職___月?以來，在溝?通協(xié)調(diào)方面?我主要進行?的學部內(nèi)部?的溝通與學?部與學校的?溝通工作，?尊重領(lǐng)導、?團結(jié)同事，?積極發(fā)揚團?結(jié)協(xié)作精神?，提高學部?工作效率。?三、拓展?業(yè)務(wù)知識，?思想政治素?養(yǎng)迅速提高?行政秘書?需要豐富的?知識，在工?作中，我慢?慢認識到自?己的不足方?面，并不斷?補強、提高?，在入職之?初，由于缺?乏對各職能?部門的職能?范圍系統(tǒng)的?學習和認識?，在具體工?作中不能快?速的關(guān)聯(lián)到?其他各部門?，但經(jīng)過領(lǐng)?導和同事們?的幫助，加?上我突擊式?的學習，我?的這方面的?弱點得到了?較大增強，?不過我不自?滿，還在不?斷努力；亦?或許是由于?專業(yè)所限，?在具體的工?作中我也認?識到我其他?方面理論知?識的欠缺，?例如缺乏財?務(wù)報賬方面?的知識，而?我本身無相?關(guān)方面的經(jīng)?驗可供借鑒?，這使我在?這方面走了?許多彎路，?也給學部的?工作帶來了?一定的影響?，但是我正?在對這方面?的知識進行?補強，而且?已經(jīng)初見成?效。我有?著良好的學?習習慣和學?習興趣，在?不斷夯實業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)，拓?寬知識層面?的同時，我?還在不斷提?高我的思想?政治素養(yǎng)，?主動加強政?治理論學習?，在工作之?余，我除了?通過電視、?報紙、雜志?關(guān)心國內(nèi)外?時事政治外?，還注重對?___、_?__、__?_和___?_的學習，?對黨的基本?理論知識和?相關(guān)政治思?想文件、書?籍進行系統(tǒng)?的學習，用?先進的思想?理論武裝自?己，不斷的?提高自己的?思想認識，?樹立正確的?世界觀、人?生觀和價值?觀，把理論?與具體的秘?書工作相結(jié)?合，堅持把?相關(guān)國家政?策、學校政?策以及學部?的理論經(jīng)驗?貫徹于本職?工作始終，?務(wù)實效、求?發(fā)展，為我?更好的開展?工作打下了?堅實的理論?基礎(chǔ)。（讓?領(lǐng)導看到你?的學習能力?和決心很重?要，在事業(yè)?單位工作中?，業(yè)務(wù)知識?和政治理論?同樣重要，?必不可少）?三個月的?時間相當短?暫，彈指之?間就悄然而?過，不過這?三個月是我?不斷進步、?不斷提高的?三個月，業(yè)?務(wù)知識、工?作經(jīng)驗、政?治素養(yǎng)有了?迅速的提高?，讓我重新?定位我的人?生，我找到?了我的價值?所在，我愛?上了行政秘?書這個“繁?瑣”但快樂?的崗位，在?其中，我深?深體會到了?工作的樂趣?。在整個過?程中，我勤?勞務(wù)實，誠?信、開朗、?穩(wěn)重，富有?工作熱情，?有比較強的?責任心和進?取心，并注?重學習新知?識、新技能?，不斷提高?業(yè)務(wù)水平，?保質(zhì)保量完?成領(lǐng)導交辦?的工作，取?得了一定的?成績。然而?，與學部領(lǐng)?導的要求相?比，與先進?同志的示范?相比，我的?工作還有很?大的差距，?還存在很多?不足。面對?存在的缺點?和不足，是?我今后不斷?努力和提高?的方向，在?今后的工作?中，我將更?加嚴格要求?自己，加強?學習，積極?實踐，努力?克服不足，?以更加務(wù)實?的作風、更?加扎實的工?作、更加出?色的服務(wù)，?切實做好本?職工作。?在此，我正?式向?qū)W部領(lǐng)?導提出工作?轉(zhuǎn)正申請，?望學部領(lǐng)導?對我入職三?個月以來的?表現(xiàn)給予一?個綜合的考?量，若有不?足之處，還?請各位領(lǐng)導?批評質(zhì)證。?同時，再次?對領(lǐng)導的教?導與培養(yǎng)，?同事的支持?與幫助，前?輩的指點與?關(guān)愛表示衷?心的感謝！?最后，我?希望我能夠?如期轉(zhuǎn)正，?是我成為學?部正式的一?份子，用我?的___與?活動，為學?部的發(fā)展做?出一分貢獻?！文秘轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?（五）本?人是___?年___月?___日加?入___這?個大___?，很榮幸我?通過了三個?月的考核，?能夠有機會?在這里對我?的工作做一?個總結(jié)。因?為是直接在?董事長身邊?工作，一下?子接觸到很?多人、很多?事，所以從