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文檔簡介

6S管理在醫(yī)院總務(wù)科應(yīng)用分析摘要:將6S管理應(yīng)用在醫(yī)院總務(wù)科管理中,即在總務(wù)科班組中實(shí)施清理、清掃、整理、整頓、素養(yǎng)、安全等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)化管理,提高醫(yī)院總務(wù)科各工作人員的服務(wù)意識,進(jìn)而提高總務(wù)科工作的質(zhì)量,將醫(yī)院安全事故的發(fā)生率降到最低。關(guān)鍵詞:6S管理在總務(wù)科應(yīng)用分析醫(yī)院中的后勤管理保障工作對醫(yī)院的生產(chǎn)、經(jīng)營以及工作人員的正常生活均有著非常重要的作用。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,醫(yī)院醫(yī)保制度的不斷完善,人們生活水平的提高使其對醫(yī)療服務(wù)的觀念也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,這就需要進(jìn)一步提高醫(yī)院后勤服務(wù)的管理水平,在新的形勢下立足本職工作,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,積極主動(dòng)到各科室做好服務(wù)工作,以確保我院醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作的順利運(yùn)行。1、6S管理6S管理是由5S拓展而來的,其作用是保障質(zhì)量,提高效率,使工作的環(huán)境更加整潔并且有序,做好預(yù)防為主,保證實(shí)施過程的安全。6S是現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場管理的一種行之有效的概念和方法,具體來說指的是在工作場所中,按照相應(yīng)的管理要求,對辦公的環(huán)境、設(shè)備、工具、材料、人員等各個(gè)要素進(jìn)行相應(yīng)的管理活動(dòng),通過規(guī)范化的管理為工作人員營造一個(gè)一目了然的環(huán)境,并通過此培養(yǎng)起工作人員良好的工作習(xí)慣,進(jìn)而提高工作人員的自身品質(zhì)。6S管理不但要對人的行為品質(zhì)進(jìn)行管理,還要對人的做事方法,以及其工作的流程,甚至所有的物品進(jìn)行規(guī)范化的管理。但是在此過程中要遵循一定的原則:效率化原則,提高管理工作的效率;美觀性原則,提高產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量,得到更多客戶的認(rèn)可;持久性原則,以人為中心,遵守并將此種管理方式加持下去。通過6S管理的應(yīng)用,有效提高企業(yè)的形象,并保證產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量,提高工作的效率以及設(shè)備的使用壽命,將成本降到最低。2、 6S管理在總務(wù)科服務(wù)中應(yīng)用的案例某醫(yī)院自20xx年1月份將6S管理應(yīng)用在了總務(wù)科,工作人員根據(jù)物品的使用頻率對其進(jìn)行了分層管理,將每天都要使用的氧氣管、手電筒等固定了保存在了搶救車的第三層,并將搶救車放在了醒目、并且方便取用的地方,將治療車、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖儀等放在了急救室固定的地方,將常用自的物品放在了工作現(xiàn)場的附近,將物品進(jìn)行分層管理后,對其進(jìn)行了標(biāo)識。并在病區(qū)、更衣間、庫房、治療時(shí)等區(qū)域均使用了規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)簽,在手電筒上貼上了警示標(biāo)簽,在各禁煙區(qū)域貼上了禁止吸煙的標(biāo)志。將常用的藥品等均放在了透明柜中,讓使用的人員能夠一目了然,并且還安排了專門的人員對其進(jìn)行管理。通過6S管理理念的推行,總務(wù)科工作人員的積極性與主動(dòng)性有了很大的提升。3、 6S管理在總務(wù)科服務(wù)中的具體應(yīng)用方法6S管理在醫(yī)院總務(wù)科中的應(yīng)用是一個(gè)由簡到繁、由易到難、由粗到細(xì)、由有形到無形的過程,因此,只有按照制定好的程序、步驟等逐一進(jìn)行實(shí)施,才能夠取得較好的效果。4.1全員培訓(xùn)醫(yī)院內(nèi)部總務(wù)科實(shí)行6S管理就是要將全員動(dòng)員起來一起參與,在確定了具體的6S管理方案后,要由總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)對系下屬人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作人員的理念,在確定了培訓(xùn)的效果后,再對分管的各個(gè)轄區(qū)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),保證培訓(xùn)的效果。注意在培訓(xùn)上要注重實(shí)效,及時(shí)對實(shí)施的效果進(jìn)行考核和分析,為后期效果更好的實(shí)現(xiàn)提供可以參考的依據(jù)。4.26S管理模式的具體實(shí)施(1)整理醫(yī)院總務(wù)科要對醫(yī)院各個(gè)科室的工作區(qū)域、庫房中的相應(yīng)物品進(jìn)行區(qū)分,將“不應(yīng)有”的物品及時(shí)清理出去,對自我工作環(huán)境的微小空間進(jìn)行改善,尤其對有用物品和無用物品的界線要進(jìn)行明確。在此過程中要根據(jù)各物品的功能進(jìn)行明確的區(qū)分,如要將操作間與非操作間區(qū)分出來,將庫房內(nèi)的周轉(zhuǎn)物資與固定物資區(qū)分開來。將各辦公室、配電房、水泵房、中心供氧站、氣體匯流排房、物資倉庫(應(yīng)急倉庫)等的物品進(jìn)行整理,將常用和不常用的物品進(jìn)行了明確的區(qū)分,讓使用人員能夠在較短的時(shí)間內(nèi)找到自己需要的物品。(2)整頓總務(wù)科要對區(qū)分出來的“應(yīng)有的”物品進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。對每個(gè)科室的工作人員與物資放置的位置要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,對各個(gè)科室工作人員的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行梳理,將整理出來的有用的物品,根據(jù)其使用的頻率、有效期限等進(jìn)行定點(diǎn)、定量的擺放。在放置的過程中要遵循以下原則:在緊急需要的時(shí)候能夠隨拿隨到,將使用頻率較低的物品應(yīng)做好登記,保證需要用的時(shí)候能夠隨時(shí)找到,將使用頻率高的物品放在隨手能夠取到,并且放置在安全穩(wěn)定的地方,將科室內(nèi)的非必需品可放置在不常用的柜子中,并建立電子檔案,安排專門的工作人員進(jìn)行保管,最好將物品都貼上標(biāo)識牌。另外,對各科室所使用的儀器也應(yīng)進(jìn)行規(guī)范化的管理,將其使用的流程可張貼在比較清晰的地方,讓使用的人員均能夠按照相應(yīng)的流程指示進(jìn)行操作。(3) 清理總務(wù)科要對醫(yī)院各科室工作的環(huán)境進(jìn)行徹底的清理打掃,保證儀器設(shè)備隨時(shí)處于備用狀態(tài),當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。并做好相應(yīng)的記錄,保證醫(yī)院工作環(huán)境的干凈整潔??倓?wù)科工作人員還要做好電梯、樓梯、公共走廊、公共衛(wèi)生間、污水井蓋、醫(yī)療廢物暫存站、污水站、住院部一樓等處的日常清潔與維護(hù),加強(qiáng)對公共區(qū)域的管理,并根據(jù)本院的具體情況制定相應(yīng)的維持制度。(4) 清潔總務(wù)科工作人員還要做好對醫(yī)院各科室工作環(huán)境的清潔,也就是對上述三項(xiàng)工作的保持以及鞏固,因此,就需要工作人員能夠認(rèn)真的維護(hù),隨時(shí)保持工作環(huán)境的整潔。(5)素養(yǎng)總務(wù)科中6S管理的應(yīng)用,要實(shí)事求是,不斷的追求進(jìn)步和完美。這就需要提高醫(yī)院各班組團(tuán)隊(duì)的意識,促使其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,同時(shí)還要注重與其他科室、工作人員之間的協(xié)作。6)安全總務(wù)科各工作人員還要有對風(fēng)險(xiǎn)識別的意識,并且具備這種能力,及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)和應(yīng)對,保證工作場所的安全。另外,還要根據(jù)各科室的工作內(nèi)容,對制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行細(xì)化和演練,進(jìn)而提高工作人員對緊急情況的應(yīng)對能力。5、結(jié)束語6S管理在醫(yī)院總務(wù)科中的應(yīng)用,及時(shí)的轉(zhuǎn)變了工作人員的服務(wù)意識和理念,使醫(yī)院各科室工作人員均能夠按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行操作,并養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,對醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境進(jìn)行了維護(hù),有效地的提高了工作人員的工作效率,還提高了工作人員對風(fēng)險(xiǎn)識別和防范的意識,避免了安全事故的發(fā)生,減低風(fēng)險(xiǎn)。參考文獻(xiàn):徐青,冷雪娟.6S管理方法在醫(yī)院后勤服務(wù)的應(yīng)用[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,20xx,28(05):153-154.黃彥,段緒坤,楊光靜等.6S管理在改進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)管理中的應(yīng)用效果分析[J].重

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