企業(yè)后勤保障工作計劃

企業(yè)后勤保障工作計劃企業(yè)后勤保障工作規(guī)劃1

20xx年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調有力、效勞到位”為目標，抓好各項工作的開展和建立。充分發(fā)揮辦公室的職能，透過腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻，為公司進展作出應有的奉獻！現(xiàn)將個人工作規(guī)劃綻開如下：

一、加大效勞工作力度

效勞是辦公室后勤工作的重中之重：

一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂規(guī)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。

二是實現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞、主動效勞轉變。辦公室的效勞務必留意效勞的全面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡潔的對與答、能做與不能做的單項效勞，而就應在領導決策前動議、參謀、拿辦法，在決策中關注、關懷、調查，在決策后總結、推介，從而帶給超前的、全過程的主動效勞。

三是實現(xiàn)一般效勞向優(yōu)質效勞、精品效勞轉變。堅持以效勞為“天職”，要滿腔熱忱，放下架子，堅決克制懶散心情。

四是實現(xiàn)傳統(tǒng)效勞向創(chuàng)新效勞轉變。從今刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)效勞模式向觀念效勞、信息效勞、智力效勞、環(huán)境效勞等創(chuàng)新效勞模式轉變。

二、協(xié)調全方位工作關系

做好對外接待、人事、檔案治理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調協(xié)作各部門仔細完成各種臨時性工作。同時，營造安康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協(xié)調，堅固樹立全局觀念，強化效勞意識；依據(jù)公司整體工作要求，詳細協(xié)調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細完成領導交辦的工作，注意調查討論，為領導決策帶給科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

三、高質量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1、在公司領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件治理工作，信息采集、上報的治理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求準時、精確、優(yōu)質、高效。

2、是連續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的進展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據(jù)任務大小，周全思索，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要準時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好預備。

3、做好檔案治理工作。依據(jù)檔案治理的要求，完善檔案治理制度，標準檔案治理工作，留意收集整理表達公司改革成果、公司進展的材料并歸檔，使檔案治理更科學、標準。

20xx年，我會把握最新的動態(tài)、高質量的信息、有用的宣傳資料，不斷完善現(xiàn)代化辦公，供應后勤保障，為公司的大局工作效勞。

企業(yè)后勤保障工作規(guī)劃2

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉，結合自已工作實際狀況，以求真務實工作態(tài)度，仔細履行辦公室的職責并制造性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作規(guī)劃如下：

一、目標措施

1、強化治理，提高效勞質量

做好辦公室工作規(guī)劃，加強業(yè)務學習，提高自身效勞意識與效勞水平，進一步增加思想業(yè)務素養(yǎng)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建立，推動標準治理

建立健全各項規(guī)章制度，專心推動辦公室治理的科學化與標準化，提高辦公室工作效率。

3、仔細學習，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種規(guī)劃、總結、報告、請示等的報送工作，專心完成工作規(guī)劃和總結的撰寫工作。

4、協(xié)調關系，做好上情下達，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，專心協(xié)調協(xié)作各科室仔細完成各種臨時性工作。專心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力幫助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，仔細處理、效勞好我部領導交辦的其他事務工作。

二、搞好協(xié)作及協(xié)調工作

幫助領導催促部內各職能部門專心做好工作。仔細、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調工作，避開消失工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作，確保信息暢通。準時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

三、協(xié)調關系，使辦公室工作順當開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完本錢部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

3、準時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營治理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、規(guī)劃、打算、總結、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

四、專心適應企業(yè)改革進展，創(chuàng)新辦公室日常工作

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。

五、高質量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1、是連續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的進展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據(jù)任務大小，周全思索，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要準時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好預備。

2、做好檔案治理工作。依據(jù)檔案治理的要求，完善檔案治理制度，標準檔案治理工作，留意收集整理表達公司改革成果、公司進展的材料并歸檔，使檔案治理更科學、標準。

20xx年，我們務必把握最新的動態(tài)、高質量的信息、有用的宣傳資料，不斷完善現(xiàn)代化辦公，供應后勤保障，為公司的大局工作效勞。

企業(yè)后勤保障工作規(guī)劃3

一、企業(yè)安保治理

作為企業(yè)的后勤治理，一個企業(yè)的安全愛護是我們做的最根本也是最簡單出成績的工作。在今年的后勤治理工作中，我會帶著我們后勤的安保團隊，將我們的企業(yè)安保工作連續(xù)做好做穩(wěn)，讓企業(yè)的每一個員工都安全安心，不會在工作中由于安保這樣的事情而分神。假如需要，我會再招一些安保人手，讓安保工作不存在遺漏，讓我們企業(yè)的安保工作萬無一失。

二、飲食衛(wèi)生治理

今年我將對我們食堂的飲食與衛(wèi)生工作做一些新的調整，讓我們企業(yè)的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時，提高飲食的養(yǎng)分，使得大家能夠吃飽了也能吃好了，干起活來也更有力氣！去年我們后勤治理處就收到了許多企業(yè)員工的反應，說是當時在食堂吃飽了，但是到了下午又餓了，甚至有的員工餓到犯了低血糖，沒法連續(xù)工作，這在新的`一年都會改良好?！叭耸氰F，飯是鋼?！蔽覀冏鳛橐粋€大型企業(yè)，在食堂的飲食上不行能做得還不如一個小公司好，既然我們的員工有反應說吃不飽，那我們就從這方面入手來解決飲食衛(wèi)生治理問題！

三、財務資金治理

后勤治理還有兩個特別重要的工作，一個是財務資金的治理，另一個就是人才資源的治理。先說財務資金的治理方面，今年我們后勤治理處準備增加財務人手，讓大家在多人屢次的核算中保證財務資金不再有任何過失，也讓我們企業(yè)在資金周轉方面有更多的方向和可能。在今年的財務資金治理中，要更加嚴峻的杜絕公款私用的狀況，從根源上杜絕資金的消逝問題。

四、人才資源治理

而在人才資源治理方