企業(yè)員工個人原因辭職報告_第1頁
企業(yè)員工個人原因辭職報告_第2頁
企業(yè)員工個人原因辭職報告_第3頁
企業(yè)員工個人原因辭職報告_第4頁
企業(yè)員工個人原因辭職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)員工個人原因辭職報告企業(yè)員工個人原因辭職報告尊敬的領導:您好!由于家庭住址較遠的緣故導致我入職以來經常很晚才到達公司,雖然并沒有出現(xiàn)過遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行,無論是較差的工作表現(xiàn)還是感到公司以后難以調整好自身的狀態(tài)都造成了不利的影響,即便我在內心比較喜歡這份工作卻也不能夠因為自身的問題給公司發(fā)展造成影響,所以我鄭重遞上辭職報告并希望領導閱覽過后理解自己的苦衷。其實我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來領導給予的支持,也許是我對待工作比較認真的緣故導致很少因為疏忽出現(xiàn)過差錯,而且我也積極參與到公司的各項活動之中并向老員工們請教工作技巧方面的學習,由于能夠秉承虛心的態(tài)度從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價,只不過我從未因為工作中的些許成就感到自滿并始終認真學習著工作技巧,因為我能夠在工作中找準定位并通過自身的努力彌補這方面的缺陷,若是對待工作毫不負責的話只會讓支持自己的領導因此感到失望罷了。讓我感到困惑的是工作中的努力似乎難以起到較好的效果,也許是沒有采取正確的工作方式的緣故導致我很少為公司的發(fā)展帶來業(yè)績的提升,似乎工作能力差的問題自我入職以來始終在工作中伴隨著自己,只不過我從未對此感到氣餒并通過工作中的努力回報領導的支持,畢竟領導在工作中的栽培讓我得到了進步自然不能夠辜負這份好意,所以我能夠通過工作中的積累以及積極進取的心態(tài)從而彌補能力差的問題。然而隨著時間的流逝導致我在工作中不得不正視能力差以及住址遠的問題,前者對自己的工作效率以及平時的表現(xiàn)都造成了不好的影響,而后者也會導致我在工作中需要承受的'壓力越來越大從而影響到自身的狀態(tài),即便沒有出現(xiàn)過遲到的狀況也會在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時間內進入狀態(tài),再加上我在時間安排方面不夠合理的緣故導致近期出現(xiàn)了熬夜的跡象,總而言之便是我在職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質方面達不到完成工作的要求,所以我在比較有自知之明的情況下希望能夠辭去當前的職務并好好思考今后發(fā)展的方向。也許此時提出辭職比較唐突卻也是我經過深思熟慮得出的結論,正因為明白我目前的狀況不適合繼續(xù)工作從而選擇遞上了這份辭職報告,除此之外我也安排好了辭職以后的工作交接以及其他事務的處理,希望辭職以后公司能夠在績效方面得到更大的提升與發(fā)展。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年x月x日企業(yè)個人原因辭職報告通用1尊敬的公司領導:您好!我于_年x月x日進入公司工作,到目前為止已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應到基本適應,走過了一段學習和認識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。但是很遺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意,可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴?,F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè),什么叫經營,什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導,如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說,說到不如做到,做就要做到。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展,肯定會發(fā)展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。在公司工作期間由于知識能力有限,企業(yè)經驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續(xù)關注的,關注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!經過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批準!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短。祝公司興旺發(fā)達!前途輝煌!此致敬禮__年__月__日企業(yè)個人原因辭職報告通用2尊敬的領導:感謝公司近_年來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向公司提交辭職報告。能進入本公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這_個多月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的_個多月的時間中,我學到了很多東西,無論是為人處事還是生活方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的悉心照顧和嚴格教導。對于公司的點點滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給與我這么難得的一個工作和鍛煉機會,但是因為我本人身體因素,經過再三考慮后決定辭職,請公司領導根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!每次完成意向夠工作或者獲得一個新的項目時,我都感到無比的幸福!但是漸漸地我發(fā)現(xiàn)自身身體無法支持這么高強度的工作,考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。因為我本來身體條件就不是特別好,再加上我是一個負責任的人,在工作時經常忽略自己的身體,即使再不舒服,也會咬咬牙撐過去,再加上是一個人的緣故,在飲食和健康上就沒有太去關注,久而久之,身體就越來越吃不消了。由于經常不舒服,我便到醫(yī)院就診,醫(yī)生勸導我先把身體養(yǎng)好,再考慮工作的事情。經過反復思考,我認為如果長期拖著疲憊的身體去工作,反而會降低工作效率,本應該以的熱情和滿的激情去對待,但想到此刻的我,恐怕是心有余而力不足了,我很想和公司一起努力,共同擁抱嶄新的未來。我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)是我的夢想,但是健康對于一個女孩子來說,真的很重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經無法勝任公司交給我的工作,我不想為難自己的身體,更不想為難公司,我真的需要好好調養(yǎng)一段時間了,我不想在我這樣的年齡階段就有這樣或那樣的疾病困擾,這點希望公司領導諒解。再一次真誠地感謝公司領導及全體同事對我的關愛與信任!懇請公司領導諒解我做出的決定,也請您支持我的決定,同意我的辭職請求。此致敬禮__年__月__日企業(yè)個人原因辭職報告通用3尊敬的x主任:您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。祝愿中心蒸蒸日上!ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。此致!敬禮!__年__月__日企業(yè)個人原因辭職報告通用4尊敬的領導:由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!__年__月__日尊敬的_總:您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸??鞓?此致敬禮!__年__月__日尊敬的領導:您好!我是我們餐飲店的一名廚師,來到我們餐飲店也有四年之久了??粗覀儾惋嫷甑纳庠絹碓胶茫櫩鸵苍絹碓蕉?,名氣也越來越大。我就打心眼里為我們餐飲店高興,為領導高興。我也希望我能炒出更多美味的食物來贏得客人的好評,把我們店的招牌打的更響,打的更遠。但是近一兩年里,我發(fā)現(xiàn)我的廚藝不但沒有精進,反而還更加退步了。所以我日日夜夜苦惱是什么原因,但是終究沒有找出根本原因,我開始對自己廚藝的信心急劇下降。我覺得我不能再繼續(xù)這樣下去,所以我跟領導提出了辭職,我想要回家好好研究一下我的廚藝退步的原因,好好專研一下做烹飪做美食的技巧。我記得我剛來的時候,我的廚藝和炒出來的美食還經常受到領導和客人的贊賞。我的拿手好菜也成為了店里的招牌菜,常常會有客人為了能吃到我抄的招牌菜,而排隊等上一兩個小時,甚至還會有客人慕名前來。這讓我對我自己廚藝的自信心得到了極大的滿足,領導也因此而器重我,所以我說,那段日子是我廚師生涯中的一個頂峰時期。當然我也很高興因為我抄的菜而讓我們餐飲店受到廣大客戶的喜愛,我們店也才開始慢慢有名氣的。但是慢慢到后來,經歷了我的頂峰時期后,我的廚藝越來越不行了,一直在退步,我剛開始還不覺得什么,只是認識是偶然幾次的失誤而已,沒有太在意。但是當越來越多的顧客反映,食物的味道和以前不太一樣,甚至有人懷疑是不是換了廚師。我才意識到是不是哪里出了什么問題,但是我感覺我和以前炒菜的方式、步驟都沒有什么不同。還是按照以前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論