正確認(rèn)識(shí)和把握年輕干部成長規(guī)律_第1頁
正確認(rèn)識(shí)和把握年輕干部成長規(guī)律_第2頁
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文檔簡介

關(guān)于正確認(rèn)識(shí)和把握年輕干部成長規(guī)律第1頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五第一部分

對青年干部成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)與體會(huì)第2頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|3一、對青年干部成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)與體會(huì)(一)加快促進(jìn)青年干部成長進(jìn)步是一項(xiàng)政治任務(wù),

也是全市跨越式發(fā)展的需要認(rèn)真選好接班人,這是一個(gè)戰(zhàn)略問題,是關(guān)系到我們黨和國家長遠(yuǎn)利益的大問題。青年是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。

培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。第3頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|4一、對青年干部成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)與體會(huì)(一)加快促進(jìn)青年干部成長進(jìn)步是一項(xiàng)政治任務(wù),

也是全市跨越式發(fā)展的需要(二)內(nèi)因是年輕干部成才的基礎(chǔ)因素內(nèi)因是年輕干部成才的基礎(chǔ)因素第4頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|51品行是年輕干部成才的前提條件內(nèi)因是年輕干部成才的基礎(chǔ)因素——智能是年輕干部成才的重要保證23追求是年輕干部成才的原動(dòng)力閱歷是年輕干部成才的重要條件43學(xué)識(shí)是年輕干部成才的基礎(chǔ)內(nèi)因第5頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|6一、對青年干部成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)與體會(huì)(一)加快促進(jìn)青年干部成長進(jìn)步是一項(xiàng)政治任務(wù),

也是全市跨越式發(fā)展的需要(二)內(nèi)因是年輕干部成才的基礎(chǔ)因素(三)外因是年輕干部成才的必要條件第6頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|7任職環(huán)境外因是年輕干部成才的必要條件——任職環(huán)境外部因素組織培養(yǎng)工作經(jīng)歷成長機(jī)遇社會(huì)關(guān)系第7頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|8一、對青年干部成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)與體會(huì)(一)加快促進(jìn)青年干部成長進(jìn)步是一項(xiàng)政治任務(wù),

也是全市跨越式發(fā)展的需要(二)內(nèi)因是年輕干部成才的基礎(chǔ)因素(三)外因是年輕干部成才的必要條件(四)內(nèi)外因相互作用決定年輕干部的成長結(jié)果第8頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五第9頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五第二部分

主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才第10頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|11二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才

在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部,始終是培養(yǎng)年輕干部的一個(gè)基本途徑。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中去,越要派到改革和發(fā)展的第一線去,讓他們在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。要堅(jiān)持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部,尤其要注重在基層一線的實(shí)踐中培訓(xùn)鍛煉年輕干部。一方面,要鼓勵(lì)更多的年輕干部到基層、到生產(chǎn)一線和艱苦地方去經(jīng)受考驗(yàn)、成長成才;另一方面,要注重選拔基層中善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問題能力的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),改善優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

——習(xí)近平第11頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|12二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念1、學(xué)習(xí)是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。2、學(xué)習(xí)最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。3、要學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)。4、學(xué)習(xí)要堅(jiān)持做到五點(diǎn)——第12頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五學(xué)習(xí)要堅(jiān)持做到五點(diǎn)——一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí);二是要有刻苦鉆研的精神;三是要勤于思考,善于積累;四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;五是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),

向周圍的同志學(xué)習(xí)。第13頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|14二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念1、加強(qiáng)理論武裝。2、堅(jiān)定政治方向。3、提升精神境界。(二)要堅(jiān)定理想信念第14頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|15二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念(二)堅(jiān)定理想信念(三)牢固樹立群眾至上的觀念首先,要牢固樹立馬克思主義群眾觀;其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系;第三,要一心一意謀發(fā)展;第四,要誠心誠意辦實(shí)事。第15頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|16二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念(二)堅(jiān)定理想信念(三)牢固樹立群眾至上的觀念(四)力戒浮躁,始終保持健康進(jìn)取的心態(tài)第16頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|17力戒浮躁,始終保持健康進(jìn)取的心態(tài)——一是要加強(qiáng)關(guān)鍵崗位鍛煉;二是要加強(qiáng)基層一線歷練;三是要加強(qiáng)艱苦環(huán)境磨練。第17頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|18二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念(二)堅(jiān)定理想信念(三)牢固樹立群眾至上的觀念(四)力戒浮躁,始終保持健康進(jìn)取的心態(tài)(五)要有能擔(dān)大任的綜合素質(zhì)第18頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|19能擔(dān)大任的綜合素質(zhì)——一是提高創(chuàng)新能力;二是提高發(fā)展能力;三是提高協(xié)調(diào)能力;四是提高執(zhí)行能力。第19頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|20二、主動(dòng)適應(yīng)青年干部成長規(guī)律,推進(jìn)青年干部早日成才(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念(二)堅(jiān)定理想信念(三)牢固樹立群眾至上的觀念(四)力戒浮躁,始終保持健康進(jìn)取的心態(tài)(五)要有能擔(dān)大任的綜合素質(zhì)(六)要嚴(yán)格要求自己第20頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|21組織上“三個(gè)嚴(yán)格”個(gè)人“四慎”嚴(yán)格要求嚴(yán)格教育嚴(yán)格管理慎獨(dú)慎微慎情慎友第21頁,共23頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)17分,星期五BEAConfidential.|22人事有代謝,往

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