2015年職業(yè)衛(wèi)生培訓考試試題答案

參考范例當你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時，應迅速戴上適合的

（A）吳起采油廠職業(yè)衛(wèi)生培訓考試試題A.防毒面具B.眼鏡C.手套D.口罩部門：姓名：成績：國家規(guī)定每年(A)月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。A.4B.5C.6D.7一單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）12.用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（B）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于（B）正式實施。評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年4月1日13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實告知勞動者，職業(yè)病指（B）并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.勞動者在工作中所患的疾病A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施和待遇等B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵.放射性物質(zhì)和其他有毒.有害物質(zhì)等因素C.職業(yè)病危害及其后果.職業(yè)病防護措施和待遇等D.職業(yè)病病名而引起的疾病根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（C）項不屬于勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務。C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病A.正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品D.工人在職業(yè)活動中引起的疾病B.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告職業(yè)病防治的法定責任者是（A）C.在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識A.單位負責人B.勞動者C.醫(yī)療機構(gòu)D.國家D.遵守職業(yè)病防治法律.法規(guī).規(guī)章及操作規(guī)程對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱（A）15.用人單位及其作業(yè)場所符合相關(guān)規(guī)定，并取得(C)，方可從事使用有毒物品的作業(yè)。A.職業(yè)病危害B.職業(yè)危害C.職業(yè)危害因素D.職業(yè)衛(wèi)生危害A.生產(chǎn)許可證B.安全生產(chǎn)許可證C.職業(yè)衛(wèi)生安全許可證D.衛(wèi)生許可證職業(yè)活動中存在的各種有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)二多項選擇題（共4題，每題5分，共20分）病危害因素。職業(yè)健康檢查包括（ABCD）A.粉塵、物理、化學因素B.粉塵、物理、放射A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急的健康檢查C.物理、化學因素、生物因素D.粉塵、物理、生物因素2.用人單位不得安排（ABCD）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)職工的職業(yè)健康檢查檔案由（A）保管A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工

A、用人單位B.職工個人C.專業(yè)機構(gòu)D.企業(yè)主管部門C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者7.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置（A）職業(yè)病有哪幾項特點（ABD）A.警示標識和中文警示說明B.警示標識C.警示說明D.警示語言A.職業(yè)病因明確B.所接觸的危害因素通常是可以檢測的--指導參考范例（C）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇C.在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病人A.接觸有害作業(yè)的工人B.接觸有毒、有害的勞動者C.職業(yè)病病人D.工傷職工D.越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復9.發(fā)生危險化學品事故后，應該向（B）方向疏散。4.勞動者在預防職業(yè)病時應盡的義務為（ABCD）

A.下風B.上風C.順風D.原地--參考范例A.學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識12.職業(yè)病危害的知情權(quán)，即了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。B.遵守職業(yè)病防治法律.法規(guī).規(guī)章和操作規(guī)程獲得勞動保護的權(quán)利，即要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個C.正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品人使用的職業(yè)病防護用品，進而改善工作條件。檢舉權(quán)、控告權(quán)，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢D.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告舉和控告。6.拒絕作業(yè)權(quán)，即拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。

三填空題（共15空，每空1分，共15分）為了解職工的健康狀況，預防職業(yè)危害，須對職工進行就業(yè)前體檢和定期體檢。參與民主管理權(quán)，即參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意國家規(guī)定每年4月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。見和建議。職業(yè)病防治工作的目的是預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。勞動者應履行哪些義務?對不履行義務的勞動者，用人單位如何處理?（10分）勞動者在享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)的同時，也有責任履行下列義務：3.使用有毒物品作業(yè)場所應當設置黃色區(qū)域警示線，高毒作業(yè)場所應當設置紅色區(qū)域警示線。職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動中因職業(yè)病危害因素引起的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。--指導參考范例職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有呼吸道、皮膚和消化道。職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針。

4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。四簡答題（共35分）如果勞動者不履行上述義務，用人單位可對其進行批評教育;對于屢教不改者，用人單位可根據(jù)本單位制定的有關(guān)規(guī)定給予相應處罰。１.在哪些情形下，用人單位不得解除或終止勞動合同?（６分）--指導參考范例勞動者因用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務，而拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)時;勞動者在離崗前沒有進行職業(yè)健康檢查時;勞動者疑似職業(yè)病時，在診斷或醫(yī)療觀察期間;勞動者患有職業(yè)病或因工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;勞動者患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間;職業(yè)病有害因素來源于哪幾個方面?（12分）答：職業(yè)病有害因素按其來源可分為3個方面：由生產(chǎn)工藝產(chǎn)生或存在的有害因素;包括化學因素(如：一氧化碳、二氧化硫、鉛煙、粉桿菌、塵)、物理因素(如：高溫、高壓、高濕、噪聲、振動、各種輻射)、生物因素(如：炭疽女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;布氏桿菌、森林腦炎病毒)。勞動過程中產(chǎn)生的有害因素;如：勞動強度過大、勞動工具不合理、勞動時間過長或安排不當、個別器官使用過度、勞動體位不良等。生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素;主要包括自然環(huán)境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其它生產(chǎn)