企業(yè)員工心理健康管理計(jì)劃

企業(yè)員工心理健康管理計(jì)劃企業(yè)員工心理健康管理計(jì)劃企業(yè)員工心理健康管理計(jì)劃xxx公司企業(yè)員工心理健康管理計(jì)劃文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度企業(yè)員工心理健康管理計(jì)劃目標(biāo)：（一）員工方面：1．促進(jìn)員工身心健康.提高員工人際交往能力。2.提高員工的企業(yè)歸屬感及企業(yè)文化的認(rèn)同感。3.幫助員工解決情緒壓力，通過(guò)心理干預(yù)幫助員工發(fā)現(xiàn)自身潛能，在工作中更好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高工作效率。4.協(xié)助員工解決職業(yè)生涯發(fā)展問(wèn)題、家庭關(guān)系問(wèn)題、親子教育問(wèn)題、成癮等其他問(wèn)題。(二）企業(yè)方面1.協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間關(guān)系的融洽、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通與交流。2.建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化、提高企業(yè)對(duì)員工的整體滿(mǎn)意度。3.提高企業(yè)績(jī)效。4.協(xié)助企業(yè)解決危機(jī)事件。二、員工存在的問(wèn)題情緒心理問(wèn)題戀愛(ài)婚姻問(wèn)題親子教育問(wèn)題家庭問(wèn)題職業(yè)生涯發(fā)展問(wèn)題成癮及其他問(wèn)題實(shí)施計(jì)劃、員工心理健康評(píng)估：心理測(cè)評(píng).（二）、心理健康講座、培訓(xùn)和輔導(dǎo).（三）、個(gè)體心理咨詢(xún):1.個(gè)體動(dòng)機(jī)面詢(xún)咨詢(xún).2.個(gè)體焦點(diǎn)解決咨詢(xún).（四）團(tuán)體心理咨詢(xún):1.微團(tuán)體心理咨詢(xún).2.家庭治療.3.團(tuán)體素質(zhì)拓展訓(xùn)練（方案見(jiàn)附件）。(五）危機(jī)預(yù)防四、總結(jié)及回訪追蹤。1.個(gè)案追蹤。2.電話(huà)回訪。五、心理健康管理的關(guān)鍵點(diǎn)1.領(lǐng)導(dǎo)重視，制定計(jì)劃提高對(duì)員工心理健康管理的重視度、關(guān)注度、參與度，員工心理健康管理是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的工作，企業(yè)的績(jī)效提高程度與員工心理健康息息相關(guān)。2.組織得力，專(zhuān)人負(fù)責(zé)企業(yè)需安排專(zhuān)人按時(shí)組織企業(yè)員工參與院方工作。3.院企協(xié)作，加