酒店各崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)

146/146財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：40歲或以上性不：男女不限教育方面：具有一般院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專科以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：主管一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)統(tǒng)計(jì)等系列知識(shí)，具有會(huì)計(jì)師職稱；熟悉商業(yè)經(jīng)濟(jì)治理、投資決策、財(cái)務(wù)分析、治理、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)等，了解市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)；熟悉會(huì)計(jì)法、國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)合同法、商標(biāo)法、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法及外匯治理法規(guī)等各類經(jīng)濟(jì)法規(guī)；能對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、可行性分析、研究。具有當(dāng)家理財(cái)?shù)慕?jīng)營(yíng)治理能力，精通本部門各崗位工作，能運(yùn)用各種財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；對(duì)旅游經(jīng)濟(jì)知識(shí)有所了解，能全面理解進(jìn)展旅游經(jīng)濟(jì)的方針、政策；有豐富的財(cái)務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)的工作閱歷。收銀部主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部2、年齡范圍：23歲以上3、性不：男女不限4、教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)務(wù)專業(yè)或高中以上學(xué)歷5、技術(shù)方面：能夠熟練操作收銀機(jī)，受過電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)6、有三年以上的收銀工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店收入的內(nèi)部操縱系統(tǒng)；7、熟悉收款的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收銀部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并將發(fā)覺收款治理中的問題，及時(shí)分析其緣故，提出解決問題的方法；8、有較強(qiáng)的組織能力和高度的責(zé)任感；9、能夠流利地運(yùn)用英語同客人交流，具有中級(jí)英語以上水平，同時(shí)掌握電腦記帳、結(jié)算的工作程序；10、具有良好的人際關(guān)系，并善于協(xié)調(diào)收銀部，夜間核算和客戶的關(guān)系，及時(shí)催收帳款，防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生；11、老實(shí)可靠，廉潔奉公。前廳收銀領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：20歲以上性不：男女不限教育方面：具有高中以上學(xué)歷技術(shù)方面：受過收銀機(jī)或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)對(duì)酒店收入的內(nèi)部操縱及循環(huán)系統(tǒng)有所了解；熟悉掌握收銀機(jī)、電腦等有關(guān)設(shè)備的操作程序及方法；掌握、熟悉前廳收款、結(jié)帳的工作程序；有一定程度的英語會(huì)話能力，能與客人進(jìn)行初步的溝通，并解決客人提出的問題。前廳收銀員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：20歲以上性不：男女不限教育方面：具有職業(yè)技術(shù)學(xué)?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷技術(shù)方面：受過收銀機(jī)或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)了解酒店內(nèi)部操縱程序及循環(huán)系統(tǒng)；掌握收銀機(jī)與電腦的操作方法；掌握大堂收銀的工作程序，能夠處理本職工作中的各類業(yè)務(wù)，對(duì)現(xiàn)鈔、支票和信用卡有辨不真?zhèn)蔚哪芰Γ幻靼椎靡恍┍韭毠ぷ髦信c客人溝通所需要的差不多的英語會(huì)話能力。餐廳收銀領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：20歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)或高中以上學(xué)歷技術(shù)方面：受過收銀機(jī)或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)熟悉餐飲收入的操縱系統(tǒng)；熟練掌握電腦、收銀機(jī)等有關(guān)設(shè)備的操作程序、方法以及餐廳收款操作程序；熟悉并掌握各種菜品、酒水單的內(nèi)容及其價(jià)格；能用比較流利的外語與客人溝通。餐廳收銀員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：20歲以上性不：男女不限教育方面：具有職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或高中以上學(xué)歷技術(shù)方面：受過收銀機(jī)或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)掌握餐廳收款工作程序；熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價(jià)；掌握收銀機(jī)的操作方法；明白基礎(chǔ)英語，能夠聽明白和處理客人提出的問題；反應(yīng)機(jī)敏，工作細(xì)心；對(duì)現(xiàn)鈔、支票及信用卡有辨不真?zhèn)蔚哪芰?。夜間核數(shù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：23歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面培訓(xùn)，能操作電子計(jì)算機(jī)具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；了解酒店內(nèi)部核算程序；熟悉酒店收入的操縱系統(tǒng)，了解各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作程序；具有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作能力和高度的責(zé)任感，能夠及時(shí)發(fā)覺問題，并提出解決方法；忠于職守，秉公辦事，業(yè)務(wù)上精益求精，維護(hù)酒店和消費(fèi)者利益；明白得基礎(chǔ)英語，能夠運(yùn)用英語查看各種報(bào)表及外幣的真?zhèn)?。?huì)計(jì)部主管（總帳會(huì)計(jì)）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：30歲左右性不：男女不限教育方面：具有高等院校大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷技術(shù)方面：受過電子計(jì)算機(jī)操作訓(xùn)練掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)會(huì)工作的理論和技能知識(shí)，熟悉治理會(huì)計(jì)及審計(jì)工作知識(shí)，明白得計(jì)算機(jī)應(yīng)用理論知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本操縱、資金預(yù)算等治理知識(shí)；了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅收法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度；能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)整、完善財(cái)務(wù)制度，抓好企業(yè)內(nèi)各部門的核算工作。能夠處理本部門日常業(yè)務(wù)工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)財(cái)會(huì)人員的工作關(guān)系；具有五年以上的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有專門強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力和會(huì)計(jì)閱歷。具有會(huì)計(jì)師計(jì)術(shù)職稱。應(yīng)收會(huì)計(jì)核算員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和差不多知識(shí)；了解酒店收入操縱系統(tǒng)，具有三年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)核算崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉收款工作程序、收入核算程序與治理制度，關(guān)于收入審核中發(fā)覺的問題能夠分析發(fā)生的緣故并提出解決方法；掌握財(cái)務(wù)操縱程序；明白基礎(chǔ)英語，能看明白各種報(bào)表及運(yùn)用英文辨不外幣的真?zhèn)?。?yīng)付會(huì)計(jì)核算員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)具有五年以上的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；持有“會(huì)計(jì)證”，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)治理等學(xué)科的專門知識(shí)；熟悉各種應(yīng)付帳工作程序和會(huì)計(jì)報(bào)表，能夠獨(dú)立完成各種應(yīng)付帳會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；熟悉酒店費(fèi)用開支的操縱系統(tǒng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)把費(fèi)用開支關(guān)；廉潔奉公、堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。總出納崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：財(cái)務(wù)部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)具有會(huì)計(jì)員職稱及三年以上出納工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店的收支工作程序、工作內(nèi)容，能及時(shí)制作各種收支報(bào)表；具有現(xiàn)金治理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)金、銀行存款治理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)；熟練運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，并掌握一定的英語知識(shí)；能正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款帳相符；掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；廉潔奉公，老實(shí)可靠。采購(gòu)部主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：采購(gòu)部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校相關(guān)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：從事酒店物資治理和采購(gòu)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部操縱程序；了解市場(chǎng)營(yíng)銷、物價(jià)治理以及成本核算等治理知識(shí)，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)中所需的各種物資的情況。熟悉對(duì)外貿(mào)易、商業(yè)打算、商業(yè)儲(chǔ)存等有關(guān)知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)的有關(guān)知識(shí)；了解經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)，掌握食品衛(wèi)生法，熟悉工商行政治理法規(guī)；具有一定的社會(huì)活動(dòng)能力，能與供貨商建立良好的合作關(guān)系，并能與供貨商熟練地談判、簽約和協(xié)商解決各種業(yè)務(wù)問題；能夠協(xié)調(diào)下屬職員的工作，能夠組織、指導(dǎo)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)；明白得基礎(chǔ)英語，能進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)會(huì)話。采購(gòu)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：采購(gòu)部年齡范圍：22歲以上性不：男女不限教育方面：具有旅游職業(yè)高中畢業(yè)或同等學(xué)歷技術(shù)方面：熟悉采購(gòu)及酒店所需各種商品知識(shí)（性能、用途及質(zhì)量要求）；具有一定市場(chǎng)知識(shí)，了解各種商品的行情；了解工商行政治理法規(guī)；能按時(shí)保質(zhì)保量地完成采購(gòu)任務(wù)；掌握采購(gòu)技術(shù)，具有一定公關(guān)能力。倉(cāng)庫(kù)保管員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：采購(gòu)部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：能夠操作電子計(jì)算機(jī)具有倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)理論知識(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，了解物資的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，熟悉各種物品保管要求和儲(chǔ)存期限；了解酒店內(nèi)部操縱系統(tǒng)，熟知物品領(lǐng)發(fā)工作程序；工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法規(guī)和倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)章制度；工作細(xì)心，辦事認(rèn)真。工程部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍：35歲以上性不：男女不限教育方面：具有一般院校工程技術(shù)專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過酒店工程技術(shù)治理專業(yè)培訓(xùn)具備十年以上酒店治理與服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)具備五年以上酒店中層治理經(jīng)驗(yàn)，三年以上技術(shù)設(shè)備治理經(jīng)驗(yàn)；具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識(shí)，并有一項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng)；熟悉酒店各系統(tǒng)設(shè)備配置，具備組織實(shí)施酒店要緊設(shè)備維修保養(yǎng)、更新改造的能力；熟知酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度；明白得人事治理；具備督導(dǎo)屬下職員嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)的能力；具有協(xié)調(diào)工程部與其它各部門關(guān)系的能力，能夠妥善處理設(shè)備事故訴訟；具備實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)屬下職員的能力；具有組織和人事治理能力，能調(diào)配人員、考核評(píng)估職職員作表現(xiàn)，合理安排職員的能力；具有一般財(cái)務(wù)知識(shí)，進(jìn)行人事和設(shè)備治理預(yù)算，費(fèi)用操縱能力；軀體健康，能承受設(shè)備緊急維修與故障處理工作壓力，能長(zhǎng)期堅(jiān)持走動(dòng)治理工作需要。當(dāng)值經(jīng)理（主管）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍：35歲以上性不：男女不限教育方面：具有一般院校工程技術(shù)專業(yè)以上畢業(yè)或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過酒店工程技術(shù)治理專業(yè)培訓(xùn)具有五年以上酒店設(shè)備維修治理經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)有三年以上工程部專項(xiàng)設(shè)備治理經(jīng)驗(yàn)；熟悉酒店所有設(shè)備的性能和使用方法；清晰各類管道的走向及開關(guān)、閥門的位置，具有各要緊設(shè)備的維修保養(yǎng)知識(shí)；能組織實(shí)施各種設(shè)備的具體維修保養(yǎng)，具有督導(dǎo)下屬職員的能力；具有實(shí)際處理、解決酒店使用設(shè)備故障的能力；全面了解酒店各部門的工作程序、內(nèi)容及規(guī)章制度，能夠科學(xué)地安排日常的設(shè)備維修保養(yǎng)工作；熟悉酒店各系統(tǒng)設(shè)備配置與運(yùn)行狀況，具有設(shè)備維修派工、檢查、督導(dǎo)能力；善于溝通和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，能妥善處理設(shè)備事故訴訟；軀體素養(yǎng)好，能夠承受設(shè)備緊急維修與故障處理工作壓力，能長(zhǎng)期堅(jiān)持走動(dòng)治理工作需要。文員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍；20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過文秘專業(yè)培訓(xùn)，單科結(jié)業(yè)具有五年以上酒店治理與服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷三年以上文職員作經(jīng)驗(yàn)，具有文秘檔案專業(yè)知識(shí)，設(shè)備維修治理基礎(chǔ)知識(shí)；具備工程技術(shù)方面的一般知識(shí)，能夠處理工程部日常事務(wù)，設(shè)備檔案建立，分類與治理能力；具有使用現(xiàn)代化辦公室設(shè)備（電腦、打字機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的能力，明白得技術(shù)檔案的治理；具有一定的寫作能力，能夠起草工程部的文件、報(bào)告、通知等；具有一定的財(cái)務(wù)治理知識(shí)，能統(tǒng)計(jì)匯總及各種報(bào)表的填寫、制作。主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍：28—38歲性不：男女不限教育方面：具有工程技術(shù)專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，單科結(jié)業(yè)具有五年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，含三年以上酒店設(shè)備專業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；具有酒店治理與服務(wù)的一般知識(shí)，酒店兩類以上設(shè)備專業(yè)維修保養(yǎng)知識(shí)；熟悉所轄班組責(zé)任內(nèi)的設(shè)備性能和使用方法。具備維修保養(yǎng)專門知識(shí)，能組織、督導(dǎo)下屬職員執(zhí)行保養(yǎng)維修打算；精通自己主管方面設(shè)備的技術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的處理設(shè)備故障的能力；具備指導(dǎo)、培訓(xùn)工人技術(shù)的能力，技術(shù)上要具有示范作用；善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，能處理設(shè)備事故訴訟；具有承受設(shè)備緊急維修與故障處理工作壓力的能力，能長(zhǎng)期堅(jiān)持走動(dòng)治理工作需要。領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有工程技術(shù)專業(yè)中專、技校以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、單科結(jié)業(yè)具有三年以上酒店設(shè)備維修治理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷一年以上基層班組工作；具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)完成班組責(zé)任范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)工作；熟知班組所轄范圍內(nèi)的設(shè)備性能、技術(shù)資料及設(shè)備運(yùn)行狀況；具備制定打算、組織執(zhí)行打算的能力；具備豐富的實(shí)際工作能力，能在實(shí)際工作中起指導(dǎo)作用；善于調(diào)動(dòng)技術(shù)工人積極性，能夠及時(shí)排除設(shè)備故障；善于溝通，及時(shí)傳達(dá)收集各種信息，為部門主管提供參考。技術(shù)工人崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有工程技術(shù)專業(yè)中專、技術(shù)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、單科結(jié)業(yè)具有三年以上專項(xiàng)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，含一年以上酒店專項(xiàng)設(shè)備維修治理經(jīng)驗(yàn)；具有酒店服務(wù)一般知識(shí)，分工所管系統(tǒng)設(shè)備專項(xiàng)維修保養(yǎng)知識(shí)，技術(shù)熟練；具備技術(shù)專長(zhǎng)，能夠勝任自己職責(zé)范圍內(nèi)的某項(xiàng)或多項(xiàng)設(shè)備的檢查維修保養(yǎng)工作；遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和職員行為規(guī)范；須經(jīng)有關(guān)勞動(dòng)治理部門的考試合格才能上崗；實(shí)際操作能力強(qiáng)，能夠排除故障；人際關(guān)系良好，軀體健康，能夠適應(yīng)維修保養(yǎng)工作需要。倉(cāng)管員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：工程部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過庫(kù)房治理專業(yè)培訓(xùn)具有一年以上倉(cāng)庫(kù)物資治理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有工程技術(shù)治理方面的一般知識(shí)和物資治理的一般知識(shí)；具有工程零備件入出庫(kù)的財(cái)務(wù)治理知識(shí)，熟練掌握驗(yàn)貨入庫(kù)，發(fā)放各個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序；明白得零備件、工具、用具的維護(hù)保養(yǎng)，具有倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的安全愛護(hù)能力；工作細(xì)心、辦事認(rèn)真。保安部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：保安部年齡范圍：28—48歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過一定軍事培訓(xùn)具有十年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)，含五年以上酒店安全治理或保安部主管工作經(jīng)驗(yàn)；通過考核培訓(xùn)，獲得國(guó)家旅游主管部門頒發(fā)的保安部經(jīng)理崗位證書；通曉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度，具有偵察、消防、內(nèi)保等專業(yè)知識(shí)和酒店中層治理基礎(chǔ)知識(shí)；全面了解酒店各項(xiàng)規(guī)章制度、店紀(jì)店規(guī)，具有酒店保安工作的理論知識(shí)；具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，消防、內(nèi)保等專業(yè)刑事案件的偵破處置能力；具有協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系的能力，人際關(guān)系良好，善于溝通政府安全、消防、治安和酒店安全治理關(guān)系；具有一定的外語會(huì)話能力；軀體素養(yǎng)好，受過一定擒拿訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理突發(fā)事件。保安部副經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：保安部年齡范圍：28—48歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過一定軍事培訓(xùn)熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度；全面了解酒店各項(xiàng)規(guī)章制度、店紀(jì)店規(guī)；具有酒店保安工作的理論知識(shí)和三年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；熟知酒店各要害、重點(diǎn)部位安全保衛(wèi)工作的情況；具有酒店治理的一些知識(shí)；具有一定的寫作和外語會(huì)話能力；善于和保安部經(jīng)理配合，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。保安部文員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：保安部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專文秘以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過文秘或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)具有酒店治理和服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，安全治理一般知識(shí)，文秘檔案專業(yè)知識(shí)；了解酒店保安部的各項(xiàng)規(guī)章制度、店紀(jì)店規(guī)；具有酒店保安工作的差不多理論知識(shí)和一年以上的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；熟知監(jiān)控室內(nèi)，閉路電視監(jiān)控中心和消防操縱中心動(dòng)作程序；具有一定的文件資料治理和歸檔及文字處理能力，一般財(cái)務(wù)物資用品治理能力；具有簡(jiǎn)單的外語會(huì)話能力；能與他人合作，協(xié)調(diào)保安部各級(jí)主管的關(guān)系；軀體素養(yǎng)良好，軀體健康，情緒穩(wěn)定。內(nèi)保主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：保安部年齡范圍：22—32歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過治安專業(yè)差不多培訓(xùn)具有五年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，含三年以上酒店基層治理或安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家安全保衛(wèi)工作方針政策，具有安全治理專業(yè)知識(shí)和酒店基層治理一般知識(shí)；具有酒店基層治理組織能力，具有安全設(shè)施檢查，突發(fā)事件處理和一般刑事案件偵破能力；人事關(guān)系良好，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，溝通上級(jí)關(guān)系；軀體健康，受過一定擒拿訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理突發(fā)事件。保安領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：保安部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過一定治安專業(yè)培訓(xùn)全面了解酒店各項(xiàng)安全規(guī)章制度、店紀(jì)店規(guī)；具有酒店保安工作的差不多理論知識(shí)和一年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；善于發(fā)覺和妥善處理一般保安問題，具有高出一般保安員的工作技能；熟知酒店要害部位和各巡查崗位的工作要點(diǎn)；能合理編制本班保安員的工作值更表；具有簡(jiǎn)單的外語會(huì)話能力；軀體健康，受過一定軍事擒拿訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理突發(fā)事件；善于溝通，能在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。內(nèi)保員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：保安部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過治安專業(yè)差不多培訓(xùn)具有五年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，含三年以上酒店基層治理或安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家安全保衛(wèi)工作方針政策，具有安全治理專業(yè)知識(shí)和酒店基層治理一般知識(shí)；具有酒店基層治理組織能力，具有安全設(shè)施檢查，突發(fā)事件處理和一般刑事案件偵破能力；人事關(guān)系良好，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，溝通上級(jí)關(guān)系；軀體健康，受過一定擒拿訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理突發(fā)事件?？偨?jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總經(jīng)理室年齡范圍：40歲以上性不：男女不限教育方面：高等院校旅游專業(yè)、酒店治理專業(yè)或同等學(xué)歷技術(shù)方面：熟悉電腦治理體系熱愛酒店事業(yè)，有執(zhí)著的敬業(yè)精神；對(duì)酒店業(yè)務(wù)有專門高的專業(yè)水準(zhǔn)，具有酒店要緊業(yè)務(wù)部門經(jīng)理五年以上經(jīng)驗(yàn)；掌握酒店經(jīng)營(yíng)治理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、財(cái)務(wù)治理知識(shí)、人事治理知識(shí)等，并具有自己的一套成熟的思想體系；熟悉酒店業(yè)的計(jì)算機(jī)治理，能選擇最適合本酒店的計(jì)算機(jī)軟件；熟悉旅游業(yè)特征和客源市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)世界要緊國(guó)家歷史背景、民族特征、風(fēng)土人情、宗教信仰及生活適應(yīng)有一定的了解；至少掌握一門外語，能閱讀國(guó)外酒店專業(yè)報(bào)刊雜志，并能流利地與外賓交談；具有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語言文字能力；具有開創(chuàng)精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求；具有治理者的個(gè)性和人格魅力。副總經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總經(jīng)理室年齡范圍：35歲或以上性不：男女不限教育方面：高等院校旅游專業(yè)，酒店治理專業(yè)或同等學(xué)歷技術(shù)方面：具有酒店要緊業(yè)務(wù)部經(jīng)理五年以上的經(jīng)驗(yàn)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，精通業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，勇于進(jìn)取，處事果斷，講求效率，敢于競(jìng)爭(zhēng)，為人正直，能以高度的自信心和自己的行動(dòng)帶動(dòng)屬下，為獲得最佳效益而努力；具有較豐富的酒店治理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，掌握社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、治理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、心理學(xué)等方面的理論知識(shí)，全面了解國(guó)家方針政策、掌握國(guó)家商法。熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，善于在國(guó)家法律同意范圍內(nèi)擴(kuò)大酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增強(qiáng)酒店經(jīng)營(yíng)能力；全面掌握酒店經(jīng)營(yíng)治理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的差不多情況，具有較強(qiáng)的整體操縱和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)發(fā)覺酒店各部門帶傾向性的問題，并迅速發(fā)出指令，采取行動(dòng)；具有塑造酒店整體形象、提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能，善于依照國(guó)家人事勞動(dòng)政策，正確設(shè)置工作崗位，合理用人，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)治理人員和企業(yè)全體職員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力，并有一定的英語水平；總經(jīng)理室主任崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總經(jīng)理室年齡范圍：30歲或以上性不：男女不限教育方面：具有高等院校大學(xué)?？埔陨衔幕潭燃夹g(shù)方面：具有總經(jīng)理室或業(yè)務(wù)部門辦公室五年以上行政治理經(jīng)驗(yàn)有較高的政治素養(yǎng)修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率；熟悉酒店治理和接待服務(wù)工作，掌握國(guó)家的政策與法令，掌握酒店專業(yè)知識(shí)；了解文秘學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)治理學(xué)等方面的知識(shí)；具有一定的語言文字能力，可撰寫起草一般文件；具有一定社交與組織協(xié)調(diào)能力，以及整體操縱能力，與外界保持緊密關(guān)系；掌握一門外語，并能熟練聽、講、讀、寫。總經(jīng)理秘書崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總經(jīng)理室年齡范圍：23歲或以上性不：男女不限教育方面：具有高等院校大學(xué)?？埔陨衔幕潭燃夹g(shù)方面：具有一定工作經(jīng)驗(yàn)有良好的教育程度，知識(shí)豐富，推斷、領(lǐng)會(huì)及表達(dá)能力較強(qiáng)，辦事可靠。能熟練掌握英語的聽、講、寫技能；有良好的素養(yǎng)，待人接物態(tài)度和氣可親，處理事務(wù)機(jī)敏、有條理，善于與同事保持良好的工作關(guān)系；熟悉和掌握秘書工作知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)速記、打字、處理公文檔案。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力，能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；熟悉總經(jīng)理室及各部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和它們之間的聯(lián)系。掌握總經(jīng)理或部門經(jīng)理的工作規(guī)律及活動(dòng)特點(diǎn)；了解酒店里的一些重要設(shè)備和設(shè)施，熟悉酒店的業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，能夠準(zhǔn)確地反映情況。電腦室主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：電腦室年齡范圍：22—35歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校大學(xué)本科（電腦專業(yè)）或同等學(xué)歷技術(shù)方面：具有兩年以上同類酒店業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)具有電腦專業(yè)水平，中等英語知識(shí)水平；明白得財(cái)務(wù)治理的一般知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備的治理知識(shí)；具有酒店治理專業(yè)知識(shí)，熟悉電腦使用部門的需求及軟件編程；熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的一般格式，掌握計(jì)算機(jī)工作程序，能夠發(fā)覺計(jì)算機(jī)操作人職員作中的問題，并及時(shí)給予指導(dǎo)；具有較強(qiáng)的組織治理能力及文字表達(dá)能力，能夠調(diào)動(dòng)計(jì)算機(jī)操作人員的積極性，善于處理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。電腦室操作員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：電腦室年齡范圍：22—35歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校大學(xué)?？苹蚋咧幸陨蠈W(xué)歷技術(shù)方面：具有良好的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作能力具有較豐富的電腦專業(yè)知識(shí)，能熟練地操作電腦；有良好的英文基礎(chǔ)，掌握英語日常的聽、講、寫技能；明白得電腦硬件的維修、保養(yǎng)知識(shí)，熟悉電腦軟件系統(tǒng)，并掌握操作規(guī)程；對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定認(rèn)識(shí)；具有一年以上同類酒店同部門的工作經(jīng)驗(yàn)?？偨?jīng)理室司機(jī)崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總經(jīng)理室年齡范圍：30歲左右性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校或高中以上學(xué)歷技術(shù)方面：熟練掌握汽車駕駛技能具有中級(jí)駕駛員專業(yè)知識(shí)及持證上崗三年以上操作經(jīng)驗(yàn)，含一年以上旅游系統(tǒng)或酒店司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握車輛的技術(shù)治理及安全行車知識(shí)，具有班組組織協(xié)調(diào)、司機(jī)考核評(píng)估、年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支操縱能力；掌握外事活動(dòng)的禮儀，善于溝通上下級(jí)和班組成員關(guān)系；熟悉運(yùn)輸中的各項(xiàng)規(guī)章制度及車輛調(diào)度；具有業(yè)務(wù)落實(shí)能力及組織協(xié)調(diào)能力；受過一定外語專業(yè)培訓(xùn)，心理素養(yǎng)良好，心情穩(wěn)定。銷售部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：銷售部年齡范圍：28—48歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校?？埔陨衔幕潭然蛲葘W(xué)歷技術(shù)方面：具有十年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上酒店前廳、客房、飲食部工作經(jīng)驗(yàn)；熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通曉酒店產(chǎn)品對(duì)外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略；具有較強(qiáng)的治理能力，熟悉本部門工作，能對(duì)下級(jí)進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系；具有一定推斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力，能依照掌握的數(shù)據(jù)和信息，果斷的做出分析，制定策略，制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格；具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉要緊客戶的差不多狀況，同客戶保持良好關(guān)系；熟悉本酒店各營(yíng)業(yè)部門情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求知識(shí)，了解酒店競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況，善于提出應(yīng)變措施；熟悉本部門業(yè)務(wù)工作，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的技能、技巧及一定市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并具有一定語言文字能力，能熟練地運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)和撰寫有關(guān)報(bào)告等；掌握電訊、電傳和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，熟悉客源國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)俗常識(shí)和涉外工作禮儀禮節(jié)。銷售部副經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：銷售部年齡范圍：28—48歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校?？埔陨衔幕潭然蛲葘W(xué)歷技術(shù)方面：掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求知識(shí)。了解各酒店競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況，善于提出應(yīng)變措施；通曉市場(chǎng)學(xué)、治理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，了解旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系、文學(xué)藝術(shù)及社會(huì)學(xué)方面的差不多知識(shí)；熟知國(guó)際、國(guó)家和地點(diǎn)政府有關(guān)旅游的法規(guī)，掌握對(duì)外銷售業(yè)務(wù)的方針、政策、經(jīng)濟(jì)合同及外國(guó)人出入境治理?xiàng)l例等有關(guān)法律知識(shí)；具有較強(qiáng)的推斷能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、談判能力、英語會(huì)話和寫作能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能合理地安排本部門人員的業(yè)務(wù)工作，能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系；決策能力強(qiáng)，能依照掌握的的信息和數(shù)據(jù)，果斷地作出分析、制定策略、制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。國(guó)外銷售代表崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：銷售部年齡范圍：28—48歲3、性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校旅游?？飘厴I(yè)文化程度技術(shù)方面：具備五年以上酒店前廳部、銷售部工作經(jīng)驗(yàn)；掌握市場(chǎng)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)知識(shí)；熟知酒店設(shè)施設(shè)備和服務(wù)內(nèi)容；具備較強(qiáng)的推銷意識(shí)和能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、談判能力；了解市場(chǎng)行情，熟悉客人需求變化，掌握國(guó)際上消費(fèi)價(jià)格水平；具有較強(qiáng)的外語能力，能夠熟練運(yùn)用英語開展工作。旅行社銷售代表崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：銷售部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過酒店治理專業(yè)培訓(xùn)具有五年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)和推斷，應(yīng)變決策能力，熟悉本部門工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行推銷活動(dòng)；具有一定語言文字能力，并能熟練地運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；掌握一定市場(chǎng)營(yíng)銷的技能、技巧及一定市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度；熟悉國(guó)內(nèi)外旅行社，并與旅行社某些重要組團(tuán)人保持良好關(guān)系；具有公關(guān)能力，善于接觸各類型客人；熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施及酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。商務(wù)銷售代表崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：銷售部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)治理專業(yè)培訓(xùn)具有五年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，應(yīng)變及推斷能力，熟悉本職工作，掌握一定的餐飲知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；具有一定語言文字能力，并能熟練地運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；掌握一定市場(chǎng)營(yíng)銷的技能、技巧及一定市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí)，并具一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度；了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況，并保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握商務(wù)銷售機(jī)會(huì)；熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施，酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人。銷售部文員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：銷售部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校文秘專業(yè)以上學(xué)歷技校方面：受過文秘或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)熟悉酒店租約、合同的格式和內(nèi)容；具有較高的語言文字能力，并能熟練進(jìn)行打字和電腦操作，掌握電訊知識(shí)，關(guān)心處理部門內(nèi)部的文字工作；掌握一定統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)、文秘等知識(shí)；具有一定外語水平，能夠閱讀預(yù)訂函電并進(jìn)行接待服務(wù)；熟悉市場(chǎng)部業(yè)務(wù)，協(xié)助各崗位工作；具有一般的公關(guān)和社交能力。公關(guān)部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：公關(guān)部年齡范圍：28—48歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校大專以上文化程度或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過公關(guān)專業(yè)培訓(xùn)到具有五年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，并有三年以上公關(guān)工作經(jīng)歷；全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備，各種服務(wù)項(xiàng)目，產(chǎn)品特點(diǎn)，酒店經(jīng)營(yíng)方針，銷售策略等；掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí)，熟悉營(yíng)銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店治理知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)；了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定；能用外語與外賓進(jìn)行熟練的會(huì)話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強(qiáng)的外語會(huì)話和寫作能力；具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并有多年從事公關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；具備良好的公關(guān)形象。公關(guān)代表崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：公關(guān)部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)具有兩年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)了解酒店的設(shè)施設(shè)備，各種服務(wù)項(xiàng)目，酒店產(chǎn)品特點(diǎn)；精通公共關(guān)系知識(shí)，了解公共部的治理知識(shí)。掌握外事工作的禮節(jié)、禮儀知識(shí)；熟知旅游治理知識(shí)；了解國(guó)內(nèi)外酒店情況；熟悉我國(guó)各地區(qū)的歷史、地理、文化、風(fēng)俗、民情；熟悉國(guó)內(nèi)外交通運(yùn)輸概況；掌握導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉旅游業(yè)方針、政策、涉外工作人員守則和外事紀(jì)律；能準(zhǔn)確筆譯和口譯一門外語，并能熟練進(jìn)行接待、會(huì)談，能講地點(diǎn)語言；具有社會(huì)活動(dòng)能力，能夠分析各類公共關(guān)系業(yè)務(wù)資料，撰寫各類公關(guān)文書；具有較強(qiáng)的組織能力、處理突發(fā)事件能力和應(yīng)變能力；具備良好的公關(guān)形象。美術(shù)部主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：公關(guān)部年齡范圍：28—48歲3、性不：男女不限教育方面：具有高等院校美工設(shè)計(jì)專科以上文化程度技術(shù)方面：受過酒店公關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)訓(xùn)練具有五年以上美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，包含一年以上酒店美工室基層治理經(jīng)驗(yàn)；了解裝潢、工藝美術(shù)等專門知識(shí)，掌握廣告宣傳美術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的主體審美能力；了解旅游業(yè)及國(guó)內(nèi)外各民族風(fēng)俗適應(yīng)、名勝古跡、文學(xué)藝術(shù)等，明白得酒店經(jīng)營(yíng)常識(shí)；熟悉旅游法、版權(quán)法等有關(guān)法律知識(shí)；具有領(lǐng)導(dǎo)治理與組織協(xié)調(diào)能力，能夠督導(dǎo)職職員作及評(píng)估考核，合理安排工作；具有制定本部工作打算、治理制度、工作流程的能力。前廳部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：前廳部年齡范圍：30歲以上性不：男女不限教育方面：具有高等院校?？埔陨匣蛲任幕潭燃夹g(shù)方面：受過旅游局頒發(fā)的經(jīng)理崗位證書熟知前廳部業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握每個(gè)工作環(huán)節(jié)和程序；具有酒店治理基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用科學(xué)的治理手段進(jìn)行組織、打算、操縱、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作；了解市場(chǎng)狀況，掌握酒店經(jīng)營(yíng)及治理動(dòng)態(tài)，善于處理各類投訴；熟悉治理心理，善于激勵(lì)下屬，能夠與各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合；具有熟練的英語會(huì)話、書寫能力；思維敏捷，決策果斷；性格外向，善于交際；儀表整潔，氣質(zhì)高雅。前廳部副經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：前廳部年齡范圍：30歲以上性不：男女不限教育方面：具有高等院校?？埔陨匣蛲任幕潭燃夹g(shù)方面：受過旅游局頒發(fā)的崗位證書全面掌握前廳部及其下屬業(yè)務(wù)部門的工作程序和內(nèi)容；充分了解屬下職員，能夠調(diào)動(dòng)職員積極性；掌握酒店治理基礎(chǔ)知識(shí)，具有熟練的外語會(huì)話能力和寫作能力；善于同來賓交往、溝通，處事周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴；思維敏捷，性格外向，儀表整潔，氣質(zhì)高雅，不畏工作重壓。前臺(tái)主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：前廳部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有大專以上或同等文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)6、熟悉本部門各項(xiàng)工作程序，并能熟練操作。能親自制作前臺(tái)的各種報(bào)表，了解客房部的工作內(nèi)容和程序；7、具有廣泛、深入的前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握酒店?duì)I銷知識(shí)；8、具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排前臺(tái)的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，處理好與有關(guān)部門的橫向聯(lián)系；具有決策能力，善于對(duì)工作中的問題進(jìn)行分析推斷并能及時(shí)采取措施予以解決；有較高的社交技巧，能積極與外界建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，充分了解市場(chǎng)狀況，善于處理各類投訴；有較高的外語水平，能獨(dú)立起草總的工作報(bào)告及撰寫旅游治理的研究報(bào)告；能制定本部門培訓(xùn)打算，能親自培訓(xùn)職員；儀表整潔，性格外向，思維敏捷，勇負(fù)重?fù)?dān)。大堂副理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：前廳部年齡范圍：30歲或以上性不：男女不限教育方面：具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)具有五年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)；了解酒店各部門動(dòng)作程序，掌握酒店治理方面的知識(shí)；熟悉本部門工作程序，了解酒店各項(xiàng)目服務(wù)規(guī)律和特點(diǎn)；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力和敏銳的觀看能力，能處理一些突發(fā)事件并組織有關(guān)部門解決；能用一門外語與客人進(jìn)行一般性對(duì)話，解決客人問詢、投訴等；有一定解決問題的能力，有能力處理客人與酒店?duì)幎耍粌x表整潔，落落大方，有較高的工作威信。接待處領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：前廳部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有大專以上或同等文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)熟練掌握接待處各項(xiàng)服務(wù)工作操作程序，具有較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，高水平的工作技能及獨(dú)立解決問題的能力；善于發(fā)覺工作中的問題，并能提出合理的建議，逐步完善接待工作程序；全面掌握客房預(yù)訂和銷售情況，熟悉酒店常客及長(zhǎng)住客房的情況并能及時(shí)滿足這類客人的服務(wù)要求；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能熟練地使用一門外語與客人交談；了解客人心理，正確地處理客人的投訴，熟悉?？秃烷L(zhǎng)住客人，能及時(shí)滿足他們的要求；儀表清潔，禮貌待人，思維敏捷，理解同意能力和自控能力強(qiáng)，善于應(yīng)變。接待員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：前廳部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面；受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)具有一年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)或受過培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀者；熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí)，有熟練的操作技巧，明白得外事接待禮儀禮節(jié)，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類不，具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力；能通過正常的公關(guān)手段，有效地處理客際關(guān)系，促銷酒店產(chǎn)品；善于觀看顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求，具有一定應(yīng)變能力；具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用一種外語與客人會(huì)話；善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L(zhǎng)住客的姓名及愛好，及時(shí)滿足客人要求；儀表儀容整潔，理解同意能力和自我操縱能力強(qiáng)，善于應(yīng)變。禮賓組主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：行李部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有大專以上或同等文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)6、具有較強(qiáng)的外語溝通能力、協(xié)調(diào)操縱能力、解決疑難問題的能力；7、熟悉本部門各項(xiàng)工作程序及有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定。熟知本地修理業(yè)及其它有關(guān)服務(wù)業(yè)的地址、營(yíng)業(yè)項(xiàng)目和時(shí)刻，以便安排雜項(xiàng)服務(wù)；8、敢于承擔(dān)工作重壓；9、能夠在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，沉著平復(fù)、合理調(diào)配本部門人力，正確處理客人投訴。禮賓組領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：行李部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)訓(xùn)練具有三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，包含一年以上行李部工作經(jīng)驗(yàn)；熟知本部門各項(xiàng)工作程序及有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，具有從行李部日常業(yè)務(wù)中及時(shí)發(fā)覺問題、分析問題及解決問題的能力；熟悉酒店產(chǎn)品內(nèi)容，掌握最新客房動(dòng)態(tài)，積極推銷產(chǎn)品；能夠在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，沉著平復(fù)、合理調(diào)配本部門人力，正確處理客人投訴；能夠同前廳其它部門協(xié)調(diào)配合，協(xié)調(diào)本部門職員之間的關(guān)系，正確評(píng)價(jià)下屬職員，并起到表率作用；熟知本地修理業(yè)及其它服務(wù)業(yè)的地址、營(yíng)業(yè)項(xiàng)目和時(shí)刻，以便安排雜項(xiàng)服務(wù)；軀體強(qiáng)健，肯吃苦；具有較強(qiáng)的外語溝通能力，協(xié)調(diào)操縱能力。迎賓員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：行李部年齡范圍：18—28歲性不：男女不限教育方面：具有初中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)訓(xùn)練具有一年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，或者通過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)成績(jī)顯著，服務(wù)技能熟練；掌握酒店服務(wù)差不多知識(shí)，熟悉要緊客源地概況和風(fēng)土人情，明白得外事接待禮節(jié)禮儀；了解酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施和安全保衛(wèi)知識(shí)，掌握前廳接待技能技巧及禮貌用語；熟悉酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和涉外政策、法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)亟煌皺C(jī)場(chǎng)、車站、港口及客貨運(yùn)情況；軀體健康、儀表整潔、反應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)酒店長(zhǎng)期站立服務(wù)的工作壓力。行李生崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：行李部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)具有一年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)或者通過專業(yè)訓(xùn)練，成績(jī)優(yōu)秀，服務(wù)技巧嫻熟；熟知行李交換、接送的差不多工作程序和操作規(guī)范；熟悉酒店內(nèi)部路線及各種差不多設(shè)施；了解酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、時(shí)刻、地點(diǎn)、各種銷售活動(dòng)信息；了解各種箱包及包裝物的性能，掌握行李裝截、運(yùn)送技巧；明白得接待服務(wù)禮節(jié)，熟悉要緊客源地的風(fēng)土人情；熟悉酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，了解貨運(yùn)和保險(xiǎn)差不多常識(shí)；能運(yùn)用外語與客人進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)話。總機(jī)班主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總機(jī)班年齡范圍：20—30歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校電訊?？莆幕潭燃夹g(shù)方面：受過旅游或酒店治理專業(yè)培訓(xùn)充分認(rèn)識(shí)電話服務(wù)在整個(gè)酒店治理中的重要性，并能經(jīng)常提醒話務(wù)員給予重視，熟悉人工長(zhǎng)途電話、國(guó)際國(guó)內(nèi)直撥電話服務(wù)的程序和特點(diǎn)，全面掌握電話總機(jī)各種設(shè)備的使用規(guī)則和工作性能；熟悉各種話務(wù)的不同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，掌握電腦結(jié)算的方法，能夠有效地操縱成本；熟悉酒店內(nèi)所有電話分機(jī)號(hào)碼，熟記相當(dāng)數(shù)量的外界電話號(hào)碼，能獨(dú)立地處理電話業(yè)務(wù)中客人投訴，有較高的外語聽講水平；嗓音優(yōu)美動(dòng)聽，能夠友善地處理有關(guān)本部門的投訴和糾紛。電話房領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總機(jī)班年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過電訊專業(yè)培訓(xùn)具有三年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，含一年以上電話總機(jī)房工作經(jīng)驗(yàn)；充分了解電話服務(wù)在酒店中的重要地位，并經(jīng)常提醒話務(wù)員給予重視；熟悉各種電話服務(wù)程序、特點(diǎn)和結(jié)算方式；能夠正確督導(dǎo)下級(jí)職職員作，并能妥善處理客人投訴；熟悉人工長(zhǎng)途電話、國(guó)際國(guó)內(nèi)直撥電話服務(wù)的程序和特點(diǎn)，全面掌握電話總機(jī)各種設(shè)備的使用規(guī)則和工作性能；熟悉酒店內(nèi)所有電話分機(jī)號(hào)碼，熟記相當(dāng)數(shù)量的外界電話號(hào)碼；掌握一定的外語水平，能與客人進(jìn)行日常會(huì)話；嗓音優(yōu)美動(dòng)聽。電話房接線生崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總機(jī)班年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：通過電訊專業(yè)訓(xùn)練具有酒店前廳工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或者通過培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀，服務(wù)技能熟練；能熟練操作電話房的各種設(shè)備，精通電話業(yè)務(wù)；熟記300個(gè)常用電話號(hào)碼，完全掌握酒店內(nèi)部各部門分機(jī)號(hào)碼；熟悉世界各地長(zhǎng)途電話的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；能嚴(yán)格操縱自己的情緒，沉著平復(fù)，語言合乎標(biāo)準(zhǔn)；有較好的外語會(huì)話和聽、寫能力。商務(wù)中心主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：商務(wù)中心年齡范圍：22—32歲性不：男女不限教育方面：具有高中或中等文秘專科文化程度技術(shù)方面：受過電訊和計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)熟悉本部門的工作程序，有突出的工作技巧和服務(wù)技能，具有專門高的外語聽、講、寫能力；具有良好的客人關(guān)系，耐心和細(xì)致的工作態(tài)度；熟悉酒店規(guī)章制度、電訊業(yè)務(wù)及工作程序，能對(duì)下屬職職員作表現(xiàn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估考核；明白得培訓(xùn)職員，善于制定培訓(xùn)打算，提高職員素養(yǎng)；善于溝通上下級(jí)關(guān)系戶及各部門關(guān)系，確保電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；具有制定工作打算的能力，能夠督導(dǎo)和檢查打算的執(zhí)行；善于處理本部門客人的日常投訴。商務(wù)中心領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：商務(wù)中心年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或中等文秘?？莆幕潭燃夹g(shù)方面：受過文秘、電子計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)具有三年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，包含一年以上酒店商務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)技能嫻熟；熟悉商務(wù)中心的工作程序，掌握各工作環(huán)節(jié)的要領(lǐng)；掌握詳盡的專業(yè)服務(wù)知識(shí)，具有良好的工作技巧和服務(wù)技能；具有較高的外語聽、講、寫的水平；具有熟練的打字技術(shù)，電腦操作等技能。商務(wù)中心服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：商務(wù)中心年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過文秘、電子計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)具有一年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，或者通過文秘專業(yè)或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀，服務(wù)技能嫻熟；熟練掌握本部門工作的各項(xiàng)程序和服務(wù)環(huán)節(jié)技巧；具有熟練的打字技術(shù)、電話操作等技能和使用各種設(shè)備的能力；熟記電訊往來的各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；工作有效率，認(rèn)真認(rèn)真。房務(wù)部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：房務(wù)部年齡范圍：35—50歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：獵取國(guó)家旅游局頒發(fā)的房務(wù)部經(jīng)理崗位證書具有十年以上酒店客房部服務(wù)和治理工作經(jīng)驗(yàn)。有人事、房務(wù)、前廳部的治理經(jīng)驗(yàn)；具有一定社交能力及推斷、應(yīng)變、決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件；具有教強(qiáng)的組織治理能力，熟悉酒店總臺(tái)和客房服務(wù)業(yè)務(wù)，能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作；掌握一定的旅游企業(yè)治理、客房銷售、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)治理等方面的知識(shí)，并熟悉來賓接待的禮儀、禮節(jié)；具有一定的的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告，并能熟練地運(yùn)用至少一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)工作；具有酒店客房治理知識(shí)，棉織布料性能及質(zhì)量知識(shí)。工服款式及干、濕洗衣知識(shí)、清潔劑和客房用品的用途和性能等知識(shí)；善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；具備強(qiáng)壯的軀體，善于走動(dòng)治理，觀看和解決問題能力強(qiáng)；樓層領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸書部門：客房部年齡范圍：25—35歲教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度；技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)；從事酒店客房服務(wù)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；具備一般的寫作和閱讀能力，能用外語與客人進(jìn)行日常會(huì)話；具備客房工作實(shí)際操作的知識(shí)和熟練的技能；掌握酒店客房衛(wèi)生清潔與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)；了解總管部?jī)?nèi)部的規(guī)章制度和工作程序，并能作出解釋；具有監(jiān)督職員圓滿完成工作的能力；具有公正、全面評(píng)價(jià)職職員作表現(xiàn)和解決職員問題的能力；了解與客房服務(wù)有關(guān)的其它部門的工作，并具有同其它部門相互配合的能力；具備按照酒店的準(zhǔn)則，圓滿地處理來賓投訴的能力；軀體健康，老實(shí)可靠，體力充沛，無背部疾病傷痛，能適應(yīng)工作。樓層服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：客房部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有初中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)正規(guī)訓(xùn)練掌握做床、清掃客房及衛(wèi)生間的程序的知識(shí)；了解客房工作標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)；熟記酒店和客房的規(guī)章制度；具有做好物品消耗和客房飲料消耗記錄的能力；具有能禮貌地與客人用外語溝通的能力；具有向客人提供主動(dòng)、殷勤、禮貌的各種服務(wù)的能力；具有與他友好相處的能力，善于溝通；軀體狀況好，能夠適應(yīng)酒店長(zhǎng)期站立及體力勞動(dòng)的工作環(huán)境?？偣懿课膯T崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總管部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或中等專業(yè)學(xué)校秘書專業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過文秘或電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)能禮貌地與客人溝通；了解總管部?jī)?nèi)部工作程序，掌握總管部日常治理知識(shí)；具有了解和滿足客人要求的能力；具有與本部門職員和與其它部門聯(lián)系的能力；具有熟練的電子計(jì)算機(jī)使用技巧及熟練的中英文打字能力；具有應(yīng)變能力和獨(dú)立工作能力；具有流利的外語會(huì)話和寫作能力。公共區(qū)域清潔領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總管部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過旅游與酒店治理專業(yè)培訓(xùn)具有酒店客房服務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備公共衛(wèi)生工作的一般知識(shí)，包括有關(guān)設(shè)備、清潔用具、各種清潔劑的使用和操作知識(shí)；具備酒店對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)；熟悉酒店規(guī)章制度、本部門規(guī)定及工作程序；具有培訓(xùn)職員，記錄和評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)，對(duì)工作人員的調(diào)動(dòng)和新人員的選擇提出建議的能力；具有對(duì)下屬分派工作并檢查事實(shí)上施情況使之符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的能力；具有同其它部門協(xié)調(diào)和保持良好關(guān)系的能力。雜務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總管部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)正規(guī)訓(xùn)練具有酒店對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)；掌握內(nèi)部工作程序和有關(guān)規(guī)定的知識(shí)；掌握正確使用和操作清潔劑、機(jī)器設(shè)備的有關(guān)知識(shí)；具有禮貌地為客人提供簡(jiǎn)單服務(wù)的能力；具有檢查設(shè)備和簡(jiǎn)單維修的能力；老實(shí)可靠，吃苦耐勞，能與他人友好相處，能自覺遵守酒店各種規(guī)章制度；軀體健康，背部未受過傷或做過手術(shù)。洗衣部主管崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣部年齡范圍：25—38歲性不：男女不限教育方面：具有高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)和正規(guī)學(xué)徒具有一定的治理知識(shí)和一年以上的洗衣部治理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的洗滌業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知各種洗滌設(shè)備的性能、操作、保養(yǎng)和日常維修方法；熟知洗滌原料的性能、用法和不同洗滌衣物的用量；熟知洗衣部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和酒店對(duì)各項(xiàng)洗滌業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具有一般的寫作和閱讀能力，能用英語會(huì)話；能自覺遵守酒店和洗衣部各項(xiàng)規(guī)章制度，并能嚴(yán)格要求下級(jí)職員；老實(shí)可靠，軀體健康，無背部傷病，體力充沛。洗衣部文員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校秘書專業(yè)學(xué)歷技術(shù)方面：受過文秘專業(yè)正規(guī)訓(xùn)練具有相當(dāng)?shù)耐庹Z會(huì)話能力，熟練的打字技能；具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉知酒店的財(cái)務(wù)制度；熟知洗衣部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的差不多流程、統(tǒng)計(jì)要求和統(tǒng)計(jì)方法；熟知洗衣部各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表的制作方法和要求；具有一定的文秘工作能力；具有應(yīng)變能力和獨(dú)立工作能力。布草房領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：總管部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)業(yè)訓(xùn)練從事酒店客房服務(wù)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，包括一年以上的酒店布草工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種布草纖維性能、規(guī)格用途、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和折疊方法、存放要求；熟知各種工服的規(guī)格、用途、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和存放要求；具有一定的組織治理能力，具有一般的寫作和閱讀能力；老實(shí)可靠，軀體健康，體力充沛，能承受工作壓力。布草治理員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：布草房年齡范圍：20—48歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練通過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練，掌握布草服務(wù)工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確地填寫有關(guān)報(bào)表；熟知各類布草的日常保管和工作要求；熟知各類布草的用途、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和存放要求；具有修補(bǔ)各類有輕微損壞布草的技能；善于與他人友好相處，能自覺地遵守酒店各種規(guī)章制度；軀體健康，能承受布草房工作的壓力。工服治理員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：布草房年齡范圍：20—48歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練通過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練，掌握工服服務(wù)治理工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確地使用服務(wù)用語；熟知酒店各部門、各治理層級(jí)的工服面料和款式特點(diǎn)；熟知各種面料工服的洗滌要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具有配衣知識(shí)和修補(bǔ)衣服破損的技能；善與他人溝通，能自覺遵守店規(guī)店紀(jì)。水洗組領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)培訓(xùn)具備識(shí)不各種紡織纖維面料、性能的技能；熟知酒店有關(guān)水洗業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟知各種面料和洗滌劑的性能、用量和用途；掌握所有設(shè)備、機(jī)器的操作和保養(yǎng)方法；具有一定的組織治理能力，能與他人友好相處，能自覺維護(hù)和遵守酒店規(guī)章制度；能夠培訓(xùn)新職員。水洗工崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)培訓(xùn)熟知各種水洗的衣物的面料特點(diǎn)，水洗要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；掌握水洗機(jī)的性能、操作方法和日常保養(yǎng)維修方法；了解各種洗滌劑的性能和不同洗滌物品的用法和用量要求；掌握水洗工作程序，能夠合理操縱溫度、時(shí)刻和洗滌數(shù)量；老實(shí)可靠，吃苦耐勞，能適應(yīng)洗衣廠長(zhǎng)期站立工作的壓力；善于溝通，能自覺遵守酒店各種規(guī)章制度。烘干工崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)培訓(xùn)通過酒店服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，掌握工服烘干工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用有關(guān)設(shè)備和用具；能識(shí)不各種衣物的面料特點(diǎn)和烘干的溫度、時(shí)刻要求；掌握烘干機(jī)的操作方法和日常維修保養(yǎng)方法；能合理操縱烘干的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；老實(shí)可靠，軀體健康，體力充沛，能承受洗衣廠長(zhǎng)期站立工作的壓力；能遵守酒店的規(guī)章制度。大熨組領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：具有初中以上同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)培訓(xùn)具有一般的寫作和閱讀能力，能用英語進(jìn)行日常會(huì)話；從事酒店洗衣服務(wù)兩年以上經(jīng)驗(yàn)；能識(shí)不各類布草的面料、性能、用途和熟知其熨燙要求和方法；熟知大熨機(jī)性能、操作方法和日常保養(yǎng)方法；熟知各類布草的報(bào)損標(biāo)準(zhǔn)，折疊規(guī)格；具有一定的組織治理能力，能與他人友好相處，合理安排工作；能夠培訓(xùn)新職員，評(píng)估職員的工作表現(xiàn)。大慰工崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)訓(xùn)練通過酒店服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，掌握服裝熨燙工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用各種設(shè)備用具；熟知各類布料的特點(diǎn)、用途、規(guī)格和熨燙的溫度要求；掌握熨燙壓平機(jī)的操作方法和日常維修保養(yǎng)方法；掌握各類布草的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和折疊方法；軀體健康，體力充沛，能承受長(zhǎng)期站立，高溫的工作壓力；善于溝通，能與他人友好相處，自覺遵守酒店規(guī)章制度。細(xì)慰組領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)訓(xùn)練正規(guī)學(xué)徒年限通過酒店服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，掌握細(xì)慰工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，能督導(dǎo)下屬正確使用設(shè)備用具用品；熟知各種面料纖維的特征和能承受的溫度標(biāo)準(zhǔn)；掌握各種衣服的慰燙方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；了解各種燙衣工具、機(jī)器的保養(yǎng)方法；具有一定的組織治理能力，合理安排工作班次；能自覺遵守酒店、洗衣部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并能嚴(yán)格要求下屬職員；善于處理職員投訴，搞好人際關(guān)系及班組協(xié)作；軀體健康，能吃苦耐勞，承受工作壓力，工作認(rèn)真細(xì)致，老實(shí)可靠。慰衣工崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)訓(xùn)練通過酒店服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，掌握洗衣廠細(xì)慰工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用各種設(shè)備用品；熟知慰燙機(jī)器及慰斗的性能，掌握其操作和保養(yǎng)方法；熟知各種面料性能及所能承受的溫度；熟知各種客衣、工衣的慰燙程序和標(biāo)準(zhǔn)；掌握慰燙質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；老實(shí)可靠，軀體健康，體力充沛，能夠承受長(zhǎng)期站立，高溫的工作壓力。干洗員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：洗衣廠年齡范圍：20—38歲性不：男女不限教育方面：無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過服裝洗滌專業(yè)訓(xùn)練通過酒店服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，掌握洗衣廠干洗的工作程序、要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用各種設(shè)備用品；能識(shí)不面料，并掌握各種面料的纖維性能、特點(diǎn)和洗滌方法；掌握各種洗滌劑的性能和方法；掌握干洗機(jī)的性能、操作方法，能進(jìn)行日常維修保養(yǎng)；掌握干洗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；軀體素養(yǎng)好，能承受長(zhǎng)期站立的工作壓力。餐飲部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：餐飲部年齡范圍：30—50歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過餐飲業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，掌握食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲治理等專業(yè)知識(shí)；至少有3—5年餐飲部主管的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲生產(chǎn)的全過程，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，掌握餐飲部各部門的崗位職責(zé)和工作程序；熟悉和執(zhí)行餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和制度；具有較強(qiáng)的治理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感；能夠依照市場(chǎng)變化和客人需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)；具有酒店預(yù)算治理知識(shí)，能編制餐飲部預(yù)算，執(zhí)行預(yù)算目標(biāo)；善于指導(dǎo)和激勵(lì)下屬職職員作和評(píng)估職職員作表現(xiàn)。有效地編制部門職員培訓(xùn)打算；善于處理各類的緊急事件及日常關(guān)于本部門的投訴；有良好的體質(zhì)和心理素養(yǎng)，有敏銳的觀看能力和較強(qiáng)的經(jīng)歷力，善于與人溝通。餐飲部副經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：餐飲部年齡范圍：35—50歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專以上同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過餐飲業(yè)專業(yè)培訓(xùn)班，熟知餐飲業(yè)原材料的產(chǎn)地和季節(jié)特點(diǎn)，了解烹飪方法，善于鑒不菜肴的品質(zhì)和口味；至少有3—5年餐飲部主管的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠依照市場(chǎng)變化和客人需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)；熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的治理能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感；熟悉餐飲部各崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，善于發(fā)覺問題，能熟練處理客人投訴；了解財(cái)務(wù)治理知識(shí)，能分析財(cái)務(wù)報(bào)表，明白得成本操縱和核算方法；善于培訓(xùn)和激勵(lì)屬下職員，具有評(píng)估職職員作的能力。餐飲部文員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：餐飲部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校秘書專業(yè)以上學(xué)歷技術(shù)方面：受過電子計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)同意過酒店文秘方面的專業(yè)培訓(xùn)；具備流利的外語會(huì)話和寫作能力，熟練進(jìn)行電子計(jì)算機(jī)操作；熟悉餐飲部及其相關(guān)部門的運(yùn)行情況和差不多程序；通曉餐飲各種文件的收發(fā)保存；熟練制作、填制餐飲部所需的各種報(bào)表；具有應(yīng)變能力和獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；具備流利的英文會(huì)話和寫作能力，熟練的打字能力。中餐廳經(jīng)理（主管）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：餐飲部年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，具有餐飲治理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面的知識(shí)；了解酒店餐飲服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各種宴會(huì)、酒會(huì)、茶話會(huì)、各種會(huì)議及展覽的設(shè)計(jì)布置與安排；通曉餐廳菜單的品名、價(jià)格、原料、口味、烹制時(shí)刻、制作過程等；具備良好的酒水知識(shí)，了解酒的產(chǎn)地、特點(diǎn)及服務(wù)方法；具備較強(qiáng)的語言能力和交往能力，能夠與客人進(jìn)行有效的溝通，解決客人的投訴意見；了解有關(guān)餐飲服務(wù)的法律法規(guī)；具有一定的號(hào)召力和凝聚力，能將餐廳職員的積極性調(diào)動(dòng)起來；善于評(píng)估職員、培訓(xùn)職員；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練地制作各類營(yíng)業(yè)報(bào)表；了解各類客人的風(fēng)俗適應(yīng)、口味特點(diǎn)，特不是重要客人、熟客的適應(yīng)特點(diǎn)，建立檔案，以便有針對(duì)性地為客人服務(wù)。樓面領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：樓面部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或職業(yè)高中學(xué)歷技術(shù)方面：同意過餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，能熟練地掌握宴會(huì)、酒會(huì)、散餐的服務(wù)規(guī)程；通曉餐飲服務(wù)的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，能夠協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行各種形式的宴會(huì)、酒會(huì)、冷餐會(huì)、茶話會(huì)、展覽會(huì)等的設(shè)計(jì)布置及安排；熟記菜單、酒單、散酒水單的內(nèi)容、名稱、價(jià)格、產(chǎn)地等，并了解菜式的制作程序、服務(wù)程序和各種專門服務(wù)程序；了解有關(guān)餐飲服務(wù)的法律法規(guī)，能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；掌握餐廳差不多外語會(huì)話，與客人保持良好溝通；具有一定治理能力和組織能力，能帶領(lǐng)部屬一道做好接待服務(wù)工作，使客人中意；善于處理客人實(shí)際問題。傳菜部領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：餐飲部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面；具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；了解酒店餐飲服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，能夠督導(dǎo)傳菜員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；通曉餐廳菜單的品名、價(jià)格、原料、口味、烹調(diào)時(shí)刻及制作過程；具有豐富的汁醬知識(shí)和每道菜式的汁醬調(diào)配；具有較強(qiáng)的組織能力和治理能力；反應(yīng)靈敏、機(jī)智靈活，善于處理客人實(shí)際問題；具有外語會(huì)話能力，與客人保持良好溝通。傳菜員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：傳菜部年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有初中或旅游職業(yè)中學(xué)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；熟悉菜單上各種不同的菜肴及其制作時(shí)刻；具有熟練的服務(wù)技能；通曉各種汁醬知識(shí)；了解餐廳服務(wù)工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)；具有一定的外語技能，能進(jìn)行餐廳服務(wù)外語會(huì)話；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能把握好客際關(guān)系。中餐廳迎送員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中餐廳年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游或職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：了解餐廳和酒店的各種設(shè)施及其使用情況；同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；熟悉餐廳工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，掌握和熟悉所負(fù)責(zé)的餐廳情況，（如臺(tái)、位情況，裝飾特點(diǎn)、環(huán)境、食品供應(yīng)情況，治理人員及職員情況等）；了解菜單上各種不同的菜肴、配料、烹調(diào)及其制作時(shí)刻等；具有相當(dāng)?shù)恼Z言能力和應(yīng)變能力，掌握一定外語技能能進(jìn)行酒店服務(wù)英語會(huì)話；掌握一般的公關(guān)知識(shí)，外表五官端正，氣質(zhì)高雅；清晰餐桌的布局和臺(tái)號(hào)；處我操縱能力強(qiáng)，處理靈活，眼明手快。中餐廳服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中餐廳年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有初中或旅游職業(yè)中學(xué)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過一定酒店服務(wù)英語培訓(xùn)同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；了解并掌握中餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有熟練的服務(wù)技能；了解中餐菜式菜生產(chǎn)過程并具有各種菜肴知識(shí)；熟記菜單、酒單的內(nèi)容、價(jià)格；具有一定語言表達(dá)能力和應(yīng)變力，掌握一定的外語，能進(jìn)行餐廳服務(wù)英語會(huì)話；表達(dá)能力強(qiáng)，善于交際又能自重。西餐廳經(jīng)理（主管）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：西餐廳年齡范圍：25—45歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過高級(jí)餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；具有西餐廳治理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面的知識(shí)；熟悉酒店對(duì)西餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解西餐廳服務(wù)程序；了解各種酒水和飲料的產(chǎn)地、原料、釀造過程和特點(diǎn)；具備較強(qiáng)的外語會(huì)話能力和語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的治理和組織能力，善于督導(dǎo)屬下職員完成工作打算；善于處理各類客人的實(shí)際問題，能熟練地制作各類營(yíng)業(yè)報(bào)表；善于評(píng)估職職員作，培訓(xùn)職員，提高服務(wù)水平。西餐廳領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：西餐廳年齡范圍：20—30歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；通曉餐飲服務(wù)的工作程序及標(biāo)準(zhǔn)；了解西餐廳各種專門服務(wù)程序；了解和掌握西菜制作程序時(shí)刻；熟記酒單、菜單及酒水單的全部?jī)?nèi)容、名稱、價(jià)格、產(chǎn)地等；了解有關(guān)餐飲服務(wù)的各種法律、法規(guī)；掌握西餐廳差不多外語會(huì)話，并掌握西餐廳菜單上菜式的外文品名；具備一定語言表達(dá)能力，能與客人進(jìn)行有效交流；具備一定治理能力和組織能力，能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；具有專門強(qiáng)應(yīng)變能力，善于處理客人的實(shí)際問題。西餐廳服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：西餐廳年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：軀體健康，無傳染性疾病；同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，了解西餐廳服務(wù)程序和各種專門服務(wù)程序；了解餐盤上各式菜品的英文名稱、產(chǎn)地、價(jià)格、烹調(diào)過程、制作時(shí)刻及口味特點(diǎn)；通曉各式酒水的服務(wù)方法；有服務(wù)意識(shí)，能夠隨時(shí)注意客人的需求；具有相當(dāng)外語會(huì)話能力，能夠禮貌待客；自控能力強(qiáng)，處事靈活，眼明手快，具有熟練的服務(wù)技能。酒吧領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：酒吧年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或許旅游職業(yè)高中以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過調(diào)酒專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；通曉餐飲服務(wù)方面的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，掌握酒吧各種專門服務(wù)程序；熟記酒牌內(nèi)容，并了解和掌握酒水的產(chǎn)地、名稱、特點(diǎn)、價(jià)格等；了解有關(guān)餐飲服務(wù)的各種法律、法規(guī)；掌握酒吧差不多外語會(huì)話；具備一定語言表達(dá)能力，能與客人進(jìn)行有效交流；具備一定治理能力和組織能力，能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；具有專門強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于處理客人實(shí)際問題。酒吧服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：酒吧年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有旅游職業(yè)高中文化程度技術(shù)方面：受過酒店專業(yè)正規(guī)訓(xùn)練軀體健康，無傳染性疾?。煌膺^酒水服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，具有熟練的服務(wù)技能；了解酒牌上各種酒類的名稱、產(chǎn)地、釀制方法、釀制過程和口味特點(diǎn)；有服務(wù)意識(shí)，能夠隨時(shí)注意客人的需求；具有一定外語表達(dá)能力，能夠禮貌待客；具有自我操縱能力，處事靈活，眼明手快。咖啡廳經(jīng)理（主管）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：咖啡廳年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有一般院校大專畢業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：同意過西餐服務(wù)方面的培訓(xùn)；熟悉餐飲部的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)，了解咖啡廳服務(wù)程序；通曉餐廳菜單上的菜品名稱、原料、成份、烹制過程、制作時(shí)刻、口味特點(diǎn)；具備相當(dāng)?shù)木扑R(shí)，同時(shí)掌握酒水服務(wù)的技術(shù)；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交往能力，能與客人和職員進(jìn)行交流和溝通，制造良好的餐廳氣氛；具有敏銳的觀看力，善于處理各類客人的實(shí)際問題；能夠及時(shí)搜集并掌握最新信息，從而做出有利于餐廳的打算；熟練掌握一門外語，能與客人進(jìn)行外語會(huì)話，處理客人關(guān)于本部門的投訴；善于督導(dǎo)各班組工作和評(píng)估職職員作表現(xiàn)，有效編制部門職員培訓(xùn)打算；具有一定財(cái)務(wù)治理知識(shí)，善于制作各類營(yíng)業(yè)報(bào)表。咖啡廳領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：咖啡廳年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中畢業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)正規(guī)訓(xùn)練同意過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)；通曉餐飲服務(wù)的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，并了解各種專門服務(wù)程序；熟記菜單的內(nèi)容、名稱、價(jià)格、產(chǎn)地等，并了解和掌握西式菜制作程序和時(shí)刻；了解有關(guān)餐飲服務(wù)的各種法律、法規(guī)；掌握餐廳差不多外語會(huì)話，并掌握餐廳菜單上菜式的外文品名；具備一定語言表達(dá)能力，能與客人進(jìn)行有效交流；具備一定治理能力和組織能力，善于督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；具有應(yīng)變能力，善于處理客人實(shí)際問題?？Х葟d服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：咖啡廳年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有旅游職業(yè)高中畢業(yè)文化程度技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練軀體健康，沒有任何傳染性疾?。煌膺^餐飲部服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，熟悉餐飲服務(wù)程序，工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技能；了解西餐廳的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)；通曉餐廳的運(yùn)作程序并了解菜單上每道菜的制作過程。烹制時(shí)刻及其特色；具備一定的服務(wù)技巧和各種實(shí)際操作能力；能夠努力學(xué)習(xí)西餐服務(wù)方面的知識(shí)，不斷汲取各種相關(guān)知識(shí)；掌握一定的外語能力水平，能進(jìn)行咖啡廳外語會(huì)話；具有自我操縱能力，處事靈活，眼明手快。宴會(huì)廳服務(wù)員崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：宴會(huì)廳年齡范圍：20—28歲性不：男女不限教育方面：具有旅游職業(yè)高中畢業(yè)文化程度技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練軀體健康，無任何傳染性疾??；熟悉宴會(huì)廳菜單，了解各類菜式的配料。烹制方法和烹制時(shí)刻等；熟悉各種飲料喝雞尾酒的服務(wù)方法，了解其使用的杯子和裝飾物；掌握宴會(huì)部的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)，具有熟練的服務(wù)技能；具有一定的外語水平，能進(jìn)行服務(wù)英語會(huì)話；具有自我操縱能力，處事靈活，眼明手快。行政總廚崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：餐飲部年齡范圍：35—50歲性不：男女不限教育方面：具有高等院校烹飪專業(yè)畢業(yè)文化程度技術(shù)方面：受過烹飪專業(yè)考核，獲得資格證書受過餐飲業(yè)全面性的專業(yè)培訓(xùn)，精通烹飪知識(shí)，通曉食品生產(chǎn)加工過程；熟知餐飲業(yè)各項(xiàng)法規(guī)制度及本餐飲部各項(xiàng)規(guī)章；熟知能源、水、電、排廢、通風(fēng)、照明等廚房設(shè)備設(shè)施、工具用具的安全、衛(wèi)生、高效、節(jié)約使用規(guī)范，并能正確、熟練操作和示范；熟知貨源貯存、加工知識(shí)和技術(shù)、全面掌握西餐菜品生產(chǎn)工藝，并具有技術(shù)創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的治理能力、成本操縱觀念和技術(shù)質(zhì)量把關(guān)能力；熟知世界各國(guó)、各民族餐飲適應(yīng)、偏好和進(jìn)餐方式；能指揮各類雞尾酒會(huì)、冷餐宴會(huì)、熱餐宴會(huì)的組織和動(dòng)作；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感；善于評(píng)估和培訓(xùn)職員，能合理地安排和分配工作。砧板崗領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中廚房年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校烹飪專業(yè)畢業(yè)以上或同等學(xué)歷技術(shù)方面：受過餐飲業(yè)烹飪專業(yè)烹飪訓(xùn)練受過餐飲業(yè)中餐烹飪的專業(yè)培訓(xùn)；熟知餐飲業(yè)法規(guī)及本餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度；熟知供水、電、能、排廢、通風(fēng)、照明設(shè)備設(shè)施安全、高效、節(jié)約使用的正確規(guī)范并能熟練操作；有一定治理能力，成本操縱能力和業(yè)務(wù)制造性；高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；熟知原料的產(chǎn)地、種類、特征及選擇、提貨方面的差不多知識(shí)，以及貯存、加工工藝，并能熟練加工操作；熟知砧板工具、設(shè)備的安全、高效、使用規(guī)范，并能熟練操作；能指揮配制高級(jí)宴會(huì)、酒會(huì)。配菜崗（頭砧、二砧、三砧、四砧、五砧、六砧等）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中廚房年齡范圍：25—35歲性不：男女不限教育方面：具有高中以上或同等文化程度技術(shù)方面：受過酒店烹飪專業(yè)訓(xùn)練熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)；熟知本部門安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度；掌握砧板切配的各種刀法（企刀法、平刀法、斜刀法），刀工（斬、起、片、切、剁、剔、撬、改、雕），使丁類、絲類、球類、片類符合菜品需要，了解中廚各菜品的生產(chǎn)工藝；受過專業(yè)培訓(xùn)；掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術(shù)和技能及水果雕品的制作工藝；具有實(shí)務(wù)操作的技能，保證出料率，操縱成本。水臺(tái)崗崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中廚房年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有初中畢業(yè)以上或無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過餐飲烹飪專業(yè)培訓(xùn)熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)；熟知本部門各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度；掌握禽獸宰殺、保管、斬、起、剪、折、洗的全面技術(shù)，明白得本崗的起貨成率；熟練掌握各類蔬菜的產(chǎn)地、時(shí)令及加工工藝；受過專業(yè)培訓(xùn)；具有實(shí)務(wù)操作的技能，保證出料率，操縱成本。大鑊崗領(lǐng)班崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中廚房年齡范圍：30歲以上性不：男女不限教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中畢業(yè)文化程度技術(shù)方面：受過餐飲烹飪專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)受過餐飲業(yè)中餐烹飪的專業(yè)培訓(xùn)；熟知餐飲業(yè)法規(guī)及本餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度；熟知供水、電、能、通風(fēng)、照明、排廢設(shè)施及爐頭專用設(shè)施的安全、高效操作規(guī)范并操作并能熟練操作；熟知爐頭技術(shù)（拋鑊、埋鑊、搪鑊、大翻）菜品烹調(diào)工藝（煎、炸、炒、扒、燒、煀、煎、煮、燉、燴等）以及各類菜式的工藝要求，并能熟練操作；有一定的治理能力，成本操縱能力和業(yè)務(wù)制造性；高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；合理使用勞動(dòng)力，能對(duì)廚師進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，處理實(shí)際問題；具有不斷創(chuàng)新，推出新菜式的能力。鑊崗（分頭鑊、二鑊、三鑊、四鑊、五鑊等）崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中廚房年齡范圍：25歲以上性不：男女不限教育方面：具有初中畢業(yè)以上或無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：受過餐飲烹飪專業(yè)培訓(xùn)熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)；熟知本部門安全、衛(wèi)生等各規(guī)章制度；熟練掌握爐頭操作技術(shù)（埋鑊、拋鑊、搪鑊、磨鑊、大翻），菜品烹調(diào)技術(shù)（煎、炸、焗、炟、川、清、浸、灼、滾、燴、炒、熗、燜、扒等）和各種菜品的生產(chǎn)工藝；受過烹飪專業(yè)訓(xùn)練并具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新才能；熟知本班組供水、電、能源、通風(fēng)、照明、排廢設(shè)施及爐頭專用烹飪?cè)O(shè)備的安全，高效率、節(jié)約使用的正確規(guī)范，并能熟練操作。打荷崗崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門：中廚房年齡范圍：25歲以上教育方面：具有初中文化程度或無正規(guī)學(xué)歷要求技術(shù)方面：熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)；熟知本部門安全、衛(wèi)生等各種規(guī)章制度；受過烹飪專業(yè)訓(xùn)練并具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新才能；掌握菜式的上粉、穿、色