實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告四篇

精品文檔實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告四篇實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告四篇通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)歷，才可以發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，然后在彌補(bǔ)缺乏的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好。以下是職場和大家分享的實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告資料，提供參考，歡送你的閱讀。實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告一經(jīng)過一個(gè)月的鍛煉，發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步還挺快的，這一周仍然做通過跟客戶溝通的事情。偶然也出去跟客戶面談。由于自己向來比擬內(nèi)斂的緣故，首次與客戶面談顯得比擬緊張，也不大順利，不過有了一次經(jīng)歷之后，進(jìn)步了不少，再加上經(jīng)理和同事的鼓勵(lì)，自己嘗試大膽的去應(yīng)付，漸漸的好了許多。不再會在生疏的場合怯場。今天下來，面對經(jīng)歷比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶，也可以通過簡練明晰的表達(dá)讓對方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃重的興趣。人往往都是這樣，沒有經(jīng)歷過的話，永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全生疏的事情，只要有時(shí)機(jī)，都一定要去嘗試，努力去做好。因?yàn)闆]有經(jīng)歷，那么就需要做更多的準(zhǔn)備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到純熟了，那么成功將是水到渠成的事情。比方我的第一次跟客戶面談，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗(yàn)了自身的程度和適應(yīng)才能。只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)歷，才可以發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，然后在彌補(bǔ)缺乏的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告二光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間來_幼兒園實(shí)習(xí)已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)歷和知識上的豐碩外，的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字。從校園思維形式到職場思維形式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了根底。說到從校園形式到職場思維形式就不得不把角色定位。從進(jìn)幼兒園開場，就要求自己以教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的知識時(shí)要保持謙虛的態(tài)度。實(shí)習(xí)讓我的思想逐漸成熟，在實(shí)習(xí)中讓我有了更多的考慮，有了更深了體會，在今后的日子里，我將會繼續(xù)努力，不斷完善自己的缺乏，進(jìn)步技能程度。這對我將來學(xué)習(xí)和就業(yè)有很大的啟發(fā)與幫助。實(shí)習(xí)即將完畢了，通過三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我與教師和幼兒們建立了深沉的感情，有萬千的不舍。但是天下無不散之筵席，今天的離別只為他日更好的相見。希望以后我再來的時(shí)候，我可以展現(xiàn)出一個(gè)更優(yōu)秀的自我，同時(shí)祝愿所有教師幸?？鞓罚械暮⒆觽儼部党砷L。實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告三招聘工作是_x的重中之重，錄用人員的好壞真接關(guān)系_x的開展，因此_x領(lǐng)導(dǎo)非常重視招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作離預(yù)期目的還有一定的間隔。因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議：首先臨床各科根據(jù)_x人力資規(guī)劃和工作分析^p數(shù)量和質(zhì)量要求，制定招聘方案，人力資部門對它進(jìn)展審核，特別是對人員需求量、費(fèi)用等工程進(jìn)展嚴(yán)格復(fù)查，簽署意見后交_x院長審批。其次擬定招聘方案時(shí)詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)包括：崗位、需求量、各崗位詳細(xì)要求;招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍;招募對象的來與范圍;招募方法;招聘測試的施行部門;招聘預(yù)算;招聘完畢時(shí)間與新員工到位時(shí)間等工程。再次人力資部根據(jù)招聘方案所確定的招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍落實(shí)詳細(xì)的發(fā)布工作。再次對求職申請者進(jìn)展資格審查，面試、考試。人力資部門將符合要求的求職者與資料移交各臨床科室，經(jīng)臨床科室初選后，由人力資部門再進(jìn)展復(fù)試、體檢。在此過程中應(yīng)嚴(yán)格按照工作分析^p階段產(chǎn)生的職務(wù)說明書標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展選拔。然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排適宜的崗位。試用合同應(yīng)詳細(xì)寫明試用的職位、試用期限、試用期的報(bào)酬與福利、員工在試用期的工作績效目的與應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)與責(zé)任、員工轉(zhuǎn)正的條件等內(nèi)容。最后對招聘本錢、錄用人員數(shù)量、質(zhì)量等評估并以報(bào)告形式向院長反應(yīng)。實(shí)習(xí)生個(gè)人周記報(bào)告四這周實(shí)習(xí)選址在蓮花山勘探。在選址階段，搜集了區(qū)域地質(zhì)、地形地貌、地震、建筑材料等資料后，為理解場地的地層巖性、地質(zhì)構(gòu)造、巖石和土的工程性質(zhì)、地下水作用以及不良地質(zhì)現(xiàn)象，必須進(jìn)展野外的實(shí)地勘探，所以安排了這次蓮花山實(shí)地勘探。久聞蓮花山的風(fēng)景名勝，今日終于有時(shí)機(jī)一睹它的“廬山真面目”。廣州番禺蓮花山旅游風(fēng)景區(qū)，位于_區(qū)珠江口獅子河畔，間隔_市區(qū)約30公里，是一個(gè)融古代粗暴與現(xiàn)代秀美于一身的風(fēng)景旅游區(qū)。20_年時(shí)，蓮花山被國家旅游局評定為4a級景區(qū)。蓮花山山青水秀，人杰地靈，共分為：蓮花塔景區(qū)、蓮花城景區(qū)、觀音勝境區(qū)以及石景區(qū)四大景區(qū)。為首的石景區(qū)為西漢始創(chuàng)的古采石場遺址，懸崖峭壁，奇巖異洞，鬼斧神工，以“人工無意奪天工”的石景奇觀出名，是國內(nèi)僅見的“人工丹霞”奇跡，蓮花山古采石場開采時(shí)間自西漢初年一直延續(xù)至清代道光年間，西漢南越王墓石料即采自蓮花山。由大小40余座丘陵組成，面積30余萬平方米。蓮花山古采石場以切割式鑿巖法開采，遺留的采石面平均高度為25米，處達(dá)40米，最深處在地面下13米。采石場至今仍保存著古代采石時(shí)留下的石柱、石板及大量未能運(yùn)走的石料;建于明朝萬歷四十年(公元16___年)的蓮花塔，那么是蓮花塔景區(qū)的代表。蓮花塔又名文昌塔，素有“省會華表”之稱。駐足于塔上，四面秀麗風(fēng)光可盡收眼底;始建于清代康熙三年(公元166