師德建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)三篇

精品文檔師德建立活開(kāi)工作總結(jié)三篇師德建立活開(kāi)工作總結(jié)三篇師德建立活開(kāi)工作總結(jié)1師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容，自古就是教書(shū)育人，為人師表。我從小就希望長(zhǎng)大做一名老師，如今做老師已經(jīng)有二十幾個(gè)年頭了，想想自己所走過(guò)的路程，，對(duì)照教書(shū)育人，為人師表這個(gè)根本內(nèi)容，深有體會(huì)。自己選擇了這個(gè)職業(yè)，在政治思想方面，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》，按照《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神，把忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并用學(xué)為人師、行為示范的要求來(lái)約束自己，做家長(zhǎng)認(rèn)可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的三滿(mǎn)意老師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)展自我反省，時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求，查找缺乏，努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為老師專(zhuān)業(yè)程度的上下是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò)：一個(gè)優(yōu)秀的老師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起老師的人性，高超的教育智慧支撐起老師的靈性，宏闊的課程視野支撐起老師的活性，遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起老師的詩(shī)性。是啊，一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊(yùn)的老師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純潔的底色。博學(xué)多才對(duì)一位老師來(lái)說(shuō)是非常重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái)，而且往往打破沙鍋問(wèn)到底。沒(méi)有廣博的知識(shí)，就不能很好地解學(xué)生之惑，傳為人之道。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和開(kāi)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作知識(shí)爆炸時(shí)代、數(shù)字時(shí)代、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天。因此，我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代開(kāi)展趨勢(shì)，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否那么，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。要做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師，不管在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾，我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤，我耐心地進(jìn)展教育，使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生間隔，增進(jìn)了師生間的互相理解等等。熱愛(ài)學(xué)生，還表如今老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很我注意尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求，又注意他們的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、程度不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個(gè)學(xué)生落伍，盡最大的努力使他們安康成長(zhǎng)。我們小學(xué)老師，跟學(xué)生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們老師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心安康地成長(zhǎng)開(kāi)展。熱愛(ài)學(xué)生的老師最受歡送學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識(shí)，更重要的是得到老師的關(guān)愛(ài)。據(jù)有關(guān)調(diào)查說(shuō)明,喜歡淵博知識(shí)型老師的學(xué)生占31%;而喜歡具有師愛(ài)型的學(xué)生到達(dá)53%，他們希望自己的老師溫和、可親，具有愛(ài)心。由此可見(jiàn)，在學(xué)生們的心中，一個(gè)富于愛(ài)心的老師遠(yuǎn)比一個(gè)知識(shí)淵博的老師更具老師的魅力。學(xué)生表示：對(duì)有愛(ài)心的老師他們會(huì)自覺(jué)尊重老師的勞動(dòng)，非常愿意接近老師，希望與老師合作，把老師看成是父母親般的親人。他們?cè)敢庀蚶蠋熖宦秲?nèi)心世界，分享自己的喜怒哀樂(lè)。教育需要師愛(ài)。沒(méi)有師愛(ài)的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項(xiàng)教育中，師愛(ài)是根底，是先決條件。因此，在教育過(guò)程中，無(wú)私地奉獻(xiàn)這種師愛(ài)，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位老師素質(zhì)的重要內(nèi)容。假如說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話(huà)，那么分開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到別人的理解和尊重，尤其是老師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學(xué)生當(dāng)做人來(lái)看的，當(dāng)做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級(jí)，當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無(wú)知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn)。他們往往自以為尊貴無(wú)比，維護(hù)師道尊嚴(yán)，不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語(yǔ)道：人怕敬，鬼怕送。你敬我一尺，我敬你一丈。所以，老師對(duì)學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，而是要有愛(ài)師愛(ài)。師德建立活開(kāi)工作總結(jié)2開(kāi)展老師師德建立活動(dòng)可以使廣闊老師堅(jiān)決社會(huì)信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和遠(yuǎn)大職業(yè)理想的重要途徑，對(duì)進(jìn)步老師隊(duì)伍的整體素質(zhì)程度起著決定性的作用。根據(jù)鎮(zhèn)教辦的安排,我們進(jìn)展了師德建立活動(dòng),在此次活動(dòng)中我們做了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為保證此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，我園成立了師德建立領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)我園實(shí)際，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)小組的管理職能，科學(xué)規(guī)劃，合理安排，周密組織，保證了此項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)展。二、多措并舉，把師德建立活動(dòng)落到實(shí)處根據(jù)鎮(zhèn)教辦的安排，九月份我園組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師行為標(biāo)準(zhǔn)》、《濰坊市老師十不行為標(biāo)準(zhǔn)》、《教育教學(xué)事故認(rèn)定與處理方法》等材料，全園老師集思廣議，并做了5000字的師德活動(dòng)筆記。全園老師一致認(rèn)為：師德建立活動(dòng)進(jìn)展的及時(shí)，自己過(guò)去的一些所作所為在師德建立活動(dòng)月中，得到了及時(shí)糾正和彌補(bǔ)。例如《教育教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定方法》的學(xué)習(xí)，使老師們更加清楚了自己的義務(wù)和責(zé)任，知道了哪些事，是應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的，《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等材料的學(xué)習(xí)，使老師更加樹(shù)立了立志為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)一切的信念。老師們都感覺(jué)到了自己肩上擔(dān)子沉重，表示在今后工作中要更加嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)家長(zhǎng)的希望，人民的信任，如今我園老師精神相貌煥然一新，一進(jìn)活動(dòng)室，所有手機(jī)和呼機(jī)都自行關(guān)閉，活動(dòng)室中無(wú)吸煙現(xiàn)象，更看不到老師體罰和挖苦、侮辱孩子現(xiàn)象，老師和孩子的間隔被拉進(jìn)了，師生關(guān)系融洽了和諧了，園的一切工作也為之一新。隨著老師道德建立活動(dòng)月開(kāi)展的不斷深化，我園也涌現(xiàn)了一批師德建立標(biāo)兵，我園陳東蘋(píng)和馬小敬老師一向熱愛(ài)本職工作，以教書(shū)育人為天職，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，博得了廣闊老師和幼兒家長(zhǎng)的好評(píng)，也獲得了孩子的.愛(ài)戴和尊敬，老師們決心以這兩位老師為典范，作好自己的本職工作。師德建立活開(kāi)工作總結(jié)3根據(jù)市、區(qū)教育局開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的常規(guī)部署，結(jié)合“xx”主題教育、“三個(gè)一批”師德師風(fēng)主題活動(dòng)，我校深化開(kāi)展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全體老師增強(qiáng)了師德意識(shí)，明確了努力方向。現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想召開(kāi)了校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和教職工大會(huì)，就“思想發(fā)動(dòng)、組織學(xué)習(xí)”工作進(jìn)展了布置。班子成員談了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性和重要意義，教職工明白了師德師風(fēng)教育活動(dòng)的意義，使師德師風(fēng)教育活動(dòng)可以順利進(jìn)展。二、扎實(shí)工作，認(rèn)真組織1、保障教職工的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。為了使師德師風(fēng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，學(xué)校采用集中專(zhuān)題學(xué)習(xí)、教職工會(huì)議適時(shí)傳達(dá)、結(jié)合案例及時(shí)反思。2、通過(guò)老師大會(huì)專(zhuān)題研討、專(zhuān)題調(diào)研等形式，排查和分析^p了在實(shí)際工作中影響學(xué)校和老師發(fā)揮作用的主要因素，在看到學(xué)校和老師在教育教學(xué)管理方面的成功經(jīng)歷的同時(shí)，也明確了教育活動(dòng)所要解決的主要問(wèn)題，從而為保質(zhì)保量地完成師德師風(fēng)教育活動(dòng)打下了良好的根底。3、認(rèn)真組織好老師學(xué)習(xí)《教育法》《老師法》《公民道德建立施行綱要》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見(jiàn)》《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)，深化領(lǐng)會(huì)其中精神要點(diǎn)，使老師的思想普遍有一個(gè)明顯的進(jìn)步，并要求老師積極開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓思維，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把師德師風(fēng)教育活動(dòng)與學(xué)校詳細(xì)工作結(jié)合起來(lái)。4、形式多樣，務(wù)務(wù)實(shí)效。按照學(xué)校師德師風(fēng)教育活開(kāi)工作安排，在制訂方案的根底上，要求每個(gè)老師根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)期老師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建立書(shū)籍和文件，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)以交流、學(xué)習(xí)體會(huì)、討論問(wèn)題為主。結(jié)合“xx”中“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、不合格黨員表現(xiàn)”大討論等，進(jìn)步、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、模范要求。5、總結(jié)表彰，樹(shù)立典型。通過(guò)“師德標(biāo)兵”評(píng)選、老師節(jié)表彰、事跡宣傳、“亮明身份”(“三個(gè)一批”師德師風(fēng)主題活動(dòng)桌牌、吊牌、胸牌等)等活動(dòng)，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，共促師德師風(fēng)的進(jìn)步。三、實(shí)事求是，面對(duì)問(wèn)題師德師風(fēng)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，我們認(rèn)為這是一次契機(jī)，同時(shí)認(rèn)為這也是樹(shù)立老師良好形象，進(jìn)步師德程度，進(jìn)步學(xué)校教育質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位的一個(gè)重要措施和手段。由于一些客觀(guān)因素的影響，對(duì)于師風(fēng)師德的樹(shù)立，還存在著一些問(wèn)題：1、老師對(duì)教育自我進(jìn)步師德方面意識(shí)還有待進(jìn)步。2、忙于教學(xué)少對(duì)自身修練，政治理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。3、學(xué)校還缺乏一些相應(yīng)的考核措施。4、活動(dòng)的形式還需要生活化、多樣