業(yè)務員聘用合同書

編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載業(yè)務員聘用合同書甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與II義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用II時請詳細閱讀內容。II甲方： 電話： 乙方： 身份證號碼： 甲方聘用乙方成為限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并白愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見〈〈會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站， 甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨PV值給予的獎勵，個人所得稅由乙方白行負責。為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ?并及時準確的提供給甲方。甲.乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定， 不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方白行承擔， 與甲方無關。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。本協(xié)議一式參份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，白簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方： 公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：日期：期：為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。一、 聘用合同期限本合同期限自年M日至年M日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，白解聘之日起，本合同失效。二、 協(xié)議內容由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。在崗期間，宿管員的基本工資是元/月，保險費元/月（保險費白行繳納），獎金元/月（年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰）。宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。聘用期限為■年。本協(xié)議白簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。甲方： 年M日甲方（法人名稱）：法人代表或委托代理人：乙方（被聘方）：一、 甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。二、 在聘用期內，甲方聘任乙方為：部I、T崗位專業(yè)技術職務：聘任時間：年M日至年M日三、 甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。四、 聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內原聘任崗位的延續(xù)。五、 雙方商定的其它事宜 六、 甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應先在聘用合同書規(guī)定的范圍內進行調解，調解不成的，可向有關部門提出調解、