車輛保養(yǎng)管理規(guī)定

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定車輛保養(yǎng)管理規(guī)定（精選20篇）

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇1

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司車輛修理與保養(yǎng)管理，確保車輛修理保養(yǎng)的準(zhǔn)時(shí)、經(jīng)濟(jì)、牢靠，制定本制度。

其次條本制度適用于機(jī)關(guān)公務(wù)車輛及公司屬單位工作用車和工具車。

第三條車輛修理與保養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)修理與保養(yǎng)。定點(diǎn)廠家從選購的廠家中擇優(yōu)選定兩家。

第四條后勤負(fù)責(zé)公司車輛修理與保養(yǎng)管理。

其次章崗位職責(zé)

第五條駕駛員職責(zé)

(一)日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)，確保車輛平安駕駛;

(二)定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗，保持車輛內(nèi)外清潔;

(三)定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng);

(四)車輛需要修理與保養(yǎng)的，提出修理與保養(yǎng)申請(qǐng)，填寫《車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)》;

(五)負(fù)責(zé)車輛年檢。

第六條車隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(一)幫助后勤對(duì)公司車輛實(shí)施統(tǒng)一管理;

(二)對(duì)需要修理與保養(yǎng)的車輛，從技術(shù)上對(duì)修理與保養(yǎng)項(xiàng)目把關(guān)，確定修理與保養(yǎng)項(xiàng)目。

(三)負(fù)責(zé)與組織大修車輛的出廠驗(yàn)收(大修指單次修理與保養(yǎng)費(fèi)用在5000元以上的修理與保養(yǎng))。

第七條后勤專責(zé)職責(zé)

(一)組織監(jiān)察室、車隊(duì)長(zhǎng)每年確定兩家修理與保養(yǎng)廠家;

(二)負(fù)責(zé)車輛使用費(fèi)用的初審與登記;

(三)會(huì)同車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車輛修理與保養(yǎng)項(xiàng)目詢價(jià)，提出建議，按程序報(bào)公司審批。

第三章修理與保養(yǎng)

第八條車輛修理與保養(yǎng)根據(jù)"先申請(qǐng)批準(zhǔn)后修理'的原則進(jìn)行。未批準(zhǔn)同意的，駕駛員不能擅自對(duì)車輛進(jìn)行修理與保養(yǎng)。

第九條車輛修理保養(yǎng)程序

(一)駕駛員提出修理或保養(yǎng)報(bào)告，填寫《車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)》;

(二)車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車輛修理保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，確定修理與保養(yǎng)項(xiàng)目，并簽署看法;

(三)后勤專責(zé)會(huì)同車隊(duì)長(zhǎng)一道對(duì)車輛修理保養(yǎng)項(xiàng)目詢價(jià)，根據(jù)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，提出修理保養(yǎng)廠家與修理保養(yǎng)金額的初步建議;

(四)經(jīng)車輛使用領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;詢價(jià)金額超過5000元的，報(bào)總經(jīng)理審批。

(五)駕駛員持《車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)》到定點(diǎn)廠家修理或保養(yǎng);

(六)車輛修理或保養(yǎng)完畢，駕駛員驗(yàn)收合格后，對(duì)所用材料、工時(shí)費(fèi)等在修理清單上予以簽字確認(rèn)，更換的零配件交車隊(duì)長(zhǎng)查驗(yàn)并登記保管。屬大修的，還需車隊(duì)長(zhǎng)簽字。

第十條車輛在修理或保養(yǎng)過程中，遇到超出《車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)》確定的修理范圍的，駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按車輛修理保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報(bào)修審批手續(xù)。

第十一條車輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特別狀況下需修理或更換零配件的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知后勤，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行修理。返回單位后，駕駛員應(yīng)按程序補(bǔ)辦手續(xù)。

第十二條車輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次，每30000公里更換輪胎一次(特別狀況除外)。

第四章費(fèi)用報(bào)銷

第十三條發(fā)生下列情形之一的，費(fèi)用不予報(bào)銷：

(一)未申請(qǐng)或申請(qǐng)但未獲批準(zhǔn)同意，對(duì)車輛修理與保養(yǎng)的;

(二)更換的零配件未上交的;

(三)超出《車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)》確定的修理范圍的;

(四)未在定點(diǎn)廠家修理與保養(yǎng)的;

(五)其它違反規(guī)定的情形。

第十四條在車輛修理與保養(yǎng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，后勤專責(zé)要仔細(xì)核對(duì)經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)核簽的《車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)》與修理清單上的修理與保養(yǎng)項(xiàng)目。核對(duì)無誤后，根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。

第十五條車輛修理與保養(yǎng)費(fèi)用原則上每季度報(bào)銷一次。

第十六條駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的費(fèi)用，由駕駛員負(fù)責(zé)。

第五章其它

第十七條車輛加油卡管理實(shí)行"總卡統(tǒng)管、一車一卡、現(xiàn)場(chǎng)簽字'原則。非特別狀況，嚴(yán)禁未通過油卡直接為車輛加油。

第十八條公務(wù)用車相對(duì)固定到班子成員，科室工作用車隨對(duì)應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別狀況用車由后勤調(diào)配。因工作需要交換用車的，須在后勤登記備案，原則上由固定到該車輛的專職駕駛員駕駛，其費(fèi)用與里程登記在用車領(lǐng)導(dǎo)名下。

第十九條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。此前制度與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇2

為加強(qiáng)車輛的修理保養(yǎng)管理，確保車輛正常行駛，做到有方案地支配車輛修理，削減費(fèi)用，降低成本，提高效益，特制定本規(guī)定。

一、為保障修理質(zhì)量，節(jié)省資金，堵塞漏洞，車輛的修理保養(yǎng)須在指定的修理廠實(shí)施，定點(diǎn)修理廠應(yīng)當(dāng)是修理質(zhì)量好、價(jià)格合理、便利快捷、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有肯定規(guī)模和較高檔的正規(guī)修理廠。

二、汽車修理定點(diǎn)企業(yè)的確認(rèn)工作由后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)輸服務(wù)中心主任、車輛保養(yǎng)修理工作小組成員共同確認(rèn)。

三、駕駛員必需細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)車輛，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，對(duì)車輛要勤檢查，勤緊定，勤潤(rùn)滑，勤清洗，注意車輛出場(chǎng)前、執(zhí)行任務(wù)途中和回場(chǎng)后的檢查，隨時(shí)保持車輛有良好的技術(shù)性能，按規(guī)定里程準(zhǔn)時(shí)例保，確保車況良好。

四、車輛需修理時(shí)應(yīng)由駕駛員申報(bào)修理項(xiàng)目，車輛保養(yǎng)修理小組依據(jù)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行車輛檢驗(yàn)，然后擬定修理項(xiàng)目，開具車輛定點(diǎn)修理單，駕駛員憑車輛修理單到指定的特約修理單位進(jìn)行修理保養(yǎng)。修理所需更換的材料清單必需由駕駛員簽字確認(rèn)，更換大配件必需將舊配件帶回交辦公室(車隊(duì))審驗(yàn)。

五、車輛在修理過程中，車管人員、駕駛員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，照實(shí)際修理項(xiàng)目和車輛送修單不相符時(shí)，應(yīng)到修理廠核實(shí)，車輛修復(fù)后駕駛員應(yīng)仔細(xì)檢驗(yàn)車輛，確認(rèn)修理質(zhì)量后在修理結(jié)算單簽名。駕駛員在修理過程中不得有意多報(bào)修車項(xiàng)目，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲?處理。

六、車輛長(zhǎng)途在外發(fā)生故障，駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向運(yùn)輸服務(wù)中心主任匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后依據(jù)其故障修理的難易程度和費(fèi)用大小，打算修理地點(diǎn)，更換配件帶回方可報(bào)銷。

七、平常車輛日常自行保養(yǎng)，所需購買的機(jī)油及確需更換的常用小配件，必需經(jīng)運(yùn)輸服務(wù)中心主任批準(zhǔn)后方可購買，凡個(gè)人自作主見隨便購買的不予報(bào)銷。

八、車輛送廠修理保養(yǎng)費(fèi)用一律憑車輛修理單，由運(yùn)輸服務(wù)中心統(tǒng)一與修理廠結(jié)算，并報(bào)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人審批。

九、車輛例行保養(yǎng)由車輛保養(yǎng)修理工作小組確認(rèn)后實(shí)施;修理費(fèi)用在3000元以上的修理項(xiàng)目由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)。

十、本方法由運(yùn)輸服務(wù)中心負(fù)責(zé)修訂、解釋。

十一、本方法由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后執(zhí)行。

為了使車輛常常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，充分發(fā)揮其機(jī)械性能，延長(zhǎng)使用壽命，保障行駛平安，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本方法。

一、司機(jī)要自覺愛惜國家財(cái)產(chǎn)，細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)，使用所管車輛。

二、要常常檢查機(jī)油、水、剎車和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，燈光、輪胎氣壓和儀表是否正常，證件是否齊全有效。

三、車輛例行保養(yǎng)按公里準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，換季保養(yǎng)每年進(jìn)行兩次，春季45月份，秋季1011月份。

四、成立汽車修理管理小組，詳細(xì)負(fù)責(zé)修車事宜。汽車修理管理小組組長(zhǎng)由分管副主任擔(dān)當(dāng)，成員由行政醫(yī)療處、財(cái)會(huì)處及車隊(duì)主管組成。

五、建立汽車修理登記檔案，對(duì)所修的車輛實(shí)行單車登記，每季度在車隊(duì)通報(bào)一次，年底綜合通報(bào)。

六、需要一般修理的車輛，由本車司機(jī)填寫修理報(bào)告單，經(jīng)汽車修理管理小組核實(shí)同意后，到國管局指定的專修廠進(jìn)行修理。

七、需大、中、小修的車輛，須由汽車修理管理小組寫出書面報(bào)告，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可到指定的專修廠進(jìn)行修理。

八、修理費(fèi)用在1000元(不含)以下的，由主管財(cái)務(wù)的副主任審批，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷;修理費(fèi)用在1000元(含)以上的，需經(jīng)辦主任審批，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

九、發(fā)生事故的車輛，須經(jīng)汽車修理管理小組查驗(yàn)同意后，方能進(jìn)廠修理，修理費(fèi)用依據(jù)肇事司機(jī)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，按汽車管理獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。

十、需要購買汽車維護(hù)用品時(shí)，由車隊(duì)報(bào)行政醫(yī)療處審批后統(tǒng)一購置。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇3

第一章總則

第一條為加強(qiáng)全局車輛修理與保養(yǎng)管理，確保車輛修理保養(yǎng)的準(zhǔn)時(shí)、經(jīng)濟(jì)、牢靠，制定本制度。

其次條本制度適用于機(jī)關(guān)公務(wù)車輛及局屬單位工作用車和工具車。

第三條車輛修理與保養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)修理與保養(yǎng)。定點(diǎn)廠家從財(cái)政選購的廠家中擇優(yōu)選定兩家。

第四條辦公室負(fù)責(zé)全局車輛修理與保養(yǎng)管理。局里成立車隊(duì)，車隊(duì)長(zhǎng)由專職司機(jī)兼任。

其次章崗位職責(zé)

第五條駕駛員職責(zé)

(一)日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)，確保車輛平安駕駛;

(二)定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗，保持車輛內(nèi)外清潔;

(三)定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng);

(四)車輛需要修理與保養(yǎng)的，提出修理與保養(yǎng)申請(qǐng)，填寫《車輛修理審批單》;

(五)負(fù)責(zé)車輛年檢。

第六條車隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(一)幫助辦公室對(duì)全局車輛實(shí)施統(tǒng)一管理;

(二)對(duì)需要修理與保養(yǎng)的車輛，從技術(shù)上對(duì)修理與保養(yǎng)項(xiàng)目把關(guān)，確定修理與保養(yǎng)項(xiàng)目。

(三)負(fù)責(zé)與組織大修車輛的出廠驗(yàn)收(大修指單次修理與保養(yǎng)費(fèi)用在5000元以上的修理與保養(yǎng))。

第七條辦公室職責(zé)

(一)組織監(jiān)察室、車隊(duì)長(zhǎng)每年確定兩家修理與保養(yǎng)廠家;

(二)負(fù)責(zé)車輛使用費(fèi)用的初審與登記;

(三)會(huì)同車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車輛修理與保養(yǎng)項(xiàng)目詢價(jià)，提出建議，按程序報(bào)局里審批。

第三章修理與保養(yǎng)

第八條車輛修理與保養(yǎng)根據(jù)"先申請(qǐng)批準(zhǔn)后修理'的原則進(jìn)行。未批準(zhǔn)同意的，駕駛員不能擅自對(duì)車輛進(jìn)行修理與保養(yǎng)。

第九條車輛修理保養(yǎng)程序

(一)駕駛員提出修理或保養(yǎng)報(bào)告，填寫《車輛修理審批單》;

(二)車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車輛修理保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，確定修理與保養(yǎng)項(xiàng)目，并簽署看法;

(三)辦公室會(huì)同車隊(duì)長(zhǎng)一道對(duì)車輛修理保養(yǎng)項(xiàng)目詢價(jià)，根據(jù)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，提出修理保養(yǎng)廠家與修理保養(yǎng)金額的初步建議;

(四)經(jīng)車輛使用領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批;詢價(jià)金額超過5000元的，報(bào)局長(zhǎng)審批。

(五)駕駛員持《車輛修理審批單》到定點(diǎn)廠家修理或保養(yǎng);

(六)車輛修理或保養(yǎng)完畢，駕駛員驗(yàn)收合格后，對(duì)所用材料、工時(shí)費(fèi)等在修理清單上予以簽字確認(rèn)，更換的零配件交車隊(duì)長(zhǎng)查驗(yàn)并登記保管。屬大修的，還需車隊(duì)長(zhǎng)簽字。

第十條車輛在修理或保養(yǎng)過程中，遇到超出《車輛修理審批單》確定的修理范圍的，駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按車輛修理保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報(bào)修審批手續(xù)。

第十一條車輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特別狀況下需修理或更換零配件的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知辦公室，經(jīng)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行修理。返回單位后，駕駛員應(yīng)按程序補(bǔ)辦手續(xù)。

第十二條車輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次，每30000公里更換輪胎一次(特別狀況除外)。

第四章費(fèi)用報(bào)銷

第十三條發(fā)生下列情形之一的，費(fèi)用不予報(bào)銷：

(一)未申請(qǐng)或申請(qǐng)但未獲批準(zhǔn)同意，對(duì)車輛修理與保養(yǎng)的;

(二)更換的零配件未上交的;

(三)超出《車輛修理審批單》確定的修理范圍的;

(四)未在定點(diǎn)廠家修理與保養(yǎng)的;

(五)其它違反規(guī)定的情形。

第十四條在車輛修理與保養(yǎng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，辦公室要仔細(xì)核對(duì)經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)核簽的《車輛修理審批單》與修理清單上的修理與保養(yǎng)項(xiàng)目。核對(duì)無誤后，根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。

第十五條車輛修理與保養(yǎng)費(fèi)用原則上每季度報(bào)銷一次。第十六條駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的費(fèi)用，由駕駛員負(fù)責(zé)。

第五章其它

第十七條車輛加油卡管理實(shí)行"總卡統(tǒng)管、一車一卡'原則。非特別狀況，嚴(yán)禁未通過油卡直接為車輛加油。

第十八條局公務(wù)用車相對(duì)固定到局班子成員，副處級(jí)干部用車實(shí)行掛靠，科室工作用車隨對(duì)應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別狀況用車由辦公室調(diào)配。因工作需要交換用車的，須在辦公室登記備案，原則上由固定到該車輛的專職駕駛員駕駛，其費(fèi)用與里程登記在用車領(lǐng)導(dǎo)名下。

第十九條駕駛員福利待遇：勞動(dòng)愛護(hù)用品每車全年400元;洗車費(fèi)按150元每車每月包干;行車平安獎(jiǎng)(全年無事故的)按3000元/年車發(fā)放;衛(wèi)生、保潔用品、飲用水由辦公室統(tǒng)一配置。兼職駕駛員參照?qǐng)?zhí)行。

其次十條車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)比照副科級(jí)享受經(jīng)濟(jì)待遇(補(bǔ)助100元/月)。

其次十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。此前制度與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇4

一、為什么考勤

考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金等待遇的重要依據(jù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工都必需賜予重視本超市考勤管理由店長(zhǎng)統(tǒng)一考核。

二、事假

1、遇事必需于工作日親自辦理，應(yīng)事先請(qǐng)假，遇特別狀況可用電話方式請(qǐng)假，假后必需補(bǔ)寫假條。

2、職工請(qǐng)假期限3天由店長(zhǎng)審批，4天以上(含4天)由總經(jīng)理審批，事假期間不發(fā)工資。

三、病假

員工因病或非因工受傷不能上班者必需辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假超過2天必需出具正規(guī)醫(yī)院病歷證明，病假期間不發(fā)工資。

四、考勤人員范圍

凡在超市上班者，以及由本超市發(fā)放工資、獎(jiǎng)金的全部人員實(shí)行考勤(總經(jīng)理、店長(zhǎng)、選購人員免于考勤)

五、簽卡

1、上下班必需簽卡，否則按遲到或早退處理。

2、凡無假條又未簽卡的，工作日均計(jì)為曠工。

3、全部員工上下班必需親自簽卡，任何人不得代理他人，或由他人代理簽卡，違反此條規(guī)定者，扣除雙方當(dāng)事人當(dāng)日工資。

六、遲到、早退、曠工

1、上班時(shí)間開頭后3分鐘至15分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過15分鐘以上者按曠工半日論處，超過30分鐘以上者按曠工一天論處;提前15分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過15分鐘按曠工半天論處，超過30分鐘按曠工一天論處。

2、上班時(shí)間離崗15分鐘以上未說明去向者按曠工半天論處。

3、簽卡后一律不得外出辦理私事，外出必需要請(qǐng)假，否則按曠工處理。

4、員工每月遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者按曠工一天論處。

5、員工無故曠工一天者，扣發(fā)3天工資;每月累計(jì)曠工達(dá)3天者予以除名。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇5

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎(jiǎng)罰等。

基本原則

1、為嚴(yán)格火種管理，杜絕和削減火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，全公司員工必需嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的打算》。

2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理，實(shí)行有效措施，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必需嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。

三、禁煙范圍的劃分

為了照看常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙，做好防火平安工作，不準(zhǔn)將煙帶丟在室外，人走煙滅。

禁煙的管理權(quán)限

1、平安主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負(fù)責(zé)。

2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣揚(yáng)教育的主要內(nèi)容，常常開展對(duì)全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣揚(yáng)教育工作。

3、工會(huì)協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作狀況和宣揚(yáng)教育，要把禁煙工作執(zhí)行狀況列入評(píng)比文明班組和勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督之一。

4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施，仔細(xì)做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

5、外來人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時(shí)工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

五.獎(jiǎng)罰

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)峻者，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。

2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)覺煙頭，對(duì)所在部門或個(gè)人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎(jiǎng)懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲罰。

3、離崗吸煙者，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎(jiǎng)懲條列》有關(guān)規(guī)定條例懲罰。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則，違反規(guī)定者加重懲罰。

5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力，發(fā)覺禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責(zé)任，并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款。

6、對(duì)違反本規(guī)定者，人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉，對(duì)檢舉者賜予罰款金額的三分之一作嘉獎(jiǎng)。

7、罰款費(fèi)用可用于嘉獎(jiǎng)對(duì)平安、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門，詳細(xì)操作由平安主管提出方案由總經(jīng)理審批。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇6

一、駕駛員崗位職責(zé)制

1、駕駛員仔細(xì)遵守道路交通管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)，做到文明駕駛，禮貌行車;除特別狀況以外，若消失罰款自行擔(dān)當(dāng)。

2、自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度，聽從局領(lǐng)導(dǎo)及辦公室的管理和調(diào)度，仔細(xì)完成出車任務(wù)和其他交辦的任務(wù)，做好出車日記。

3、駕駛員做好所駕車輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)，確保車輛平安狀況良好、運(yùn)行正常，不開帶病車。

4、平安駕駛車輛。駕駛員是行車平安的直接責(zé)任人，為確保駕乘人員及車輛的平安，不得酒后駕車，不得疲憊駕車。若有違章責(zé)任，其一切后果由直接責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。

5、定期對(duì)所駕車輛進(jìn)行修理、保養(yǎng)和年檢;按時(shí)辦理車輛保險(xiǎn)，不能發(fā)生脫?，F(xiàn)象，嚴(yán)格掌握車輛平安風(fēng)險(xiǎn)。

6、在無出車任務(wù)時(shí)，駕駛員應(yīng)聽從辦公室的統(tǒng)一支配，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的其他工作任務(wù)。

二、車輛管理

1、車輛由辦公室統(tǒng)一支配調(diào)度，在保證局領(lǐng)導(dǎo)用車的狀況下，保證局內(nèi)職工工作用車。

2、駕駛?cè)藛T不得自行主見用車，不得將車輛借與他人駕駛。

3、各科室因工作用車，早上上班時(shí)給辦公室申報(bào)，由辦公室按事由輕重緩急綜合平衡，統(tǒng)籌支配。如需派往綿竹以外，必需經(jīng)局長(zhǎng)同意，方可出車。

4、駕駛?cè)藛T出車完畢，應(yīng)將車輛停放在單位，不得隨便停放。非特別狀況，不得將車輛開回居住地停放。

三、車輛維護(hù)、油料使用

1、車輛修理或需要保養(yǎng)時(shí)，由駕駛?cè)藛T依據(jù)車況書面提出修理申請(qǐng)，載明修理的項(xiàng)目，并預(yù)報(bào)修理價(jià)格交分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)局長(zhǎng)審批同意，方可到指定廠家修理，不得先修后報(bào)。修后由駕駛員認(rèn)定所修狀況和價(jià)格并簽字，交由機(jī)關(guān)出納當(dāng)即單次結(jié)帳，不發(fā)生累計(jì)結(jié)帳。

2、車輛的加油量應(yīng)和出車?yán)锍滔喾?原則上實(shí)行時(shí)報(bào)時(shí)銷，使用機(jī)打發(fā)票報(bào)銷。車輛在外地加油時(shí)，需乘車人員在發(fā)票上簽字認(rèn)可。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇7

一、總則

第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)出差費(fèi)用的管理，嚴(yán)格掌握費(fèi)用支出，達(dá)到節(jié)省高效的目的，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。

其次條：報(bào)銷原則

1.出差人員在出差期間因私發(fā)生的費(fèi)用嚴(yán)禁報(bào)銷。

2.原則上要一人多差，削減多人出差。

3.公司采納在核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷原則。

二、出差實(shí)施細(xì)則

第三條：?jiǎn)T工出差依下列程序辦理：

1.出差前3日內(nèi)應(yīng)當(dāng)填寫"出差申請(qǐng)單'。出差期限由部門主管負(fù)責(zé)人視狀況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?/p>

2.出差人依實(shí)際狀況憑核準(zhǔn)的"出差申請(qǐng)單'向財(cái)務(wù)部門暫借肯定數(shù)額的備用金，返回后7日內(nèi)填寫"費(fèi)用報(bào)銷單'，并結(jié)清備用金。

3.出差人員返回后，須在7個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，逾期不予報(bào)銷。

第四條：出差期間，因工作及其他緣由需要延時(shí)的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示，不得借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則延時(shí)期間費(fèi)用不予報(bào)銷。

第五條：出差后必需每日向部門負(fù)責(zé)人以郵件形式匯報(bào)當(dāng)日工作狀況。

第六條：出差返回后，3日內(nèi)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)出差的工作狀況。第七條：出差費(fèi)用分為住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)。

三、出差人員費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

第八條：住宿費(fèi)、伙食費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

1.出差人員住宿費(fèi)要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑當(dāng)日的住宿發(fā)票按實(shí)報(bào)銷，高出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上自理。如屬特別狀況，出差人員應(yīng)在報(bào)銷單據(jù)上注明超標(biāo)事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，按費(fèi)用報(bào)銷程序?qū)徟?，?cái)務(wù)部門賜予報(bào)銷。

2.出差人員由接待單位賜予免費(fèi)部分，不得報(bào)銷費(fèi)用。3.參與各類會(huì)議、培訓(xùn)期間，由會(huì)議統(tǒng)一支配住宿的，憑會(huì)議通知或?qū)W習(xí)證明，據(jù)實(shí)報(bào)銷。會(huì)議及培訓(xùn)未統(tǒng)一支配伙食及交通的，根據(jù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過會(huì)議支配天數(shù)的住宿及其他費(fèi)用不予報(bào)銷。

4.伴隨領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)單位有關(guān)人員外出辦公，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后，根據(jù)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.出差人員供應(yīng)的住宿票、餐票必需和出差車票、出差日期吻合，不能使用其他發(fā)票沖抵，經(jīng)財(cái)務(wù)審核的發(fā)票一律不得報(bào)銷。

6.公司同行兩人同時(shí)出差的，須合住一個(gè)房間，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為公司核準(zhǔn)住宿標(biāo)準(zhǔn)的50%。

7.出差人員需在公司指定酒店住宿(待定)。第九條：交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

1.外出辦公依據(jù)實(shí)際狀況選擇交通工具，乘坐飛機(jī)要嚴(yán)格掌握，出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī)。

2.出差人員在出差城市要首選公共交通，如有特別狀況需注明詳實(shí)理由，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽批后，財(cái)務(wù)部門審核后賜予報(bào)銷。

3.出差人員乘坐的火車票、輪船票、長(zhǎng)途汽車票據(jù)實(shí)報(bào)銷，車、船票與住宿發(fā)票時(shí)間必需吻合。

4.出差人員帶公車出差及到外地參與會(huì)議、學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)期間不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)。

第十條：本規(guī)定自20xx年1月1日起執(zhí)行。第十一條：本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

20xx年7月19日

看了

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇8

一、目的

為了節(jié)省辦公費(fèi)用，杜絕紙張鋪張現(xiàn)象，特制定本規(guī)定。

二、規(guī)定內(nèi)容

1、推行無紙化辦公

(1)公司下發(fā)文件盡量運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(要求各部門設(shè)立特地接收通知的內(nèi)網(wǎng)郵箱)等，削減紙張用量。

(2)內(nèi)部流通的文件材料通過電子版?zhèn)鏖啠鳒p紙質(zhì)文件的印制數(shù)量。

(3)文件未形成正式送審稿之前的完善修改過程，提倡以電子版形式流轉(zhuǎn)。

(4)需要下發(fā)或傳閱的紙質(zhì)文件，可將紙質(zhì)文件掃描成電子文檔，以郵件形式進(jìn)行傳遞，削減打印、傳真紙張的消耗，并削減紙張鋪張。

2、提高辦公用紙的利用率

(1)辦公室設(shè)立文印登記簿，各部門打印文件材料一律實(shí)行先登記、后打印或復(fù)印的方法，不登記的一律不予打印。

(2)辦公用紙盡量正反使用，以提高紙張的利用率。

(3)復(fù)印非正式文件材料，實(shí)行反正兩面復(fù)印。

(4)打印非正式文件材料，提倡雙面用紙或打印小冊(cè)子形式，留意紙張的再利用。

(5)加強(qiáng)對(duì)文字的校對(duì)和審核把關(guān)，避開因校對(duì)失誤造成的紙張鋪張。

(6)對(duì)于各單位常常使用的表格、文件，按時(shí)提報(bào)印刷品

(7)嚴(yán)禁打印、復(fù)印私人資料，不允許為外來單位(如施工單位)供應(yīng)打印、復(fù)印業(yè)務(wù)。

(8)不按規(guī)定使用紙張或超規(guī)定使用紙張，造成鋪張者，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)考核。

3、廢紙的再利用及處置

(1)在辦公室中設(shè)置廢紙回收箱，將未完全利用的廢棄紙張進(jìn)行回收再利用。

(2)未完全利用的廢棄紙張，不含有單位保密或重要信息的應(yīng)重復(fù)使用。

(3)含有單位保密或重要信息的廢紙要粉碎后處置。

4、辦公用紙的領(lǐng)用

(1)各部門指定專人負(fù)責(zé)辦公用紙的領(lǐng)用和使用管理。

(2)各部門的辦公用紙量實(shí)行月配額發(fā)放，部門月配額量由部門負(fù)責(zé)人與行管部門共同確認(rèn)。

(3)對(duì)于超配額使用部分，需部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)說明后方可領(lǐng)用。

(4)辦公室責(zé)成專人負(fù)責(zé)紙張統(tǒng)計(jì)、使用和管理工作，每月將各部門使用紙張統(tǒng)計(jì)一次并公示。

5、其他

(1)行管部門對(duì)復(fù)印機(jī)設(shè)置密碼，禁止私自復(fù)印，以免造成不必要的鋪張。

三、本制度由行管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇9

為加強(qiáng)公車管理，保證行車平安，特制定本方法。

一、公車僅限于公司公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)禁公車用于婚喪嫁娶、旅游等與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

二、鑒于車輛狀況，公車原則上只限于XX市內(nèi)行駛，嚴(yán)禁公車市外長(zhǎng)途駕駛。

三、各部門因公務(wù)用車需填寫用車申請(qǐng)單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用車。

四、法定休息時(shí)間無公務(wù)時(shí)，公車應(yīng)在本單位指定地點(diǎn)停放，任何人不得擅自使用。

五、駕駛?cè)藛T要常常檢查車況，發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并處理，嚴(yán)禁車輛帶"病'行駛。

六、車輛正常檢修，應(yīng)事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、駕駛?cè)藛T在行車時(shí)應(yīng)帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)章，嚴(yán)禁疲憊駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車平安。因違章受處處罰，由駕駛?cè)藛T本人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

八、員工個(gè)人一般不得擅自借用公車，不得利用公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)。

九、公車的日常保養(yǎng)、修理、保險(xiǎn)及稅費(fèi)辦理等事宜由綜合管理部詳細(xì)負(fù)責(zé)。

十、本方法由X公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇10

1、目的：為有效使用及管理計(jì)算機(jī)軟件資源,并確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用避開人員因使用非法軟件，致觸犯著作權(quán)法、學(xué)問財(cái)產(chǎn)權(quán)，影響公司聲譽(yù)或造成計(jì)算機(jī)病毒侵害，影響日常工作之進(jìn)行，故訂定本方法。

2、適用范圍：本方法適用于本公司軟件使用之相關(guān)信息管理。

3、管理方法

3.1管理單位:

3.1.1文件信息管理科負(fù)責(zé)公司所使用之原始合法軟件保管及安裝。

3.1.2為確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用，各單位對(duì)該部門的每臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)指定保管人，共享計(jì)算機(jī)則由單位指定人員保管，并將名單交由文件信息管理科備案，保管人對(duì)計(jì)算機(jī)軟、硬件具使用、保管及合法軟件使用之責(zé)。

3.1.3各部門應(yīng)指派專人管理監(jiān)督該部門軟件使用及授權(quán)情形，以確保該部門軟件的合法使用，若發(fā)覺使用之計(jì)算機(jī)存在來歷不明之軟件，則應(yīng)移除或連絡(luò)文件信息管理科幫助移除。

3.2計(jì)算機(jī)軟件安裝及保管：

3.2.1公司之各類計(jì)算機(jī)軟件統(tǒng)一由文件信息管理科負(fù)責(zé)安裝保管，并每年至少進(jìn)行一次盤點(diǎn)。各單位因業(yè)務(wù)需要需使用時(shí)可提出申請(qǐng)，由文件信息管理科依該軟件之授權(quán)使用范圍進(jìn)行安裝。

3.2.2嚴(yán)禁個(gè)人私自于公司計(jì)算機(jī)安裝軟件。未經(jīng)文件信息管理科授權(quán)或同意,使用者不得私自將公司計(jì)算機(jī)軟件信息透露給任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，擅自透露者信息管理科有權(quán)做出懲罰。

3.2.3公司擁有之相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，若有人員要安裝則必需先提出申請(qǐng)并經(jīng)單位主管及副總級(jí)以上主管同意后,文件信息管理科人員則依據(jù)申請(qǐng)單位提出之申請(qǐng)內(nèi)容，安裝至各計(jì)算機(jī)之內(nèi)。

3.2.4軟件保管人對(duì)軟件負(fù)保管之責(zé)，軟件之使用者如有使用不當(dāng)，造成毀損或遺失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

3.2.5各部門軟件安排使用后，保管人或使用人職務(wù)變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)移交其保管或使用之軟硬件，并辦理交接。

3.3軟件使用之權(quán)利及義務(wù):

3.3.1禁止員工使用非法軟件,或私人擁有之計(jì)算機(jī)軟件安裝使用于公司計(jì)算機(jī)上，亦不得將公司合法軟件私自拷貝、借于他人或私自將軟、硬件帶回家中，如因此觸犯著作權(quán)者，則該員工應(yīng)負(fù)刑事及民事之全部責(zé)任,并依公司制度進(jìn)行懲處。

3.3.2為確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用，各計(jì)算機(jī)使用人，以負(fù)責(zé)管理該設(shè)備所使用之軟件，若發(fā)覺使用之計(jì)算機(jī)存在來歷不明之軟件，應(yīng)連絡(luò)文件信息管理科幫助處理。

3.3.3軟件保管人或使用人，對(duì)于保管或使用之軟件不行盜賣、循私營(yíng)利或其它不法行為,違者除提報(bào)主管及依公司規(guī)定懲處外,如因此觸犯著作權(quán)者，則該員應(yīng)負(fù)刑事及民事之全部責(zé)任。

3.3.4為敬重學(xué)問財(cái)權(quán),于公司內(nèi)務(wù)必使用合法軟件，而由網(wǎng)絡(luò)上所存取之任何資源，僅限其個(gè)人使用，并禁止下載有版權(quán)之音樂(尤其是MP3)、影片及非法軟件。

3.4軟件稽查:

為使軟件在計(jì)算機(jī)中發(fā)揮應(yīng)有之效用，并避開非法軟件流入公司，文件信息管理科可定期或不定期稽查，并依據(jù)下列原則辦理：

3.4.1由文件信息管理科人員采定期或不定期檢視計(jì)算機(jī)內(nèi)相關(guān)軟件或信息。

3.4.2為確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用，文件信息管理科可不定期檢查公司各單位所使用的軟件是否合法，如發(fā)覺使用非法計(jì)算機(jī)軟件者，除提報(bào)與主管外，并追究責(zé)任。

4.本方法自公司法人代表簽字后生效，由文件信息管理科負(fù)責(zé)實(shí)施細(xì)則和相關(guān)工作。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇11

為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效，規(guī)范公司電腦的使用管理，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效平安地用于工作，特制本規(guī)定。

一、總則

第1條公司電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源僅為辦公所配置，員工不得從事無關(guān)使用。

第2條公司員工對(duì)所使用的電腦有管理、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。

第3條公司電腦已全部建檔立案，并進(jìn)行了合理的使用定位，任何部門和個(gè)人不得私自挪用、調(diào)換、外借和移動(dòng)電腦。

二、電腦使用與管理

第1條電腦的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)IP地址的配置，WIFI安排。均已統(tǒng)一安裝、設(shè)置，各部門及個(gè)人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項(xiàng)設(shè)置。

第2條不得將任何與工作、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在C盤系統(tǒng)名目、根名目、桌面、我的文檔中，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的，后果自負(fù)。

第3條電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的軟件，如：(黑客程序，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等)。同時(shí)要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作，如發(fā)覺存在此類文件，各部負(fù)責(zé)人可以在不通知全部者的狀況下無條件的完全刪除，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)消失錯(cuò)誤等由此類文件全部者負(fù)責(zé)。

第4條嚴(yán)禁使用公司電腦玩嬉戲、看在線電影，看淘寶，炒股票和使用通訊軟件上的消遣功能，發(fā)覺第一次警告，其次次發(fā)覺一律罰款500元，再次發(fā)覺者將馬上予以開除。

第5條不得私自拆卸電腦及外設(shè)，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的硬件設(shè)備，如有發(fā)覺，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)厲?的懲罰及處理。

第6條任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源、更不能破壞電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對(duì)有破壞者將擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任并予以開除。

第7條員工不得在公司電腦上掃瞄無關(guān)網(wǎng)站、不得下載消遣軟件或影音文件。

第8條任何人不得在工作時(shí)發(fā)起與工作無關(guān)的群等多人對(duì)話、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、廣播信息等，更不能在多人對(duì)話的狀況下，發(fā)表、爭(zhēng)論、誹謗有損公司員工及公司利益的言論。

三、電腦平安及維護(hù)

各部門應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù)、圖紙等文件，對(duì)重要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人監(jiān)督下進(jìn)行備份操作，并且由各部門負(fù)責(zé)人保存。員工未經(jīng)許可，不得為他人(包括離職員工)復(fù)制公司內(nèi)部任何數(shù)據(jù)資料。對(duì)于嚴(yán)峻構(gòu)成有損公司利益、造成公司經(jīng)濟(jì)損失的行為，將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任。

五、附則

本規(guī)定由行政辦、以及各部負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督、執(zhí)行。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇12

學(xué)校為每個(gè)教室配備了空調(diào)，改善了我校教學(xué)環(huán)境。為保證節(jié)能與平安，更合理、有效使用空調(diào)，特制訂如下教室空調(diào)使用規(guī)定：

一、空調(diào)作為學(xué)校固定資產(chǎn)，空調(diào)所在班級(jí)班主任為空調(diào)管理責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)同學(xué)愛惜公物的教育，切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任。班主任依據(jù)實(shí)物清點(diǎn)，然后簽名，一式兩份，一份上墻，一份上交總務(wù)處。

二、學(xué)區(qū)對(duì)本學(xué)區(qū)班級(jí)使用空調(diào)狀況列入每日常規(guī)檢查，并有相關(guān)狀況記錄，列入班級(jí)考核。

三、如遇教室調(diào)整和班級(jí)變更時(shí)，各班應(yīng)聽從統(tǒng)一調(diào)度，并做好交接時(shí)的檢查工作，分清破損緣由及責(zé)任歸屬。

四、總務(wù)處每學(xué)期對(duì)班級(jí)空調(diào)進(jìn)行期初、期中、期末三次定期平安檢查，依據(jù)《校產(chǎn)管理制度》和《賠償考核細(xì)則》定損。

五、班級(jí)要指定空調(diào)管理員，負(fù)責(zé)日常管理和開關(guān)機(jī)。

六、空調(diào)在連續(xù)兩天氣溫超過二十八度，當(dāng)天氣溫超過二十八度以上可以開機(jī)且制冷溫度不能低于25度?？照{(diào)在氣溫低于零度時(shí)，可以啟用，且制熱溫度不能超過18度。

七、切忌在開窗、開門狀況下連續(xù)使用空調(diào)，否則將損壞空調(diào)壓縮機(jī)。不要長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行空調(diào)，應(yīng)適時(shí)停機(jī)開窗換氣，保持教室空氣清爽。

八、嚴(yán)禁擅自移動(dòng)空調(diào)內(nèi)機(jī)，不得在空調(diào)邊打鬧推攘，擅自移動(dòng)空調(diào)內(nèi)機(jī)或搖動(dòng)空調(diào)內(nèi)機(jī)將破壞空調(diào)銅管及其他設(shè)備，造成空調(diào)損壞。空調(diào)人為損壞的，由損壞人賠償。

九、嚴(yán)禁擅自插拔電源插頭!嚴(yán)禁使用電源插座作其他用途取電!

十、愛惜空調(diào)，不得頻繁開關(guān)機(jī)，不得頻繁翻動(dòng)出風(fēng)口風(fēng)葉。

十一、嚴(yán)禁攀爬空調(diào)外機(jī)，嚴(yán)禁在空調(diào)內(nèi)外機(jī)上擺放任何物品。

十二、不得在空調(diào)內(nèi)外機(jī)上亂涂亂寫，隨便張貼，保持空調(diào)本身及周邊的清潔衛(wèi)生。

十三、準(zhǔn)時(shí)關(guān)好窗門，做好防水防雨工作。

十四、如發(fā)覺故障，不要自己處理，立刻報(bào)告老師，準(zhǔn)時(shí)填寫報(bào)修單聯(lián)系總務(wù)處。

十五、德育處將對(duì)空調(diào)使用狀況進(jìn)行日常檢查，并納入學(xué)區(qū)、班級(jí)考核。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇13

為使我公司款待所最大限度地發(fā)揮好服務(wù)職能，滿意生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的需要，供應(yīng)最佳的服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合公司實(shí)際，特規(guī)定如下：

一、款待所原則上只允許外單位(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位、業(yè)務(wù)廠家)人員住宿，本公司職工家屬入住需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后，方能住宿。

二、符合入住條件人員，必需填寫入住申請(qǐng)單，經(jīng)部門分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，綜合辦填寫入住通知單，憑入住通知單登記住宿。

三、款待所管理員必需做好入住登記，包括住宿人姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、住宿事由、單位名稱、住宿時(shí)間及離開時(shí)間等內(nèi)容。

四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位如遇檢查或參觀學(xué)習(xí)需中午休息者，必需經(jīng)本專業(yè)分管礦領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)綜合辦統(tǒng)一支配休息。

五、住宿人員要遵守款待所文明公約及管理制度，嚴(yán)格根據(jù)管理員支配入住，住宿后嚴(yán)禁大聲喧嘩，聚眾賭博;未經(jīng)款待所管理人員允許，不得擅自調(diào)換房間，不得留宿他人，要愛惜室內(nèi)設(shè)備，不得隨便搬動(dòng)、損壞東西，嚴(yán)格遵守防火規(guī)章，嚴(yán)防火災(zāi)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

七、對(duì)廠家人員及非集團(tuán)公司人員(地方檢查人員除外)實(shí)行收費(fèi)管理，標(biāo)準(zhǔn)為15元/日/床，并交納200元抵押金。住宿人員必需愛惜房間內(nèi)的用品和設(shè)施，如有人為毀壞，酌情扣除抵押金。

八、款待所內(nèi)用品和設(shè)施必需保持干凈、衛(wèi)生，住宿人員走后即時(shí)換洗被褥?？头?jī)?nèi)每天應(yīng)做到"六干凈'：墻壁干凈、屋頂干凈、地面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、家具電器和用具(如床單、被套、被褥、枕頭、枕巾等)干凈，并按統(tǒng)一規(guī)格疊放整齊，否則每查住一次，懲罰責(zé)任人員10元。

九、管理員要留意住宿平安，發(fā)覺可疑狀況和擔(dān)心全苗頭準(zhǔn)時(shí)向綜合辦主任匯報(bào)，并要做到眼勤、腿勤、嘴勤，不擅離職守。

十、切實(shí)做好款待所的物資和日用品的管理使用工作，管理人員不得私自占用款待所的公用物品。

十一、住宿人員必需遵守款待所作息時(shí)間，因故不能歸宿或在外留宿者，應(yīng)事先通知管理人員。

十二、本規(guī)定自20xx年12月1日起正式實(shí)施。

億欣煤業(yè)綜合辦公室

20xx年12月1日

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇14

遵照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作性質(zhì)、任務(wù)及詳細(xì)狀況制定本管理制度。

一、使用的警車必需依照規(guī)定噴涂標(biāo)準(zhǔn)的外觀標(biāo)識(shí)、按警車牌證手續(xù)申辦相應(yīng)牌證并符合保險(xiǎn)、年檢要求方能投入使用。

二、非警務(wù)活動(dòng)期間，大隊(duì)機(jī)關(guān)各科、中隊(duì)、所及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)使用的警車，一律集中大隊(duì)院內(nèi)停放。各中隊(duì)按此遵照?qǐng)?zhí)行，原則上達(dá)到統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁警車私用，警車不得作為個(gè)人通勤工具。

三、嚴(yán)格執(zhí)行外出派車單申辦制度。因工作、警備需要離開本縣(不含九江市轄三區(qū))轄區(qū)的，需填寫《警車派車單》報(bào)請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出省警車呈請(qǐng)縣公安局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；貑挝缓螅绍噯谓换卮箨?duì)政秘科存檔備查。

四、全部警車必需隨時(shí)保持良好的車輛機(jī)件平安狀況，保持干凈的外觀，使之能適應(yīng)警務(wù)工作的需要和樹立人民警察規(guī)范化建設(shè)的良好形象。

五、駕駛警車必需按規(guī)定著警服、攜帶有效的駕駛資格證件及車輛行駛證件，不準(zhǔn)無證駕駛。非警務(wù)人員必需持業(yè)經(jīng)審核后辦理下發(fā)的《警車準(zhǔn)駕證》，方準(zhǔn)予駕駛。

六、駕駛警用車輛執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格遵守交通平安法律規(guī)定，不準(zhǔn)超速以及其他違反交通法律規(guī)定的行為，確保行車平安。

七、非警務(wù)需要，不準(zhǔn)隨便鳴警笛，使用警報(bào)器，夜間確因警務(wù)需要時(shí)，盡可能開警燈，少鳴或不鳴警報(bào)警笛，以免擾亂群眾安靜生活秩序。

八、執(zhí)行緊急、特別警務(wù)而產(chǎn)生的交通違法記錄，可以按規(guī)定依程序消退。警車交通違法記錄消退程序：警車使用單位填報(bào)《警車免予交通違法懲罰申請(qǐng)表》，交市局警務(wù)督察部門審核后，報(bào)交警部門予以免予懲罰。

九、嚴(yán)格遵守"五條禁令'的相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)酒后駕駛以及將警車停放于不得停放的場(chǎng)所。

十、警車規(guī)定使用人以及車輛全部單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)實(shí)施本制度。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

涉案車輛管理制度

第一條本制度所稱涉案車輛，是指在辦理公安交通行政管理和道路交通事故案件過程中，依法扣押的與案件有關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛。

其次條辦案人員在辦案過程中，需要對(duì)涉案車輛實(shí)行扣押措施的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，履行相應(yīng)的法律手續(xù)，出具有效的法律文書。

第三條涉案車輛管理工作實(shí)行辦案與保管相分別的原則，就依法扣押的機(jī)動(dòng)車輛，一律準(zhǔn)時(shí)送交大隊(duì)指定的停車場(chǎng)所(修理廠)，由專人保管，并與保管人員理移交手續(xù)，登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。

第四條因易寶需要，辦案人員可以向保管人員調(diào)取涉案車輛，但應(yīng)嚴(yán)格履行調(diào)取、歸還手續(xù)，登記調(diào)取理由及歸還時(shí)間，并簽名或蓋章。辦案人員不得借故調(diào)取、使用涉案車輛。

第五條依法返還涉案車輛時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作發(fā)還物品清單一式兩份，一份交領(lǐng)取人，一份附卷。

第六條辦案人員違規(guī)借用、挪用涉案車輛的賜予行政處分，造成嚴(yán)峻后果的還應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇15

一、基本原則

(一)工作必需原則

加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必需是為了完成局支配的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ?xiàng)工作而需在國家法定休假日加班的。

(二)從嚴(yán)掌握原則

為確保職工休息休假的權(quán)利，同時(shí)避開因加班管理不善而可能消失的負(fù)面影響，加班前首先由班組長(zhǎng)申報(bào)，核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時(shí)間，然后由局審批，同時(shí)核準(zhǔn)加班費(fèi)，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。

二、詳細(xì)規(guī)定

(一)加班范圍

凡因完成局支配的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)工作，而必需在法定休假日加班的，須經(jīng)履行有關(guān)申報(bào)、審批、核定程序，可計(jì)加班。

(二)非加班范圍

在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可實(shí)行輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列狀況不屬于加班范圍：

1、為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間或在雙休日工作的不另計(jì)加班;

2、班組長(zhǎng)以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時(shí)間以外工作的，不計(jì)加班。

(三)法定加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)1、法定加班時(shí)間為：

元旦：放假1天(1月1日)

春節(jié)：放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)

清明節(jié)：放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

勞動(dòng)節(jié)：放假1天(5月1日)

端午節(jié)：放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

中秋節(jié)：放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

國慶節(jié)：放假3天(10月1日、2日、3日)

加班起止時(shí)間與折算：加班工作時(shí)間按正常工作日時(shí)間執(zhí)行，自3小時(shí)開頭起計(jì)，加班35小時(shí)，計(jì)加班半天;加班68小時(shí)，計(jì)加班1天。

加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸?，發(fā)覺加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2-(2)扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則，原則上在局加班費(fèi)正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元。

(1)局加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)=崗位工資/21*3*0.7+20元

(2)加班期間消失脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶用郵需求，半小時(shí)以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)覺一次扣罰50元;消失脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人有意延長(zhǎng)投遞時(shí)間，不嚴(yán)格根據(jù)投遞時(shí)限、投遞深度投遞，每發(fā)覺一次扣罰50元;管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。

(3)法定節(jié)假日工作期間，發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的，扣除直接責(zé)任人全部加班費(fèi);造成損失的，另行處理。

三、加班審批與加班費(fèi)核發(fā)程序

1、在加班派工前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)填寫"申請(qǐng)表'，呈報(bào)局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

2、加班費(fèi)由局指定專人按上報(bào)人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費(fèi)總額，然后依據(jù)局詳細(xì)加班人員根據(jù)加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)(加班考核狀況由當(dāng)日值班人員供應(yīng))。

四、加班管理要求

1、局各部門須依據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁將正常上班時(shí)間應(yīng)完成的工作隨便拖延到節(jié)假日加班完成;若消失在正常上班時(shí)間因工作效率不高、管理不善，延誤了工作而加班的，不算加班，按工作失誤論處。

2、班組長(zhǎng)以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁虛報(bào)，避開漏報(bào);加班若消失虛報(bào)、漏報(bào)狀況由上報(bào)人員負(fù)責(zé)。

本方法自公布之日起實(shí)施;

解釋權(quán)屬于辦公室。

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇16

1.目的

本作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定，以確保叉車駕駛平安。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T以及叉車管理人員。

3.叉車管理職責(zé)

3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序，全廠交通平安檢查和考核，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作。

3.2各個(gè)使用部門負(fù)責(zé)裝卸用叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理。

3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理。

3.4修理部負(fù)責(zé)公司全部叉車的一般修理。

3.5叉車司機(jī)必需對(duì)叉車平安操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對(duì)叉車進(jìn)行獨(dú)立操作，嚴(yán)格根據(jù)叉車平安操作規(guī)程對(duì)叉車進(jìn)行正確操作。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必需經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。

4.1.2沒有廠部的支配，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)全部管道、接頭是否有泄露

4.2.3檢查燃料油、發(fā)動(dòng)機(jī)油、齒輪油、波箱油、液壓油及水箱水位、電池水是否足夠。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增加后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者，肯定要用叉車專用鎖匙，啟動(dòng)后不允許撥出車匙，更不能用其它非叉車鎖匙啟動(dòng)叉車，避開損壞車鎖。

4.3.2啟動(dòng)叉車時(shí)，每次啟動(dòng)不得超過5秒鐘，再次啟動(dòng)應(yīng)隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘。冬天啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng)。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知修理部人員進(jìn)行處理，避開造成蓄電池?fù)p壞。

4.3.3叉車需依照"右上左下'方向行駛。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭。駕駛時(shí)必需集中精神，不行麻痹大意。

4.3.4叉車啟動(dòng)時(shí)，留意觀看四周是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀看左右側(cè)的狀況，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀看狀況，無障礙物始能行駛。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持肯定距離，以策平安。叉車載有物料，在下斜坡時(shí)，應(yīng)倒車行駛并掌握好車速。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行。

4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許上升或降低貨物，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定，車速不得超過5km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證平安。

4.3.8在十字路口或其它看不見的地方，請(qǐng)減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí)，請(qǐng)減速;避開急轉(zhuǎn)彎，避開在不堅(jiān)固的物體表面行駛。

4.3.9運(yùn)輸途中停車時(shí)，肯定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車。

4.3.10叉車出入門口應(yīng)留意構(gòu)筑物的高度，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時(shí)，非業(yè)務(wù)需要，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊，更不能用來運(yùn)人，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。

4.3.12不得在車間或危急品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免攔住駕駛員的視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物。

4.4.2叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升，下降時(shí)，應(yīng)先下降后傾斜。

4.4.3利用叉車升空工作時(shí)，肯定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運(yùn)輸松散的貨物以免翻倒，運(yùn)輸前應(yīng)將其固定堅(jiān)固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設(shè)備、空桶、易滑動(dòng)之缸體或物件必需綁上繩索，綁緊后方可提升。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃、易爆、有毒等危急品。

4.4.6停車時(shí)，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開叉車。

4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面肯定不行有人停留。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放在通道口。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1留意保養(yǎng)工作，駕車前檢查遇有剎車不正常或其它故障要準(zhǔn)時(shí)通知修理部門處理。

4.6.2在正常工作中，如發(fā)覺叉車有特別聲音或消失故障，應(yīng)馬上停止使用并通知修理部進(jìn)行檢修。司機(jī)不得私自拆修。

4.6.3每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹潔凈。各部位所需的油、水、電池補(bǔ)充加足。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī)，每年應(yīng)幫助修理部人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和修理工作。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員，如違反上述的規(guī)定，按失職處理，并視情節(jié)嚴(yán)峻程度賜予全廠通報(bào)批判和進(jìn)行懲罰。

5.違規(guī)處理

5.1叉車駕駛員違反上述操作規(guī)程，視違規(guī)情節(jié)輕重由叉車管理部門、對(duì)其進(jìn)行50元至100元的懲罰，生產(chǎn)部平安管理人員對(duì)叉車管理部門和叉車駕駛員進(jìn)行監(jiān)督管理。

5.2叉車管理部門有管理不嚴(yán)的責(zé)任，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部平安管理人員對(duì)叉車管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的懲罰。

5.3其他相關(guān)人員違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部平安管理人員對(duì)其進(jìn)行50元至100元的罰款。

6.相關(guān)記錄

6.1叉車檢查記錄

6.2制作修理單

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇17

隨著公司的快速進(jìn)展和不斷壯大，為便利市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理更好地開展工作，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論打算，從20xx年4月起公司統(tǒng)一給市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理配備辦公手機(jī)及手機(jī)卡(業(yè)務(wù)經(jīng)理在公司工作滿半年)。為了規(guī)范管理，有效工作，現(xiàn)將公司辦公手機(jī)使用管理規(guī)定3范文如下：

一、手機(jī)的全部權(quán)辦公手機(jī)及手機(jī)卡屬公司辦公物品，持有人只有使用權(quán)和維護(hù)權(quán)。

二、手機(jī)的使用保管使用人要愛惜和妥當(dāng)保管手機(jī)，按正確的操作程序操作，凡是人為損壞的，一律由本人負(fù)責(zé)。

在使用期間，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)生產(chǎn)商供應(yīng)修理。

如發(fā)生手機(jī)丟失，則由使用人賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：使用半年以內(nèi)按原價(jià)賠償，一年以內(nèi)的按原價(jià)的50%賠償;使用一年以上的按30%賠償。

三、手機(jī)的業(yè)務(wù)使用使用人必需保持24小時(shí)開機(jī)，公司隨時(shí)支配抽查，如消失撥打不通或不接電話現(xiàn)象，一次罰款50元。

辦公手機(jī)只用于公司的業(yè)務(wù)開展，不得撥打私人電話或與工作無關(guān)的電話，不得隨便產(chǎn)生惡意欠費(fèi)現(xiàn)象，違者視狀況酌情懲罰。

四、手機(jī)的上交回收辦公手機(jī)使用人如調(diào)整工作崗位或無論何種緣由離職，使用人必需將手機(jī)及手機(jī)卡上交公司綜合辦公室，凡不交者按手機(jī)原價(jià)(1000元)從本人工資中扣除。

五、此規(guī)定自20xx年2月1起正式執(zhí)行。

附件：手機(jī)、手機(jī)卡領(lǐng)用登記表

車輛保養(yǎng)管理規(guī)定篇18

1目的

本管理規(guī)定通過規(guī)范對(duì)大專院校同學(xué)在本公司的實(shí)習(xí)管理，以提高實(shí)習(xí)生實(shí)踐的實(shí)效，促進(jìn)公司對(duì)實(shí)習(xí)生的有序管理，合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。

2范圍

2.1適用于經(jīng)公司面試通過擬錄用且與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.2適用于在校高校生(非畢業(yè)生)。3職責(zé)

3.1人力資源部是公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)管理的歸口部門，依據(jù)實(shí)習(xí)生提出的需求，組織實(shí)施實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí);

3.2各部門依據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求，結(jié)合部門實(shí)際確定帶教員工，完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)估;

3.3、平安質(zhì)量部負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)生簽訂《實(shí)習(xí)生平安承諾書》;

3.4實(shí)習(xí)生仔細(xì)完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后，做好實(shí)習(xí)小結(jié)。

4.1程序4.1實(shí)習(xí)的審批

4.1.1由同學(xué)本人向人力資源部提交簡(jiǎn)歷和健康體檢證明，填寫《實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;

4.1