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精品文檔最新版檔案管理員工作總結(jié)三篇最新版檔案管理員工作總結(jié)1時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,20xx年已是歲末之時(shí),這一年在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,工作上獲得了一定的成果,但也存在諸多缺乏?;貞浖磳⑦^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:20xx年1月至8月底,我在總工辦擔(dān)任綜合管理員一職,主要負(fù)責(zé)合同管理、辦公資產(chǎn)管理、各類文書(shū)處理、月度報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及事務(wù)料理、綜合協(xié)調(diào)等日常程序化的工作,不管是份內(nèi)職責(zé),還是領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作,都能保質(zhì)保量按時(shí)完成,在開(kāi)展工作前先制定個(gè)人方案,按照任務(wù)的輕重緩急,分清主次、先后順序,勤考慮,多溝通,及時(shí)匯報(bào),側(cè)身踐行,使各項(xiàng)工作進(jìn)展的有條不紊。20xx年9月,根據(jù)公司競(jìng)崗競(jìng)聘及部門(mén)需要,我調(diào)崗為檔案管理員,工作調(diào)動(dòng)至檔案室,主要負(fù)責(zé)管理文書(shū)類、會(huì)計(jì)類及局部基建工程檔案的管理;11月16日,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,將檔案管理工作重新分工后,目前,我主要負(fù)責(zé)公司一、二期焦化工程、甲醇工程、熱電聯(lián)查工程,粗苯加氫精制、焦油加工及烯烴工程的施工圖、設(shè)備隨機(jī)資料、開(kāi)工圖、開(kāi)工資料的搜集整理歸檔,并對(duì)以上各工程部的基建檔案管理情況定期進(jìn)展監(jiān)視檢查,提出改良意見(jiàn),落實(shí)整改情況,同時(shí)參與設(shè)備到貨驗(yàn)收,以及檔案室日常巡檢、平安記錄等維護(hù)工作。這期間主要完成的工作內(nèi)容統(tǒng)計(jì)如下:一、整理上架2022年財(cái)務(wù)憑證780冊(cè);2022年外發(fā)函566份,會(huì)議紀(jì)要199份;20xx年合同662份;規(guī)劃開(kāi)展部移交的協(xié)議及批文等文件20份。二、整理歸檔焦化二期工程施工圖94套、焦油加工施工圖48套、粗苯加氫15套、A區(qū)物流工程開(kāi)工資料12套、洗煤廠開(kāi)工資料79份、熱電聯(lián)產(chǎn)工程開(kāi)工資料201份;參與設(shè)備到貨驗(yàn)收12次。三、各所屬單位檔案管理情況檢查11次;配合借閱39人/次。在邊工作邊學(xué)習(xí)的過(guò)程中,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)目前檔案管理存在的一些問(wèn)題需要逐步落實(shí)解決。檔案管理的對(duì)象是檔案,效勞對(duì)象是檔案利用者,所要解決的根本矛盾即是檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大、孤本等狀況與公司利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專指、廣泛之間的矛盾,如何使檔案信息的管理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化就成了我們必須做好的一項(xiàng)根底性工作。目前檔案室內(nèi)存放量最大的為各工程的基建檔案,占用庫(kù)房里可用密集架75%左右,資料圖紙主要以PVC檔案盒裝存,局部采用紙質(zhì)檔案盒封裝,按專業(yè)存放,雖然如今我們已經(jīng)總結(jié)出自己的一套便于查找的工作方法,但現(xiàn)有各工程的圖紙目錄模板不統(tǒng)一,已存進(jìn)庫(kù)里的局部施工圖或開(kāi)工圖未編制臺(tái)賬目錄,如一期焦化、甲醇、熱電聯(lián)產(chǎn)等工程,不便于檢索和利用,降低了工作效率,為跟上二期工程的建立步伐,目前只能優(yōu)先搜集整理二期工程施工圖。各所屬單位根本設(shè)置了專職或兼職人員及檔案室負(fù)責(zé)保管檔案,但各單位設(shè)備隨機(jī)資料的保管比擬分散,已投產(chǎn)工程的設(shè)備資料由各單位裝備動(dòng)力科或資料室保管,二期在建工程的設(shè)備隨機(jī)資料大局部都是在主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝的專工手里,并且未經(jīng)資料員登記,沒(méi)有統(tǒng)一的檢索目錄。另外還存在各類電子檔案的歸檔意識(shí)淡薄,搜集不夠主動(dòng),分類不明確;檔案軟件的可操作性不夠,使用率底;個(gè)別工程部資料員對(duì)集團(tuán)公司檔案管理制度的學(xué)習(xí)不夠透徹,無(wú)工作經(jīng)歷等缺乏。針對(duì)上述問(wèn)題,結(jié)合公司開(kāi)展,以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,特制訂本人20xx年工作方案如下:一、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),多搜集檔案管理相關(guān)內(nèi)容,政策法規(guī),進(jìn)步自主學(xué)習(xí)的積極性,勤考慮,多積累,在圖紙的系統(tǒng)劃分和歸類時(shí),不明白的地方應(yīng)多向本部門(mén)專業(yè)人員虛心請(qǐng)教,逐步進(jìn)步專業(yè)程度。二、端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照集團(tuán)《檔案管理制度》《保密制度》對(duì)公司檔案進(jìn)展保管,及時(shí)整理歸檔各工程歸檔文件,建立自己的日清記錄本;積極配合各單位借閱,進(jìn)步檔案的利用率。三、加大對(duì)各所屬單位檔案管理的監(jiān)視檢查力度,積極與各單位資料員溝通,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,結(jié)合實(shí)際,推陳出新。四、積極主動(dòng)搜集各類電子檔案,歸類存檔并備份,完善公司電子檔案管理制度。五、進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司5S行政辦公的執(zhí)行,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。最新版檔案管理員工作總結(jié)2承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,這期給我安排了一個(gè)檔案管理員工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍檔案管理,文書(shū)檔案管理,財(cái)務(wù)檔案管理。這項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)完全是生疏的,好在有賀老師的指導(dǎo),我很快進(jìn)入了角色,認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項(xiàng)工作的流程,細(xì)心完成每一個(gè)工作環(huán)節(jié),一絲不茍,精益求精。光陰似箭,又近期終,個(gè)中滋味總結(jié)如下:一。學(xué)籍檔案管理:完成了20xx年秋季轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)入學(xué)生。異動(dòng)情況登記手續(xù)三本。這是一項(xiàng)最羅嗦繁瑣的工作流程,每一個(gè)異動(dòng)學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)證,聯(lián)絡(luò)表,各級(jí)部門(mén)的章印要一一對(duì)應(yīng),編號(hào),許多轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生手續(xù)遲遲不交,你就得一一才能收交齊全。異動(dòng)情況人數(shù)統(tǒng)計(jì)也很難摸準(zhǔn),一般全校分班統(tǒng)計(jì)登記起碼要三次才能摸準(zhǔn),過(guò)期的異動(dòng)生只能來(lái)期建檔。完成了20xx年畢業(yè)生花名冊(cè)一本。這項(xiàng)工作較為順利,我還記得我很滿足我手寫(xiě)的20xx年畢業(yè)生的花名冊(cè)上的學(xué)生姓名及九人花名冊(cè)的頁(yè)碼,漂亮的筆跡曾自我賞玩過(guò),當(dāng)然也記得手寫(xiě)得發(fā)麻的滋味。完成了20xx年新生和插班生810人的建檔,刪減。這是一項(xiàng)最繁重的工作流程。九人花名冊(cè),豎式電子花名冊(cè),模板不一樣,也就是810人的電子建檔做了兩次。做到與學(xué)籍表,學(xué)籍卡,報(bào)告冊(cè)一一對(duì)應(yīng)。由于我對(duì)電腦不是很熟悉,開(kāi)場(chǎng)連存盤(pán)。表格制作,許多輸入都不會(huì),所以電子建檔對(duì)我真的有壓力,只好利用一切空余時(shí)間仔細(xì)琢磨,反復(fù)嘗試,新生的九人花名冊(cè)根本是十一假期在家完成的,中間由于不會(huì)保存,有幾個(gè)班是做了好幾遍的。完成134個(gè)插班生三種紙質(zhì)檔案的書(shū)寫(xiě)。學(xué)籍表冊(cè)的收發(fā)很難收齊,在學(xué)籍檔案管理中經(jīng)常弄得頭昏腦漲。二。文書(shū)檔案管理:完成了20xx年所有文書(shū)檔案的分類,歸檔,裝訂,書(shū)寫(xiě),編碼。同時(shí)還要熟悉全校各類檔案的擺放位置及數(shù)量。完成了全校教學(xué)檔案的裝訂,協(xié)助各處室資料的整理,歸檔。許多處室沒(méi)有按照檔案管理規(guī)那么借閱和查找和歸還資料,經(jīng)常為一本資料的存放地點(diǎn)四處找尋,大傷腦筋,這是檔案室必須改觀的地方。三。財(cái)務(wù)檔案檔案:整理了雜亂無(wú)章的陳年憑證,賬本,報(bào)表,學(xué)雜費(fèi)發(fā)票,按年有序擺放,做到心中有數(shù)。詳細(xì)的業(yè)務(wù)檔案需專業(yè)財(cái)務(wù)人員才能清楚明白。四。榮譽(yù)室管理整理了在職老師檔案盒,更新和補(bǔ)充了各位老師的業(yè)務(wù)檔案,清還了退休老師的檔案盒,保存了退休老師的業(yè)務(wù)檔案。及時(shí)清理和擦拭歷年的各種榮譽(yù)證件,鏡框,及時(shí)通風(fēng)透氣,搞好榮譽(yù)室的衛(wèi)生工作,為學(xué)校對(duì)外窗口亮點(diǎn)增光添彩。檔案工作是一項(xiàng)繁瑣細(xì)致,時(shí)效和邏輯性都很強(qiáng)的工作,必須有愛(ài)心,細(xì)心,恒心,責(zé)任心,同時(shí)還需要有一手漂亮的書(shū)法,一雙藝術(shù)的眼睛,一手過(guò)關(guān)的攝影本領(lǐng),一個(gè)條理明晰的大腦,一身扎實(shí)的文字功底和電子建檔的操作才能。這期迎接區(qū),市,省三級(jí)合格學(xué)校的檢查,順利通過(guò)??傊?,我每天堅(jiān)持按時(shí)到崗,盡心工作,力求檔案室清潔無(wú)塵,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷反省自新自己的業(yè)務(wù)才能,力求檔案管理完美無(wú)瑕。五.關(guān)于市根底教育管理平臺(tái)的電子建檔感慨自接到這個(gè)通知,知道這期全校學(xué)生要重新電子建檔,全省統(tǒng)一建立了一個(gè)根底教育管理平臺(tái),就總覺(jué)得有塊大石壓著我。因?yàn)橄仁浅踔校偈切W(xué),小學(xué)一直到12月16號(hào)才培訓(xùn),到19號(hào)平臺(tái)才開(kāi)通,我才進(jìn)入小學(xué)管理系統(tǒng),也就是才知道整個(gè)系統(tǒng)的真面目。先前幾百次的考慮和探索才算有點(diǎn)眉目,慶幸自己的信息數(shù)據(jù)提早搜集了,但是每個(gè)學(xué)生有36項(xiàng)數(shù)據(jù)要輸入,每一項(xiàng)都有規(guī)定的輸入格式,格式不對(duì)系統(tǒng)導(dǎo)不進(jìn),尤其是身份證不能有錯(cuò),每一個(gè)身份證都是與戶籍聯(lián)網(wǎng)的,錯(cuò)的,重復(fù)的,無(wú)效的身份證都不能輸入,學(xué)生信息的輸入工作量太大,3248人的信息,怎么個(gè)方式輸入啊,我屢次反響沒(méi)有方案。就是全部輸入信息了,還有大量的信息工作要糾正,也許學(xué)校有些人認(rèn)為這是我們檔案員一個(gè)人的事,這項(xiàng)工作一個(gè)人能完成嗎?這是一項(xiàng)全省組織的重要的學(xué)籍管理活動(dòng),直接于學(xué)校年度考核掛鉤,需學(xué)校的大力支持和周密部署,兄弟學(xué)校的做法可以借鑒啊,令人深思。假如不派人幫助,我就是寒假不休息也完成不了,為此事我已是頭昏目眩,精疲力盡了。最新版檔案管理員工作總結(jié)3為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)檢察干警執(zhí)法行為,有效增強(qiáng)干警依法辦案的自覺(jué)性和執(zhí)法責(zé)任意識(shí),從根本上預(yù)防和解決干警在執(zhí)法過(guò)程中存在的各類問(wèn)題,近年來(lái)我院深化開(kāi)展了執(zhí)法廉政檔案建立工作,并根據(jù)檢察工作需要不斷完善和改良,獲得了良好的實(shí)際成效,現(xiàn)將有關(guān)情況作年終工作總結(jié)如下:一、根本情況院黨組對(duì)執(zhí)法廉政檔案工作高度重視,將建立執(zhí)法檔案作為促進(jìn)廣闊檢察干警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為、進(jìn)步執(zhí)法質(zhì)量的一個(gè)重要舉措,作為衡量檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法程度、執(zhí)法才能的一把客觀標(biāo)尺,作為推進(jìn)檢務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)視的一項(xiàng)根底性工作。我院按照真實(shí)客觀、簡(jiǎn)便易行、及時(shí)有效的原那么,在執(zhí)法檔案工作中實(shí)在做到三個(gè)涵蓋:即涵蓋全部執(zhí)法職能、涵蓋全部執(zhí)法過(guò)程、涵蓋全部執(zhí)法人員,推進(jìn)執(zhí)法檔案工作不斷深化開(kāi)展。二、主要做法〔一〕強(qiáng)化案中過(guò)程監(jiān)視。建立了《檢察干警廉政信譽(yù)檔案施行方法》、《內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)視工作施行細(xì)那么》、《干警個(gè)人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等一系列制度措施,為每一名干警分別設(shè)立專門(mén)的廉政檔案,在辦案部門(mén)推行“四卡”制度〔即刑檢部門(mén)和民行部門(mén)《辦案紀(jì)律檢查卡》和《辦案紀(jì)律監(jiān)視卡》,自偵部門(mén)《廉潔自律卡》和《執(zhí)法監(jiān)視卡》〕,實(shí)行“一案一登記、一案一測(cè)評(píng)”。要求辦案人員在案件辦結(jié)10日內(nèi)填寫(xiě)《辦案紀(jì)律檢查卡》或《廉潔自律卡》,如實(shí)反映本人在辦案過(guò)程中遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和辦案紀(jì)律的情況,處理說(shuō)情、送禮、請(qǐng)吃等情況,并交由部門(mén)負(fù)責(zé)人審簽;同時(shí),由辦案部門(mén)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員及時(shí)填寫(xiě)《辦案紀(jì)律監(jiān)視卡》或《執(zhí)法監(jiān)視卡》,寄送有關(guān)單位和人員,征詢意見(jiàn)建議,承受外部監(jiān)視。〔二〕、強(qiáng)化案后績(jī)效考評(píng)。成立了以檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人為執(zhí)法檔案工作的第一責(zé)任人。院政治處、紀(jì)檢組、內(nèi)督組將對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行執(zhí)法檔案情況進(jìn)展不定期檢查,年末集中匯總存檔。將執(zhí)法檔案執(zhí)行情況與季度崗位目的管理考核相掛鉤,對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定要求填寫(xiě)的,提出糾正建議,情節(jié)嚴(yán)重的扣本部門(mén)當(dāng)季崗位目的考核分?!踩?、強(qiáng)化錯(cuò)案責(zé)任追究。對(duì)檢察人員在辦理案件中成心或過(guò)失辦錯(cuò)案的,堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原那么,按照我院《錯(cuò)案責(zé)任追究方法》追究法律或紀(jì)律責(zé)任。檢察長(zhǎng)是追究錯(cuò)案責(zé)任工作的主要責(zé)任人,檢察委員會(huì)行使錯(cuò)案確認(rèn)的審定權(quán),內(nèi)督室是追究錯(cuò)案責(zé)任的主管部門(mén),實(shí)行責(zé)任倒查,層層進(jìn)展責(zé)任追究。三、初步成效、存在問(wèn)題及今后打算執(zhí)法檔案工作開(kāi)展以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷完善創(chuàng)新,由于程序標(biāo)準(zhǔn)、流程合理、監(jiān)視有力,獲得了良好的實(shí)際成效,主要是:通過(guò)內(nèi)外監(jiān)視記錄每個(gè)案件的執(zhí)法過(guò)程,逐步從根本上改變了重結(jié)果、輕過(guò)程、業(yè)務(wù)監(jiān)視不力等問(wèn)題,不斷增強(qiáng)干警依法辦案的自覺(jué)性,全面推進(jìn)案件質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步;通過(guò)進(jìn)步執(zhí)法工作的透明度,有效遏制執(zhí)法行為的隨意性,使廉政工作

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