2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試?用期工作總?結(jié)一、工?作總結(jié)1?、嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要求?，遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同志?。自到公司?上班以來(lái)，?我能嚴(yán)格要?求自己，每?天按時(shí)上下?班，正確處?理好工作與?私事的關(guān)系?，從不因個(gè)?人原因請(qǐng)假?或耽誤公司?的正常工作?;同時(shí)我認(rèn)?真學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度;團(tuán)結(jié)?同事，積極?合作，不利?于團(tuán)結(jié)的事?不做，不利?于團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。2?、做好本職?工作，包括?日常賬務(wù)處?理;月末結(jié)?賬、出具和?向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)?財(cái)務(wù)報(bào)表等?。3、配?合市審計(jì)局?對(duì)我公司的?審計(jì)活動(dòng)。?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?同意，先后?多次提供公?司相關(guān)的財(cái)?務(wù)資料和工?程資料。?4、修改和?完善公司的?財(cái)務(wù)管理制?度。先后修?改完善了《?公司固定資?產(chǎn)管理規(guī)定?》、《公司?報(bào)銷管理規(guī)?定》、《公?司資金支付?管理規(guī)定》?等。5、?為商砼公司?建賬，使商?砼的財(cái)務(wù)核?算開始走上?正?；?。為?商砼有限公?司新建立帳?套，設(shè)置會(huì)?計(jì)核算科目?，并及時(shí)進(jìn)?行了相關(guān)的?賬務(wù)處理。?6、協(xié)助?施工單位、?地稅局開局?公司代征稅?的手工稅票?和___。?7、配合?財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)?調(diào)市交通委?、市水利局?、市建設(shè)局?和公司工程?管理部編制?并完善二期?貸款的使用?計(jì)劃，與國(guó)?家開發(fā)銀行?股份有限公?司為首的銀?團(tuán)成功簽署?二期貸款合?同。8、?做好領(lǐng)導(dǎo)日?常交辦的其?他事務(wù)。?二、存在的?問(wèn)題兩個(gè)?月來(lái)，我盡?管圍繞自身?工作職責(zé)做?了一定的努?力，取得了?一定的成績(jī)?，但我深知?這點(diǎn)與公司?的要求和期?望相比還存?在一些問(wèn)題?和差距，同?時(shí)也犯了一?些錯(cuò)誤。主?要表現(xiàn)在：?1、自己?來(lái)公司時(shí)間?短，一些情?況還不熟悉?，很多工作?不能及時(shí)做?出反應(yīng)，做?出讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)果。?我相信隨著?工作的深入?，我會(huì)做得?更好。2?、對(duì)于公司?的規(guī)章制度?理解不夠透?徹，違反了?公司的規(guī)定??！按蛴￠T?”事件就是?一個(gè)慘痛的?教訓(xùn)，我已?經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)?到自己的錯(cuò)?誤，并決心?在今后的工?作中杜絕此?類事件的發(fā)?生，希望大?家監(jiān)督。?3、自身的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?能力還有欠?缺，需要不?斷地學(xué)習(xí)和?提高。4?、工作方式?方法上和工?作態(tài)度還有?待改進(jìn)。?5、思想上?存在惰性，?沒(méi)有積極主?動(dòng)參加理論?學(xué)習(xí)，有點(diǎn)?遠(yuǎn)離___?生活。針?對(duì)上述缺點(diǎn)?和不足，今?后的工作中?，我會(huì)不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，提?高自己的業(yè)?務(wù)水平，更?好的做好自?己的本職工?作;不斷加?強(qiáng)科學(xué)發(fā)展?觀等理論知?識(shí)，提高自?己的思想覺(jué)?悟并付諸行?動(dòng);積極向?黨___靠?攏，嚴(yán)格要?求自己。?三、對(duì)公司?的一點(diǎn)建議?1、樹立?企業(yè)的企業(yè)?文化?，F(xiàn)代?化企業(yè)，都?有自己獨(dú)特?的企業(yè)的文?化。企業(yè)文?化是一個(gè)企?業(yè)內(nèi)在的靈?魂和發(fā)展動(dòng)?力。盡管公?司成立時(shí)間?不久，經(jīng)過(guò)?一年的發(fā)展?，應(yīng)該總結(jié)?出一些自己?的文化。伴?隨企業(yè)的發(fā)?展和壯大，?不斷修正和?完善企業(yè)文?化。2、?公司需要嚴(yán)?格的規(guī)章制?度，同時(shí)也?需要一定的?柔性管理。?公司年輕人?比較多，性?格多樣，個(gè)?性不同，一?些事情的處?理上要照顧?感受，可以?采取先提醒?的方式處理?。不要引起?逆反甚至潛?在的內(nèi)部敵?對(duì)情緒。?最后，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們一直以來(lái)?對(duì)我的關(guān)心?