2013物業(yè)管理師考試題庫綜合能力參考_第1頁
2013物業(yè)管理師考試題庫綜合能力參考_第2頁
2013物業(yè)管理師考試題庫綜合能力參考_第3頁
2013物業(yè)管理師考試題庫綜合能力參考_第4頁
2013物業(yè)管理師考試題庫綜合能力參考_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

物業(yè)管理師考試題庫物業(yè)管理綜合能力(參物業(yè)管理師考試題庫物業(yè)管理綜合能力(參 整理第一章:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選 2、消費(fèi)者收入對(duì)某商品的需求增加,該商品為(高檔商品)。3、在市場(chǎng)均衡情況下,需求量(等于)供給量。4、以下因素變化會(huì)導(dǎo)致某種商品曲線移動(dòng)的有(商品自身價(jià)格)。 61、1.5、0.8、2.0、1.25的甲、乙、丙、丁、戊五種商品,廠7、如果某種商品漲價(jià)后總收入減少,則這種商品的邊際收益(小于)零。8、冰棒的需求價(jià)格彈性(大于)藥品的需求價(jià)格彈性。P9-10、生產(chǎn)規(guī)模是指一定量生產(chǎn)要素投入所能獲取的(最大產(chǎn)出量)。12、關(guān)于邊際替代的說法,正確的是(邊際替代率遞減規(guī)律導(dǎo)致等產(chǎn)量曲線凸向原點(diǎn))14、邊際技術(shù)替代率是指在(等產(chǎn)量)曲線上的兩種生產(chǎn)要素相互替代的比率。15、規(guī)模是指在技術(shù)水平不變的條件下,當(dāng)各種生產(chǎn)要素按相同比例增加,即生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)產(chǎn)量變化的情況。人們經(jīng)過發(fā)現(xiàn),規(guī)范存在(遞增、不變和遞減)三個(gè)16、(內(nèi)在經(jīng)濟(jì))是指廠商在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)由于自身原因所引起的產(chǎn)量增加和成本降低17、邊際產(chǎn)量指(可變)生產(chǎn)要素每增加一個(gè)單位所增加的產(chǎn)量。18、平均產(chǎn)量指每單位(可變要素)平均生產(chǎn)的產(chǎn)量。19、經(jīng)濟(jì)學(xué)中的利潤是指(經(jīng)濟(jì)利潤),它是總收益與總成本<經(jīng)濟(jì)成本>的差額。20、廠商利潤最大化的條件是(MR=MC)。P22MR:邊際收 際遞減規(guī)律)。P2122U曲線的是(AVC線)。P21AVC 26、(逆選擇)是 信息不對(duì)稱的情況下,差的商品總是將好的商 出市場(chǎng)27、土地供給曲線的形狀是(與橫坐標(biāo)垂直的一條曲線)。AB商品是替代品AB(同方向變化29、商品的替代品數(shù)目越多,該商品的需求彈性會(huì)(富有彈性)。30、在家庭消費(fèi)中,占家庭消費(fèi)比例大的商品,其需求彈性是(大)。31、需求彈性是時(shí)間的函數(shù),一般而言,時(shí)間越長,需求彈性(越富有彈性32、理性廠商生產(chǎn)決策的選擇區(qū)間是(Ⅱ階段)。33、廠商生產(chǎn)投入量的最優(yōu)組合的條件是(MPL/PL=MPK/PK)。34、總成本曲線和變動(dòng)成本曲線之間的垂直距離是(固定總不變成本)。35、超額利潤是(銷售收入超過經(jīng)濟(jì)成本)。36、邊際產(chǎn)量為負(fù)數(shù)的時(shí)候,總產(chǎn)量變化情況是(下降)。多選多選1、以下描述市場(chǎng)需求的表達(dá)中,正確的有()。A、市場(chǎng)需求是個(gè)人需求的總線也是向右下方傾斜D、凡是影響個(gè)人需求的因素都會(huì)影2、單個(gè)廠商的供給受多種因素的影響,主要有()。A、廠商打算出售的商品的價(jià)所投入的生產(chǎn)要素的成B、廠商的技術(shù)狀3、個(gè)人對(duì)商品的需求需要具備(個(gè)人具意愿、個(gè)人具有支付能力)條件。4、以下選擇中影響需求彈性的因素有()。P9- E、消費(fèi)者對(duì)某種商品的需求程度以及商品在消費(fèi)者家庭中中所占的比例 6、利用價(jià)格需求彈性可以區(qū)分出(A、生活的必須 B、奢侈品)。7、決定內(nèi)在不經(jīng)濟(jì)的主要因素有()。 C、刺激要素價(jià)格上漲導(dǎo)致生產(chǎn)成本增 D、銷售費(fèi)用的增8、下列有關(guān)可變比例生產(chǎn)函數(shù)邊際產(chǎn)量曲線的特征的說法中,正確的是()。A、邊際產(chǎn)量曲線將在平均產(chǎn)量曲線的最高點(diǎn)與之相交B、邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量,9、導(dǎo)致市場(chǎng)失靈的因素主要有(的存在、非對(duì)稱信息、外部性、公品)。A、干BC、企業(yè)合11、下面不符合供給曲線一般情形的是( B、土地)。12、下面關(guān)于供給變動(dòng)表述正確的是()。A、供給曲線的移B、供給函數(shù)的變C、除價(jià)格以外因引起的供給量的變13、均衡點(diǎn)的特點(diǎn)是(A、存在 B、惟一 C、穩(wěn)定性)。14、等產(chǎn)量曲線主要特點(diǎn)是()。 量,AP平均產(chǎn)量16、關(guān)于邊際技術(shù)替代率表述正確的是()。 D、是決定等產(chǎn)量曲線凸向原點(diǎn)的決定力E、增加一單位某種生產(chǎn)要素的數(shù)量所能替代的另一種生產(chǎn)要素的數(shù)17、下面關(guān)于邊際產(chǎn)量表述正確的是()。A、邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量,平均產(chǎn)量達(dá)到最大B、邊際產(chǎn)量變?yōu)樨?fù)值的總產(chǎn)量的對(duì)應(yīng)處,總產(chǎn)量曲線由向上凹轉(zhuǎn)為向第二章:管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選1、管理具有二重性,即同時(shí)具有(自然屬性和社會(huì)屬性3、管理的(社會(huì)屬性)是指管理是一定生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn),是為一定的生產(chǎn)關(guān)系服務(wù)的。4、解決物業(yè)管理方向性問題的管理基本職能是(決策)。5、在物業(yè)管理的基本職能中,屬于其它管理職能的前題和基礎(chǔ)的是(決策與計(jì)劃) (心理標(biāo)準(zhǔn))是指根據(jù)消費(fèi)者生活方式、個(gè)性、價(jià)值觀念等因素來細(xì)分市場(chǎng)(行為標(biāo)準(zhǔn))是指根據(jù)消費(fèi) 時(shí)間、地點(diǎn)、頻率、忠誠度等項(xiàng)目來細(xì)分市場(chǎng)8、市 方法按 方式劃分,有(直 和間 )。按范圍劃分,有(全 和抽 )。 12、企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的中心是(提高經(jīng)濟(jì)效益)。13、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一種(競(jìng)爭(zhēng))型經(jīng)濟(jì)。15、一般來說,技術(shù)基礎(chǔ)雄厚的大型企業(yè),大都采用的創(chuàng)新模式是(“內(nèi)生型”創(chuàng)新模式)16、在市場(chǎng)技術(shù)條件下,研究開發(fā)活動(dòng)首先是一種(商業(yè)活動(dòng))。P56其次才是(技術(shù)活17、創(chuàng)新管理的中心必須是(管 )。18、物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)前期的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)行論證,作出是否參與前期介入活動(dòng)的過程(決策)。19、某物管理公司期階段協(xié)調(diào)成立了業(yè)主、建筑商、建設(shè)單位和物業(yè)管理公司的方工程質(zhì)量協(xié)調(diào)機(jī)制(制度創(chuàng)新)。421、管理的是(處理人際關(guān)系)。23、進(jìn)攻、防御和撤退的是按照企業(yè)(在行業(yè)中的經(jīng)營態(tài)勢(shì))進(jìn)行分類。25、管理的“載體”是(組織)。26、物業(yè)服務(wù)企業(yè)注重樹立企業(yè)品牌形象,強(qiáng)調(diào)物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),這是(差別化策略)27、創(chuàng)新的本質(zhì)要求是(創(chuàng)造)。多選1、管理是指一定組織中的管理者,通過有效地利用人力、物力、財(cái)力、信息等各種資源并通過 )的職能,來協(xié)調(diào),他人的活動(dòng),從而實(shí)行既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。A、決策、計(jì) B、組織 C、激勵(lì)、制2、以下屬于管理基本特征的是()。 3、以下有關(guān)管理的自然屬性描述正確的是()。 C、管理的自然屬性主要取決于勞動(dòng)社會(huì)化A、信息溝通原 B、運(yùn)動(dòng)控制原 C、目標(biāo)效益原5、目標(biāo)控制原理體現(xiàn)在()。A、管理效率如何,取決于是否用最少的投入實(shí)現(xiàn)組織確定的目B、為了更好地突出管理的成效,可以建立總體、單一的目C一套系統(tǒng)完整的指標(biāo)體系。、、6、管理學(xué)的研究對(duì)象有廣義和狹義之分。廣義的研究對(duì)象包括 )方面的問題。A、生產(chǎn) B、生產(chǎn)關(guān) C、上層建7、管理學(xué)的狹義研究對(duì)象,主要包括(管理原理、管理職能、管理方法、管理者和管理史)。8、管理者的基本職能包括(決策與計(jì)劃、組織與、激勵(lì)與控制)。10、物業(yè)管理激勵(lì)常用的方法主要有(精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì))。13詢問法是指將所擬的事項(xiàng)通過一定的形式向被提出詢問以獲得所需資的一種方法它又可細(xì)分(個(gè)人法、郵寄法、法和網(wǎng)上法四種。14、以下有關(guān)市場(chǎng)細(xì)分描述正確的是()。A競(jìng)爭(zhēng)狀況,有利于發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)B、通過市場(chǎng)細(xì)分,可以使企業(yè)容易地掌握消費(fèi)者需求,并針對(duì)各個(gè)市場(chǎng)細(xì)分增加企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能C、通過市場(chǎng)細(xì)分,可以根據(jù)不同的細(xì)分市場(chǎng)的特點(diǎn)發(fā)展不同的產(chǎn)品,以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)力D、在市場(chǎng)細(xì)分的環(huán)境下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)的變化能力都會(huì)增15、市場(chǎng)組織中所包含的可控制變量很多,麥肯錫將其概括為四個(gè)變量,包括P組合。A、產(chǎn) B、價(jià) C、D、促16、按照企業(yè)在行業(yè)中經(jīng)營的態(tài)勢(shì)分類,經(jīng)營有(進(jìn)攻型、防御型、撤退型<緊縮型)。17、制定企業(yè)經(jīng)營的意義包括()。P48-A、提高生產(chǎn)經(jīng)營的目的 B、提高企業(yè)家的素 C、增強(qiáng)企業(yè) D、使企業(yè)能夠順利發(fā)方式有()。A、激 B、市場(chǎng)激 C、企業(yè)激 20、創(chuàng)新活動(dòng)具有的特有特征包風(fēng)險(xiǎn)性、高效益性、創(chuàng)造性和相對(duì)性、繼承性)21、物業(yè)管理控制的內(nèi)容包括(調(diào)適、糾偏)。A、理念創(chuàng) B、模式創(chuàng) C、制度創(chuàng) D、創(chuàng)新和相關(guān)技術(shù)新23、無差異目標(biāo)市場(chǎng)策略的優(yōu)點(diǎn)是(成本低、標(biāo)準(zhǔn)化和批量生產(chǎn)、工作方便)。25、創(chuàng)新的表現(xiàn)包括(發(fā)現(xiàn)、革新、創(chuàng)造、發(fā)明)。26、創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制一般包括(科技推動(dòng)、市場(chǎng)需求拉動(dòng)、制度推動(dòng))。27、創(chuàng)新源主要包括(產(chǎn)品用戶、部件和零件的供應(yīng)商、制造商)。28、物業(yè)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制體系包括(動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展機(jī)制)。第三章:心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選1、梅奧在霍桑實(shí)驗(yàn)中提出來的理論是(人群關(guān)系理論)。2、霍桑實(shí)驗(yàn)表明生產(chǎn)效率的提高與降低,主要取決于(職工的工作情緒)。4、根據(jù)雙因素理論,滿足比較低級(jí)的需求的因素成為(因素)。6、公平理論中,員工比較的是(投入、產(chǎn)出的知覺)。P72心理學(xué)家“亞當(dāng)斯7、(群體規(guī)范和內(nèi)聚力失調(diào))時(shí)會(huì)出現(xiàn)“社會(huì)閑散效應(yīng)”。9、群體內(nèi)聚力指(群體成員與整個(gè)群體的吸引程度),又包含群體之間的相互。10、對(duì)于群體內(nèi)聚力的高低,可以進(jìn)行心理測(cè)量,比較常用的是(群體內(nèi)聚力指數(shù))。11、個(gè)性的心理特征和品質(zhì)是指(人的性格、氣質(zhì)、能力素質(zhì)和等)。12、一個(gè)人的個(gè)性向什么方向發(fā)展,發(fā)展到什么水平,特別是由(社會(huì)生活條件)來決定14、一個(gè)人的氣質(zhì),具有極大的(穩(wěn)定性)。15、人的心理和行為,是由(社會(huì)生活條件和個(gè)人的具體生活狀態(tài))決定的。 是(服務(wù))。18物業(yè)管理服務(wù)中具有一定客觀標(biāo)準(zhǔn)的部分為業(yè)主解決實(shí)際問題(功能服務(wù)19、在處 時(shí),(把握好時(shí)間尺度)在處理緊 時(shí)是至關(guān)重要的。20、在梅奧的人際關(guān)系學(xué)說主張中,把人看作是(社會(huì)人)。21、目標(biāo)設(shè)置理論提出著是(洛克)。 心理學(xué)22、能力形成理論的基礎(chǔ)是(知識(shí))。23、能力形成的實(shí)踐基礎(chǔ)是(技能)。24、能力發(fā)展的自然基礎(chǔ)是(素質(zhì))。25、業(yè)主與小區(qū)物業(yè)公司首次接觸留下的印象屬于(首因效應(yīng))。27、霍桑實(shí)驗(yàn)表明提高生產(chǎn)效率主要取決于(士氣)。 群體 群體是按著(群體任務(wù))劃分的。29、物業(yè)管理服務(wù)永恒 是 )。多選多選1、人群關(guān)系理論的基本觀點(diǎn)是()。P66-A、企 的人群關(guān)系B、職工在家庭生活和社會(huì)生活中所形成的態(tài)度A、滿足職工社會(huì)與心理需求以激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力的能力B整個(gè)群體的能4、在馬斯洛需求理論中,屬于高級(jí)需要的時(shí)()。A、自我實(shí)現(xiàn)需要 B、尊重需要5、麥克萊蘭的需要理論認(rèn)為人有以下()需要。A、A、親和BC6、期望理論中,一個(gè)人的決策是 )的產(chǎn)物。A、價(jià) B、績(jī)效獲獎(jiǎng)估 C、期7、ERG理論中的相互關(guān)系需要對(duì)馬斯洛需求的層次理論的 )。A、社交需 B、尊重需要的外在部8、以下 )屬于群體具有的特征。A、成員間的社會(huì)互動(dòng)和相 B、“穩(wěn)定結(jié)構(gòu)”和功CCD9、群體決策的過程包括 )。A、問 階 B C、選擇決策階10 可以以下()方面 決策和群體決策進(jìn)行比較。 11、人的健康包括 )。A、心理健 B、生理健12、以下()屬于勞動(dòng)者心理健康的特征。A、智力正 B、健康的情 C、行為協(xié) D、行為反應(yīng)度13、影響群體內(nèi)聚力的主要因素是 14、一個(gè)人個(gè)性的形成和發(fā)展,大致都經(jīng)歷()。A、兒童時(shí) B、學(xué)生時(shí) 社15、影響能力發(fā)展的因素有 A、素 B、教 C、知識(shí)技 D、社會(huì)實(shí) E、勤16、關(guān)于氣質(zhì)在管理實(shí)踐活動(dòng)中的作用,下列說法正確的是 C、氣質(zhì)可以影響人的活動(dòng)效 D、氣質(zhì)可以影響人的情感和行17、人的性格是一個(gè)十分復(fù)雜的心理特征,它包含 18、以下對(duì)能力影響最顯著的是 )。 主可能出現(xiàn)的心理效應(yīng)包括()。P90- 20、物業(yè)管理服務(wù)中的心理策略主要包括()。A、情感化服 B、個(gè)性化服 )。P94客觀方面原因是:物業(yè)服務(wù)企業(yè)沒A、不尊重業(yè) B、工作不負(fù)責(zé)22、群體決策的優(yōu)點(diǎn) )。 23、目標(biāo)設(shè)置理論的目標(biāo)設(shè)置原則是 )。A、具體 B、可測(cè)量 C、可實(shí)現(xiàn) D、可行 E、時(shí)性 因素的需要有()。A、安全因 B、生理因 C、社交因25、勞動(dòng)者心理健康的特征是 )。A、智力正 B、健康的情 C、行為協(xié) D、行為反應(yīng)度26、群體決策包括的維度有()。 A、氣 B、性 C、能28、業(yè) 的一般心理是 )。A、求尊重心 B、求發(fā)泄心 C、求補(bǔ)償心第四第四章:公共關(guān)系基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)是通過(雙向的信 )。2、所有的公共關(guān)系都是由(一定的社會(huì)組織)來開展的。3、公共關(guān)系的客體是(公共關(guān)系活動(dòng)的工作對(duì)象)。4、公眾的不同,決定著(社會(huì)組織所采取的公共關(guān)系策略、方式 等的不同)。 公眾)。6、對(duì)組織的生存和發(fā)展有一定的影響,但不起決定性作用的公眾是(次要公眾)。7受歡迎公眾被追求公眾和不受歡迎公眾(公眾對(duì)組織的喜惡程度)。 是(信 )。9、公共關(guān)系的本質(zhì)屬性是 溝通)。10、公共關(guān)系與人際關(guān)系是(兩個(gè)既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念)。12、人際吸引的主導(dǎo)心理因素是(人的情感)。P10713、在影響人際吸引的主要因素中,情感的相悅性又稱為(相互性原則)。P112愛人者, 和發(fā)展人際關(guān)系中,只有(當(dāng)人與人交往時(shí))才發(fā)生誠信的問題。15、人際關(guān)系得以建立、維持和發(fā)展的基石是(一些必須遵循的行為規(guī)范)。17、在物業(yè)服務(wù)企業(yè)的公共關(guān)系能力建設(shè)中,員工關(guān) 公共關(guān)系的(起點(diǎn))。19、公共關(guān)系的目的是(營造良好的社會(huì)關(guān)系環(huán)境)。20、公共關(guān)系的實(shí)質(zhì)是(信 )。21、人際關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是(需要)。22、“三人行,必有我?guī)煛?,這說明人際關(guān)系的(互補(bǔ)功能)?!拔镆灶惥?,人以群分”這說明人際吸引因素的(相似性因素)。多選1、下列關(guān)于公共關(guān)系對(duì)社會(huì)組織具有的涵義說法正確的是()。A、社會(huì)組織與內(nèi)外公眾相處關(guān)系的狀況2、公共關(guān)系的基本構(gòu)成要素()。P100 3、按公眾的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程,可將公眾分為()。A、行動(dòng)公 B、知曉公 C、潛在公 D、非公 由()組成。 的四大元A B 的內(nèi) 媒介 對(duì)5、公共關(guān) 的基本方式是()。A、群 B、組 C、人6、公共關(guān)系和人際關(guān)系的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。D、公共關(guān)系較強(qiáng)調(diào)用大眾,人際關(guān)系則局限與人際7、下列說法正確的是()。P100-A、從工作內(nèi)容來看,公共關(guān)系中包含了許多人際關(guān)系B、公共關(guān)系是社會(huì)組織通過信 段與公眾建立良好關(guān)系的活動(dòng)過程C、從工作方法看 工作需要運(yùn)用人際溝 段 8、下列()屬于人際關(guān)系的功能。P104- 9、在影響人際交往的因素中,下列()屬于社會(huì)知覺和歸因?qū)哟?。P114- 10、以下()屬于影響人際吸引的主要因素。P107- F、移情效應(yīng)(愛屋及烏)G、代價(jià)-酬賞理論 11、建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的原則包括()。P117-A B、寬容原 C、誠信原 D、互惠互利原12、以下 )屬于建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法。P118- 識(shí)素養(yǎng),增強(qiáng)交往實(shí) B、牢記對(duì)方名 C、盡量迎對(duì)方D 的贊揚(yáng)和欣賞對(duì) E 而又巧妙的批13、關(guān)于建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法中,下來說法正確的是 )。 和發(fā)展人際關(guān)系的原則中,互惠互利包括()。A、精神上的互 B、物質(zhì)上的互 C、物質(zhì)--精上互 屬于這種作用的體現(xiàn)。 處理時(shí),下列()屬于與 17、物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以通過以下()途徑加強(qiáng)與業(yè)主的溝通。 18、下列()屬于物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展公共關(guān)系活動(dòng)的方法。 關(guān)也不例外,這說的是行政機(jī)關(guān)的(政治性)。P133行政管理的特點(diǎn)之一3、以下在行政管理組織中屬 機(jī)關(guān)的是 和地方各級(jí)人 )。4、行政管理的根本原則是(依法管理)。5、在工商行政管理中,市場(chǎng)經(jīng)營主體指的是(參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織和個(gè)人)。6、工商行政管理的目標(biāo)是(建立 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序)。7、在國民經(jīng)濟(jì)宏觀體系中,工商行政管理具有(宏觀控制和微觀控制)的雙重作用。8、工商行政管理作用的發(fā)揮,主要與(市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行)緊密聯(lián)系。 10、物業(yè)管理機(jī)關(guān)首要的職責(zé)是(制定政 )。 依法交辦的具體工作及機(jī)構(gòu)是(基層物業(yè)管理主管機(jī)構(gòu))。12、如果物業(yè)服務(wù)企 了價(jià) ,應(yīng)由(物價(jià)行政主管部門)進(jìn)行處罰。 14、行政管理的主體是(行政機(jī)關(guān))。力)。P13316、行政組織目前應(yīng)用最為廣泛的劃分方法是 化)。17、工商行政管理 是(市 )。 中的部門設(shè)置,例如國家水利局、農(nóng)業(yè)局是按照(行業(yè)和產(chǎn)品部門化)設(shè)置的1、從狹義上講,以下屬于我國行政管理的主體的有 )。 2、行政管理的客體包括()。A、社會(huì)事 B、國家事 C、行政機(jī) 事3、 力是 ) 權(quán)4、下列說法正確的是()。P134-BCE、一種A、狹義A、狹義的行政組織屬撥款制的行政組織,全部財(cái)政來源于國。B、行政管理活動(dòng)的根本原則是依法管理5、下列說法正確的是()。P138-力的特定市場(chǎng)主管部C、工商行政管理的對(duì)象是市場(chǎng)經(jīng)營主體及其市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及商D為目的的市場(chǎng)活動(dòng)。E、市道德等所形成的規(guī)范約束屬于非強(qiáng)制性軟化約束6、工商行政管理的目標(biāo)中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的內(nèi)涵包括 )。A、市場(chǎng)法律及市 規(guī) B、規(guī)范的實(shí)施狀7、以下屬于工商行政管理機(jī)關(guān)所具備的管理權(quán)限的是 )。A制度的發(fā)布消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)B登權(quán)C工商行政管的解對(duì)D、對(duì)違法經(jīng)營行為及其行為的依法查處依法確認(rèn)E、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)中的違法經(jīng)營行F、依法監(jiān)督管理經(jīng)濟(jì)合同,指導(dǎo)合同仲裁機(jī)構(gòu)工作的部協(xié)助配合和保護(hù)8、工商行政管理機(jī)關(guān)具有下列()的特性。G外 9、以下屬于工商行政管理機(jī)關(guān)所具有的效力的是()。P144-A、拘束力(例如:封存某些偽劣產(chǎn)品 B、確定 C、執(zhí)行10、物業(yè)管理的行政管理工作內(nèi)容包括 包括()。 (表彰和經(jīng)驗(yàn)推廣等)C、 12、對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行政管理方式有 )。A、依法處 B、備案記13、下列關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)與行政管理部門的關(guān)系說法正確的是()。A、服從行政部門的管理B、協(xié)助行政部門的管理 14 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的功能有 )。P134四大功A、制定規(guī) B、宏觀調(diào) C、市 共服15、從行政管理的政治性和社會(huì)性二重性來看,行政職能包括()。A、政 職 B、社會(huì)管理職 B、層級(jí)多結(jié)構(gòu)C、管理幅度小結(jié)構(gòu) 17、我國行政派出機(jī)關(guān)主要有()。 第六章:法律基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選1、(狹義的法)是指國 機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件的總稱。(廣義的法)是指國家制定或認(rèn)可并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的各種規(guī)范文件的總2、 常務(wù)委會(huì)會(huì)制定的是(法律)。3、法的實(shí)施方式,一種是法的遵守,另一種基本方式是(法的適用)。4 是法律規(guī)范實(shí)現(xiàn)的(特殊形式)。5、無效民事行為(是嚴(yán) 法律規(guī)定的要件,法律不承認(rèn)其效率的行為)。 7、效力待定民事行為 確定其效率的為(行為當(dāng)事人以外的第三人)。8 責(zé)任的原則是(過錯(cuò)責(zé)任)。9、超 時(shí)效時(shí)間,(當(dāng)事人自愿履行的),可以不 時(shí)效限制。 請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利 時(shí)效有效時(shí)間為(兩年) 時(shí)效為(一年)。P166(假如身體受 13、《合同法》所規(guī)定的是(債權(quán)合同)。14、合同的訂立中,要約應(yīng)以(訂立合同)為目的。15、承諾必須在(要約的存續(xù)期間內(nèi))作出。17、同一個(gè)物業(yè)上存在兩個(gè)以上物權(quán)時(shí),先成立的物權(quán)(優(yōu)先于)后成立的物權(quán)。18、物權(quán)的變動(dòng),就物權(quán)自身而言,是指物權(quán)的發(fā)生、變更和(消滅)。19、基于法律行為而發(fā)生的物權(quán)變動(dòng),主要是基于(合同)而引起的物權(quán)變動(dòng)。20、處分權(quán)是 的(最終體現(xiàn))。21、留置權(quán)中,債權(quán)的發(fā)生與該動(dòng)產(chǎn)的占有(有牽連關(guān)系)。 23、物 中, 、最完全的權(quán)力是(物業(yè) )。

25在物權(quán)法中,下面屬于物權(quán)客體角度的物權(quán)法基本原則是(一物一權(quán))。從物權(quán)性質(zhì)上講:(物權(quán)絕對(duì)性則) 從物權(quán)種類上講:(物權(quán)法原則)26、(使用權(quán))是 ,(處分權(quán))是 的最終體現(xiàn)。 1、下列關(guān)于法的說法正確的是()。P151- D、法是由國家強(qiáng)制力保證實(shí) 3、按照法的效力范圍,可以把法分為(一般法、特別法)。按照法所規(guī)定的內(nèi)容和效力強(qiáng)弱,國內(nèi)法又分(根本法、普通法)按照法創(chuàng)制方式或表現(xiàn)形式的不同,可以把法分為(成文法、不成文法)4、一個(gè)完整的法律規(guī)范在邏輯上是由(A、假 B、處 C、)構(gòu)成的A、法律規(guī)范總是針對(duì)同一類情況、同一類人而制定B、是具體化C、法律規(guī)范是產(chǎn)生的前D、是法律規(guī)范實(shí)現(xiàn)的特殊方6、法人具備的條件包括()。A、依法成 B、有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng) C、能夠獨(dú)立承擔(dān)民事 D、有必要的或經(jīng)7、關(guān)于民事法律行為,下列說法正確的是()。A、民事法律行為中,行為人應(yīng)具備相應(yīng)的民事行為能B、民事法律行為可以采取形式、口頭形式或其它形式 8、最典型的民事行為包括(合同、遺囑和)。P1619、對(duì)于以下民事行為,屬于無效民事行為的是()。 C、一方以、脅迫,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所謂的損壞國家利益D、違法法律或者社會(huì)公共利益 E、以合法形式掩蓋目的10、以下行為情況,屬于過錯(cuò)責(zé)任構(gòu)成要件的是()。A、損害事實(shí)的發(fā) B、行為人實(shí)施了違法行 C、行為人有錯(cuò)D、違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)11、關(guān)于時(shí)效,下列說法正確的是()。P165-,結(jié),結(jié)束權(quán)力不行使而導(dǎo)致的權(quán)力狀態(tài)與事實(shí)狀態(tài)長期不一致的狀A(yù)、穩(wěn) 所以規(guī)定 時(shí) BBC、督C、督促權(quán)利人及時(shí)行使D、避滅失成

12、以下屬于承擔(dān)違約責(zé)任的是 )A、賠償損 B、違約 C、強(qiáng)制履 D、停13、合同訂立階段為(邀約、承諾)。A、撤回要 應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約B、撤銷要 應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約C、承諾必須由受要約人向要約人發(fā)15、合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循以下(適當(dāng)履行、協(xié)助履行、情事變更)原則。16 合同中,買受人負(fù)有以下(支付價(jià)款、檢驗(yàn)、保管、及時(shí)受領(lǐng)的)義務(wù)17、物權(quán)的效力包括()。A、物權(quán)的排他效 B、物權(quán)優(yōu)先效 C、物權(quán)追及效 物上請(qǐng)求 性質(zhì)的是(整體性、本源性、彈力性 性、社會(huì)性)。19、以下屬于擔(dān)保物權(quán)特征的是(從屬性、不可分性、物上代位性)。20、抵押權(quán)所擔(dān)保的范圍包括(主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償 抵押權(quán)的費(fèi)用)21、下列屬于實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)說法正確的是()。P187-A、同 向兩個(gè)以上債權(quán)人抵押的,登記的抵押權(quán)優(yōu)先于未登記的抵押權(quán)B、 人提供抵押擔(dān)保的第三人,在抵押權(quán)人實(shí)現(xiàn)抵押后 向債權(quán)人追償22、下列關(guān)于物業(yè)管理法律說法正確的是()。 態(tài)態(tài) 25、物業(yè)管理法律事實(shí)具有(客觀性、能動(dòng)性)。 A、自然事 B、行為事27、債權(quán)發(fā)生的原因有(合同、行為、不當(dāng)?shù)美?、無因管理)。28、合同法對(duì)合同條款的規(guī)制是()。A、提供的格式條款的一方應(yīng)該遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義B、按照對(duì)方要求采取合理方式提請(qǐng)對(duì)方主要免除或者限制其他責(zé)任的條29、下面屬于用益物權(quán)的是(土地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、宅使用權(quán)、典權(quán))30物業(yè)管理的政事權(quán)利主要(抽象行政責(zé)權(quán)具體行政職權(quán)行政相對(duì)利第七章:統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選1、所謂統(tǒng)計(jì)是指在實(shí)際工作中,對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行(收集、整理、分析)的活動(dòng)過程2、物業(yè)管理的統(tǒng)計(jì)職能有(信息職能、咨詢職能、監(jiān)督職能)。3、(統(tǒng)計(jì)值)是說明統(tǒng)計(jì)對(duì)象的特征的數(shù)值表達(dá)或文字表達(dá)。436002500300萬元,以上表述7、物業(yè)統(tǒng)計(jì)按的組織形勢(shì)分為(統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專門)。8、物業(yè)統(tǒng)計(jì)按搜料方式的不同可分為(直接、憑證式、詢問式調(diào)不包括(離開本單位仍留勞動(dòng)關(guān)系的職工)。 基層表由(各物業(yè)服務(wù)企業(yè))填報(bào)。12、統(tǒng) 的要求有(準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性、系統(tǒng)性)。 的收取2008 率為95%,2009 率為91%,95/91為(動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù))。的部門是(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部)。10、牽頭物業(yè)管理行17、下列的平均指標(biāo)描述正確的是(說明整體的生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效果,在大系統(tǒng)中作為該問的總體代表值)。P230平均指標(biāo)作用之18、動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)是指(同一對(duì)象不同時(shí)間之間的比例)。19、相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)有相互關(guān)系的現(xiàn)象間(數(shù)值)的比率。20、公斤、長度等指標(biāo)是(實(shí)物量)。2110萬m220m2,甲公司是乙公司物多選1、物業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的過程包括(數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用)。2、統(tǒng)計(jì)的要求有(準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性、系統(tǒng)性)。3、統(tǒng)計(jì)按搜料方式的不同可分為(直接、憑證式、詢問式)4、在統(tǒng)計(jì)方案中,一般包括 )。A的目的和任A的目的和任對(duì)C的時(shí)間和時(shí)D的組織工作和6、物業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表通常可分為()。C結(jié)構(gòu)B、物業(yè)服務(wù)A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)分類情況業(yè)服務(wù)企業(yè)管理項(xiàng)目情況用表的是()。P221-5、下列屬于物業(yè)、、、A、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)用 B、物業(yè)行用 C、物業(yè)企調(diào)查用7、在物業(yè)統(tǒng)計(jì)中包括(再就業(yè)的離退、、借用的外位)。8、下列對(duì)總量指標(biāo)描述正確的是()。C、總量指標(biāo)是統(tǒng)計(jì)單位標(biāo)志值匯總而成,所以必然具有食物量計(jì)算單9、統(tǒng)計(jì)相對(duì)的指標(biāo)包括()。P228-A、比例相對(duì)數(shù)(如:客戶滿意率95%;消防設(shè)施B、結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)(如:管理42專以上30人,占70%,高中12人,占C、比較相對(duì)指標(biāo)(如:甲公司3元,乙公司2元,甲/乙,即甲是乙的倍D、動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)(同一組對(duì)象不同時(shí)間的對(duì)比10、統(tǒng)計(jì)的平均指標(biāo)包括(算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù))。P230-C指標(biāo)D、相對(duì)指標(biāo)是指兩個(gè)有相互聯(lián)系的現(xiàn)象間數(shù)值的比E、眾數(shù)是總體現(xiàn)象中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量13、平均指標(biāo)反映總體的(一般水平、集中趨勢(shì))。14、下列屬于實(shí)物量指標(biāo)的是()。P227-A、(長度)公里、米、厘 B、(時(shí)間)年、月、日、小時(shí) C、復(fù)合位:L/kg、15、物業(yè)統(tǒng)計(jì)的職能(信息職能、咨詢職能、監(jiān)督職能)。16、表的結(jié)構(gòu)是(表頭、表體、表腳)。17、下列描述正確的是()。A、總量指標(biāo)反映出總體的大小和范圍,是其他指標(biāo)分析的基B、相對(duì)指標(biāo)反映各部分構(gòu)成與相互間的關(guān)系,抽掉了整體規(guī)C、平均指標(biāo)反映總體的一般水平和集中趨勢(shì),抽掉了差異第八章:保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選1、風(fēng)險(xiǎn)由(風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)事故、損失)三個(gè)因素構(gòu)成。2(風(fēng)險(xiǎn)因素是指引起或增加風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生機(jī)會(huì)或擴(kuò)大損失幅度的原因和條件傷亡。此事件風(fēng)險(xiǎn)因素是(冰雹) 3、風(fēng)險(xiǎn)管理的基本程序正確的是(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別—風(fēng)險(xiǎn)估測(cè)—風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)—風(fēng)險(xiǎn)控制和管效效果評(píng)價(jià))。4、風(fēng)險(xiǎn)管理方法分為( 和財(cái)務(wù)法)。5、(政治風(fēng)險(xiǎn))是由于種族 、叛亂等所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。 因輸入國家發(fā) 、內(nèi)亂而中止貨物進(jìn)口的風(fēng)險(xiǎn)屬于(政治風(fēng)險(xiǎn))。 6、由于不誠實(shí)、不正直或有不軌企圖,故意促使風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生,以致引起社 損毀人人身傷亡的風(fēng)險(xiǎn)因素是(道德風(fēng)險(xiǎn)因素)。7、只有損失機(jī)會(huì)而無獲利可能的風(fēng)險(xiǎn)是(純粹風(fēng)險(xiǎn))。8、保險(xiǎn)人與投保人之間直接簽訂保險(xiǎn)合同而建立保險(xiǎn)關(guān)系的保險(xiǎn)叫做(原保險(xiǎn))。9、由國家 通過法律或行 實(shí)施的一種保險(xiǎn)是(法定保險(xiǎn))。 11、保險(xiǎn)合同需要經(jīng)過(要約和承諾)階段。 13、通常保險(xiǎn)合同生效后(2年 屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍。 15、在健康保險(xiǎn)中,專門向被保險(xiǎn)人提供醫(yī)療費(fèi)用保障的保險(xiǎn)被稱為(醫(yī)療保險(xiǎn))。 保險(xiǎn)中體現(xiàn)為(補(bǔ)償功能)。 、 投保一年期家 保險(xiǎn)10萬元,保險(xiǎn)期限內(nèi)某日發(fā)生火災(zāi)使保 全部燒毀、保險(xiǎn)人賠償10萬元后保單終止。則該保險(xiǎn)終止的原因?qū)儆冢ㄒ蛄x務(wù)完全履行終止) 濕地上等待救護(hù),結(jié)果由于著涼而感冒發(fā)燒,又并 ,最終 而死。則保險(xiǎn)(賠付)保險(xiǎn)金 P253意 事故是導(dǎo) 或疾病的直接原因21、投保人將保險(xiǎn)價(jià)值為150萬元的 保險(xiǎn)金額分別為50萬元和150萬元。若一次保險(xiǎn)事故造成實(shí)際損失為80萬元,則按比例責(zé)任分?jǐn)偡绞?,甲、乙兩家保險(xiǎn)公司因分別承擔(dān)的賠款是(20萬元和60萬元)。P253-261比例分?jǐn)傌?zé)任制就是依照各家保險(xiǎn)公司承保的保險(xiǎn)金額占各家保險(xiǎn)公司承保22 物業(yè)保險(xiǎn)的目的是(分散意外損失)。P261- 24、物業(yè)管理中主要涉及 保險(xiǎn)是(物業(yè)火險(xiǎn))。25、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的責(zé)任范圍包括(短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工)。P265不含合同26、關(guān)于公眾責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任,以下表達(dá)準(zhǔn)確的是何刑事責(zé)任)。66 1、以下對(duì)1、以下對(duì)風(fēng)險(xiǎn)描述正確的是()。P233—BBA損失又可帶來收益的風(fēng)險(xiǎn)損失又可帶來收益的風(fēng)險(xiǎn)ED定2、風(fēng)險(xiǎn)損失發(fā)生前的管理目標(biāo)是(A、降低損失成 B、減輕并消除精神壓力)33、風(fēng)險(xiǎn)管理的程序包括(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制、管理效果評(píng)價(jià))4、保險(xiǎn)的基本要素包括()。 5、保險(xiǎn)的宏觀作用是()。B、有利于科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)D、有利于對(duì)外貿(mào)易和國際交往,促進(jìn)A、有利于國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的發(fā) 6、保險(xiǎn)的類型有()。P241- A、自A、自愿保險(xiǎn)和法定保 保險(xiǎn)和人身保 性保險(xiǎn)和 性保 D 損失保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、責(zé)任保 E、原保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、重復(fù)險(xiǎn)、險(xiǎn)、共同保F、單一風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)和綜合風(fēng)險(xiǎn)保G、團(tuán)體保險(xiǎn)和個(gè)人保 性保險(xiǎn)的是(社會(huì)保險(xiǎn)、政策性保險(xiǎn)、相互保險(xiǎn)、合作保險(xiǎn))P2428、保險(xiǎn)的基本職能是(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償職能、保險(xiǎn)金給付職能)。9、保險(xiǎn)合同的成立需要經(jīng)過(要約、承諾)階段。10、保險(xiǎn)合同生效時(shí)間為()。A、如果合同中約定有生效時(shí)間的,按約定時(shí)間,合同發(fā)生效力B、如果合同中沒有約定的,按照法律規(guī)定,自合同成立時(shí)11、保險(xiǎn)合同的內(nèi)容包括()。 、、12、12、社會(huì)保險(xiǎn)的特征包括(強(qiáng)制性、社會(huì)性、互濟(jì)性、利14、設(shè)立保險(xiǎn)公司的組織形式有(國有獨(dú)資制)保險(xiǎn)的人有(小王本人、小王的父母親、小王所供職的單位)。A保險(xiǎn)在投保時(shí)并不一定存在保險(xiǎn)利益(可以是信用)B、對(duì)標(biāo)的具有保險(xiǎn) C 保險(xiǎn)合同要求在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),被保險(xiǎn)人必須具有保險(xiǎn)利 1616、人身保險(xiǎn)特定條件包括()。P250-A、寬限期條 B 條 C、保險(xiǎn)合同效力中止和復(fù)效條D保 條 E、不喪失現(xiàn)金價(jià)值條 F、不可爭(zhēng)條 G、自動(dòng)墊付條款和受益人 誤告條 保險(xiǎn),若張先生因意外身故,下列說法正確的是()。P253- A、甲公司賠付600萬給張先生,乙公司賠付甲公司400 B、甲公司 原保險(xiǎn),乙公司是再保 18、18、人身保險(xiǎn)特征包括()。P249-A、風(fēng)險(xiǎn)具有特殊間B、考慮到被保險(xiǎn)率、傷殘率和疾病傷殘持續(xù)的 C、人壽保險(xiǎn)具有長期性和儲(chǔ)蓄 19、物業(yè)管理簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則有(A、最大誠信原 B、可保權(quán)益 C、公平互利原 D、近因原則和賠償原 E、重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)傇瓌t 20、重20、重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)傇瓌t包括(A、比例分?jǐn)傌?zé)任B、超額責(zé)任限額責(zé)任制)。21、物業(yè)保險(xiǎn)的作用有()。 A、可以抵御意外不幸的發(fā)生,使受災(zāi)的人們盡快獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,恢復(fù)生產(chǎn)重 園園C、促進(jìn)住房制 AA、保險(xiǎn)標(biāo)的自身變化、自身發(fā)熱或烘培所造成的損B、洪水等自以、等政治風(fēng)險(xiǎn)所帶來的損23、物業(yè)保險(xiǎn)常見的險(xiǎn)種包括(A、保B、公眾責(zé)任保C、公共場(chǎng)所雇主任保險(xiǎn))。P263-24、公眾責(zé)任保險(xiǎn)承擔(dān)的責(zé)任不包括(精第九章:社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)單選1、社會(huì)學(xué)研究,首要的是研究(社會(huì)整體結(jié)構(gòu))的協(xié)調(diào)和正常發(fā)展。2、研究社會(huì)結(jié)構(gòu)屬于(靜態(tài)社會(huì)研究)。3、社會(huì)學(xué)研究主要在于(探求人們社會(huì)行為的規(guī)律)。4、價(jià)值觀與需求是(不同的)。5、從社會(huì)的基本活動(dòng)來看,可以把社會(huì)化的內(nèi)容概括為:學(xué)習(xí)生活技能、掌握基本的社規(guī)范、確定生活目標(biāo),內(nèi)化價(jià)值觀念和(培養(yǎng)社會(huì)角色)。6、一種社會(huì)化主體,就是指對(duì)社會(huì)化做出貢獻(xiàn)的一種群體或(機(jī)構(gòu))。7社會(huì)組織形式化的主要功能就在于能在參與者不斷變動(dòng)的情況下保持群體(穩(wěn)定性8、組織采用大量的控制方法,包括形式化、結(jié)構(gòu)等都是為了提高的(可靠性)9、組織使行為發(fā)生在一定的規(guī)則框架內(nèi),規(guī)則框架為決策行為提高了(指導(dǎo)和)10、組織運(yùn)行與組織管理是(兩個(gè)性質(zhì)不同、但容易的概念)。11、社會(huì)組織的運(yùn)行和管理一般經(jīng)歷的三個(gè)階段(投入、生產(chǎn)、產(chǎn)出)。P286-12、在組織運(yùn)行過程中,組織的發(fā)生(不可避免)。13、組織管理的過程都包含(決策、實(shí)施、監(jiān)督)。14、在社會(huì)群體研究的基本范疇中,根據(jù)構(gòu)成群體的原則和方式的不同將群體分為(正式體和非正式群體)15、對(duì)于一個(gè)物業(yè)管理師來說,次級(jí)群體指的是(因職業(yè)和工作聯(lián)系而結(jié)成的群體)。16、根據(jù)空間特征可以把社區(qū)劃分為(生態(tài)社區(qū)和精區(qū))。根據(jù)社區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)把社區(qū)分為(農(nóng)村社區(qū)、城市社區(qū)和集鎮(zhèn)社區(qū))從歷史發(fā)展的角度把社區(qū)分為(流動(dòng)社區(qū)、村舍式社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)、城市社區(qū))17、社會(huì)賴以運(yùn)行的基本要素是(社會(huì)群體)。18、文化的是(價(jià)值觀)。19、根據(jù)組織的目標(biāo)進(jìn)行社會(huì)組織分類的方法提出者是(布勞) P282目標(biāo)原根據(jù)社會(huì)組織成員之間關(guān)系的性質(zhì)進(jìn)行分類提出者是(梅約 P282-283結(jié)構(gòu)則根據(jù)社會(huì)組織的功能和目標(biāo)分類提出者是(帕森斯) P283功能原根據(jù)社會(huì)組織對(duì)其成員控制方式的不同分類提出者是(愛桑尼)。P283控制原20、我國一般劃分的社會(huì)組織是按照(組織性質(zhì)和功能)劃分的。21、現(xiàn)代社會(huì)組織管理的主要方式是(科層制)。22、因?yàn)槁殬I(yè)和工作結(jié)成的群體是(次級(jí)群體)。多選1、下列屬于社會(huì)學(xué)研究特性的是(A、整體 B、綜合 C、實(shí)證性) P271實(shí)體結(jié)構(gòu)是看得見,摸得著的。3、研究社會(huì)學(xué)關(guān)系一般是從研究人們?cè)谌后w中的(地位、角色)開始的。4、關(guān)于社會(huì)學(xué)文化特點(diǎn),下列說法正確的是()。P274-A、價(jià)值觀是文化的主要變 B、一定地理環(huán)境和生產(chǎn)力發(fā)展是文化產(chǎn)生的淵C、文化的與融合是文化發(fā)展的主要?jiǎng)?D、行為是文化的函5、影響文化模式形成的主要因素是(A、地理環(huán) B、生產(chǎn)力發(fā)展水平)6、從一般意義上說,文化可以定義和表示為人們的(A、態(tài) B、行為)。7人的社會(huì)化條件表述正確(有思維能力)。79 9、社會(huì)化類型分為(A、基本社會(huì) B、繼續(xù)社會(huì) C、再社會(huì)化)。10以下屬于1965年社會(huì)學(xué)家利維特勾勒出的社會(huì)組織的基本要素的()A、組織參與 B、組織技 C、組織環(huán) D、組織目 織結(jié)11、社會(huì)組織的基本要素中,其中組織結(jié)構(gòu)還可以細(xì)分為(規(guī)范、職位、角色和)12、社會(huì)組織與其他社會(huì)結(jié)構(gòu)相比,更具(持續(xù)性、可靠性、可控性)。14、關(guān)于社會(huì)組織的運(yùn)行和管理,下列說法正確的是()。D、組織運(yùn)行是組織與環(huán)境之間物質(zhì)、能量、信息的交換過17、下列關(guān)于社會(huì)群體的基本特征說法正確的是 )。 18、下列關(guān)于社區(qū)的基本要素說法正確的是 E、有共同的社會(huì)生 F、有自己特有的文19、社會(huì)學(xué)研究的特點(diǎn)是(整體性、綜合性、實(shí)證性)。20、文化產(chǎn)生的淵源是(地理環(huán)境、生產(chǎn)力發(fā)展)。21、下面有關(guān)社會(huì)化表述正確的是()。 群體)。24、我國一般劃分的社會(huì)組織是(經(jīng)濟(jì)組織、政治組織、文化組織、群眾組織)。25、所屬群體又稱(首屬群體、基本群體)。26、家長制的主要特征是(A、分公不清,責(zé)任不明B、任人唯親,因人設(shè)位C、 28、科層制的特征(文來往,言行有據(jù))。1、建筑是建筑物和(構(gòu)筑物)的統(tǒng)稱。2、(建筑功能)是指建筑物在物質(zhì)和精神方面必須滿足的使用要求。3、“建筑三要素”中滿足(功能要求)是最主要的。4、下面屬于生產(chǎn)性建筑的是(倉庫)。5、用轉(zhuǎn)墻木樓板和木屋改建造的建筑屬于(磚木結(jié)構(gòu))。6、(密度)是指材料在絕對(duì)密實(shí)狀態(tài)下,單位體積的質(zhì)量。7、(表觀密度)是指材料在自然狀態(tài)下,單位體積的質(zhì)量。8、材料中所含水的質(zhì)量與干燥狀態(tài)下材料質(zhì)量之比成為材料的(含水率)。 10、石灰是以(碳酸鈣)為主要成分的石灰石。40%10%-20%12、水泥 過程中發(fā)生(離析)和分層,澆水后會(huì)產(chǎn)生蜂窩麻面。13、鋼結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是安全性大、自重輕、適用于大跨度及(多層 )建筑。14、(Ⅲ及鋼筋)鋼筋強(qiáng)度最高。15、材料的透射系數(shù)越小,說明材料的(隔聲性)越好。16、普通混凝土的吸水率為(2%-3%)。17、投影中不可見部分應(yīng)用(虛線)表示。18、剖視的剖切符號(hào)宜注在(±0.000標(biāo)高的一層)平面上。19、斷面的剖 注寫在剖切位置線的(一側(cè))。20、索引符號(hào)是由直徑為(10)mm的圓和水平直徑組成。21、總平面圖上的標(biāo)注的尺寸應(yīng)標(biāo)注到小數(shù)點(diǎn)后第(2)位。22、測(cè)量坐標(biāo)網(wǎng)把南北向用(Y)表示。23、室內(nèi)給 由以下(干管、立管、支管)部分組成。24、設(shè)有室內(nèi)消防給水的建筑物,應(yīng)在(各層)設(shè)置消防栓。26、軸號(hào)從左到右順序編寫,應(yīng)采用 數(shù)字)。 室可分為普 室和(人 室)。31、墻體按構(gòu)造方式可以分為(實(shí)體墻、空體墻、組合墻)。32、國家及各地區(qū)的門窗通用圖集都是按照擴(kuò)大模數(shù)(3M,)的倍數(shù)。33、過梁是(承重結(jié)構(gòu))。34、窗臺(tái)距地高度低于(800mm)時(shí)要設(shè)防護(hù)措施。P375窗臺(tái)距地一般高度(900mm)35、(牽梁)是在房屋外墻和部分內(nèi)墻設(shè)置的連續(xù)封閉的梁,一般與構(gòu)造共同作用

36、踢腳線的高度一般為(100-150mm)。P379通 突出(4-6mm)37、一般陽臺(tái)的欄板或欄桿扶手高度不低于(1050mm)。38 的欄桿扶手高度不低于(1200mm)。39、樓梯每個(gè)梯段的踏步數(shù)不宜超過(18)級(jí)也不宜少于(3級(jí))。40、樓梯水平扶手長度超過500mm時(shí),其高度不應(yīng)低于(1050mm)。室外欄桿扶手一般應(yīng)不1100mm。42、樓梯梯段凈高一般不應(yīng)小于(2200mm)。43、樓梯平臺(tái)凈高不應(yīng)低于(2000mm)。44、一般民用建筑門的高度不宜小于(2100mm)。P387單扇門的寬度46、坡度在(10%)以下的屋面,成為平屋面。P38910%—100%的屋頂叫坡屋頂47、屋面防水根據(jù)建筑物的重要性,滲水后的影響程度劃分為(四)個(gè)等級(jí)。多選1、“建筑三要素”是指(建筑功能、建筑物質(zhì)技術(shù)條件、建筑形象)。2、建筑的物質(zhì)技術(shù)條件包括(材料、結(jié)構(gòu)、設(shè)備和建筑生產(chǎn)技術(shù))。3、建筑物大致分為(生產(chǎn)性建筑、居住建筑、公共建筑)。5、建筑石膏的特性有(防水性能好、凝結(jié)硬化快、裝飾性好)。6、水泥的強(qiáng)度分為(A、 62.5R)。六個(gè)等級(jí)7、砂漿的組成為(膠凝材料、砂、塑化劑)和水。8、鋼材的基本性能有(冷彎性能、沖擊韌性)強(qiáng)度和變形性能。10、建筑石灰的特性(耐水性差。1911、要求快硬、高強(qiáng)>C40的混凝土宜選用(硅酸水泥、普通水泥)。 C、各層材料質(zhì)量不等,避免非結(jié) )。13、“三視圖”包含(V、W、H)視圖。14、指北針頭部應(yīng)標(biāo)注(北、N)。15、圖樣上的數(shù)字單位標(biāo)注為米的有(總平面圖尺寸、總平面圖標(biāo)高)。17、建筑施工圖主要包括(建筑平面圖、立面圖、剖面圖和建筑詳圖)。18、總平面圖的常用比例主要包括(1:500 1:2000)。20、結(jié)構(gòu)施工圖是以下施工工序的設(shè)計(jì)依據(jù)(施工放線、綁鋼筋、編制 22、排水系統(tǒng)主要由(衛(wèi)生器具、排 、排氣管、清通設(shè)備)組成。23、建筑物的基本構(gòu)成要素有(基礎(chǔ)、墻或柱、樓板層與地面、樓梯、門窗、屋頂)

24、墻體按結(jié)構(gòu)的受力情況分為(承重墻、非承重墻)。25、以下(承載力及穩(wěn)定性要求、保溫、隔熱、隔聲)屬于墻體的設(shè)計(jì)要求。26、墻身防潮層的做法有(防水砂漿防潮層、細(xì)石混凝土防潮層、卷材防潮層)。27、根據(jù)材料和構(gòu)造方式不同,過梁構(gòu)造有(鋼筋混凝土過梁、平拱磚過梁、過梁)。28、變形縫的種類有(伸縮縫、沉降縫、防震縫)。29、為了滿足使用要求,樓板層通常由(面層<指地面>、樓板<包括梁和板>、頂棚指天花>)組成。30、首層地面主要由(面層、墊層、基層)組成。31、樓梯由(梯段、平臺(tái)、欄桿扶手、欄板)組成。32、門窗的構(gòu)造要求是(堅(jiān)固耐用、開啟靈活、關(guān)閉嚴(yán)密、便于維修 )。33、窗的主要功能是(采光、通風(fēng)、日照、眺望)。34、窗的形式按開啟方式可分為(平開窗、固定窗、懸窗、推拉窗)。35、屋面防水的方法包括(卷材防水屋面、涂抹防水屋面、剛性防水屋面)。2、常用的給水方案有直接給水、間接給水和(分區(qū)給水)。P399二次加 4、下列管材在安裝時(shí)不能采用焊接方法的是(鍍 5、流速式水表按其適用的水溫范圍可分為冷水表和熱水表。前者的水溫一般不超過有些則要求不超過40°C,后者要求不超過(90°C)。6、閘閥的作用與截止閥相同,用于管徑(>50mm)的管道。7、當(dāng)不允許水泵直接從室外給水抽水,但能滿足室內(nèi)所需水量時(shí),可設(shè)僅滿足水泵吸收要求的吸水井。吸水井的最小容積不得小于工作水泵(3分鐘)的出水量。P4079、消防可獨(dú)立設(shè)置,也可以和生活、生產(chǎn)水合用,內(nèi)應(yīng)室內(nèi)(10分鐘)的消為使后續(xù)處理構(gòu)筑物能夠正常運(yùn)行而進(jìn)行水量和水質(zhì)的調(diào)節(jié)。P429三個(gè)階段:預(yù)處理、11、以下關(guān)于通風(fēng)說法正確的是(房屋越高,室內(nèi)外溫度差越大,其自然通風(fēng)效果就越好)12、風(fēng)機(jī)的種類很多,目前離心式通風(fēng)機(jī)和(軸流式)通風(fēng)機(jī)是最常見的兩種。13、空氣環(huán)境的好壞是以空氣的溫度、濕度、清潔度和(氣流速度)來衡量的。 15、常用的空調(diào)系統(tǒng),按照其空氣處理設(shè)備設(shè)置的情況不同,可以分為集中式、分散式(半集中式)三種類型。16、集中式空調(diào)系統(tǒng)按其處理空氣的來源,可分為封閉式、直流式和(混合式)三種類17、空調(diào)工程中使用的制冷機(jī)有三種,其中以(壓縮式)制冷機(jī)的應(yīng)用最為廣泛。19、供暖系統(tǒng)由熱源、輸熱管道和(散熱器)等三部分組成。20、民用各種建筑如住宅、辦公樓等多以(垂直式)供暖系統(tǒng)為主。23、通過空調(diào)送室外新鳳到屋內(nèi)可以調(diào)節(jié)(清潔度)。24、電力供電的頻率稱為“工頻”,我國工頻的標(biāo)準(zhǔn)是(50)赫茲。 Q,t后,其熱量Q=(I2Rt)。P45728、分配電箱和開關(guān)箱的距離一般不超過(30m)。 30、建筑照明質(zhì)量的基本要求包括照明度的均勻、限制眩光和(照度合理)。照明的照度不低于混合照明總照度的5%--10%,并且其最低照度不小于(201x)。32、室內(nèi)照明支線的每一單相回路,一般采用不大于(15A)的熔斷器或自動(dòng)保護(hù)開關(guān)。33、室內(nèi)照明支線每一單項(xiàng)回路所接燈頭數(shù)<包括插座>一般不超過(25)個(gè)。 35、有啟動(dòng)慢、顯色性差的缺點(diǎn)而不能用于事故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論