勞動(dòng)保護(hù)及綜合環(huán)保安全行為考評(píng)表

上海市電力公司市區(qū)供電公司勞動(dòng)愛(ài)護(hù)及綜合環(huán)保安全專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年9月

行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：崔巍 部門：安全監(jiān)督部 崗位：勞動(dòng)愛(ài)護(hù)及綜合環(huán)保安全專職考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2004年10月至2004年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項(xiàng)。正常情況下，未完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)1項(xiàng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。負(fù)責(zé)公司各類事故統(tǒng)計(jì)、事故報(bào)告的歸口治理及上報(bào)工作，按時(shí)編制公司事故月報(bào)、年報(bào)。負(fù)責(zé)本部門的MIS系統(tǒng)治理。協(xié)助部主任對(duì)公司安全生產(chǎn)考核指標(biāo)進(jìn)行分解、下達(dá)，定期做好安全生產(chǎn)考核指標(biāo)考評(píng)工作。負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施打算，并檢查督促有關(guān)基層單位和專職按期實(shí)施。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全網(wǎng)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽和公司年度安全先進(jìn)評(píng)比工作。負(fù)責(zé)編制公司月度安全查崗打算，參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全查崗和班組安全建設(shè)檢查評(píng)比工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所屬單位涉及生活鍋爐、壓力容器、電梯設(shè)備（設(shè)施）安全的技術(shù)狀況和涉及人身安全防護(hù)設(shè)施狀況，監(jiān)督檢查有關(guān)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,組織或參與事故調(diào)查分析，審查完善事故報(bào)告。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所屬單位或部門落實(shí)特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作，做好統(tǒng)計(jì)匯總工作。配合有關(guān)部門定期組織公司安規(guī)年度考試、安全技術(shù)等級(jí)考試等工作及安全合格證驗(yàn)證、發(fā)證工作。配合公司工會(huì)做好女工愛(ài)護(hù)工作。配合人力資源部門實(shí)施工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)病防治及工傷鑒定工作。會(huì)同人力資源部門審定勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品發(fā)放制度，督促行政部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、防暑降溫等用品。協(xié)助部主任做好上級(jí)來(lái)文催辦或查辦處理工作。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)公司或部室安全簡(jiǎn)報(bào)、快報(bào)等的轉(zhuǎn)發(fā)和部室內(nèi)部文件、資料等歸檔工作。協(xié)助部主任做好部門內(nèi)部及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，對(duì)直屬下級(jí)部門進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。完成部主任交辦的與本崗位工作相關(guān)的任務(wù)。突發(fā)情況下，完成超過(guò)工作打算/職責(zé)范圍的任務(wù)1-3項(xiàng)。突發(fā)情況下，完成超過(guò)工作打算/職責(zé)范圍的任務(wù)3項(xiàng)以上。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次及以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果。不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果。正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算、職責(zé)范圍內(nèi)的所有任務(wù)。在按時(shí)完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)任務(wù)均能提早1-2天完成。在按時(shí)完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)任務(wù)均能提早3天及以上完成。工作效果有效性發(fā)生工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)完成質(zhì)量未達(dá)到要求1次以上或發(fā)生1次并造成不良后果。發(fā)生工作打算/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)完成質(zhì)量未達(dá)到要求1次。職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作富有成效，保障公司安全技術(shù)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施打算按時(shí)完成；對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全指標(biāo)完成負(fù)責(zé)；保障公司所屬單位涉及生活鍋爐、壓力容器、電梯設(shè)備（設(shè)施）的正常運(yùn)行；各類事故統(tǒng)計(jì)、月報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確、可靠。職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效，職責(zé)范圍內(nèi)安全目標(biāo)低于指標(biāo)10％。職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效，職責(zé)范圍內(nèi)安全目標(biāo)低于指標(biāo)25％。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次。違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果。遵守廠紀(jì)廠規(guī)；對(duì)布置的工作能及時(shí)合理地反應(yīng)；能及時(shí)指導(dǎo)分公司工作。能對(duì)部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門工作，參與技能提高的活動(dòng)。為部門榮譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)。工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無(wú)法與他人協(xié)作。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序及時(shí)配合。能充分地與他人協(xié)作，有專門強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)。能充分地與他人協(xié)作，有專門強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通。被考核人簽名：崔巍考核人簽名： 日期：2004年10月10日

行為規(guī)范（非班員類）月度工作打算表被考核人姓名：崔巍 部門：安全監(jiān)督部 崗位：勞動(dòng)愛(ài)護(hù)及綜合環(huán)保安全專職考核人姓名： 部門： 崗位：時(shí)刻：2004年10月工作打算時(shí)刻節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司各類事故統(tǒng)計(jì)匯總。每月月底之前。提供給部主任作為事故分析之用。2、按時(shí)編制公司事故月報(bào)及公司月度安全查崗打算。每月5日之前，節(jié)假日推遲2天。向市電力公司匯報(bào)每月的本公司的安全情況。安排好公司領(lǐng)導(dǎo)及部室主任安全監(jiān)督性查崗。3、負(fù)責(zé)事故報(bào)告的填報(bào)、修改及上報(bào)工作。每月5日之前，節(jié)假日推遲2天。按照電網(wǎng)公司的要求，對(duì)發(fā)生的事故做到“三不放過(guò)”。3、負(fù)責(zé)本部門的MIS系統(tǒng)治理工作。每月月底之前。加強(qiáng)安全信息治理工作4、參與分管單位的班組安全建設(shè)監(jiān)督檢查工作。15日－22日指導(dǎo)班組開展安全日活動(dòng)，提高班組安全治理水準(zhǔn)；正確指導(dǎo)基層單位安全治理工作，保障事實(shí)上現(xiàn)安全工作目標(biāo)。5、協(xié)助部主任做好上級(jí)來(lái)文催辦或查辦處理工作。按文件時(shí)刻節(jié)點(diǎn)要求定。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)及本公司的規(guī)程規(guī)定。6、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)公司或部室安全簡(jiǎn)報(bào)、快報(bào)等的轉(zhuǎn)發(fā)和部室內(nèi)部文件、資料等歸檔工作。一周之內(nèi)。及時(shí)將事故信息、安全信息傳達(dá)至各基層單位。7、做好“兩票”合格率統(tǒng)計(jì)工作。每月20之前。保證現(xiàn)場(chǎng)施工人員的人身安全。本月特定事項(xiàng)1、配合部室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門開展公司安全技術(shù)等級(jí)考試工作。本月月底之前。加強(qiáng)一線職員的安全技能。2、協(xié)助部主任對(duì)公司安全生產(chǎn)考核指標(biāo)考評(píng)工作以及部室與基層單位專業(yè)工作的考評(píng)。本月15日之前?？己瞬渴?、基層單位的專業(yè)工作質(zhì)量。3、對(duì)各基層單位安全技術(shù)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施打算按期實(shí)施進(jìn)行督促。每月月底之前。保障安全技術(shù)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施打算按期完成。額外工作事項(xiàng)被考核人簽名：崔巍考核人簽名： 日期：2004年10月10日

職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績(jī)效回憶哪些目標(biāo)差不多達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極阻礙下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績(jī)效分?jǐn)?shù)%工作中的協(xié)調(diào)配合%工作態(tài)度職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績(jī)效回憶哪些目標(biāo)差不多達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極阻礙下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績(jī)效分?jǐn)?shù)%工作中的協(xié)調(diào)配合%工作態(tài)度%工