職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部培訓(xùn)管理暫行辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部培訓(xùn)管理暫行辦法第一章總則第一條為不斷提高學(xué)院干部的整體素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)學(xué)院干部培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作辦法（試行）》和《XX市干部教育培訓(xùn)工作管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。第二條學(xué)院干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)省級(jí)示范性高職院校，服務(wù)打造XX發(fā)展升級(jí)版，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，提供強(qiáng)有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。第三條學(xué)院干部教育培訓(xùn)工作遵循以下原則：（一）以人為本，按需施教。把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，分級(jí)分類地開展教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，保證質(zhì)量。面向全院副科級(jí)以上干部，有計(jì)劃、有步驟的培訓(xùn)干部，不斷提高干部素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。（三）全面發(fā)展，注重能力。堅(jiān)持干部隊(duì)伍知識(shí)化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。（四）聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系新形勢(shì)和新任務(wù)，聯(lián)系干部的思想和工作實(shí)際，引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，提高解決實(shí)際問題的能力。（五）與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。適應(yīng)學(xué)院人才培養(yǎng)和教育教學(xué)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作理論、制度和管理的研究，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，努力探索教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。第二章教育培訓(xùn)對(duì)象第四條學(xué)院各級(jí)干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。第五條學(xué)院各級(jí)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)：（一）學(xué)院自主辦班舉辦的各類干部培訓(xùn)；（二）上級(jí)組織部門、黨校和教育行政機(jī)構(gòu)等要求的各類調(diào)訓(xùn)；（三）在職期間的各類知識(shí)更新培訓(xùn)；（四）從事專項(xiàng)工作的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（五）其他培訓(xùn)。第六條學(xué)院的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和副縣級(jí)后備干部每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或者其他相當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn)。提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)。其他干部參加教育培訓(xùn)的時(shí)間，根據(jù)工作需要確定，一般每年累計(jì)不少于12天。第七條干部必須遵守黨和國家、省委和省政府、市委和市政府關(guān)于干部教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。第八條干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却?。第三章?nèi)容與方式第九條干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)履行行政管理工作和教育教學(xué)工作職責(zé)的需要，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)、技能訓(xùn)練為基本內(nèi)容，并以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合的方式，促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的全面提高。第十條政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨的紀(jì)律的教育，國情、國家和行業(yè)形勢(shì)的教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對(duì)黨外干部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其特點(diǎn)，開展相應(yīng)的政治理論培訓(xùn)。第十一條政策法規(guī)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度的教育，進(jìn)行黨和國家在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育、社會(huì)、外交、國防等方面的重大部署和要求的培訓(xùn)，提高干部科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力。第十二條業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部的實(shí)際工作能力。第十三條文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按照完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和更新知識(shí)、提高干部綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行。第十四條干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合等方式，不斷提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性，促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的全面提高。第十五條學(xué)院自主舉辦的干部培訓(xùn)班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部的特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第十六條學(xué)習(xí)成果交流，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)干部通過學(xué)院網(wǎng)站、《學(xué)報(bào)》等媒體，交流參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理論成果以及運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的成果。第四章組織與管理第十七條學(xué)院干部培訓(xùn)工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部負(fù)責(zé)管理全院干部的具體培訓(xùn)工作。第十八條學(xué)院組織部是學(xué)院自主舉辦干部教育培訓(xùn)班的管理部門，負(fù)責(zé)組織制定干部教育培訓(xùn)的年度計(jì)劃。學(xué)院黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的日常管理。第十九條堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度。學(xué)院組織部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)科級(jí)以上干部參加上級(jí)組織部門、黨校和教育行政機(jī)構(gòu)的干部調(diào)訓(xùn)，被抽調(diào)的干部應(yīng)服從組織調(diào)訓(xùn)。第二十條實(shí)行干部參加培訓(xùn)備案審批制度。干部本人申請(qǐng)參加培訓(xùn)、單位派遣干部參加培訓(xùn)，應(yīng)由部門簽署意見報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，報(bào)組織部呈黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，方可進(jìn)行。干部未經(jīng)審批參加的培訓(xùn)，一律不予報(bào)銷培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。第二十一條實(shí)行干部提升學(xué)歷學(xué)位備案審批制度。參加學(xué)歷、學(xué)位教育的科級(jí)以上干部，應(yīng)向所在部門提出申請(qǐng)，經(jīng)本部門簽署意見報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，報(bào)人事處按程序?qū)徟?，人事處辦完審批手續(xù)后向組織部通報(bào)。在職學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)費(fèi)用按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。第二十二條實(shí)行干部教育培訓(xùn)登記管理制度。組織部負(fù)責(zé)建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)的情況。干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書復(fù)印件分別交組織部和人事處存檔。第五章師資、教材、經(jīng)費(fèi)第二十三條按照“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、資源共享”的原則，建設(shè)高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)兼職師資隊(duì)伍。（一）從事干部教育培訓(xùn)的教師，應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的政策理論水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)工作的能力。（二）重點(diǎn)選聘相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)經(jīng)營管理人員，大專院校、黨校和行政學(xué)院專家學(xué)者擔(dān)任兼職培訓(xùn)教師，充分發(fā)揮高水平培訓(xùn)教師的作用。（三）學(xué)院黨校應(yīng)建立師資庫，確保師資隊(duì)伍建設(shè)適應(yīng)干部教育培訓(xùn)需要。第二十四條干部培訓(xùn)教材建設(shè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)不同類別干部教育培訓(xùn)的需要，著眼于提高干部的綜合素質(zhì)和能力，逐步建立開放的、形式多樣的、具有時(shí)代特色的教材體系。第二十五條干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度市財(cái)政核撥的學(xué)院干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要。建立教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，?？顚Ｓ?，嚴(yán)格管理。第二十六條培訓(xùn)費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)和講課費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)按照《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)制度管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。第二十七條經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)，參培人員填寫報(bào)銷單，附上院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的原件文件材料，由組織部負(fù)責(zé)人審核簽字（學(xué)歷提升的由人事部門負(fù)責(zé)人審核簽字），報(bào)分管財(cái)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)銷。第六章紀(jì)律與監(jiān)督第二十八條嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家、省委和省政府、市委和市政府關(guān)于干部教育培訓(xùn)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)建設(shè)和經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)管理。第二十九條學(xué)院自主舉辦干部培訓(xùn)班，要堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的原則，切實(shí)節(jié)約培訓(xùn)資源，禁止借舉辦培訓(xùn)之名，組織旅游活動(dòng)。第三十條禁止干部參加各類在國家明文規(guī)定的風(fēng)景名勝、旅游景點(diǎn)、度假村或高檔賓館等場所舉辦的培訓(xùn)；禁止干部公款參加高收費(fèi)社會(huì)化培訓(xùn)。第三十一條干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評(píng)教育直至組織處理，年度考核時(shí)不得評(píng)定優(yōu)秀等次。干