![2022年農(nóng)村信用合作社副主任工作總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/821d9564c8d8278a05aa9e8407cd4978/821d9564c8d8278a05aa9e8407cd49781.gif)
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![2022年農(nóng)村信用合作社副主任工作總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/821d9564c8d8278a05aa9e8407cd4978/821d9564c8d8278a05aa9e8407cd49783.gif)
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![2022年農(nóng)村信用合作社副主任工作總結(jié)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/821d9564c8d8278a05aa9e8407cd4978/821d9564c8d8278a05aa9e8407cd49785.gif)
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第8頁共8頁2022年?農(nóng)村信用合?作社副主任?工作總結(jié)?___年,?我任___?市聯(lián)社副主?任,分管財?會統(tǒng)計、資?金營運、科?技信息、機(jī)?關(guān)行政和營?業(yè)部工作。?現(xiàn)將一年來?的工作述職?如下,請領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?評議。一?、工作中的?主要作法和?取得的主要?成績(一?)注重政治?學(xué)習(xí),提高?自身素質(zhì)。?我始終以?黨的金融方?針、政策和?理論知識武?裝自己的頭?腦,在思想?上與上級保?持一致,認(rèn)?真實踐__?__,不斷?加強(qiáng)自身的?政治思想學(xué)?習(xí),努力保?持黨員先進(jìn)?性。一年來?,我一是加?強(qiáng)了政治理?論、分管工?作中涉及的?有關(guān)政策、?法規(guī)的學(xué)習(xí)?;二是不間?斷地加強(qiáng)了?財務(wù)、信貸?等方面的業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習(xí)和鞏固;?三是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了各級制?發(fā)的管理制?度及相關(guān)法?律文件;四?是虛心地學(xué)?習(xí)了綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)和有?關(guān)銀行卡等?業(yè)務(wù)知識。?通過加強(qiáng)學(xué)?習(xí),不僅充?實和更新了?自己的知識?庫容,而且?開闊了思路?,更新了觀?念,增強(qiáng)了?創(chuàng)新思維能?力和自主創(chuàng)?新能力,從?而全面提高?了自己的綜?合素質(zhì)。?(二)當(dāng)好?助手,盡職?盡責(zé)的做好?本職工作。?在工作上?,我堅持主?動協(xié)助理事?長和主任抓?好自己分管?的各項工作?,擺正自己?的位置,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)參謀?,較好的完?成了各項工?作任務(wù)。?其一是堅持?了通過制度?管人。如_?__年,我?在完善委派?會計選聘辦?法的同時,?制訂了委派?會計管理和?考核辦法,?明確了委派?會計人員的?職責(zé),并對?委派會計實?行百分按月?考核,月度?考核結(jié)果與?工資直接掛?鉤,年度考?核結(jié)果決定?綜合獎懲與?去留。會計?委派制度的?推行,有效?地增強(qiáng)了會?計主管的責(zé)?任心,促進(jìn)?了內(nèi)部管理?的制度化、?規(guī)范化,各?類經(jīng)營風(fēng)險?明顯減少。?其二是堅?持了通過制?度管事。建?立健全了相?關(guān)的管理制?度。如全市?信用社財務(wù)?管理辦法、?停止使用憑?證管理辦法?、庫存現(xiàn)金?限額管理辦?法、中間業(yè)?務(wù)管理辦法?、貨幣市場?業(yè)務(wù)管理辦?法等,并要?求相關(guān)部門?轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)?社一系列的?文件和規(guī)程?。涉及操作?性的制度和?辦法,我都?要求直接印?發(fā)到每一個?營業(yè)網(wǎng)點,?減少傳導(dǎo)的?中間環(huán)節(jié);?對綜合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)和???等業(yè)務(wù)的相?關(guān)制度我們?更是匯編成?方便攜帶的?小冊子發(fā)到?每一個員工?,便于員工?學(xué)習(xí)和按章?操作。同時?為了明確綜?合業(yè)務(wù)系統(tǒng)?各崗位之間?的職責(zé),我?要求財務(wù)和?科技部門制?定了主管授?權(quán)崗位、庫?管員崗位、?綜合柜員崗?位等操作崗?位責(zé)任制,?設(shè)立了計算?機(jī)安全工作?日志、綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)抹?賬掛賬登記?簿、feb?服務(wù)器維護(hù)?登記簿、設(shè)?備領(lǐng)用維修?及借用登記?簿、科技信?息部工作日?志、系統(tǒng)數(shù)?據(jù)資料信息?查詢登記簿?等。在計算?機(jī)信息系統(tǒng)?管理方面,?成立了計算?機(jī)信息和系?統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組?,落實了責(zé)?任;制定了?計算機(jī)信息?系統(tǒng)應(yīng)急方?案;落實了?各類責(zé)任人?員并明確了?職責(zé),包括?計算機(jī)安全?管理員、網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)員、?病毒防范技?術(shù)員、技術(shù)?檔案管理員?、硬件設(shè)備?維護(hù)管理員?等。建立了?計算機(jī)系統(tǒng)?設(shè)備巡檢制?度,確保了?設(shè)備的正常?安全使用。?2、強(qiáng)化?學(xué)習(xí)培訓(xùn),?夯實執(zhí)行制?度的根基。?一是強(qiáng)化主?管會計的培?訓(xùn),推動內(nèi)?部規(guī)范化管?理。為推動?內(nèi)部規(guī)范化?管理工作,?我確定把會?計輔導(dǎo)作為?一項重要任?務(wù),常抓不?懈。___?年初,我確?定了每個月?主管會計到?聯(lián)社集中報?表時進(jìn)行業(yè)?務(wù)交流和學(xué)?習(xí),由各位?會計對上月?工作進(jìn)行匯?報小結(jié),市?聯(lián)社通報各?社上月報表?資料的報送?質(zhì)量,對存?在的問題提?出整改意見?,對下月的?工作進(jìn)行安?排,同時_?__會計人?員集中學(xué)習(xí)?省聯(lián)社有關(guān)?財務(wù)管理的?文件。二是?加強(qiáng)全員培?訓(xùn)力度,提?升全員按章?操作意識。?一年來,我?們先后__?_了專題的?信貸風(fēng)險管?理系統(tǒng)、綜?合業(yè)務(wù)系統(tǒng)?優(yōu)化升級、?關(guān)于身份信?息核查系統(tǒng)?、___、?短信服務(wù)業(yè)?務(wù),以及小?額支付系統(tǒng)?通存通兌業(yè)?務(wù)等的全員?培訓(xùn)。通過?這些學(xué)習(xí)培?訓(xùn),一方面?豐富了員工?的業(yè)務(wù)知識?,另一方面?讓這些制度?、規(guī)定入心?入腦,從而?夯實了執(zhí)行?制度的基礎(chǔ)?。3、強(qiáng)?化監(jiān)督檢查?,促進(jìn)制度?執(zhí)行力的提?高。___?年,我主持?___了財?務(wù)、賬戶、?綜合業(yè)務(wù)系?統(tǒng)、??I(yè)?務(wù)等多次的?專項檢查。?針對綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)上線?后風(fēng)險點劇?增的形勢,?我及時__?_財務(wù)和科?技人員認(rèn)真?查找問題,?總結(jié)出網(wǎng)點?操作員配備?不足、柜組?設(shè)置不配套?、綜合素質(zhì)?難適應(yīng)、全?員培訓(xùn)難實?施、內(nèi)部考?核不配備、?系統(tǒng)功能需?完善等六個?方面問題。?查找出了業(yè)?務(wù)系統(tǒng)中初?步顯現(xiàn)的柜?員設(shè)置、授?權(quán)、憑證管?理、結(jié)算、?柜員卡、聯(lián)?機(jī)記賬、交?接、???、?現(xiàn)金管理等?環(huán)節(jié)共__?_個風(fēng)險點?,然后根據(jù)?這些情況設(shè)?置了綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)檢查?登記簿,將?財會、科技?部門的同志?分成六個組?,包社到人?,對上述風(fēng)?險點每月不?定期地逐一?進(jìn)行檢查作?好登記。發(fā)?現(xiàn)的問題及?時通報全市?,對違規(guī)責(zé)?任人給予嚴(yán)?肅處理。與?此同時,我?還經(jīng)常到風(fēng)?險防范最薄?弱的分社、?儲蓄所對會?出崗位進(jìn)行?操作行為突?擊檢查,堅?持按要求對?聯(lián)社現(xiàn)金庫?進(jìn)行月度例?行查庫。一?年來,我更?是抓住制度?落實年活動?開展的契機(jī)?促制度落實?,提高制度?的執(zhí)行力。?通過這些舉?措,使內(nèi)控?制度在執(zhí)行?上做到了思?想認(rèn)識到位?、制度落實?到位、檢查?監(jiān)督到位、?問題整改到?位。其三?堅持了在管?事中突出財?務(wù)核算。?一是根據(jù)全?市業(yè)務(wù)經(jīng)營?現(xiàn)狀,測算?各社收入、?支出和利潤?情況,制定?下達(dá)了__?_年的績效?考核相關(guān)財?務(wù)指標(biāo);二?是堅持嚴(yán)格?按照權(quán)責(zé)發(fā)?生制原則進(jìn)?行財務(wù)核算?,按季計提?應(yīng)付工資、?職工福利費?、工會經(jīng)費?、教育經(jīng)費?、管理費、?應(yīng)付利息、?折舊、稅金?等費用,避?免全年支出?上的大起大?落,確保利?潤數(shù)據(jù)真實?均衡。同時?要求會計人?員及時列支?各種費用,?堅持當(dāng)期的?費用當(dāng)期入?賬,嚴(yán)禁跨?時段列支費?用,嚴(yán)禁積?壓開支。三?是嚴(yán)格財務(wù)?管理,嚴(yán)肅?財經(jīng)經(jīng)律,?對不符合規(guī)?定上報的項?目費用一律?不予審批。?四是高效營?運資金。資?金營運是我?___年_?__月份以?來增加的一?項分管工作?,接手這項?工作后,有?針對性地與?一批運作規(guī)?范、信譽良?好的成員單?位建立了穩(wěn)?固融洽的合?作關(guān)系和溝?通渠道,確?保了資金運?用渠道的順?暢,為業(yè)務(wù)?拓展打下了?良好的基礎(chǔ)?。到___?年末,貨幣?市場業(yè)務(wù)實?現(xiàn)各項收入?___萬元?,同比增長?___%。?五是大力拓?展中間業(yè)務(wù)?。___年?以來,我們?繼續(xù)將代理?保險作為中?間業(yè)務(wù)創(chuàng)收?的主渠道,?完善考核激?勵機(jī)制,強(qiáng)?化優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,取得了比?較好的成效?。到___?年末,中間?業(yè)務(wù)收入達(dá)?___萬元?,占營業(yè)收?入的___?%。六是堅?持民主理財?和財務(wù)公開?。對超過_?__元以上?的大宗物品?購置、固定?資產(chǎn)改建、?裝修項目實?行成本認(rèn)定?制,堅持公?開招標(biāo),實?現(xiàn)大宗開支?程序化、公?開化。__?_年以來,?受領(lǐng)導(dǎo)的委?托,我對綜?合業(yè)務(wù)系統(tǒng)?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、?營業(yè)網(wǎng)點的?終端設(shè)備、?所有營業(yè)網(wǎng)?點的地線施?工工程、_?__系統(tǒng)的?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、?信貸管理系?統(tǒng)的pc機(jī)?及打印機(jī)的?采購及__?_、___?、___等?社的改造進(jìn)?行了公開招?標(biāo)。通過競?標(biāo)不僅保證?了質(zhì)量,同?時極大降低?了成本,與?其他商業(yè)銀?行相比,上?述開支共節(jié)?約成本__?_%左右。?其四是堅?持了穩(wěn)步推?進(jìn)央行專項?票據(jù)兌付工?作。中央銀?行發(fā)行的專?項票據(jù),是?幫助農(nóng)村信?用社甩掉歷?史包袱,輕?裝上陣、加?快發(fā)展的最?直接、最有?力的資金支?持,因此如?何做好積極?穩(wěn)妥地兌付?工作,關(guān)系?重大。面對?此項艱巨工?作,聯(lián)社上?下高度重視?,明確專人?負(fù)責(zé),由我?牽頭成立了?專門的工作?小組。__?_年以來,?我?guī)ьI(lǐng)專班?人員做好以?下幾件事。?一是制定了?專項央行票?據(jù)兌付工作?實施方案。?根據(jù)人行和?監(jiān)管辦對票?據(jù)兌付的要?求,結(jié)合我?聯(lián)社在票據(jù)?兌付中存在?的諸多問題?,___年?___月,?我們以天信?聯(lián)發(fā)[__?_]___?文件下發(fā)了?《___市?農(nóng)村信用合?作聯(lián)社專項?央行票據(jù)兌?付工作方案?》,并與各?社(部)負(fù)?責(zé)人簽訂了?票據(jù)兌付責(zé)?任書,從而?確保了央行?票據(jù)兌付考?核按規(guī)操作?。二是認(rèn)真?檢查,督導(dǎo)?整改。一年?來,我?guī)ьI(lǐng)?票據(jù)兌付辦?公室的同志?們對所轄的?___個社?(部)股金?的真實合規(guī)?性進(jìn)行了檢?查,并對檢?查出來的問?題以文件的?形式進(jìn)行了?通報,同時?,每季度末?還配合人行?對相關(guān)信用?社進(jìn)行抽查?,并將檢查?結(jié)果及時反?饋信用社認(rèn)?真整改。三?是及時準(zhǔn)確?的編制人行?和監(jiān)管辦的?相關(guān)報表和?資料。每季?度末,票據(jù)?辦能按人行?和銀監(jiān)的規(guī)?定,及時準(zhǔn)?確的編制報?送各種數(shù)據(jù)?監(jiān)測表格以?及做好每季?的自查和專?題報告,為?人行和銀監(jiān)?部門對我聯(lián)?社的數(shù)據(jù)監(jiān)?測提供了第?一手資料。?四是做好部?門協(xié)調(diào),確?保優(yōu)惠政策?落實到位。?年初以來,?為確保央行?票據(jù)利息收?入、保值貼?補(bǔ)資金及其?他優(yōu)惠政策?順利到位,?我多次到人?行、財局及?國稅等部門?做工作票,?通過艱辛努?力,以上優(yōu)?惠政策逐步?到位。五是?積極推動地?___府對?我聯(lián)社票據(jù)?兌付工作的?支持。為使?我聯(lián)社的資?本充足率指?標(biāo)達(dá)標(biāo),經(jīng)?過不懈努力?,___年?___月_?__日,市?委市政府同?意將沉湖林?業(yè)示范區(qū)_?__畝(評?估價值__?_萬元)國?有農(nóng)田的土?地使用權(quán)捐?贈到我聯(lián)社?,從而增加?了我聯(lián)社資?本積累,使?我聯(lián)社年末?的資本充足?率達(dá)到了央?行票據(jù)兌付?標(biāo)準(zhǔn)。其?五是堅持了?科技信息的?優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)?略。一是?在___年?全省大聯(lián)網(wǎng)?和全省信貸?風(fēng)險系統(tǒng)的?基礎(chǔ)上,繼?續(xù)完善了各?項綜合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的功能?,特別是對?結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)?行了大量補(bǔ)?充,從多方?面、多角度?對系統(tǒng)的功?能進(jìn)行優(yōu)化?,從而滿足?了基層信用?社的需求,?豐富了業(yè)務(wù)?品種,增加?了收入來源?,增強(qiáng)了同?業(yè)競爭實力?。二是完?善、完成了?___網(wǎng)絡(luò)?的第二期施?工、聯(lián)網(wǎng)核?查公民身份?信息系統(tǒng)、?前期vio?p語音電話?技術(shù)等科技?項目的建設(shè)?,并完成了?我市農(nóng)村信?用社第一臺?a___,?已在___?年春節(jié)前正?式投入運行?。三是積?極推廣使用?短信服務(wù)業(yè)?務(wù)。___?月___日?,在對員工?進(jìn)行了制度?學(xué)習(xí)和操作?培訓(xùn)的基礎(chǔ)?上,我聯(lián)社?開通了聯(lián)機(jī)?業(yè)務(wù)與后臺?短信平臺業(yè)?務(wù)。此項業(yè)?務(wù)的開通,?既保障了客?戶資金安全?,又增加了?我社中間業(yè)?務(wù)收入,更?提高了我社?服務(wù)水平和?品牌形象。?電子化建?設(shè)的高速發(fā)?展為提高農(nóng)?村信用社服?務(wù)質(zhì)量和管?理水平,促?進(jìn)農(nóng)村信用?社更好的服?務(wù)“三農(nóng)”?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?其六是堅持?了在嚴(yán)管中?強(qiáng)化營業(yè)部?的龍頭地位?。營業(yè)部工?作是___?年___月?份剛接手的?新工作,近?來主要是針?對外部反映?比較強(qiáng)烈的?服務(wù)問題進(jìn)?行了重點整?治,規(guī)范地?設(shè)立了大堂?經(jīng)理,進(jìn)一?步嚴(yán)明了工?作紀(jì)律、服?務(wù)規(guī)范和違?規(guī)處罰措施?,目前已經(jīng)?取得了一定?的成效。?其七是堅持?了在服務(wù)中?強(qiáng)化___?工作。重點?加強(qiáng)了機(jī)關(guān)?員工作作風(fēng)?建設(shè),建立?了機(jī)關(guān)干部?包社工作制?度,如在_?__年的冒?名貸款和虛?假按揭貸款?綜合治理活?動中,機(jī)關(guān)?干部在提高?效率完成日?常管理工作?的間隙,堅?持深入信用?社進(jìn)行指導(dǎo)?、督導(dǎo),有?的機(jī)關(guān)干部?還同信貸員?一道深入貸?戶協(xié)助清收?,有效地促?推了綜合治?理工作。去?年以來我們?還本著勤儉?、節(jié)約的原?則對機(jī)關(guān)的?環(huán)境進(jìn)行了?改善,美化?了庭院,凈?化了環(huán)境。?(三)嚴(yán)?格要求,以?身作則,求?真務(wù)實多奉?獻(xiàn)。求真務(wù)?實,轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)。一?是進(jìn)行調(diào)查?研究,經(jīng)常?到基層信用?社調(diào)研,不?斷研究新情?況,提出新?辦法,解決?新問題,如?在___年?的冒名貸款?和虛假按揭?貸款綜合治?理工作中,?我一方面多?次到信用社?看望專班的?同志,為大?家解決工作?和生活中的?具體困難,?另一方面與?專班的同志?一道騎摩托?車進(jìn)村入戶?進(jìn)行貸款核?對,對大家?是一種鼓舞?,對自己也?是一種鍛煉?;二是抓好?隊伍,搞好?協(xié)調(diào)。為分?管的科室創(chuàng)?造優(yōu)良的工?作環(huán)境,積?極主動地為?下級排憂解?難,激發(fā)其?積極性、創(chuàng)?造性;三是?敢抓敢管,?狠促落實。?對于我分管?的工作,從?嚴(yán)要求,確?保了分管工?作富有成效?地開展。?2、嚴(yán)于律?己,搞好班?子團(tuán)結(jié)。一?是嚴(yán)于律己?。作為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部,?我深知自己?的言行舉止?對廣大職工?都會有或大?或小的影響?,產(chǎn)生潛移?默化的作用?,因此我十?分注意自身?建設(shè),提高?自己的品行?修養(yǎng),處處?以一個黨員?干部的高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己,在各?方面都為員?工帶好頭,?作好表率。?在工作生活?中,嚴(yán)格遵?守市聯(lián)社及?上級有關(guān)部?門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔自?律的各項規(guī)?定,按照“?自重、自省?、自警、自?勵”的要求?,做到從小?事做起,從?點滴抓起,?管住自己,?管好親友,?管好身邊的?工作人員;?二是搞好班?子
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