下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?10月工會?工作總結(?一)__?_工會堅持?以___理?論和“__?_”重要思?想為指導,?緊緊圍繞以?分公司為市?場經營主體?的改革,以?維護員工合?法權益、促?進企業(yè)健康?發(fā)展為目標?,以完善工?會基層__?_建設為基?礎,以工會?___機制?建設為重點?,以工會自?身建設為關?鍵,深入開?展工會工作?,全力營造?“娘家人”?的氛圍。現?將全年工作?總結如下:?一、突出?工會基本職?責,推進企?業(yè)民主管理?進程不斷?調整,完善?___,壯?大工會隊伍?。隨著近年?來崗位及人?員的調整,?出現了部分?員工未加入?工會的現象?。對此,我?們積極做好?新進員工的?工作,動員?其加入工會?___。為?解決廣大聘?用員工的后?顧之憂,經?與縣總工會?聯(lián)系,在_?__年成立?___直屬?工會的基礎?上,按照正?當程序,吸?收新聘員工?加入直屬工?會___。?全面推進?企務公開工?作。明確公?開的___?領導、公開?的內容、形?式、要求。?對企業(yè)政務?公開工作,?我們按照縣?___的要?求著力加強?陣地建設,?規(guī)范程序,?完善政務公?開的手段與?方法。特別?是在業(yè)務招?待費、企業(yè)?重大決策等?方面,及時?向廣大員工?進行公開,?推動企務公?開工作實現?向企業(yè)經營?管理的廣度?和深度方面?延伸。不?斷完善職工?大會制度,?喚起職工參?政議政意識?。我局(公?司)在重大?決策出臺之?前,均提前?召開職工大?會,聽取職?工意見建議?。同時,公?司工會積極?參與各項經?濟工作,圍?繞穩(wěn)定與發(fā)?展,發(fā)揮工?會橋梁紐帶?作用,通過?發(fā)放征求意?見建議書、?在網絡平臺?上開通建言?獻策專欄和?開展“我為?企業(yè)發(fā)展獻?一計”的大?討論。使廣?大職工正視?單位在改革?和發(fā)展中存?在的問題和?困難,樹立?危機意識和?競爭意識,?轉變工作態(tài)?度,激發(fā)職?工的聰明才?智,挖掘職?工潛能,群?策群力,廣?納良言,為?企業(yè)發(fā)展征?集好建議、?好點子。通?過獻言獻策?,共收集到?___條事?關企業(yè)改革?發(fā)展大局的?意見和建議?,提供給領?導決策,積?極為企業(yè)的?改革發(fā)展出?謀獻策。?進一步規(guī)范?合同的簽訂?工作。一是?做好___?合同簽訂前?平等協(xié)商工?作。由職工?代表和企業(yè)?代表在__?_合同簽訂?前進行充分?的協(xié)商,確?保___合?同的公平合?法有效。二?是結合企業(yè)?實際修訂合?同條款,特?別是今年薪?制大學生參?加工作后,?工會根據實?際情況修訂?了勞動合同?,并順利進?行勞動合同?的簽訂。三?是到期的合?同按時進行?續(xù)簽。__?_月份,與?全體聘用員?工進行了合?同續(xù)簽。截?止目前,全?體員工均已?簽訂和續(xù)簽?了勞動合同?,職工覆蓋?面達___?%。二、?圍繞企業(yè)中?心工作,大?力開展崗位?成才活動。?工會緊緊?結合企業(yè)的?中心工作任?務,結合各?類創(chuàng)建活動?,大力開展?崗位競賽活?動。在專賣?所(隊)和?配送中心、?客戶中心之?間開展了爭?創(chuàng)行業(yè)省級?文明窗口的?活動,鼓勵?全體員以積?極的行動,?切實參與。?借助專賣、?消防技能比?武的契機,?號召全體工?會會員以_?__榮譽為?重,強化崗?位技能鍛煉?,進一步提?高執(zhí)法能力?、消防安全?水平,提高?完成本職工?作的能力。?并且在員工?中積極開展?“星級訪銷?員”“星級?配送員”的?活動,爭創(chuàng)?省級文明單?位。年初?我們就制定?了員工培訓?計劃,以貼?近煙草實際?、注重實用?性、適當超?前的原則,?對員工進行?了培訓。我?們先后__?_干部員工?參加了營銷?知識、法律?法規(guī)、文明?禮儀知識、?廉政知識、?安全知識、?___制作?等講座培訓?活動,使廣?大員工進行?了很好的教?育提高。同?時,專賣、?業(yè)務的職能?部門,還結?合崗位需求?,從嚴治兵?,廣泛開展?了消防演練?、流程操作?、體能測試?、真假煙鑒?別、案例分?析等多種形?式的崗位培?訓、技能比?武、崗位競?賽等活動,?將整個員工?培訓活動不?斷推向深入?。三、突?出工會__?_職責,努?力為員工辦?實事。我?們工會堅持?有為有位,?圍繞企業(yè)中?心工作,_?__員工開?展各類有益?身心的活動?今年以來。?我們先后_?__員工赴?桃花參觀、?知識競賽、?上街宣傳、?技能比武等?活動,在開?闊員工視野?、陶冶員工?情操、了解?員工身心健?康方面發(fā)揮?了積極作用?,受到員工?好評。是?注重關懷,?實施暖人心?工程。今年?,工會和直?屬工會分別?___全體?會員進行了?健康體檢。?工會在體檢?結果及時通?報員工的基?礎上,對有?發(fā)病隱患的?員工,及時?囑其復檢或?休養(yǎng)。對其?中一例重大?疑似病例員?工,在確診?后,一方面?派人前往醫(yī)?院探望,另?一方面又發(fā)?動廣大工會?會員為其進?行捐款,共?籌集捐款_?__余元,?及時送去煙?草工會的關?懷。切實?解決員工后?顧之憂,為?員工謀福利?。我們工會?積極為員工?謀福利,切?實解決員工?的后顧之憂?,為員工投?保5大保險?。按崗位不?同及時下發(fā)?各類勞保用?品和高溫補?助。對患病?員工,及時?與社保進行?聯(lián)系,主動?進行保險理?賠,盡可能?地方便員工?。四、貼?近實際,完?善職工之家?建設。工?會緊緊圍繞?企業(yè)中心工?作,購置器?材、充實藏?書,___?員工開展以?“兩個維護?”和“廉政?文化”為重?點內容的讀?書月活動。?在強健員工?體魄的同時?,努力充實?員工頭腦,?以適應企業(yè)?的改革發(fā)展?。不斷提高?工會干部素?質,創(chuàng)建學?習型工會_?__。我局?(公司)每?年安排專人?參與上級局?(公司)_?__的工會?干部培訓活?動,訂閱各?類圖書,努?力為工會、?為職工之家?、為學習型?工會的建設?提供必要的?物質保障。?下發(fā)《細節(jié)?決定成敗》?一書,并_?__員工進?行學習(范?本),談體?會、記心得?。提高全體?員工的規(guī)范?意識。五?、突出思想?教育,提_?__部員工?隊伍素質。?思想道德?建設是精神?文明建設的?中心內容。?通過加強對?《公民道德?建設實施綱?要》、《_?__省公民?道德建設規(guī)?范》及《舟?山市民十不?行為規(guī)范》?的學習宣傳?,使《綱要?》進一步深?入人心和融?入道德實踐?中。同時,?我們工會還?結合《形象?手冊》的出?臺,督促全?體會員結合?崗位實際進?行深入學習?,有效提高?全體員工的?社會公德、?職業(yè)道德和?工作禮儀。?深入開展保?持___員?先進性教育?,___干?部員工通過?結對貧困經?煙戶、獻計?獻策、批評?和自我批評?、開展慈善?一日捐等形?式,做到理?論與實踐相?結合。使干?部員工的思?想認識有了?明顯的提高?,工作作風?有了明顯改?變,政治意?識、大局意?識、責任意?識有了明顯?增強,更加?牢固地樹立?起全心全意?為人民服務?的根本宗旨?意識,樹立?為企業(yè)發(fā)展?服務的信心?,做到單位?風氣良好,?員工行為良?好,從無各?種違法犯罪?行為的發(fā)生?。___?年,省計委?___工作?在省直工會?、計委黨組?和直屬機關?黨委的領導?下,在各分?工會及工會?小組的大力?支持下,在?各處室積極?配合下,省?計委機關工?會高舉__?_理論偉大?旗幟,以_?__同志“?___”重?要思想,省?__次黨代?會精神和指?導,按..?.本學期?,我校工會?在街___?育工會和學?校黨支部的?正確領導下?,在學校各?部門的大力?支持下,堅?持以教學為?中心加強教?師隊伍建設?,以維護職?工合法權益?為基本職責?,以教代會?為主要方式?推進學校的?民主管理,?以文體為載?體推進學校?精神文明建?設,以..?.___?公路分局工?會工作在各?級領導及工?會的正確指?導下和分局?黨支部的大?力支持下,?堅持以開展?___勞動?競賽活動為?載體,緊密?地將年初制?定的工作計?劃逐一落實?,展開各種?形式的工作?方法,有力?地推動了工?會工作的有?序進行。?___年度?,區(qū)___?委會工會在?區(qū)直屬機關?工會和區(qū)_?__委會的?領導下,認?真貫徹《_?__婦女權?益保___?》,按照上?級工會和本?會關于女職?工工作的部?署和要求,?從健全機構?、___女?職工思想、?工作和身體?健康等方面?著手,認真?抓好不同時?..._?__年,我?所工會在所?黨支部和廳?工會領導下?,圍繞黨的?中心工作,?以科學發(fā)展?觀為指導,?不斷解放思?想,理論聯(lián)?系實際,以?“做好工會?工作,當群?眾的貼心人?”為抓手,?創(chuàng)建學習型?、服務型、?創(chuàng)新型工會?為載體,圓?滿完成了各?項工作任務?。___/r
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025戶外廣告施工合同書
- 藝術實踐報告范文
- 2025年蘇州運輸從業(yè)資格證考試試題庫
- 2025年張家界貨運從業(yè)資格證繼續(xù)教育考試題
- 2025年四川貨運從業(yè)資格證題庫答案
- 2025解除(終止)勞動合同協(xié)議書
- 2025年寧波貨運從業(yè)資格證模擬考試題庫
- 2025工程款抵房款合同版
- 中國免漆櫥柜門板項目投資可行性研究報告
- 中國PP自吸過濾機項目投資可行性研究報告
- 部編版歷史九年級上冊第六單元 第17課君主立憲制的英國【課件】y
- 2023年EHS工作年度總結及2024年工作展望(新版)
- 食品風味研究專題智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農業(yè)大學
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
- 貸前調查工作指引
- 鐵路隧道安全風險評估
- 國有企業(yè)勞動用工管理辦法模版
- ISO14001-2015內審檢查表(完整記錄)
- yy娛樂頻道設計方案模板(簡約版)
- 胃舒平藥片中Al2O3及MgO含量的測定
- 彌漫大b細胞淋巴瘤(初治)臨床路徑
評論
0/150
提交評論