?？谱o理質(zhì)控小組的管理模式在心內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用

?？谱o理質(zhì)控小組的管理形式在心內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用〔〕:

摘要：目的討論?？谱o理質(zhì)控小組的管理形式在心內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用并進展討論。方法以100位心內(nèi)科患者為例，按照住院先后順序進展分組，分為研究組與對照組。對照組選用普通護理質(zhì)控，研究組選用?？谱o理質(zhì)控。分析兩組臨床護理情況。結(jié)果在選用護理方法上，研究組高于對照組，具有統(tǒng)計學(xué)意義〔P

1資料與方法

1.1一般資料。本次實驗選用了100例心內(nèi)科患者，將其隨機分為對照組與研究組。對照組選用普通質(zhì)控護理方式，研究組選用?？瀑|(zhì)控護理方式。其中研究組與對照組各50例患者，年齡在37-79歲，平均〔562〕歲。在臨床比照方面，研究組與對照組差異無統(tǒng)計學(xué)意義，具備可比性。

1.2方法。對照組采用普通的護理質(zhì)控，其中包括量血壓、體溫、飲食問題。研究組在對照組的根底上成立?？谱o理質(zhì)控小組，經(jīng)由我院護理部組織建立的心內(nèi)科質(zhì)量?？瓶刂菩〗M。此護理小組一共8人，選出一名組長進展負(fù)責(zé)整體工作的安排與統(tǒng)籌方案，通過一系列心內(nèi)科?？谱o理培訓(xùn)與教育培訓(xùn)獲得對應(yīng)證書技術(shù)評估和質(zhì)控巡查員【1】。質(zhì)控內(nèi)容如下：

①教育監(jiān)管單元。此單元需制定通過對?？谱o理人員心電圖教育培訓(xùn)施行監(jiān)管與監(jiān)視，最后在進展評估質(zhì)控小組的指揮下，心內(nèi)科護理人員能不能獲得良好成長。②宣傳、教導(dǎo)單元。此單元主要評估的是質(zhì)控小組在心內(nèi)科護理人員中擴展護理的指導(dǎo)效果。以高血壓為例，施行引導(dǎo)與宣講，有效調(diào)整心內(nèi)科護理人在日常護理與擴展護理中的平衡。③工作監(jiān)視單元。此單元主要是通過心臟重癥監(jiān)護室的日常護理為根本，通過質(zhì)控小組的形式來考察并監(jiān)視心臟介入之后患者的病情，適當(dāng)實行交流反響，記錄患者各方面情況。④醫(yī)護配合監(jiān)視。此工程是通過心內(nèi)科急救為基準(zhǔn)，經(jīng)過質(zhì)控小組監(jiān)視來加大并健全義務(wù)人員間的關(guān)系，推動醫(yī)療工作獲得更新。

1.3護理質(zhì)控評價標(biāo)準(zhǔn)。選用評定量評分查看兩種護理方式，哪一種更優(yōu)質(zhì)，以護理前與護理后中的療效做比照，第Ⅰ局部為急性心內(nèi)科評定表〔胸悶情況〕、第Ⅲ局部為〔精神情況〕，護理前與護理后，查看患者急性心內(nèi)科評定量表，當(dāng)降低30%以上，稱之為有效；當(dāng)護理前與護理后患者急性心內(nèi)科評定量降低10%-29%以上，稱之為有效；假設(shè)護理后急性心內(nèi)科評定量降低到10%以下，稱之為無效。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析。搜集相關(guān)數(shù)據(jù)，并采用軟件的方式施行系統(tǒng)性的分析，在選用計數(shù)資料時，可使用〔%〕表示，差異有統(tǒng)計學(xué)意義用〔P

2.2評定表第Ⅰ、Ⅲ局部評分比護理前后的變化。第Ⅰ、Ⅲ局部評分比護理前有很大的改觀，兩者差異顯著；對照組出現(xiàn)2例腹痛，1例發(fā)熱，研究組沒有出現(xiàn)不良反響，差異有統(tǒng)計學(xué)意義，見表2。

從分析的表2中，可以看出，研究組未發(fā)生不良反響，對照組有3例出現(xiàn)不良反響其中包括出現(xiàn)2例心率不齊，1例病癥復(fù)發(fā)，差異有統(tǒng)計學(xué)意義〔P<0.05〕。

3討論

近階段，我國醫(yī)療技術(shù)的長久開展，使得醫(yī)療效勞在整體診斷地位逐漸受到注重。醫(yī)療進度與患者的滿意度主要受護理治療的影響。然而，護理人力資源配置不充足且護士學(xué)歷存在差異等狀況，對醫(yī)院護理質(zhì)量以及護理平安帶來不同程度的挑戰(zhàn)。近階段，?？谱o士培訓(xùn)與人員配比可將以上問題解決，由于平時較為復(fù)雜的工作與松懈考核會受到?？谱o理人員在各個方面的影響。當(dāng)前，我們通過層層遞進的方式建立質(zhì)量控制小組，經(jīng)過直接參與的形式，給予實際的考核和評估以及反響，以此來監(jiān)視并提升整體心內(nèi)科?？谱o理質(zhì)量【2】。從以上研究可看出，研究組采用專科護理質(zhì)控，在護理方面都高于對照組，沒有出現(xiàn)不良反響，但是，對照組出現(xiàn)2例心率不齊，1例病癥復(fù)發(fā)，兩組差異較為明顯〔P<0.05〕。對于心內(nèi)科擁有隱形的胸痛疾病，護理人員可良好的做好拓展護理，并積極進展宣教，可在一定程度上將病人疏通工作做好，參加病情介紹，增強護理溝通，針對此類疾病擁有積極的預(yù)防作用。此科室的護理人員也可以對日常護理進展操作，實行標(biāo)準(zhǔn)的護理，降低過失率，確保重癥患者醫(yī)療能良好的實行下去。另外，采用?？谱o理質(zhì)控，應(yīng)有到心內(nèi)科護理中，能更近一步的改善心內(nèi)科護理質(zhì)量，提升可醫(yī)院綜合護理程度。

參考文獻(xiàn)

【1】徐寶蘭,萬淑琴,洪金花,等.?？谱o理管理形式在醫(yī)院壓瘡護理質(zhì)量控制中的應(yīng)用[J].全科護理,2022,14(27):2818-2822.

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