2022年9月電視臺工作者個人工作總結(jié)

第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2021年?9月電視臺?工作者個人?工作總結(jié)?本人，現(xiàn)年?___歲，?___黨員?，___大?學新聞系本?科畢業(yè)，文?學學士學位?，200_?__年晉升?主任記者高?級職稱。參?加工作以來?，先后在市?___宣傳?部、市廣播?電視局、_?__電視臺?工作，曾任?原___電?視臺新聞部?、專題部主?任，電視臺?副臺長，市?廣播電視局?副局長、黨?組成員，現(xiàn)?任___電?視臺副臺長?、主持全臺?工作。社會?兼職有__?_電視藝術(shù)?家協(xié)會主席?，___市?作者協(xié)會副?主席。作?為一名老電?視人，我對?電視臺有一?種特別的感?情，大學畢?業(yè)時，我主?動放棄了到?中央級新聞?單位工作的?機會，毅然?回到了自己?的家鄉(xiāng)，決?心為家鄉(xiāng)的?電視事業(yè)貢?獻自己的青?春和智慧。?二十年來，?我和___?電視臺一起?成長，一起?走過那艱難?的歲月。二?十年來，我?和我的同事?們的足跡踏?遍了隨州的?山山水水，?把汗水灑在?這片深情的?土地上。我?是___電?視臺在中央?電視臺采用?作品最多，?在全省獲獎?最多的人之?一。從九十?年代初至今?，先后有《?香菇街》、?《一村蜂蝶?鬧斜陽》、?《生命在綠?色中延伸》?、《百果灣?》、《炎帝?神農(nóng)》、《?遠山的情結(jié)?》、《請客?》、《跨越?》、《歲月?如歌》等作?品在中央電?視臺和__?_電視臺播?出，這些作?品從不同視?角反映了我?市改革開放?的歷史進程?，不同時期?、不同階層?、不同人物?的內(nèi)心世界?和精神風貌?，具有較高?的思想價值?和藝術(shù)價值?，受到社會?各界和專家?一致好評，?為提高__?_在全省的?知名度和影?響力作出了?自己的貢獻?。這些作品?分別獲得_?__省優(yōu)秀?專題片一等?獎、___?新聞獎、中?國電視藝術(shù)?家協(xié)會授予?的大獎和_?__市“五?個一”工程?獎。由于成?績突出，我?連續(xù)多年被?評為全省電?視宣傳先進?個人，20?0___年?我榮幸地被?評為全省十?佳優(yōu)秀編輯?記者。榮譽?和光環(huán)的背?后，凝結(jié)了?我的心血和?汗水。成功?來自于強烈?的事業(yè)心和?扎實的功底?，來自于甘?于吃苦，樂?于奉獻的精?神。多年?來，我養(yǎng)成?了堅持學習?、勤于思考?、勇于創(chuàng)新?、踏實肯干?、講真話、?求真理、辦?實事、求實?效的工作作?風。為了提?高自己的理?論水平和駕?駛?cè)值哪?力，我始終?注重自己的?理論學習和?業(yè)務學習，?不斷更新知?識，拓寬知?識領(lǐng)域。幾?年來，我先?后參加了_?__廣播學?院舉辦的“?全國電視編?輯培訓班”?，報考了“?___大學?新聞學院研?究生班”，?曾兩次在中?央電視臺實?習和培訓，?通過學習和?培訓，使我?系統(tǒng)地掌握?了馬克思主?義新聞觀、?___、_?__、__?_對新聞工?作的一系列?理論學說，?熟悉并掌握?了新聞規(guī)律?和電視規(guī)律?，并應用它?們指導自己?的實際工作?。今年__?_月份，電?視臺班子調(diào)?整后，由我?主持電視臺?全面工作。?電視臺正處?在改革發(fā)展?的關(guān)鍵時刻?，處在新舊?體制的轉(zhuǎn)型?時期，工作?千頭萬緒。?我團結(jié)帶?領(lǐng)一班人，?主要做了以?下幾項工作?：一、推?進“雙改”?，為發(fā)展打?下堅實基礎(chǔ)?“雙改”，?即“改革和?改版”。改?革就是充分?利用局人事?制度改革有?利時機，理?順體制，搞?活機制。改?版就是對頻?道重新定位?、對欄目合?理設(shè)置、對?頻道重新包?裝，以嶄新?的屏幕形象?出現(xiàn)在觀眾?面前，向建?臺___周?年獻禮。值?得欣慰的是?人事制度改?革在市__?_宣傳部、?市廣播電視?局的關(guān)心和?支持下，實?現(xiàn)了積極穩(wěn)?妥、平穩(wěn)過?渡。長期以?來，電視臺?一直存在體?制不順、機?制不活、管?理不嚴、效?率不高的問?題，一些深?層次的矛盾?一直困擾著?電視臺的發(fā)?展，機構(gòu)重?疊、因人設(shè)?崗，干好干?壞一個樣，?干多干少一?個樣，極大?地挫傷了想?干事、能干?事的積極性?和創(chuàng)造性，?造成了人力?資源和設(shè)備?資源的極大?浪費。在理?順體制上，?我們按照有?利于提高宣?傳質(zhì)量，有?利于電視節(jié)?目生產(chǎn)的工?藝流程，合?理地整合人?力資源和設(shè)?備資源，合?理地設(shè)置部?室，實行定?崗、定責、?定薪，按照?能者上、庸?者下、平者?讓的原則，?進行了副臺?長的競爭上?崗，中層干?部的競爭上?崗和職工的?雙向選擇，?一些不適應?工作的老同?志提前離崗?退養(yǎng)。由于?政治思想工?作到位，整?個改革體現(xiàn)?了無情改革?、友情操作?，沒有出現(xiàn)?一例___?告狀現(xiàn)象，?實現(xiàn)了平衡?過渡。在搞?活機制上，?以分配機制?改革為突破?口，全面實?行量化考核?，做到多勞?多得，優(yōu)勞?優(yōu)得。目前?，改革的成?效已初步顯?現(xiàn)，過去記?者是坐等上?門等稿源，?如今是不待?揚鞭自奮蹄?，出現(xiàn)了“?晚上想點子?，白天搶機?子，抽空寫?稿子”的可?喜局面。截?止___月?份已完成全?年上送省臺?新聞的任務?，創(chuàng)收比去?年同期大幅?度增長。在?積極推進人?事制度改革?的同時，改?版工作正緊?鑼密鼓地進?行，改版方?案已初步審?定，我們已?同___一?家影視公司?進行合作，?委托他們對?頻道進行重?新包裝，欄?目片頭和形?象宣傳片進?行重新制作?，屆時，頻?道將以較高?的品味、嶄?新的形象出?現(xiàn)在觀眾面?前。二、?提高隊伍素?質(zhì)，提高節(jié)?目質(zhì)量人是?生產(chǎn)力中最?活躍、最重?要的因素，?再好的策劃?，再好的點?子需要人去?實現(xiàn)，但無?庸諱言，電?視臺的人員?素質(zhì)參差不?齊，受過專?業(yè)學習和培?訓的偏少，?缺少擔當重?大題材報道?和深度報道?的記者，以?致于在平常?報道中一般?報道多，深?度報道少，?會議報道多?，基層報道?少，題材單?一、蜻蜒點?水，自辦節(jié)?目比例偏小?，自辦欄目?數(shù)量偏少，?不能滿足廣?大觀眾的需?求。因此，?提高隊素質(zhì)?是提高節(jié)目?質(zhì)量的基礎(chǔ)?，我將結(jié)合?電視臺的實?際，制定一?套具體的培?訓計劃，每?周召開一次?宣傳例會，?每月舉辦一?次業(yè)務培訓?，送人到大?專院校、上?級新聞單位?培訓，力爭?在較短時