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文檔簡介
—10安全教育培訓工作總結安全培訓是一件特別重要的事情,由于我們生活中都到處存在著安全隱患,我們要按時的預防,按時的做準備。下面是由為大家整理的20XX安全教育培訓工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。20XX安全教育培訓工作總結范文(一)20XX年XX月15日晚在一公司XX水平北掘進面,XX公司的三名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)氣憤體中毒事故。事故發(fā)生后一公司全部停產整改,并對職工進行安全培訓教育。制定了全員安全培訓教育方案,17日開頭在一公司小樓會議室進行安全培訓,培訓學習一周時間,390名職工全部參與。18日上午,縣安監(jiān)局XX局長、XX主任和公司XX經理、XX部長到場進行培訓發(fā)動和做安全形勢教育講話,并檢查指導培訓工作?,F將本次安全培訓學習情況總結如下:一、全員安全培訓從17日上午八點半開頭,一公司全部在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓。為了保證培訓人數,施行培訓人員簽到制度和給參與培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場車間及其他人員每人每天15元,極大地調動了職工參與培訓的主動性。據簽到表顯示,本次培訓在崗人員參與率到達XXX%。還制定了嚴格的培訓管理方法,保證了職工在課堂上能夠認真學習、認真聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產安全工作奠定了基礎。二、培訓時間布置從17日上午開頭到22日下午結束,每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進行培訓學習。每人每天學習六小時,本次培訓每人共計學習三十六小時。三、培訓主要內容1、《礦山安全法》、《安全生產法》等其它法律法規(guī)。2、礦山安全生產管理學問,如:采礦、通風、電氣、裝備、事故管理等安全學問。3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關井下開采安全規(guī)程的相關內容。4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。5、各工種的安全操作規(guī)程。培訓內容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度、安全生產管理人員培訓教材以及有關法律法規(guī)本中選取。四、培訓授課人員情況公司經理主要對職工進行安全形勢、安全生產現狀及存在的問題等進行教育。安全科長主要講解礦山安全學問、安全規(guī)程。干事主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風等安全學問。安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程辦公室主任主要講礦山安全法》、《安全生產法》。施工員主講采礦基礎學問及采礦安全留意事項。生產科長主講工程施工質量及施工中的安全問題。申建文裝備員主講裝備安全管理及修理。五、培訓考試情況11月24日上午、下午分兩批進行安全培訓考試,參與考試390人,及格率到達95╣以上。對未及格的人員又進行了一天的強化學習,補考全部通過??荚囋嚲碛梢还景踩4鏆w檔。通過本次安全培訓教育,一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全學問,崗位操作技能和應用水平到達進一步提高,安全責任感大大增加。為一公司今后的安全生產打下堅實的基礎,必將會促進一公司的安全生產穩(wěn)定好轉。20XX安全教育培訓工作總結范文(二)為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神,全面提升員工的整體素養(yǎng),強化職工的安全意識,確保完成全年的安全目標和生產任務,公司從元月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產學問培訓,大力宣傳安全第一,預防為主,綜合管理的安全方針。通過專家們深化淺出地講解,學員認真地學習了相關學問,學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步強化,現將此次培訓的主要工作總結如下:一、領導重視,組織健全,是安全生產學問培訓取得勝利的保證安全生產學問培訓作為落實公司年度安議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,是提高員工素養(yǎng)確保安全目標完成的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視,特地在辦公會議上強調了各部門責任,質量制定了培訓方案和詳細實施方案,并與公司各部門進行了協商溝通,同時要求公司各部門、工程部主動協作培訓工作的綻開,催促各部門及生產一線員工參與培訓,責任到人,培訓過程嚴格根據方案進行。有了領導的支持和合理的培訓方案做基礎,整個培訓過程中,員工主動響應,培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據公司培訓要求,授課人認真編寫了相關教案,質量匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中,培訓實行集中培訓和自學相結合的形式,員工培訓過程歷時兩天半,共有39名員工參與,根本完成了??看すこ滩堪踩熑稳恕⒋L培訓率到達98%。二、培訓內容實在,形式多樣突出結合安全意識、安全風險及施工實際,這次培訓的教材以授課人依據公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量搜集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過活潑的畫面,具體的介紹相關的法律法規(guī),并結合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和力量,削減或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核,獎懲分明培訓過程中,質量對學員進行了嚴格地考勤,每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束趕緊進行理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷,考試成果和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學員賜予了物質嘉獎。這次培訓考試的參考率到達80%,合格率到達88%。四、深化調查,搜集看法在培訓過程中,質量按時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在全部參與培訓人員中進行了問卷調查,共發(fā)放問卷調查表27份,收回27份,反應率達XXX%,職工主動踴躍的提出了各自的看法和建議,質量對看法和建議進行了歸納總結。通過此次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,強化了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了肯定的工作,取得了很多進步,但離公司的目標還有差距??偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產學問培訓工作中,主要存在的問題如下:1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有肯定差距,更須強化實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不主動,培訓時間短,公司各部門經理、職員及工程經理參與度不高,內容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識缺乏,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產學問培訓中,增加對員工實際操作力量的培育,增加培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。安全生產培訓工作是一項長期、艱難的任務,關系到公司穩(wěn)定健康的進展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。20XX安全教育培訓工作總結范文(三)常講道:人命不保,談何教育!雖簡潔幾個字,卻道出了校內不行無視的安全問題。閱古覽今:祖國國泰民安,人民國泰民安;家人外出安然無恙??梢姲踩侨酥荆瓿筛黜椚蝿盏幕A。在培育祖國棟梁的校內,安全更似警鐘長鳴,不能有絲毫松懈之處。作為老師,只有抓好安全教育工作,才能讓同學安心學習,茁壯成長。參與教育局組織的安全管理學習,體會深入,感慨頗多。下面我對安全教育有如下幾點小小的總結。一、校內的安全教育與教學質量一齊并駕一個學校,同學以學習為主,學習是同學的業(yè);老師以教學為主,教學是老師的業(yè)。抓好教學質量,培育同學良好的學習習慣,激發(fā)同學對各種學問的學習愛好,讓同學自覺地、自主地學習。讓同學養(yǎng)成愛看書,愛查閱資料,愛追蹤商量、探究自己感愛好的問題。但須留意,校內安全往往被無視,老師注意教學質量的同時更要對同學安全教育。安全教育不是一天兩天的事,必需通過多管齊下,如開學第一課,校內播送,宣傳圖片,班主任常常講等。學校常抓不懈,同學就會逐步遵守。所以,我認為學校的教學質量提高了安全隱患就會自然少了。二、培育同學的良好習慣我國的教育家陶行知先生說過:習慣成自然。良好的行為習慣鑄就人的性格,顯示人的魅力,表達人的修養(yǎng)。良好的行為習慣讓人受益終身。學校是培育人的地方,孩子們良好習慣的養(yǎng)成關系著祖國將來的社會風氣。因此,作為教育工的我們,培育同學的良好習慣迫不及待,應當有自己的一套方法,必需用自己的良好修養(yǎng)灌輸同學,常時間的潛移默化,讓同學美妙的心靈開出絢爛之花。在培育同學行為習慣方面應當留意賞罰分明,公正公正地對待,才能讓孩子們知榮辱,辨是非,只有愛憎分明,才能營造良好的育人環(huán)境。三、普法教育深化人心面對是非觀念弱,榮辱感不強的小同學,特別是高班級的孩子,身體的成長讓他們對很多事產生好奇感。但是同學的法律意識只是一片白紙,腦里根本沒有法律學問。特別在農村,由于一些家長的亂開玩笑的語句,更讓孩子們帶進了校內,不加區(qū)分地說和做。給其他同學帶來損害。所以,學校應當定期開展法制教育,利用多種教育資源,讓孩子們明白法律面前人人公平,只有強化法律意識,安校內環(huán)境才能安定四、家長教育尤為重要常講道:父母是孩子的第一任老師,孩子的一面鏡子。目前,在許多的家庭中,一是獨苗苗成了公婆的手上明珠,父母的心中肉,飯來張口,衣來伸手的溺愛現象隨處可見,社會進展,人們生活富有了,孩子見識廣了,同學潛意識不斷改變,家長卻無視了。二是父母每天沉溺于館,地主桌,對孩子的教育放任自流。孩子放學要么守在熱鬧的桌旁,兩眼發(fā)困不能回家,還挨輸了的父母的氣;要么鉆進網吧,也昏天黑地玩游戲,看圖像;要么獨守空房,飽一頓,饑一頓;要么三五成群,從這個山坡,浪蕩到那個街角,打架斗毆沒話說。三是留守兒童,公婆管其生活,卻不能引導心靈的成長。孩子對公婆的逆反心重,不聽公婆絮絮叨叨念陳舊的教育。特別是放任自由性的家長,同學在學校鬧事,老師請家長,家長忙,總請不來;老師家訪,家中大門緊閉。學校與家庭這一教育環(huán)節(jié)嚴峻脫鉤。所以,家長應當重視孩子的培育教育,真正做到家校共管。五、高尚的師德是老師的靈魂我們常記學高為師,身正為范,沒有身正何謂范?一位老師,哪怕學富五車,沒有良好的行為習慣,是不會得到同學的尊重,何談仰慕?作為老師,沒有良好的行為習慣,潛移默化中,同學也會養(yǎng)成不良的行為習慣。
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