中心學(xué)校2020年秋職稱工作方案

工作方案為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審工作，根據(jù)2020年度省、市、縣職稱工作總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，現(xiàn)就今年教育系統(tǒng)職稱工作有關(guān)事宜通知如下：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)中心學(xué)校建立鎮(zhèn)教育系統(tǒng)2020年職稱考核推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本年度的職改工作。組長：副組長：（負(fù)責(zé)政策宣傳）（負(fù)責(zé)查閱檔案）成員：專

干：各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。（二）方法措施：1、召開會(huì)議，宣傳貫徹精神。鎮(zhèn)中心學(xué)校召開會(huì)議，宣傳貫徹本年度的職改政策，方法措施，并安排具體工作。（1）解讀今年“綠色通道”政策。完善和落實(shí)中小學(xué)教師職稱傾斜政策。對獲得中央宣傳部“時(shí)代楷?！钡确Q號的教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，越級評聘高級教師。獲得中原名師、省特級教師、省級（含）以上優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵、河南最美教師、國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”申報(bào)高級教師。在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學(xué)高級教師。在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教20年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學(xué)一級教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師。將省鄉(xiāng)村教師優(yōu)質(zhì)課納入今年鄉(xiāng)村中小學(xué)教師中高級職稱評審業(yè)績庫。申報(bào)鄉(xiāng)村中小學(xué)一級教師職稱，可適用省鄉(xiāng)村教師優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上等次一次。申報(bào)鄉(xiāng)村中小學(xué)副高級教師職稱，可適用省鄉(xiāng)村教師優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)一次，二、三等獎(jiǎng)等次二次。這里需強(qiáng)調(diào)的是：必須是在農(nóng)村學(xué)校從教、必須是連續(xù)從教、必須教齡符合條件、必須資歷能力及業(yè)績符合條件（業(yè)績條件請對照《河南省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中“中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容釋義”第“十三條”至“第十六條”，上面沒列的均不符合）、必須目前仍在農(nóng)村學(xué)校任教、必須參加講課答辯評審（考核認(rèn)定除外）。另兩項(xiàng)符合即申報(bào)。另：結(jié)合評審實(shí)踐，2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、功勛教師、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)質(zhì)課特等獎(jiǎng)、教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人等不認(rèn)可，社團(tuán)只認(rèn)主持人。（2）介紹積分辦法。鎮(zhèn)中心學(xué)校延續(xù)往年好的作法，充分征求八單位負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長、廣大教師等各方意見，今年對積分辦法除計(jì)算成績等年限做了修改為，其它基本沒做調(diào)整。（3）今年全省所有評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱(包括職稱自主評審單位)均通過職稱工作信息平臺(tái)申報(bào)。（4）今年的政策，在初中職稱庫的只能申報(bào)初中系列職稱，在小學(xué)職稱庫的只能申報(bào)小學(xué)系列職稱，否則到時(shí)不予聘任，請?jiān)谏陥?bào)前來鎮(zhèn)中心學(xué)校核對自己所在職稱庫（上次八單位負(fù)責(zé)人會(huì)議已安排讓每個(gè)人核對，并將庫發(fā)至八單位負(fù)責(zé)人，個(gè)人受影響，鎮(zhèn)中心學(xué)校不負(fù)責(zé)任）。2、向全體教職工宣傳貫徹會(huì)議精神。各校要迅速召開全體教職工會(huì)議，宣傳貫徹文件精神，做到政策公開、方法公開、指標(biāo)公開、量化積分辦法公開、評審組織公開、晉級對象公開，特別是要將今年網(wǎng)上申報(bào)、職改流程、黑名單制度等情況講清楚明白。

3、個(gè)人申報(bào)與基層學(xué)校民主測評。農(nóng)村小學(xué)召開全體教師會(huì)，鎮(zhèn)直學(xué)?？梢越萄薪M或級段為單位召開會(huì)議：（1）由符合資格的人員（包括符合條件的大齡教師與優(yōu)秀教師）在本校申報(bào)，申報(bào)人對自己任職以來的工作情況做好總結(jié)，并展示有關(guān)證件。（2）農(nóng)村小學(xué)、鎮(zhèn)直教研組或級段組織全體教職工對申報(bào)對象進(jìn)行民主測評（政治思想表現(xiàn)、工作情況、工作業(yè)績和考勤等）。（3）對經(jīng)展示無異議的證件，在匯總表上簽字。4、八單位評審小組初評（1）一中、四中、鎮(zhèn)小、鎮(zhèn)中心幼兒園及四個(gè)學(xué)區(qū)成立初評小組，小組以八單位負(fù)責(zé)人為組長，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表組成評審小組（總數(shù)不少于5人，一線教師不少于二分之一），對照政策及有關(guān)文件，一是核實(shí)申報(bào)對象所上報(bào)證件是否屬實(shí)，二是計(jì)算積分情況是否準(zhǔn)確，三是綜合評申報(bào)人員是否符合條件。（2）公示。八單位對所有申報(bào)人員（包括申報(bào)“綠色通道”人員）提供的參評材料、證件等統(tǒng)一在單位再一次公開展示。展示無異議后，打包曬證公示。文件壓縮包名稱統(tǒng)一為“厚坡鎮(zhèn)XX學(xué)校XXX申報(bào)中小學(xué)X級教師曬證（大齡請備注“大齡”二字）”，包內(nèi)分三類：1.資格類證件，包括畢業(yè)證、教師資格證、任職資格證、聘任證、繼續(xù)教育證及培訓(xùn)合格證等照片；2.業(yè)績類證件：包括規(guī)范獲得的優(yōu)質(zhì)課、重要表彰、課題證的照片；3.評審過程類：即《2020秋職改個(gè)人上報(bào)材料匯總》、積分表等均規(guī)范簽字蓋章后的照片。上述三類照片分類匯總后壓縮發(fā)送至厚坡教育群及公共郵箱。（3）上報(bào)材料。具體要求：①上報(bào)內(nèi)容，即上述公示內(nèi)容。一是資格證證件；二是業(yè)績類證件；三是評審過程類證件，包括《2020秋職改個(gè)人上報(bào)材料匯總》、積分表、誠信承諾書等均規(guī)范簽字蓋章后紙介，上報(bào)孫御前，請八單位負(fù)責(zé)人分別找鎮(zhèn)中心學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核對有關(guān)證件并在《2020秋職改個(gè)人上報(bào)材料匯總》上簽字。②上報(bào)時(shí)間。所有人員務(wù)必于10月23日上午12點(diǎn)前完成所有材料上報(bào)。③責(zé)任。八單位負(fù)責(zé)人對本單位推薦的申報(bào)人員的個(gè)人信息和申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性進(jìn)行審核并負(fù)責(zé)。（4）受理舉報(bào)及質(zhì)疑。5、鎮(zhèn)中心學(xué)校評審復(fù)核鎮(zhèn)中心學(xué)校組成初中、小學(xué)兩個(gè)推薦評議組對所有推薦對象的考核評審。（1）對參與正常申報(bào)人員進(jìn)行資格復(fù)核及積分（人員另行通知）。（2）對參與“綠色通道”的申報(bào)人員進(jìn)行資格審核。

6、公示（1）對參與正常申報(bào)人員進(jìn)行資格復(fù)核及積分公示。鎮(zhèn)中心學(xué)校對積分情況及所有申報(bào)人提供的參評材料、證件等統(tǒng)一在鎮(zhèn)中心學(xué)校公開展示。職評結(jié)束后，各單位將有關(guān)東西整理后，放于大會(huì)議室，等待其它單位或?qū)ο髮ζ渌鼏挝簧陥?bào)對象有關(guān)材料進(jìn)行監(jiān)督審核，本單位推薦的評委負(fù)責(zé)積分解釋，鎮(zhèn)中心學(xué)校只負(fù)責(zé)解釋政策及核對文件，相關(guān)推薦人員負(fù)責(zé)解釋證件取得經(jīng)過（包括對大齡教師是否符合申報(bào)條件也進(jìn)行公示）。各單位要通知本單位全部職評對象參與審核，不參與審核等于棄權(quán)，等公布結(jié)果并通知推薦對象填表后，接受有關(guān)信訪投訴但不再遞補(bǔ)。（2）對符合“綠色通道”條件的申報(bào)人員進(jìn)行公示。7、公布評審結(jié)果鎮(zhèn)中心學(xué)校將公示復(fù)核推薦結(jié)果，并張貼在醒目位置。8、推薦對象完善上報(bào)材料各單位督促被推薦人員整好材料，并經(jīng)逐級審核簽字蓋章后按時(shí)將所有檔案材料交中心學(xué)校。9、鎮(zhèn)中心學(xué)校審核上報(bào)材料。今年網(wǎng)上申報(bào)，審核要求要求很嚴(yán)任務(wù)很重，為加強(qiáng)管理，我鎮(zhèn)分兩個(gè)組。初中：趙國武李明奎；小學(xué)：孫御

張小宇。四人分別對上報(bào)的初中小學(xué)申報(bào)對象的材料真實(shí)性有效性負(fù)責(zé)。10、對弄虛作假申報(bào)對象及有關(guān)責(zé)任人的處理（文件摘要：來自《河南省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》）（第六章

評審監(jiān)督第二十條

按照河南省紀(jì)委、河南省監(jiān)察廳、河南省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號）和《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關(guān)規(guī)定，對在職稱申報(bào)、評審工作中有關(guān)人員或單位有違紀(jì)違規(guī)行為的，將依規(guī)嚴(yán)肅處理。第二十一條

中小學(xué)教師職稱申報(bào)評審要嚴(yán)格按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”等程序進(jìn)行推薦。推薦工作中要實(shí)行“五公開”，即職稱政策公開、申報(bào)數(shù)額公開、推薦辦法公開、申報(bào)人業(yè)績條件公開、推薦結(jié)果公開，在本單位公開展示不少于5個(gè)工作日，凡是未按規(guī)定公開的，推薦結(jié)果一律無效。第二十二條

有下列情況之一的人員，不得申報(bào)，或在規(guī)定年限內(nèi)延期申報(bào)：（一）未經(jīng)單位教職工大會(huì)或職稱推薦工作委員會(huì)等集體研究的，不得申報(bào)；（二）違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的，當(dāng)年不得申報(bào)；（三）違反縣（區(qū)）級及以上教育行政部門關(guān)于規(guī)范教師行為有關(guān)禁令的，當(dāng)年不得申報(bào)；（四）拒絕承擔(dān)教學(xué)、教研任務(wù)和班主任等工作，或不能履行現(xiàn)崗位職責(zé)的，當(dāng)年不得申報(bào)；（五）工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受到上級相關(guān)部門通報(bào)批評的，當(dāng)年及下一年度不得申報(bào)；（六）已定性為教育教學(xué)事故的直接責(zé)任人，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起2年內(nèi)不得申報(bào)；（七）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，處分期內(nèi)及從處分期結(jié)束起2年內(nèi)不得申報(bào)。第二十三條

有下列情況之一的，取消申報(bào)晉升職稱，已獲得的職稱，由相應(yīng)職稱管理部門予以撤銷，職稱已被聘任的，責(zé)成聘任單位予以解聘；自查實(shí)之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級職稱；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）提交虛假申報(bào)材料的；（二）偽造、變造證件、證明的；（三）因嚴(yán)重違紀(jì)違法，仍在處理、處分、處罰階段的；（四）隱瞞聘任期間曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為；（五）其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定行為的。第二十四條

申報(bào)單位及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織申報(bào)、推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性，并簽署意見。申報(bào)單位和相關(guān)責(zé)任人有下列情形之一的，給予單位通報(bào)批評；情節(jié)較為嚴(yán)重的，停止該單位2年職稱評聘工作，并由有關(guān)部門給予單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人已評聘職稱的，在符合申報(bào)晉升相應(yīng)職稱聘任年限后，3年內(nèi)不得晉升高一級職稱；情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人已評聘的相應(yīng)職稱，并記入社會(huì)信用體系：（一）未按照規(guī)定程序組織申報(bào)、推薦的；（二）為申報(bào)人員評聘職稱提供虛假證明材料的；（三）擅自擴(kuò)大評聘范圍，為不屬于評聘范圍的人員申報(bào)評聘職稱的。按《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》(豫人社職稱〔2013〕18號)、中共河南省紀(jì)律檢查委員會(huì)、河南省監(jiān)察廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號）處理）。（10）鎮(zhèn)中心學(xué)校按規(guī)定時(shí)間將審核無誤的網(wǎng)上材料上傳并將紙介材料交縣局職改辦（所有材料務(wù)于10月26日下午下班前網(wǎng)上申報(bào)及材料上報(bào)完畢，逾期不候，責(zé)任自負(fù)）。（三）規(guī)范工作程序。教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，關(guān)系廣大教師的切身利益和教育事業(yè)的健康發(fā)展。各單位、各學(xué)校要以十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和要求，規(guī)范職改工作程序，嚴(yán)明職改工作紀(jì)律，有計(jì)劃、分步驟地做好申報(bào)、推薦工作，確保2020年度全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)職改工作的順利進(jìn)行。（四）保持穩(wěn)定。今年鎮(zhèn)中心學(xué)校從政策到細(xì)節(jié)、從方法到過程全部公開。1.各單位要切實(shí)做好參評人員的思想工作，確保本單位不因本次職評出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。2.有意見，已給多次提的機(jī)會(huì)：曬網(wǎng)上的證件、方案制訂征求了從去年職改到今年職改一年的意見、八單位證件的公示、鎮(zhèn)中心學(xué)校評審復(fù)核后又讓職評對象及單位提異議，在這個(gè)過程中，若有問題，予以解