安全管理總則

Q/YXKB-QYGL320801-2012a

第

PAGE

13

頁共14頁文件生效日期2012年07月01日

共

上海**電子有限公司

安全管理總則

1目的和范圍

為了規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營中涉及的人身、財產(chǎn)、環(huán)境等方面的安全管理，制定本管理制度。

本文件就安全管理的定義、原則、職責范圍、工作程序、安全教育和檢查、事故處理等內(nèi)容作了總體的規(guī)定，適用于公司所有部門和全體人員（包括外單位和外單位人員）。

2引用標準

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國知識產(chǎn)權保護法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國工會法》、《上海市安全生產(chǎn)條例》等。

3定義

3.1人身安全管理：

為了盡可能消除導致工傷事故、職業(yè)病，以及其它危及員工生命安全和健康的因素，保障員工在勞動過程中的安全與健康，所采取的各種組織措施和技術措施。包括勞動防護用品，安全知識的宣傳和教育，工作環(huán)境的本質(zhì)安全、特殊群體的勞動保護等方面的內(nèi)容。

3.2環(huán)境安全管理：

為了保證在符合國家和地區(qū)標準的情況下，盡量減少對公司的經(jīng)營場地內(nèi)以及周圍環(huán)境的大氣、土壤、水體、噪聲的污染，所采取的各種組織措施和技術措施。包括生產(chǎn)管理、能源管理、三廢管理等內(nèi)容。

3.3財產(chǎn)安全管理：

為了保障公司產(chǎn)品、設備、建筑、資金、程序、網(wǎng)絡、文件等有形財產(chǎn)的安全，也為了保障公司信譽度、知識產(chǎn)權、經(jīng)營信息、生產(chǎn)技術等無形財產(chǎn)的安全，所采取的各種組織措施和技術措施。包括生產(chǎn)、經(jīng)營、行政管理等方面的內(nèi)容。

4安全管理網(wǎng)絡（見附錄A）和管理職責（見附錄B）

根據(jù)“各部門都參與、各管理層次都參與”的原則建立安全管理網(wǎng)絡。

4.1安全生產(chǎn)委員會：是公司安全工作的決策和指揮機構。

主任：總經(jīng)理

副主任：副總經(jīng)理

委員：工會主席、各部門經(jīng)理（含助理）、公司專職安全員、員工代表（制造部、經(jīng)營部兼職安全員）。

4.2安全工作小組：是檢查公司日常安全工作貫徹情況的機構。

組長：總務部經(jīng)理（含助理）

組員：各科科長（含助理）、公司專職安全員、部門兼職安全員、值班長（含見習）

4.3基層安全網(wǎng)絡：根據(jù)公司安全制度分別履行安全管理的職責。

各科科長（含助理）兼職安全員/主管（含見習）班長（含見習）

5安全管理的原則

5.1“安全第一，預防為主”的原則：

當生產(chǎn)經(jīng)營與安全發(fā)生矛盾時，應服從安全的需要；為防止事故的發(fā)生，應制定安全管理制度，并在貫徹、落實管理制度的過程中不斷完善；執(zhí)行安全例檢和抽查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改。

5.2“誰主管，誰負責”的原則：

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、科長、主管、班長分別在各自管理范圍內(nèi)承擔人身、財產(chǎn)和環(huán)境安全管理的責任。每年初總經(jīng)理與副總經(jīng)理、部門經(jīng)理簽訂《安全工作目標責任書》，各部門經(jīng)理與下屬科長簽訂責任書，各科長要層層落實各級安全管理責任，將安全管理作為日常工作的一項重要內(nèi)容。

5.3“以人為本，人人平等”的原則：

公司自行設計、委托外單位設計制造的設備和設施，設計時就應符合操作安全、操作便利的要求，遵循“有洞必有蓋、有臺必有欄、有軸必有套、有輪必有罩”的原則。

不論是合同工、勞務工還是外來施工人員，凡是在公司工作的人員享有安全生產(chǎn)的平等權利，都有遵守安全管理制度的義務。

5.4“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則：

公司各職能部門都要制定與本部門業(yè)務相關的安全管理制度，履行相關專業(yè)的安全檢查責任；每位員工都有遵守公司安全管理制度、指正安全隱患的義務，員工都應簽署《員工安全承諾書》（見附錄C）。

6安全制度

6.1安全教育

6.1.1總經(jīng)理、分管安全工作的副總經(jīng)理應在到崗后3個月內(nèi)獲得企業(yè)經(jīng)營人員安全崗位資質(zhì)證書，人事科科長（含助理）、公司專職安全員憑企業(yè)安全管理人員資質(zhì)證書才予上崗，其他各級管理崗位（部門經(jīng)理、科長、主管、班長）憑企業(yè)安全管理人員資質(zhì)證書才予轉正。

6.1.2新進人員實行公司、部科、工序/班組/崗位三級教育；離崗6個月及以上人員、轉崗人員實行部科、工序/班組/崗位二級教育；未經(jīng)三級/二級安全教育的員工不得上崗、轉正；凡經(jīng)安全教育的，應予記錄；

6.1.3公司（一級）安全教育內(nèi)容：勞動保護的意義和任務、公司內(nèi)主要危險區(qū)域及重點部位的介紹、公司的安全保衛(wèi)規(guī)章制度、公司的安全方面的經(jīng)驗和教訓（特別重大事故的教訓）、員工自我保護的意義和預防、緊急處置的基本知識等；

6.1.4部科（二級）安全教育內(nèi)容：部（科）生產(chǎn)工藝（工作）特點、部（科）主要危險因素及防范應急措施，危險區(qū)域、要害部位、設備情況及消防設施分布的實地介紹、直觀教育，工藝操作規(guī)程及設備操作規(guī)程，部（科）安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓（包括傷亡事故的教訓），員工自我保護的方法等；

6.1.5工序/班組/崗位（三級）安全教育內(nèi)容：工段（班組）生產(chǎn)工藝（工作）特點、作業(yè)場所、工作崗位存在的危險因素及防范應急措施，設備情況及消防設施分布的實地介紹，崗位操作規(guī)程和崗位責任及實際操作示范，崗位設備維護保養(yǎng)方法、文明生產(chǎn)要求，發(fā)生事故的急救方法和事故報告手續(xù)，正確使用勞動防護用品及其自我保護方法等；

6.1.6采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后，由技術、設備、動力部門組織對相關人員進行培訓，操作部門轉化為新的操作規(guī)程后對在崗人員進行培訓；

6.1.7特殊工種持證上崗：總務部根據(jù)國家有關規(guī)定安排從事特殊工種作業(yè)人員參加特殊工種的初復訓，各部門應配合總務部安排人員及時參加學習。

6.1.8總務部定期組織在崗的安全委員會、安全工作小組學習新頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，近期發(fā)生的典型事故案例，新近出現(xiàn)的安全生產(chǎn)新知識、新技術；各部門定期組織各級人員學習本崗位安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度的再教育等。

6.2安全例會

6.2.1每季度由分管安全的總經(jīng)理主持召開一次安全例會，助科以上人員、公司專職安全員、各部門兼職安全員、值班長按會議通知準時參加，參會人員及會議內(nèi)容應作記錄。

6.2.2安全例會的主要內(nèi)容為：年度、季度事故情況分析，安全法律、法規(guī)、政策、制度宣傳，安全檢查、整改情況，安全教育培訓情況，安全工作計劃等；

6.2.3各部門每月召開一次安全工作會議，會議應作記錄。

6.2.4公司派員參加上級公司的季度安全例會，及時傳達貫徹上級公司對安全工作的指示和要求；

6.3安全檢查

6.3.1安全檢查分為：節(jié)前安檢、月度安檢、日常巡查、專項檢查；

6.3.2節(jié)前安檢：安全委員會在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前夕進行國定假日前的安全檢查，由總務部勞動人事科記錄安全隱患、并督促按期整改；

6.3.3月度安檢：由安全工作小組每月定期對公司進行安全檢查，由勞動人事科匯總安全檢查情況，并督促落實按期整改措施；

6.3.4日常安檢：由各部門根據(jù)本部門職責和專業(yè)特性自行組織的安全檢查，應建立檢查臺賬，并落實整改措施；

6.3.5專項檢查：根據(jù)政府職能部門或上級單位的要求而組織的專項檢查（如：危險化學品、消防設施）；一般由勞動人事科組織，各部門配合并提供自查報告，由勞動人事科督促落實整改措施。

6.4安全臺賬

6.4.1總務部負責建立：安全例會記錄，特殊工種初復訓，工傷事故登記與調(diào)查處理，節(jié)前、月度、專項安全檢查和隱患整改記錄，勞防用品使用登記，特種設備總臺帳，公司級安全教育和培訓記錄，職業(yè)衛(wèi)生健康體檢檔案，消防設施的維護保養(yǎng)記錄，營業(yè)執(zhí)照、印簽、印章、介紹信的使用記錄，人事檔案的收退、借閱記錄等。

6.4.2每部門負責建立：部門安全會議記錄、工傷事故和隱患登記、安全檢查和隱患整改、特種設備分臺帳、安全設施設備維修保養(yǎng)記錄、人員離崗6個月及以上復工、換崗教育，重要檔案、信息備份、使用、借閱記錄等。

6.5安全評價

6.5.1公司生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品（如液氯）的，應在國家規(guī)定的期限內(nèi)，委托具有安全評價資質(zhì)的中介服務機構對生產(chǎn)、儲存裝置進行安全評價，并按評價報告的要求對生產(chǎn)、儲存裝置存在的現(xiàn)實危險和問題進行整改，并及時將安評報告報安全監(jiān)督部門備案；

6.5.2公司應對重大危險源（如液氯）采取嚴格的監(jiān)控措施，并定期委托具有安全評價資質(zhì)的中介服務機構對重大危險源進行檢測和安全評價，并按評價報告的要求完善監(jiān)控措施，每半年向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安機關報告重大危險源的監(jiān)控實施情況。

6.6安全審批

6.6.1在公司內(nèi)需要動火作業(yè)應按流程提出申請，經(jīng)審核、批準后才予實施；

6.6.2在公司內(nèi)需要使用臨時電源的，應事先按流程提出申請，經(jīng)審核、批準后才予使用；

6.6.3在公司內(nèi)需要登高（離基準面2米以上）的，應事先按流程提出申請，經(jīng)審核、批準后才予實施；

6.6.4在公司內(nèi)進行大型設備（構建）吊裝的（使用250噸及以上的履帶吊，或70噸及以上的汽車吊、浮吊、塔式起重機等起重設備），應事先按流程提出申請，經(jīng)審核、批準后才予實施；

6.6.5需臨時或永久拆除、停用安全設施、設備的應按流程申請，經(jīng)審核、批準后才予實施；

6.6.6需要在局限空間（如儲槽、儲罐、大型管道、地下廢水池、地下水池等）作業(yè)的，應事先按流程提出申請，經(jīng)審核、批準后才予實施；

6.6.7建設項目勞動安全衛(wèi)生“三同時”

6.6.7.1新建、改建、擴建的基本建設項目（工程），技術改造項目（工程）和引進的建設項目的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家、行業(yè)和本市的規(guī)定，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6.6.7.2危險化學品生產(chǎn)、儲存建設項目，應在初步設計之前申報辦理設立批準書。申報材料包括：安全條件論證報告、可行性研究報告以及安全評價報告等材料，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查批準。

6.6.7.3公司應建立建設項目安全設施設計、審核、驗收各環(huán)節(jié)的檔案管理制度，接受上級管理部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會組織的監(jiān)督檢查。

6.6.8涉及公司生產(chǎn)工藝、技術文件、經(jīng)營信息的文件、資料，以及各類檔案資料應按公司規(guī)定妥善保存，若需在公司內(nèi)公示或向外報告的，應經(jīng)審核、批準后才予實施；

6.6.9對公司經(jīng)營影響較大的營業(yè)執(zhí)照（含副本）、組織機構代碼證、公章、法人印簽、企業(yè)負責人印簽、財務專用章、財務負責人印簽、勞動人事章、合同專用章、勞動合同專用章等都應按公司規(guī)定保存、使用；

6.6.10對公司配備的電腦、配置的網(wǎng)絡線路，在使用時要增加軟件的應經(jīng)審核、批準后才予實施。

7應急處置

7.1安全分級

7.1.1一級緊急事件：

7.1.1.1人身：發(fā)生1人及以上死亡事故或3人及以上重傷事故，發(fā)生人員死亡的交通事故。

7.1.1.2火警：需動用消防滅火設施的；

7.1.1.3治安：因人為破壞造成生產(chǎn)中斷或者財產(chǎn)損失1萬元以上的失竊事件；新產(chǎn)品開發(fā)檔案、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照（含副本）、組織機構代碼證、公章、合同專用章、勞動人事科章、勞動合同專用章、財務專用章、財務檔案或票據(jù)失竊的事件；3人以上群毆事件。

7.1.1.4設備/動能/環(huán)保：報警裝置啟動的液氯泄漏事故；無法控制的化學品泄漏事故；“三廢”排放超過國家和地方標準且無法控制的；建筑物的坍塌；

7.1.1.5網(wǎng)絡：網(wǎng)絡故障或病毒侵入導致局域網(wǎng)癱瘓8小時以上的事件；

7.1.1.6自然災害：造成人身傷亡、生產(chǎn)中斷的事件；

7.1.1.7其它：疑似集體性食物中毒（3人以上）事件。

7.1.2二級緊急事件

7.1.2.1安全事故：歇工8小時以上的工傷事故，財產(chǎn)損失1萬元以上的交通事故。

7.1.2.2火警：未動用消防滅火設施的的火警苗子。

7.1.2.3治安：損失2000元以上的事件；2人以上員工互毆事件；員工被公安機關處理。

7.1.2.4設備/能源/環(huán)保：有漏點的液氯泄漏事件；可控制的化學品泄漏或因化學品泄漏導致生產(chǎn)中斷的事件；

7.1.2.5網(wǎng)絡：網(wǎng)絡故障或病毒侵入導致局域網(wǎng)癱瘓4小時以上的事件；

7.1.3三級緊急事件

一級、二級緊急事件未提及的各類已造成危害和損失，或可能造成危害和損失的各類事件。

7.2應急處置和響應原則：

7.2.1發(fā)生一級緊急事件后，發(fā)現(xiàn)人和責任人應在第一時間內(nèi)根據(jù)應急處置和響應流程圖（見附錄D）向上一級匯報，逐級匯報至總經(jīng)理，如上一級人員無法聯(lián)系的，必須越級匯報；發(fā)生一級事件的部門應在12小時內(nèi)填寫《緊急事件報告單》（見附表1）給相關職能部門。

7.2.2二級緊急事件發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人員應在第一時間內(nèi)根據(jù)應急處置和相應流程圖向上一級匯報，逐級匯報至部門經(jīng)理，如上一級人員無法聯(lián)系的，必須越級匯報；發(fā)生二級事件的部門應在12小時內(nèi)向副總經(jīng)理、總經(jīng)理匯報，在24小時內(nèi)填寫《緊急事件報告單》給相關職能部門。

7.2.3三級緊急事件發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人員應在第一時間內(nèi)根據(jù)應急處置和相應流程圖向上一級匯報，逐級至科長，如上一級人員無法聯(lián)系的，必須越級匯報；發(fā)生三級事件的部門應在2個工作日內(nèi)填寫《緊急事件報告單》給相關職能部門。

7.3調(diào)查和處理的原則

7.3.1一級緊急事件由安全生產(chǎn)委員會負責組織事件的調(diào)查和處理，需要上報的一級緊急事件應協(xié)同上級管理部門、相關政府職能部門、工會共同進行事件的調(diào)查和處理。

7.3.2二級緊急事件由安全工作小組組織相關部門、工會成員和專業(yè)人員參加事件的調(diào)查和處理，并向安全生產(chǎn)委員會報告。

7.3.3三級緊急事件由本部門負責調(diào)查分析，查明事件的原因、提出預防措施，部門應將調(diào)查處理結果抄送相關職能部門備案。

8獎懲

8.1公司各級管理人員對履行安全管理職責的結果與本人業(yè)績考核結果掛鉤；

8.2公司對改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故發(fā)生、參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人給予獎勵；

8.3對違反安全管理制度的部門按考核辦法扣分，對違反安全管理制度的人員按《員工獎懲辦法》處置。

9本文件的發(fā)放范圍為全體員工。

10附表

附表1緊急事件報告單（QYGL320801-01）

11附錄

附錄A安全管理網(wǎng)絡（QYGL320801-A）

附錄B安全管理職責（QYGL320801-B）

附錄C員工安全承諾書（QYGL320801-C）

附錄D應急處置和響應流程圖（QYGL320801-D）

QYGL320801-01上海**電子有限公司

緊急事件報告單

緊急事件性質(zhì)

□一級緊急事件□二級緊急事件□三級緊急事件

緊急事件類型

□工傷事故□消防□治安□交通事故□設備事故

□能源事故□環(huán)保事故□網(wǎng)絡□其它：

事

情

經(jīng)

過

（時間、地點、人物、起因、經(jīng)過、結果等）

發(fā)現(xiàn)人：日期：

發(fā)生部門調(diào)查情況

（造成后果、原因分析、處理意見、糾防措施等）

班長/主管/部科安全員：日期：

科長意見

科長：日期：

部門經(jīng)理意見

經(jīng)理：日期：

備注

1.本表一式三份，報告部門、相關職能部門、總務部各執(zhí)一份；

2.一級緊急事件應由發(fā)生部門在12小時內(nèi)填報給相關職能部門；

二級緊急事件應由發(fā)生部門在24小時內(nèi)填報給相關職能部門；

三級緊急事件應由發(fā)生部門在2個工作日內(nèi)填報給相關職能部門；

拖延填報或隱瞞不報，將按《員工獎懲辦法》處理；

3.部門應認真貫徹“四不放過”的原則。

QYGL320801-01

職能部門核查情況

核查人：日期：

職能部門意見

經(jīng)理：日期：

安全工作小組意見

組員：

組長：

安全生產(chǎn)委員會意見

委員：

副主任：

主任：

QYGL320801-A安全管理網(wǎng)絡

主任：總經(jīng)理

安全生產(chǎn)委員會副主任：副總經(jīng)理

委員：工會主席、各部門經(jīng)理（含助理）、公司專職安全員、員工代表（制造部、經(jīng)營部兼職安全員）

組長：總務部經(jīng)理（含助理）

安全工作小組

組員：各科科長（含助理）、專職安全員、部門兼職安全員、值班長

科長（含助理）

基層安全管理網(wǎng)絡部門兼職安全員/主管（含見習）

班長（含見習）

QYGL320801-B上海**電子有限公司

安全管理職責

B.1安全管理網(wǎng)絡職責：

B.1.1安全生產(chǎn)委員會：

a)是公司安全管理工作的決策和指揮機構，對公司安全生產(chǎn)管理負有全面領導責任；

b)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、標準，審定安全管理制度，監(jiān)督檢查各部門貫徹落實情況；

c)負責審查本公司安全管理生產(chǎn)工作計劃，保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入；

d)設立安全管理機構，配置足夠的專職安全管理人員；

e)每半年召開一次安全生產(chǎn)工作會議，會議應當有記錄；

f)組織一級緊急事件的調(diào)查，對嚴重違反公司安全管理制度的部門負責人、員工作出行政或經(jīng)濟處罰，對安全生產(chǎn)方面取得顯著成績的部門和個人進行獎勵。

B.1.2安全工作小組：

a)是根據(jù)安全生產(chǎn)委員會的指令，具體負責檢查公司日常安全工作貫徹情況的安全管理機構；

b)負責督促日常安全工作中隱患的整改落實工作；

c)組織二級緊急事件的調(diào)查，向安全生產(chǎn)委員會提交對部門或個人處罰或獎勵的建議。

B.1.3基層安全管理網(wǎng)絡：

a)根據(jù)公司安全管理制度分別履行安全管理的職責，并對各自管理范圍內(nèi)的安全管理結果負責；

b)組織各自管理范圍內(nèi)的安全自查，督促下級按時落實隱患整改措施；

c)組織三級緊急事件的調(diào)查，并向上級提交對個人獎懲的建議。

B.2各管理層次職責：

B.2.1總經(jīng)理：

a)建立、健全公司的安全管理責任制，審定本公司安全管理制度和安全技術規(guī)程；

b)定期召開研究安全生產(chǎn)工作會議，保證本公司安全管理的資源投入和有效實施；

c)組織審定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

d)根據(jù)上級管理部門要求報告重大安全事故，并向職工報告安全生產(chǎn)情況。

B.2.2分管安全工作的副總經(jīng)理：

a)協(xié)助總經(jīng)理履行安全生產(chǎn)管理職責；

b)每季度聽取匯報，及時指導總務部履行安全管理的職責；

c)組織審核本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理規(guī)定、安全技術規(guī)程等，并監(jiān)督各部門執(zhí)行；

d)組織各部門領導、專業(yè)人員進行定期、不定期的安全檢查，并落實部門整改責任人；

e)組織制訂生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

B.2.3部門經(jīng)理、科長：

a)嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和公司的安全管理制度；

b)負責部門職責規(guī)定的安全職能監(jiān)督管理的工作；

c)層層分解、落實各級安全管理責任，貫徹公司安全管理的獎懲制度；

d)組織制定和修訂本部門、本科室各類安全管理制度，定期檢查本部門、本科室安全管理制度執(zhí)行情況；對本部門、本科室業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作負全面責任；

e)負責本部門、本科室的事故報告、調(diào)查、處理，審核落實防范措施；協(xié)助公司安全管理機構在管理職能范圍內(nèi)對事故的調(diào)查；

f)組織本部門、本科室員工的安全二、三級培訓，嚴格執(zhí)行安全上崗資質(zhì)的管理規(guī)定。

B.3部門職責：

B.3.1總務部：

a)在安全生產(chǎn)委員會的領導下，組織和推動公司安全管理工作；

b)負責制訂公司消防、治安、職業(yè)安全健康管理制度，并督促各部門執(zhí)行；

c)負責制訂公司的應急處置和預案制度，并定期組織演習和培訓；

d)負責公司新建、擴建、改建項目中有關消防、職業(yè)安全衛(wèi)生設施的“三同時”評價、申報工作；

e)負責組織公司重大危險源（如液氯等危險化學品的使用等環(huán)節(jié)）的定期安全評價工作，并督促按期整改；

f)協(xié)助部門在較大危險因素的生產(chǎn)場所的有關設施、設備上設置明顯安全警示標志，配備應急救援器材；

g)協(xié)助部門制訂安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程；

h)組織部門制訂有關安全培訓、職業(yè)安全健康防護、安全設施維護保養(yǎng)、事故預防措施等安全工作計劃，并督促部門按期執(zhí)行；負責編制公司安全工作計劃，并落實執(zhí)行；

i)根據(jù)安全生產(chǎn)委員會的要求調(diào)查安全事故；負責對傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告；

j)負責機動車輛的安全管理工作；

k)負責餐廳衛(wèi)生監(jiān)督工作，防止食物中毒事件的發(fā)生；

l)負責組織防汛、防臺、防災的檢查、搶修工作；

m)負責本部門設備、設施等各類資產(chǎn)的安全管理。

B.3.2工會：

a)對公司執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等情況進行監(jiān)督，依法參加事故調(diào)查處理，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權益；

b)開展公司的安全生產(chǎn)宣傳和教育工作；

c)負責管理范圍內(nèi)的安全管理工作；

d)負責工會的設備、設施等各類資產(chǎn)的安全管理。

B.3.3經(jīng)營部：

a)負責安排安全生產(chǎn)所必須的資金，并監(jiān)督安全資金投入的實效；

b)負責將安全工作計劃列入公司的計劃進行檢查、考核；

c)負責公司計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行；

d)負責制訂公司的財務管理制度，控制公司的經(jīng)營風險，保證資金和票證的安全；

e)負責按計劃落實安全技改、安全整改、勞防用品、三廢治理等項目的采購；

f)負責制訂倉庫的安全管理制度，嚴格執(zhí)行化學危險品和壓力氣瓶的采購、保管、儲存、發(fā)放、應急處置等方面的規(guī)定；

e)負責本部門設備、設施等各類資產(chǎn)的安全管理。

B.3.4市場部

a)負責對市場、用戶信息的收集和跟蹤，嚴格執(zhí)行公司的經(jīng)營信息保密制度，保證銷售的安全；

b)嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度，保證回籠資金的安全；

c)負責本部門設備、設施等各類資產(chǎn)的安全管理。

B.3.5技術部：

a)負責制訂產(chǎn)品設計、工藝規(guī)程中的安全技術和安全措施，并檢查執(zhí)行情況；

b)負責制訂在研究、試驗、推廣新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品時有關員工職業(yè)安全健康、環(huán)境安全保護的評價規(guī)定，并進行操作指導；

c)負責制訂公司新建、擴建、改建項目的“三同時”管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

d)負責制訂工藝性勞防用品的標準，協(xié)助人事科、資材科選用、核定和發(fā)放工藝性勞防用品；

e)負責公司各類壓力容器上的安全儀器儀表的計量、鑒定；

f)負責制