學生會生活部規(guī)章制度

學生會生活部規(guī)章制度學為了全面貫徹學校各項教育方針與管理政策，加強學生會生活部內(nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，進步工作效率，以效勞廣闊同學、鍛煉自身才能為目的，需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。下面就給大家?guī)韺W生會生活部規(guī)章制度_生活部規(guī)章制度，希望能幫助到大家!

學生會生活部規(guī)章制度

第一章總那么

第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的效勞和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為老師提供良好的環(huán)境。

第三條學生本著自尊、自重、老實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規(guī)章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的'學習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違背校規(guī)校紀。

第二章部門內(nèi)部職責及制度

第四條生活部在部長、副部長的指導下開展工作。

第五條部長職責

(1)根據(jù)校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務(wù)的方案，并對各項工作負責。

(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

(3)按時召開工作會議，對部門的工作進展總結(jié)、建議。

(4)部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。

(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

第六條副部長職責

(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

(2)詳細安排各項工作。

(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

第七條秘書組職責

(1)負責校內(nèi)的宣傳、招新工作。

(2)負責活動的方案、過程、總結(jié)、通訊的編寫。

(3)搜集各系的工作方案、總結(jié)，并整理保管。

(4)負責例會的簽到、記錄。

(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。

(6)負責建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。

(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。

(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。

第八條督察組職責

(1)負責生活部同學的校內(nèi)工作崗位安排。

(2)負責生活部同學的值勤情況(正常、遲到、早退、曠工)。

(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質(zhì)量。

(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，屢次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。

(5)搜集和反響生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。

(6)要深化崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

(7)遇到突發(fā)事件假設(shè)不能及時處理，應(yīng)及時向上級匯報。

(8)負責考勤表的搜集、整理、保管。

(9)負責生活部干部的工作情況的監(jiān)視和考評

(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

第九條干事職責

(1)按時、按量完成任務(wù)。

(2)積極與各系負責人聯(lián)絡(luò)，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。

(3)服從上級的調(diào)配。

(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

第十條各系生活部職責

(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。

(2)按時參加校生活部召開的相關(guān)會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假;

生活部規(guī)章制度

第一章總那么

1.加強我部門的管理，標準我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;

2.明責任，講才干，在平時的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開展的各項活動;

3.本部門各成員互相團結(jié)協(xié)作，并積極配合學生會其他部門的工作。

第二章根本準那么

1.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，有明確的組織性和紀律性;

2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態(tài)度，工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學習工作，做到品學兼優(yōu);

4.在同學當中要塑造一個良好的形象，不承受粗俗的文化;

5.認真完成各項工作。

第三章責任負責制度

1.一切以“效勞同學〞為根底，不得擺“官架子〞，統(tǒng)籌規(guī)劃詳細的工作任務(wù);

2.分管好負責人對各項任務(wù)和活動的責任，并對活動進展監(jiān)視和協(xié)調(diào);

3.積極地，高效地和按時地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責任;

4.本部門的責任關(guān)系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。

第四章會議制度

1.定期召開本部門會議;

2.會場保持嚴肅，不得做一些與會無關(guān)的事;

3.召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進展點名考勤;

4.要做好會議記錄存檔。。

第五章宿舍平安隱患排查制度

1.我部門每周都進展宿舍平安隱患排查。

2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患及時上報，請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報應(yīng)聘表，演講競聘和承受本部門面試，擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

學生會生活部規(guī)章管理制度

一、行為標準

1.鍛煉自我，效勞職院。

2.我以集體為榮，集體以我為榮。

3.談吐有禮，講話符合場合例會、集會上。

4.不得在公共場合吸煙、酗酒、打架。

5.儀表端莊，符合學生干部身份。

6.部室成員要起好帶頭作用，注意個人行為和衛(wèi)生。

二、部長職責

1.制定學期初的方案，做好學期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2.按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神;

3.認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部室成員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

4.部長應(yīng)每星期參加部長例會;

5.部長應(yīng)主持各項生活部的例會。

三、副部長職責

1.協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2.認真、細致的做好部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

3.會議期間擔任記錄員，并負責生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時準確的把信息反響給部長;

4.每周與部室成員組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計。

四、考勤制度

1.例會實行點名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤;

2.遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優(yōu)資格，缺勤六次自動辭退;

3.需請假者必須事先遞交請假條，并找部長簽字，假如特殊情況不能及時遞交請假條，需通過請假，會后及時補交請假條;

4.例會時間：每周二中午12點，例檢時間：每周四下午4點30分冬季或每周四下午4點50夏季，特殊情況另行通知。

五、會場紀律

1.會場中需關(guān)機或調(diào)成震動，會場需保持安靜;

2.活動期間，考勤制度照樣進展，并積極配合辦公室做好考勤;

3.本部室成員不得將工作，安排，及相關(guān)機密性內(nèi)容外泄，不得偏向某系，以個人利益出發(fā)發(fā)

六、工作檢查

1.端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個人主觀意愿，言辭委婉謙虛

2.檢查工作時要穿正裝，佩戴工作證，列隊檢查。檢查時要認真，不能交頭接耳，保持好隊伍的整齊。

3.工作完成后，副部長要及時組織本部成員統(tǒng)計結(jié)果并準確填報;

4.工作中無視紀律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴重警告;

5.因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實，將在例會上點名批評;

6.工作中，由于個人失誤導致信息失真，造成不良影響者，須向當事人抱歉。

七、內(nèi)部獎懲

1.但凡沒有履行職責的，沒有完成任務(wù)的，取消“評優(yōu)，評先〞資格;

2.積極，按時參加部內(nèi)及學生會的各項活動，如無辜不參加者將提出部內(nèi)批評;

3.按時參加部