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機(jī)電教研室工作總結(jié)及計(jì)劃機(jī)電教研室工作總結(jié)及計(jì)劃機(jī)電教研室工作總結(jié)及計(jì)劃xxx公司機(jī)電教研室工作總結(jié)及計(jì)劃文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度機(jī)電教研室工作總結(jié)及計(jì)劃本學(xué)期以來,為協(xié)助院處、系部教學(xué)及其它部門管理工作,機(jī)電設(shè)備教研室及時(shí)制定工作計(jì)劃并予以切實(shí)執(zhí)行。在承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、開展教學(xué)教研活動(dòng)等工作方面做了一系列的努力,并取得了一些成績,現(xiàn)做如下總結(jié):一、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂工作加強(qiáng)調(diào)研,對(duì)接產(chǎn)業(yè)、參照職業(yè)崗位素質(zhì)要求,積極組織本教研室老師共同討論,進(jìn)一步完善基于工作過程的課程體系整合與開發(fā),努力探索“校企一體、工學(xué)結(jié)合”的雙主體育人的人才培養(yǎng)模式。體現(xiàn)了以下基本要求:①推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)專業(yè)、案例進(jìn)課堂的教學(xué)模式改革;②體現(xiàn)課程體系整合與開發(fā);③體現(xiàn)新技術(shù)與職業(yè)資格要求。二、提升教學(xué)教研能力建設(shè)工作為擴(kuò)大專業(yè)社會(huì)影響,進(jìn)一步提升專業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,采取多種方式展開教學(xué)教研活動(dòng):①積極鼓勵(lì)教師撰寫論文、進(jìn)行教材開發(fā)、參與院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)活躍學(xué)術(shù)氣氛;積極鼓勵(lì)教師投入科研工作,全體教師共同參入,爭取取得更多的省級(jí)科研項(xiàng)目與科研課題;②進(jìn)一步引導(dǎo)教師面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。三、三項(xiàng)改革建設(shè)工作構(gòu)建以工作流程為導(dǎo)向的理論與實(shí)訓(xùn)相互交融的課程體系,按照工學(xué)結(jié)合的建設(shè)思路,基于“教、學(xué)、做”合一按功能模塊設(shè)置課程。圍繞學(xué)生綜合技能培養(yǎng)建設(shè),圍繞校企深層次的合作建設(shè);圍繞“產(chǎn)、學(xué)、研”與“系、企、店”的發(fā)展建設(shè)。四、師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行新老教師傳幫帶成效顯,老帶新效果實(shí)。年輕教師無疑是股推動(dòng)創(chuàng)新的力量,他們有滿腹理論知識(shí),而且年青、有活力,肯進(jìn)取,是學(xué)校的希望和未來;然而,這些年青教師特別是新教師,由于初上講臺(tái),缺乏經(jīng)驗(yàn),缺乏實(shí)踐,對(duì)教學(xué)中的種種并不是十分熟悉,面對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題也不知如何解決。與此同時(shí),老教師也需要新思維新知識(shí)新方式來充實(shí)自己。組成了“一對(duì)一”的幫扶對(duì)子,通過這樣“傳、幫、帶”的方式,構(gòu)建新老教師互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的橋梁,在教學(xué)與科研領(lǐng)域形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。幫助教研室兩位新教師順利通過學(xué)校組織的過關(guān)課,受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。五、日常教學(xué)管理工作制定詳細(xì)可行的工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格履行教研室各項(xiàng)工作職責(zé),繼續(xù)開展了教研室集體聽課、評(píng)課、教學(xué)反饋、新技術(shù)學(xué)習(xí)等活動(dòng),積極配合院系部進(jìn)行了日常教學(xué)檢查;加強(qiáng)了教研室的各項(xiàng)日常教學(xué)管理制度建設(shè),特別是實(shí)踐教學(xué)體系、頂崗實(shí)習(xí)管理制度建設(shè)。教研室的日常教學(xué)管理工作,基本實(shí)現(xiàn)了“一切以穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量為核心”。具體如下:1、認(rèn)真做好期初期末的各項(xiàng)教學(xué)檢查工作,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2、按時(shí)召開教研活動(dòng),利用教研活動(dòng)集體探討解決前一段工作中的問題。認(rèn)真開展教學(xué)研究,研究教學(xué)工作規(guī)律,探討教學(xué)工作問題,開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,撰寫教學(xué)論文。3、考試的出卷、閱卷及成績分析工作,并及時(shí)了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,適當(dāng)調(diào)整改進(jìn)了教學(xué)方法。4、認(rèn)真落實(shí)教師聽課制度,組織教師參與聽課,提高質(zhì)量意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的指導(dǎo),進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,督促教師相互學(xué)習(xí)、全面提高教學(xué)質(zhì)量,加大力度培養(yǎng)新進(jìn)青年教師,客觀地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)水平??傊趯W(xué)院及系部的領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)電教研室按時(shí)、高質(zhì)、高量的完成了各項(xiàng)工作。展望2013年,機(jī)電設(shè)備教研室根據(jù)學(xué)院及系部的方針要求制訂如下工作計(jì)劃:(一)課程改革工作1、配合中心完善機(jī)電專業(yè)三個(gè)方向人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),修改、完善已有的課程標(biāo)準(zhǔn),使之完整、正確、有效。2、推進(jìn)項(xiàng)目課程的開發(fā)與實(shí)踐。3、繼續(xù)學(xué)生學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)價(jià)方式改革工作。在原有的學(xué)生學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)價(jià)方案上,配合中心進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)改革的深入工作。(二)教學(xué)常規(guī)工作1、繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)資料的常規(guī)檢查和期末歸檔工作,堅(jiān)持日常教學(xué)的聽課制度、巡堂制度、評(píng)教評(píng)學(xué)制度。2、認(rèn)真進(jìn)行公開課、示范課、匯報(bào)課的組織工作。3、組織教師做好考試輔導(dǎo)工作。(三)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)工作:配合系部對(duì)機(jī)電教師師資隊(duì)伍的加強(qiáng)建設(shè)1、

組織教師參加學(xué)院的種類技能提升活動(dòng)2、

進(jìn)行先進(jìn)儀器使用培訓(xùn),提高教師的實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用能力。3、加強(qiáng)機(jī)電專業(yè)的建設(shè)。新專業(yè)需要拓寬思路,更多的與企業(yè)聯(lián)系,本學(xué)期,在積極培養(yǎng)本校的專

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