設備安全培訓制度3篇

Word———設備安全培訓制度3篇【第1篇】特種設備平安教育培訓制度

為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的平安教育和培訓工作,保障特種設備平安運行,制定本制度。

1.特種設備作業(yè)人員或管理人員,應根據(jù)國家規(guī)定,經(jīng)特種設

備平安監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

2.平安生產(chǎn)責任人對特種設備管理和操作人員的平安教育工作負

責組織實施,并將該項工作納入年度培訓方案。平安質量管理部負責特種設備操作人員的培訓工作;

3.特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的平安技術教育。

4.特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

5.有下列狀況之一的必需再次參與平安培訓:

1)新設備投產(chǎn)前,由主管該項目的工程技術人員、平安質量管理部和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行特地的平安操作培訓。

2)對違章違規(guī)的員工,由特種設備平安管理部門和人力資源部進行平安教育,學習有關職業(yè)平安健康法規(guī)、平安技術學問和平安操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。

3)特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,必需由使用部門重新對其進行平安操作教育。

6.培訓工作要做到有方案、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結。

7.特種設備平安操作教育檔案,由平安管理部負責保存。每年由平安質量管理部對特種設備平安教育狀況進行一次檢查和總結。

8.不參與特種設備平安操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按《平安生產(chǎn)考核標準》予以處理。

【第2篇】公司特種設備平安教育培訓制度

公司特種設備平安教育、培訓制度

1、向本單位各特種設備使用部門詳細傳達國家最新平安生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、準時向領導匯報上級部門有關平安生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各特種設備工種的平安管理人員和操作人員的操作規(guī)程、平安管理制度。

4、督促檢查本單位各臺特種設備平安運行的記錄(包括使用運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等)

5、依據(jù)本單位登記在冊的特種設備作業(yè)人員臺帳,根據(jù)特種設備作業(yè)人員證的有效期,制定作業(yè)人員培訓方案,報請主管領導審批后,與發(fā)證部門取得聯(lián)系,及其進行復審。

【第3篇】特種設備平安教育、培訓制度

為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的平安教育和培訓工作，保障特種設備平安運行，制定本制度。

1．特種設備作業(yè)人員或管理人員，應根據(jù)國家規(guī)定，經(jīng)特種設

備平安監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

2.平安生產(chǎn)責任人對特種設備管理和操作人員的平安教育工作負

責組織實施，并將該項工作納入年度培訓方案。平安質量管理部負責特種設備操作人員的培訓工作；

3.特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的平安技術教育。

4.特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

5.有下列狀況之一的必需再次參與平安培訓：

1)新設備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術人員、平安質量管理部和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行特地的平安操作培訓。

2)對違章違規(guī)的員工，由特種設備平安管理部門和人力資源部進行平安教育，學習有關職業(yè)平安健康法規(guī)、平安技術學問和平安操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。

3)特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必需由使用部門重新對其進行平安操作教育。

6.培訓工作要做到有方案、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結。

7.特種設備平安操作教育檔案，由平安管理部負責保存。每年由平安質量管理