2022年醫(yī)院主管上半年工作總結

第7頁共7頁2021年?醫(yī)院主管上?半年工作總?結20_?__年上半?年，在市委?、政府的正?確領導下，?在衛(wèi)生主管?部門的具體?指導下，我?院領導班子?精誠團結，?全院職工扎?實工作，醫(yī)?院面貌發(fā)生?了巨大的變?化，醫(yī)療質?量有了明顯?提高，醫(yī)院?兩個效益同?步增長。_?__至__?_月，門急?診量達__?_人次，同?比增長__?_%，收治?住院病人_?__人，同?比增長__?_%，開展?手術___?例。一、?以活動為契?機，夯實黨?建基礎，文?明創(chuàng)建取得?新的成效?今年年初，?醫(yī)院通過職?代會和職工?大會對全年?的工作進行?量化和部署?，明確提出?以___大?精神學習、?“五規(guī)范、?兩爭創(chuàng)”、?“醫(yī)院管理?年”、CH?A患者安全?目標、效能?建設年等活?動為契機，?狠抓醫(yī)療行?風建設，轉?作風、促行?風、樹新風?，構建和諧?醫(yī)院。院黨?委從自身建?設抓起，成?立了各項工?作領導小組?，充分發(fā)揮?中心學習組?的帶頭作用?，集中學習?與自學相結?合，做到_?__。一是?“五規(guī)范、?兩爭創(chuàng)”等?工作得到加?強，各支部?把黨建工作?放在重要位?置，并將其?融入業(yè)務工?作之中，各?項工作計劃?得到落實，?黨風廉政建?設取得預期?效果。上半?年，醫(yī)院黨?建工作通過?市___及?市衛(wèi)生局黨?委檢查，我?院各項活動?開展情況較?好。二是團?建工作受到?市級表彰。?三是院務公?開、四個一?活動等工作?受到市政府?及市衛(wèi)生局?肯定。四是?文明創(chuàng)建再?拉帷幕。我?院今年重新?制定了宜都?市級最佳文?明單位的創(chuàng)?建方案，各?科室成立領?導小組再次?啟動文明創(chuàng)?建的“細胞?工程”，醫(yī)?院的社會形?象日趨優(yōu)化?___。?二、立足當?前，著眼長?遠，醫(yī)療條?件明顯改善?20__?_年，我院?以醫(yī)技住院?綜合大樓開?工建設為契?機，對醫(yī)院?的硬件設施?全面提檔升?級，以嶄新?面貌實施品?牌醫(yī)院戰(zhàn)略?，構建和諧?醫(yī)院。目前?，總造價逾?___萬元?的醫(yī)技住院?綜合大樓已?經(jīng)順利開工?，醫(yī)技部分?的基礎已經(jīng)?完工，住院?部分的基礎?目前正在開?挖，預計在?___月中?旬可以完工?。為改善?醫(yī)療條件，?增強醫(yī)院綜?合競爭實力?，我院按照?“環(huán)境一流?、設備一流?、服務一流?、診療一流?”的總體思?路，根據(jù)業(yè)?務發(fā)展需要?，對原有科?室及專業(yè)進?行了適當調?整，專業(yè)調?整科室分別?涉及內(nèi)、外?等大專業(yè)臨?床科室，在?住院部增設?了神經(jīng)科，?充分滿足患?者需求。完?成了總投資?約___多?萬元，擬更?新及購置的?全自動生化?分析儀、C?T機等完成?了設備論證?工作。同時?，為配合手?足口病的防?治，醫(yī)院緊?急采購了部?分急需醫(yī)療?設備，滿足?了隔離病區(qū)?的防治工作?要求。與?此同時，醫(yī)?院繼續(xù)加大?人才培養(yǎng)的?力度，通過?舉辦院內(nèi)業(yè)?務培訓班、?學術講座和?在職學習、?脫產(chǎn)學習、?進修深造等?途徑快出人?才，出好人?才。我院堅?持擇優(yōu)用人?制度，對_?__年召錄?___人了?進行試用期?滿考核，其?中有___?人延長試用?期二個月，?期滿考核不?合格予于了?辭退；20?___年醫(yī)?院主動到大?專院校參加?招聘會及從?來院求職人?員中按程序?擇優(yōu)選拔錄?用___人?已簽就業(yè)協(xié)?議。全年有?___人到?上級醫(yī)院進?修學習、參?加短期培訓?班及學術交?流；___?各種考試考?核___次?，參考__?_余人次。?共接受鄉(xiāng)縝?進修人員_?__人，_?_____?人。全院職?工學習氛圍?日趨濃厚，?人才隊伍迅?速擴大，人?才質量明顯?提高，人才?結構更趨合?理，涌現(xiàn)了?一批中青年?業(yè)務骨干。?三、科技?興院，質量?立院，服務?水平明顯提?高醫(yī)院以?積極引進、?開發(fā)和應用?先進的成熟?技術為重點?學科建設目?標及科研方?向，今年初?積極___?各科申報，?___醫(yī)院?學術委員會?評議，可行?性論證立項?三新項目計?劃___項?。積極支持?鼓勵專業(yè)技?術人員發(fā)表?學術論文共?___篇;?配合宜都市?舉辦科技興?市、自我創(chuàng)?新成果展相?關工作，很?好地展示宣?傳了醫(yī)院;?配合衛(wèi)生系?統(tǒng)積極開展?推薦學科帶?頭人共上報?___名;?___全院?各科申報科?技進步項目?和軟科學項?目共___?項，___?醫(yī)院學術委?員會立項論?證___項?。同時，醫(yī)?院加強學術?論文的管理?，制定了《?市一醫(yī)院論?文管理規(guī)定?》，進一步?規(guī)范和明確?了論文版面?費用的報銷?范圍和比例?，以及獎勵?標準，半年?全院共發(fā)表?學術論文_?__篇。其?中國家級_?__篇，省?級___篇?。積極__?_宜昌市優(yōu)?秀論文獎評?審申報工作?，醫(yī)院獲宜?都市___?技術創(chuàng)新_?__二等獎?。推薦申報?宜昌市重點??？芲__?個，即：骨?科、心血管?內(nèi)科。采?取院科二級?培訓方式，?制定了《職?工繼續(xù)教育?培訓項目計?劃及外出進?修培訓計劃?》并認真_?__實施，?半年共上報?培訓課題_?__項，培?訓目標每人?每年80學?時，其中院?級10學時?以上。堅持?以“三基”?理論知識與?技術、新業(yè)?務、新技術?、傳染病防?治、疫情報?告知識、各?相關法律法?規(guī)知識、安?全生產(chǎn)知識?、醫(yī)療安全?教育知識、?合理用藥知?識等為重點?的培訓教學?活動，堅持?了對新上崗?人員的崗前?培訓制度，?積極收集印?發(fā)相關學習?資料自學，?內(nèi)容包括：?手足口病防?治知識問答?，人粒細胞?無形體病診?療方案，編?輯《市一醫(yī)?院臨床醫(yī)療?核心制度》?培訓手冊，?醫(yī)師人手一?冊自學，并?___考試?。___全?院近三年醫(yī)?療專業(yè)人員?進行急救知?識與三基技?能大練兵及?技能考試活?動，邀請_?__大學專?家教授來院?講學和__?_教學查房?和病案討論?會等。半年?共開展全院?性各種培訓?學術講座活?動計___?場次___?個專題，參?學___人?次，___?各種考試考?核___次?，參考__?_余人次。?醫(yī)療質量?和醫(yī)療安全?，是醫(yī)院工?作的重中之?重，也是一?項系統(tǒng)工程?，離不開各?部門的配合?。質控部門?重點加強了?對環(huán)節(jié)質量?的監(jiān)管。一?是對于急危?重病人處理?，主要抓各?科協(xié)調與搶?救環(huán)節(jié)醫(yī)療?質量，以提?高搶救成功?率，消除醫(yī)?療安全隱患?。二是對于?病歷書寫和?歸檔不及時?問題，給予?重點監(jiān)控，?以保證病歷?書寫和歸檔?的真實性和?及時性。三?是進一步加?強核心制度?落實力度，?繼續(xù)實行科?主任二線查?房、三級醫(yī)?生查房制度?、護士長夜?查房制度、?責任醫(yī)生、?責任護士全?程負責制、?住院醫(yī)生_?__小時責?任制等落實?力度。今年?頒布實施了?《宜都市第?一人民醫(yī)院?醫(yī)患溝通實?施細則》，?在運行初期?，部分科室?落實不到位?，醫(yī)務部加?大了重點督?察的力度，?督促部分問?題科室迅速?整改到位。?四是對于抗?生素合理應?用管理，實?行每月對各?科室高中檔?、聯(lián)合應用?抗生素進行?統(tǒng)計、分析?,臨床藥師?參與臨床用?藥的管理。?五是加強門?診工作管理?，今年加強?門診處方和?病歷的管理?，必須使用?通用名，杜?絕使用商品?名及大處方?。實行門診?病歷的規(guī)范?管理，同時?，加強對病?人入院到離?院全過程的?導醫(yī)服務。?臨床科室?加強運行病?歷的監(jiān)控和?管理，持續(xù)?提高診斷治?療質量，努?力做到診斷?及時、準確?，檢查合理?、適當，治?療規(guī)范、恰?當，用藥合?理、安全。?醫(yī)技科室重?點突出“以?病人為中心?”的服務宗?旨，各種檢?查報告及時?、準確、規(guī)?范。（范本?）醫(yī)院逐漸?完善急診、?入院、手術?“綠色通道?”，急診服?務及時、安?全、便捷、?有效。建立?重大搶救、?醫(yī)療意外、?重大院內(nèi)感?染等醫(yī)療風?險的預警機?制，制定了?相關各類應?急預案。嚴?格執(zhí)行傳染?病防治的法?律、法規(guī)、?規(guī)章和技術?操作規(guī)范、?常規(guī)，定期?開展傳染病?防治知識和?技能培訓，?有效預防和?控制傳染病?的傳播和醫(yī)?源性感染。?調整藥事管?理___，?嚴格執(zhí)行藥?品招標采購?的規(guī)定，加?強對毒、麻?、劇、限藥?品的管理，?藥品供應滿?足臨床需要?。認真落實?《醫(yī)療機構?臨床用血管?理辦法》和?《臨床輸血?技術規(guī)范》?等有關規(guī)定?，全院無非?法擅自采血?現(xiàn)象發(fā)生。?上半年入出?院診斷符合?率＞___?％，甲級病?案率___?％，門診處?方書寫合格?率≥___?％，急危重?癥搶救成功?率≥___?％，無菌手?術切口感染?率＜___?％，常規(guī)器?械消毒合格?率___％?，藥品不良?反應報告率?___％，?傳染病漏報?率為0，醫(yī)?療事故為0?，病人滿意?率___％??？倓湛?、設備科、?供應室等支?持部門想臨?床所想、急?臨床所急，?做到三下(?下收、下送?、下修)，?保證三通(?水通、電通?、氣通)，?防止三漏(?漏水、漏電?、漏氣)，?后勤保障滿?足臨床工作?需要。財務?、審計等科?室，嚴格執(zhí)?行財經(jīng)紀律?和相關政策?法規(guī)，加強?資產(chǎn)管理，?促進增收節(jié)?支，為醫(yī)院?決策當好參?謀。對醫(yī)保?、商保、工?傷保險、合?作醫(yī)療病人?進行科學規(guī)?范化管理，?堅持日查房?，規(guī)范五合?理制度的落?實，嚴格控?制不合理的?醫(yī)療消費，?并經(jīng)常與上?級部門溝通?工作，實現(xiàn)?了統(tǒng)籌報銷?部分零扣減?。1－__?_月醫(yī)保、?合醫(yī)病人在?較同期增長?的基礎上確?保了各項管?理指標的達?標，得到了?各上級部門?的好評，實?現(xiàn)了社會效?益、經(jīng)濟效?益的雙豐收?。防保部門?著力做好高?考學生、社?會招工、單?位職工等的?健康體檢工?作，為體檢?對象逐一建?立健康檔案?，隨時為體?檢對象提供?通俗易懂的?健康咨詢服?務。四、?以人為本，?外樹形象，?品牌意識明?顯增強2?0___年?上半年，醫(yī)?院在進行一?系列美化、?凈化、亮化?措施，優(yōu)化?人們對醫(yī)院?第一印象的?同時，著力?開展誠信行?醫(yī)、文明服?務，不斷規(guī)?范醫(yī)護人員?的工作行為?，融洽醫(yī)患?關系，構建?和諧醫(yī)院，?打造宜都一?醫(yī)新形象。?一是加強?醫(yī)德醫(yī)風教?育，繼續(xù)堅?持合理檢查?、合理用藥?、合理治療?、合理收費?，禁止紅包?、回扣、大?處方等不良?現(xiàn)象發(fā)生，?從根本上杜?絕醫(yī)藥購銷?領域的商業(yè)?___行為?，在患者心?中樹立廉潔?行醫(yī)、誠信?服務的惠民?服務形象。?二是公開醫(yī)?療服務收費?標準，暢通?投訴渠道，?聘請行風監(jiān)?督員，堅持?每日清單到?床頭，在患?者心中樹立?起明白消費?、放心就診?的透明服務?形象。三是?加強內(nèi)部管?理，通過彈?性收費窗口?設置、加強?導醫(yī)等工作?，簡化就診?流程，縮短?候診、看病?、取藥的時?間，在患者?心中樹立起?方便、快捷?的便民服務?形象。四是?積極參與社?會活動，_?__抗震救?災及“特殊?黨費”交納?，通過紅十?字會及市_?__門向災?區(qū)捐款__?_萬余元;?派出120?急救中心司?機余震同志?及救護車一?臺到災區(qū)參?加醫(yī)療救助?活動;__?_向省衛(wèi)生?廳申報赴災?區(qū)醫(yī)療志愿?者申報;我?院手足口病?隔離病區(qū)共?收治確診及?疑似患兒_?__人次，?目前已康復?出院___?人，在院治?療___人?，無一例手?足口病患兒?死亡。今年?___醫(yī)療?專家___?人次下鄉(xiāng)送?醫(yī)送藥__?_次，義診?人次___?人，發(fā)放宣?傳資料__?_份，免費?發(fā)放藥品_?__元，免?費為農(nóng)民作?B超、心電?圖、婦檢、?疼痛治療及?檢驗___?人次，累計?為農(nóng)民免費?送醫(yī)送藥_?__元。同?時，與市歌?舞團合作，?為農(nóng)民送文?藝節(jié)目__?_臺，積極?向農(nóng)民宣傳?醫(yī)院合作醫(yī)?療優(yōu)惠政策?。這些活動?的開展，展?示了宜都一?醫(yī)人的風采?，在患者心?中樹立起甘?于奉獻、樂?于助人的親?民愛民形象?。20__?_年上半年?，為大型活?動及會議提?供保障服務?___次，?組隊有積極?參加宜昌及?宜都女子健?身操表演賽?，___參?加市內(nèi)籃球?比賽___?次并取得優(yōu)?異成績，編?排大型文藝?節(jié)目《梅》?參加市廉政?宣傳教育月?演出，獲得?好評;__?_無償獻血?___人次?。五是認真?落實黨的各?項方針、政?策，上下聯(lián)?動，齊抓共?管，各項工?作指標提前?或超額完成?，計生、綜?治、老干等?工作達到上?級要求，對?內(nèi)對外宣傳?取得新的突?破，半年來?，上級新聞?單位用稿_?__件，編?輯出版《宜?都醫(yī)報》_?__期，宜?都市一醫(yī)院?形象更加_?__?？?結上半年的?工作，醫(yī)院?取得了一定?的成績。在?總結和發(fā)揚?成績的同時?，我們也清?醒地看到，?工作中還存?在一些亟待?解決的問題?。一是核心?競爭力不強?，新技術新?設備的潛力?發(fā)揮不夠，?抵御和防范?市場風險的?能力還有待?進一步提高?；二是宜昌?市級重點專?科建設，創(chuàng)?建力度還有?待進一步加?大；