標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)單位勞務(wù)用工合同格式

標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)單位勞務(wù)用工合同格式勞務(wù)合同是指以勞動形式供應(yīng)給.的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在公平協(xié)商的狀況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。以下是我為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)單位勞務(wù)用工合同格式，供大家參考學(xué)習(xí)。

企業(yè)單位勞務(wù)用工合同1

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(托付代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)

電話：

簽訂日期：年

(縣)月街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)日

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、合法公正、誠懇信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開頭就位。

本合同商定的履行期限屆至，雙方協(xié)商全都，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動連續(xù)。合同期屆滿而雙方不再連續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方連續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需連續(xù)支付勞務(wù)酬勞，直至上述事宜完成為止。

其次條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)依據(jù)甲方工作需要，乙方同意供應(yīng)_____崗位工作勞務(wù)，依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更供應(yīng)工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方供應(yīng)勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方供應(yīng)勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時供應(yīng)勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方支配補(bǔ)休。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作力量及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參加其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)依據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方供應(yīng)合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、方案、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作支配等，除違法或違反本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方供應(yīng)勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、依據(jù)公司營銷方案，制定客戶開發(fā)方案并落實執(zhí)行，

2、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品學(xué)問，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4、準(zhǔn)時處理好客戶投訴，保證客戶滿足，提高企業(yè)信譽(yù);

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6、其他。

(二)乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：

1、甲方依據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，根據(jù)公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。

第五條勞務(wù)酬勞

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)酬勞為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后，乙方供應(yīng)勞務(wù)工作的態(tài)度、力量和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務(wù)酬勞形式為：

乙方的勞務(wù)酬勞由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成依據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定。

乙方的上述勞務(wù)酬勞(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān).保險機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)酬勞總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)酬勞，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下狀況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方無正值理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作支配、指導(dǎo)、命令的;

3.本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商全都的;

3.由于不行抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)覺乙方供應(yīng)虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)峻違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)峻違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)支配的以及較長時間業(yè)績低下，無力量完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞務(wù)酬勞的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四)勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同商定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依商定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特殊商定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方供應(yīng)真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政懲罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，照實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)覺乙方供應(yīng)虛假證明或有其他嚴(yán)峻虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)甲方可以在本合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作力量突出或不足而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)酬勞等相關(guān)事項進(jìn)行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述支配。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作狀況進(jìn)行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作狀況成果顯著，甲方予以嘉獎或升級。如發(fā)覺乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)酬勞，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未連續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但假如本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不全都之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不全都的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼單位連續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等商業(yè)隱秘進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)峻違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)章進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七)本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)商定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)單位勞務(wù)用工合同2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

第一條合同期限(A、B、C、D)

A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工

D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條依據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資，

第四條甲方依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項詳細(xì)規(guī)章制度。

第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛惜甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;聽從甲方的管理和訓(xùn)練。

第六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除勞動合同。

第七條甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動愛護(hù)措施等。詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、供應(yīng)必要的勞動場所和設(shè)備

2、發(fā)放規(guī)定的勞動愛護(hù)用品。

3、對女職工和特別職工按規(guī)定實行特別勞動愛護(hù)。

第八條據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，有由甲乙雙方協(xié)商，詳細(xì)的工作日和休息日。

第九條乙方應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，樂觀工作，努力完成甲方安排的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十條甲方支付乙方勞動酬勞包括下列內(nèi)容

1、工作/月(含社保)由個人繳納。

2、計件工資：甲乙雙方協(xié)商。

第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放依據(jù)驗工計價撥款狀況，準(zhǔn)時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同擔(dān)當(dāng)。

第.條乙方從事一般和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過訓(xùn)練和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必需經(jīng)過特地培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)并賜予肯定補(bǔ)償。

第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方進(jìn)展有利的合理化建議，甲方可視情賜予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)嘉獎。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)樂觀、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)賜予乙方肯定嘉獎。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的懲罰打算。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種懲罰，并由乙方擔(dān)當(dāng)對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

其次十條甲方應(yīng)當(dāng)制造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

其次十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

其次十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)峻違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身緣由被勞動訓(xùn)練以及被依法追究刑事責(zé)任。

5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作。

其次.條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

其次十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

其次十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須擔(dān)當(dāng)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

其次十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不擔(dān)當(dāng)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿足后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

其次十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)單位勞務(wù)用工合同3

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)：性別：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

(一)、工作內(nèi)容：。

(二)、工作職責(zé)及要求：

三、勞動酬勞及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元

(人民幣)的勞動酬勞;根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動酬勞，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的勞動及愛護(hù)條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方緣由造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、勞動紀(jì)律

乙方必需遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，聽從甲方的工作支配和日常管理，接受甲方安全訓(xùn)練，其詳細(xì)要求如下：

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿，協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)峻失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或