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建設工程質(zhì)量監(jiān)視問題及對策質(zhì)量監(jiān)視主要依靠監(jiān)視人員抽查,對于發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題開展處分的單一模式。另外由于信用制度等一些有效保證工程質(zhì)量的市場手段沒有完全建立和運用,中介機構對于工程質(zhì)量的保障作用發(fā)揮得還不充分,造成建設、施工企業(yè)在質(zhì)量管理方面對政府的依賴性強,缺乏提高質(zhì)量的積極性和自覺性。部分監(jiān)視人員從思想意識上尚未從質(zhì)量監(jiān)視核驗制方式轉變出來,監(jiān)視機構的監(jiān)視范圍過窄,對具體工序和實體質(zhì)量問題研究的多,對整個地區(qū)宏觀上的質(zhì)量形勢掌握不夠、分析不透徹。從執(zhí)法方向來看,##市建設工程被執(zhí)法處分的主體相對單一,多以施工單位為主,勘察、設計、監(jiān)理單位被處分數(shù)幾乎為零。法律法規(guī)系統(tǒng)性、操作性不強作為工程質(zhì)量監(jiān)視管理根底性法律的《建筑法》《建設工程質(zhì)量管理條例》均已公布實施達十多年,從未開展過重大修訂,部分條款已經(jīng)難以適應當前的建設工程質(zhì)量發(fā)展形勢,亟待修改;##市目前關于工程質(zhì)量監(jiān)視尚未形成規(guī)范統(tǒng)一、健全完善的法律法規(guī)體系。在工程質(zhì)量監(jiān)視過程中發(fā)現(xiàn),一些現(xiàn)行法規(guī)內(nèi)容政策性色彩過濃,可操作性差,有規(guī)則、無罰則,交叉矛盾處多,導致對違反這些條款的行為無法實施處分。如《建設工程質(zhì)量管理條例》中對監(jiān)理公司違法行為的罰款只規(guī)定了50萬元和100萬元兩檔,而甲級監(jiān)理公司的注冊資金也就是100萬元,處分過于嚴厲,對于監(jiān)理公司其他輕微違規(guī)行為又沒有設定處分,造成無法可依。又如《建設工程質(zhì)量管理條例》第64條認定罰款額度以工程合同價款的2%?4%來設定,但是在實際處分過程中,對工程合同價款在條例上的定義并不明確,往往一個工程項目的合同價款少則數(shù)千萬,多則上億,這樣計算出的罰款額度往往過高,落差過大,導致在實際執(zhí)法中困難重重。另外,開發(fā)企業(yè)、建設企業(yè)在建設過程中對工程質(zhì)量也擔負著主要責任,但在實際操作中卻幾乎沒有可以適用的法律法規(guī)條款,也使得對監(jiān)視中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題無法及時做出有效、準確的處理。市場和現(xiàn)場聯(lián)動缺陷,信用管理體系急需建設和加強加強誠信體制建設,實行企業(yè)不良行為公示制度,使企業(yè)行為受到全社會的監(jiān)視,在市場準入、招投標活動中對有不良行為的企業(yè)開展制約,是推動主體責任落實的一種有效方法。建設工程質(zhì)量監(jiān)視機構可以在監(jiān)視過程中掌握有關企業(yè)質(zhì)量行為的第一手信息,因而應當成為信用管理制度的最主要參與者。由于企業(yè)不良行為公示和信用管理制度尚不健全等原因,目前,工程質(zhì)量監(jiān)視執(zhí)法結果還沒有與企業(yè)信用管理制度有效結合。依法、競爭、創(chuàng)新意識不強,監(jiān)視執(zhí)法隊伍建設要進一步加強一方面,各區(qū)(縣)政府建設主管部門設立的工程質(zhì)量監(jiān)視機構由于其編制、專業(yè)技術人員配備、技術裝備等均由當?shù)毓芾恚鲄^(qū)(縣)發(fā)展不均衡,沒有自上而下的統(tǒng)一管理機構,不利于形成有效的制約機制。另一方面,目前部分監(jiān)視機構仍然存在著監(jiān)視人員對質(zhì)量管理法律法規(guī)、工程建設強制性條文及工程質(zhì)量監(jiān)視規(guī)范規(guī)定不夠熟悉,不能熟練掌握和總結,業(yè)務水平和理論水平不高的情況,質(zhì)量監(jiān)視人員行政執(zhí)法水平、執(zhí)法能力缺陷。面對新形勢下的改革壓力,部分監(jiān)視工作者觀望等待畏難情緒重,拘泥和滿足于現(xiàn)狀,怕改革怕創(chuàng)新怕考核。另外,隨著建設規(guī)模的不斷擴大,面對近年來本市約2億m2/年開復工建筑面積,不到500人的質(zhì)量監(jiān)視隊伍呈現(xiàn)人員缺陷。##市建設工程質(zhì)量監(jiān)視改良措施以落實質(zhì)量主體責任為核心,大力推進施工現(xiàn)場誠信體系建設,有效發(fā)揮市場和行政手段,加大執(zhí)法力度,積極構建多層次多主體參與的市、區(qū)(縣)一體的安全質(zhì)量監(jiān)視體系。構建和完善安全質(zhì)量治理體系,提升安全質(zhì)量治理能力整合監(jiān)視執(zhí)法隊伍抓住事業(yè)單位規(guī)范的契機,深入調(diào)查研究,掌握基層和一線的現(xiàn)實困難和困惑,有效借鑒兄弟省市的經(jīng)驗和做法,積極爭取上級單位支持,在簡政放權、減少行政審批改革的大形勢下,充分利用和發(fā)揮市、區(qū)(縣)兩級質(zhì)量監(jiān)視執(zhí)法力量,整合行政執(zhí)法資源,統(tǒng)一市、區(qū)(縣)監(jiān)視執(zhí)法人員身份,明確執(zhí)法定位,形成執(zhí)法合力,在##城市建設系統(tǒng)建立一支強有力的監(jiān)視執(zhí)法隊伍。健全建設工程信用管理工作構建起以質(zhì)量為核心的信用管理體系,政府搭臺,企業(yè)唱戲,市級把控,屬地管理,掌控全局,差異監(jiān)管,盡快實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)視結果和招投標等工作的掛鉤,實現(xiàn)施工現(xiàn)場和市場“兩場”實時聯(lián)動,閉合施工建設管理工作,有效推動企業(yè)主體責任落實,形成政府、企業(yè)、協(xié)會和公眾共同治理工程質(zhì)量的體系。加強對區(qū)(縣)監(jiān)視機構的指導和培訓市總站制定對區(qū)(縣)監(jiān)視機構的質(zhì)量監(jiān)視執(zhí)法評價指標和體系,在科學評價區(qū)(縣)質(zhì)量監(jiān)視執(zhí)法工作的根底上,使區(qū)(縣)監(jiān)視執(zhí)法機構知己知彼,正視差距,市總站根據(jù)評價情況及時補位,增強對區(qū)(縣)監(jiān)視執(zhí)法工作的指導,加強對監(jiān)視執(zhí)法人員的培訓工作,加強施工現(xiàn)場觀摩交流,聯(lián)動執(zhí)法,不斷提高監(jiān)視執(zhí)法人員的工作能力。繼續(xù)加強法治政府、服務型政府、透明政府的建設健全法規(guī)建設,在梳理法規(guī)的根底上,規(guī)范自由裁量權,增強法規(guī)的可操作性。嚴格監(jiān)視執(zhí)法程序,有效落實全國安全工作會“四不兩直”精神,堅持綜合執(zhí)法小團隊模式,制定好監(jiān)視執(zhí)法計劃并嚴格執(zhí)行。加強執(zhí)法工作考核,從執(zhí)法量、額度、覆蓋面、內(nèi)容的豐富性、規(guī)范性等繼續(xù)加強執(zhí)法工作考核,提升執(zhí)法水平。以行政審批下放改革為契機,采取有效措施,破解由于前期手續(xù)不齊導致多年一線管理不到位的問題,增強監(jiān)視執(zhí)法的規(guī)范性和嚴肅性,繼續(xù)保持監(jiān)視執(zhí)法高壓態(tài)勢,嚴厲打擊違法違規(guī)行為并加大公示力度。采用市場化手段加大監(jiān)視執(zhí)法相關公共服務的購買力度,彌補公共資源缺陷,加強質(zhì)量共同治理體系和能力建設。抓好質(zhì)量通病治理和現(xiàn)場標準化工作,不斷提高質(zhì)量管理水平嚴厲打擊“三不按照”違法違規(guī)行為,切實抓好滲、漏、裂、沉等質(zhì)量通病治理。深入推動現(xiàn)場標準化工作,抓好揚塵、塔吊、施工電梯、吊籃、卸料平臺、消防等重點環(huán)節(jié)管理。以保障性安居工程、軌道工程明挖構造為切入點,通過建筑構件產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),減少現(xiàn)場人為因素影響和質(zhì)量隱患,提高現(xiàn)場施工水平和工程質(zhì)量。通過建立合格承包商名錄和合格建材名冊制度,從源頭把好質(zhì)量關;通過建立合格承包商末位淘汰機制,構

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